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Bósnia e Herzegovina · Reembolso dos cuidados

Reembolso dos cuidados na Bósnia e Herzegovina: quem reembolsa o quê consoante a sua situação

O essencial

A França e a Bósnia e Herzegovina estão ligadas pela convenção geral franco-jugoslava de 1950, aplicável desde 4 de dezembro de 2003, que coordena todos os ramos de segurança social dos trabalhadores por conta de outrem, com exceção do desemprego. O trabalhador local está coberto pela caixa da entidade onde trabalha, o trabalhador destacado conserva o regime francês até três anos com o formulário SE 21-01, e o reformado pode pedir uma cobertura local com os formulários SE 21-34, 35 e 36. Um turista ou um estudante não tem nenhuma cobertura no local: o CLEISS (Centro francês de ligações europeias e internacionais de segurança social) recomenda um seguro de viagem, continuando possível, mas não garantido, um reembolso a posteriori em França. O quadro resumo sintetiza cada caso, depois a página detalha os postos de cuidados.

  • Convenção franco-jugoslava de 5 de janeiro de 1950, ajustamento administrativo de 23 de janeiro de 1967, troca de cartas de 3 e 4 de dezembro de 2003: todos os ramos exceto o desemprego (CLEISS).
  • 3 anos: duração máxima de um destacamento inicial com manutenção no regime francês; formulário SE 21-01 (CLEISS).
  • 10 a 20 % de comparticipação numa consulta (10 a 25 % na Republika Srpska), 15 % das despesas médicas e 20 % das despesas hoteleiras em hospitalização.
  • 50, 70, 90 ou 100 %: reembolso dos medicamentos consoante a sua categoria; cuidados dentários cobertos a 100 % segundo o CLEISS.
  • Oferta jovens (menos de 30 anos), oferta principal e oferta reformados, cada uma com uma contribuição que depende da idade e da situação familiar: contribuições da CFE (Caisse des Français de l'étranger, a caixa de segurança social voluntária dos franceses no estrangeiro).
  • 3 meses: manutenção gratuita da CFE após o regresso a França, segundo o CLEISS, sob condições.

Serviço em fase de lançamento: um consultor analisa o seu pedido e contacta-o para precisar as suas necessidades.

O princípio: uma convenção antiga que protege sobretudo os trabalhadores por conta de outrem

A coordenação entre a França e a Bósnia e Herzegovina assenta na convenção geral franco-jugoslava de 5 de janeiro de 1950, no seu ajustamento administrativo de 23 de janeiro de 1967 e na troca de cartas de 3 e 4 de dezembro de 2003, entrada em vigor no mesmo dia (CLEISS). Visa os trabalhadores por conta de outrem de nacionalidade francesa ou bósnia e cobre a doença-maternidade, a invalidez, a velhice e a sobrevivência, os acidentes de trabalho e doenças profissionais, as prestações familiares e o falecimento, mas não o seguro de desemprego. Em regra, o trabalhador depende da legislação do local onde exerce a atividade, com exceções nomeadamente para os destacados. A Bósnia e Herzegovina não consta da lista dos acordos aplicáveis aos trabalhadores independentes.

O cartão Vitale e o CEAM (cartão europeu de seguro de doença) não abrem direitos no local. O CLEISS precisa que um segurado francês não tem em geral nenhuma possibilidade de fazer assumir os seus cuidados no local fora de casos particulares, e que a sua caixa pode reembolsar a posteriori cuidados imprevistos mediante faturas pagas, sem obrigação. As noções de base de reembolso e de parte a cargo do segurado ajudam a comparar as coberturas. A organização dos cuidados está apresentada na página sistema de saúde da Bósnia e Herzegovina.

Trabalhador em contrato local e trabalhador destacado

O trabalhador em contrato local é filiado na caixa de seguro de doença da entidade ou do cantão do seu local de emprego; não é exigida nenhuma duração de filiação para abrir os direitos. Antes da partida, informa a CPAM, a CAF e a France Travail e pede à sua caixa o formulário SE 21-02, que atesta os seus períodos de seguro franceses para as autoridades bósnias. Os membros da sua família que ficaram em França sem cobertura própria podem ser cobertos pelo seu emprego bósnio inscrevendo-se na sua CPAM com o formulário SE 21-08 emitido pela caixa bósnia, e o formulário SE 21-23 serve para pedir as prestações familiares convencionais. O glossário do contrato local completa este ponto.

O trabalhador destacado por uma entidade patronal francesa continua filiado no regime francês sem contribuição local, até três anos para um destacamento inicial, com o formulário SE 21-01. Pode quer enviar as suas faturas pagas à sua caixa francesa com o formulário S 3125c, quer dirigir o seu pedido ao organismo bósnio com uma cópia do SE 21-01. Sendo os cuidados por vezes mais onerosos do que em França, o CLEISS aconselha a verificar com o seu seguro complementar de saúde se o contrato deve ser ajustado. Uma baixa por doença comunica-se à caixa nas 48 horas, com cópia à entidade patronal; a caixa paga diretamente os subsídios diários. A família que acompanha segue as mesmas vias com o certificado de destacamento. Ver destacado ou expatriado e o glossário do destacado.

Independente, estudante, cônjuge e filhos

O independente contribui localmente para os mesmos riscos que os trabalhadores por conta de outrem, exceto desemprego, e recebe as mesmas prestações (CLEISS); a convenção não se aplica aos trabalhadores independentes. Pode também escolher a CFE ou um seguro internacional; ver o seguro para nómadas digitais.

O estudante francês não dispõe do CEAM, e a convenção não abre nenhuma cobertura no local para um estudante comum. Um seguro de estudante no estrangeiro ou, antes dos 30 anos, a oferta jovens da CFE responde a esta necessidade de cobertura. O CLEISS inclui os estudantes a tempo inteiro com menos de 26 anos que não estão a cargo entre os segurados locais; as condições de acesso de um estudante estrangeiro verificam-se junto da caixa da entidade.

O cônjuge e os filhos são beneficiários do segurado: cônjuge ou parceiro e filhos em estudos a tempo inteiro na Federação e na Republika Srpska, a que se juntam os ascendentes e outros familiares a cargo sem recursos; em Brčko, só são citados o cônjuge e os filhos em estudos. A CFE e os seguros internacionais propõem contratos familiares; ver o seguro de família expatriada.

Reformado: a cobertura local a pedido

Um reformado francês sem direito próprio ao abrigo da legislação bósnia pode obter uma cobertura da caixa bósnia do seu local de residência. Dirige-se primeiro a esta caixa, que verifica que não existe nenhum direito local e depois transmite o formulário SE 21-34 à instituição francesa que paga a pensão de base. Esta responde com o SE 21-35 (acordo) ou o SE 21-36 (recusa). Com o SE 21-35, a caixa bósnia reembolsa os cuidados do reformado e dos seus beneficiários que vivem com ele; nenhuma certidão é emitida antes da partida, iniciando-se a diligência no local. Não existe formulário S1, reservado à União Europeia.

Durante estadias temporárias em França, o titular do SE 21-35 é coberto; para além de um mês de hospitalização, é exigida uma autorização prévia da CPAM após controlo médico. O cônjuge não está coberto durante essas estadias em França, daí o interesse de um seguro. O CNAREFE (CPAM de Seine-et-Marne) gere os processos dos reformados do regime geral. Se a residência fiscal já não for em França, a pensão não suporta nem CSG, nem CRDS, nem CASA; uma contribuição de doença de cerca de 3,2 % sobre a pensão de base, 4,2 % sobre a complementar e 7,1 % para os antigos independentes pode subsistir. Ver o guia seguro de saúde do reformado no estrangeiro e a página reforma na Bósnia e Herzegovina.

Aderente da CFE, seguro ao 1.º euro e turista

A CFE reembolsa as despesas de saúde do aderente e dos seus beneficiários segundo o país de tratamento, com base numa taxa ou num valor fixo aplicado às despesas reais; em França, segue as regras da Assurance Maladie (o seguro de saúde público francês) com terceiro pagador nos hospitais públicos e privados. A cobertura é imediata se a adesão ocorrer antes da partida ou nos três meses seguintes à instalação; depois, a carência é de três meses antes dos 45 anos e de seis meses para além disso. A maternidade pressupõe uma conceção posterior à adesão. A contribuição da oferta jovens depende da idade e da situação familiar, oferta principal e oferta reformados, cada uma com uma contribuição que depende da idade e da situação familiar, a confirmar para a Bósnia e Herzegovina em função da idade e da situação familiar. Ver o guia reembolsos da CFE.

O seguro de saúde internacional ao 1.º euro reembolsa as despesas reais dentro dos limites do contrato, após franquia, prazos de carência e exclusões eventuais. Dá acesso aos estabelecimentos privados com pagamento direto e cobre a repatriação que a France Diplomatie (o portal de aconselhamento aos viajantes do ministério francês dos Negócios Estrangeiros) considera imperativa. Os contratos comparam-se pelo limite anual, a zona, a evacuação e o tratamento dos antecedentes médicos.

O turista permanece por uma curta duração. O CLEISS indica que nenhuma cobertura no local está prevista para um segurado francês, exceto o caso de um nacional bósnio sem nacionalidade francesa em férias pagas munido do formulário SE 21-04 A. A caixa francesa pode reembolsar a posteriori cuidados imprevistos, sem obrigação, e os subsídios diários só são pagos após o regresso a França e uma baixa por doença emitida por um médico que exerça em França. Ver o seguro de viagem de longa duração.

Regresso a França: a retoma dos direitos

No regresso, a retoma de um emprego em França reabre a proteção desde a primeira hora trabalhada, sem mínimo de horas nem de contribuições, e sem prazo de espera para os cuidados nos países ligados à França por uma convenção (CLEISS). Sem emprego imediato, o pedido de proteção universal de doença dirige-se à CPAM do local de residência, com um prazo da ordem de três meses para uma residência estável e regular; um aderente da CFE conserva gratuitamente os seus direitos durante os três primeiros meses seguintes ao regresso, sob condições. O levantamento do prazo pode ser estudado pela CPAM consoante a situação, por exemplo em caso de pensão de reforma francesa. Ver a página regresso a França e o guia reduzir o prazo de carência.

Posto a posto: consulta, hospitalização, medicamentos, dentária, ótica, maternidade

  • Consulta: clínico geral escolhido por um ano no mínimo, comparticipação de 10 a 20 % do preço (10 a 25 % na Republika Srpska); especialista por recomendação do clínico geral, salvo pediatra e ginecologista. Destacado: faturas pagas reembolsadas segundo as regras francesas.
  • Hospitalização: comparticipação de cerca de 15 % das despesas médicas e 20 % das despesas hoteleiras para o segurado local, com isenções para certas categorias; CFE com terceiro pagador em França; contrato internacional com pagamento direto.
  • Medicamentos: lista oficial reembolsada a 50, 70, 90 ou 100 % consoante a categoria. Um destacado apresenta-os em faturas pagas.
  • Dentária: o CLEISS indica uma cobertura a 100 % para os segurados locais e a cobertura completa das próteses corretivas para as crianças com menos de 15 anos; a extensão real dos atos confirma-se junto da caixa.
  • Ótica: nenhuma informação oficial sobre óculos e lentes foi recolhida nas fontes consultadas; a garantia lê-se no quadro de um contrato da CFE ou internacional.
  • Maternidade: despesas de gravidez e de parto cobertas a 100 % pelo seguro local; os subsídios diários pressupõem seis meses de contribuição na Federação, três em Brčko e nenhuma condição na Republika Srpska. A CFE exige uma conceção após a adesão.

O guia dos reembolsos e a página seguro de saúde para expatriados dão referências; a Expavy ajuda a confrontar estas opções com a sua situação.

Resumo: quem reembolsa consoante a sua situação

SituaçãoQuem reembolsa em prioridadeCondição ou diligênciaPonto de atenção
Trabalhador em contrato localCaixa da entidade ou do cantão de empregoFiliação pela entidade patronal; SE 21-02 para os períodos francesesComparticipação de 10 a 20 % numa consulta; setor privado a cargo
Trabalhador destacadoRegime francês mantidoCertificado SE 21-01; faturas com o formulário S 3125c3 anos no máximo, derrogação possível; complementar a ajustar
Independente, nómadaCaixa local, CFE ou seguro internacionalContribuição local exceto desemprego; convenção não aplicável aos independentesHospitalização e repatriação a prever
ReformadoCaixa bósnia mediante acordo francês, CFE ou seguroSE 21-34 depois SE 21-35 ou SE 21-36; nenhuma certidão antes da partidaCônjuge não coberto durante as estadias em França
EstudanteSeguro de estudante, CFE oferta jovens ou caixa local consoante o estatutoSeguro subscrito antes da partidaNenhuma cobertura no local através da convenção
Cônjuge e filhosBeneficiários do segurado local, contrato família da CFE ou seguroSE 21-08 para os familiares que ficaram em França; SE 21-23 para as prestações familiaresLista de beneficiários mais curta em Brčko
Aderente da CFECFE: taxa ou valor fixo do país de tratamentoAdesão antes da partida ou nos 3 mesesCarência de 3 a 6 meses em caso de adesão tardia
Seguro ao 1.º euroSeguradora: despesas reais dentro dos limitesQuestionário médico; pagamento direto consoante o contratoFranquia, carência, exclusões, antecedentes
TuristaSeguro de viagem; reembolso a posteriori não garantidoSubscrição antes da partidaNenhuma cobertura no local; SE 21-04 A reservado aos nacionais bósnios
Regresso a FrançaSegurança Social após emprego ou prazo de cerca de 3 meses; CFE 3 mesesPedido à CPAM; residência estável e regularPrazo levantado consoante a situação (por exemplo pensão francesa)

Fontes: CLEISS (convenção, regime bósnio, destacamento, expatriação, reforma, férias, regresso a França), France Diplomatie, CFE. Contribuições da CFE: consultar cfe.fr.

Perguntas frequentes

O cartão Vitale funciona na Bósnia e Herzegovina?

Não. A convenção franco-jugoslava de 1950 coordena a segurança social dos trabalhadores por conta de outrem, mas um turista ou um estudante francês não tem nenhuma cobertura no local. Um destacado conserva o regime francês com o formulário SE 21-01.

Existe uma convenção de segurança social entre a França e a Bósnia e Herzegovina?

Sim: a convenção geral franco-jugoslava de 5 de janeiro de 1950, o seu ajustamento de 23 de janeiro de 1967 e a troca de cartas de 3 e 4 de dezembro de 2003 (entrada em vigor a 4 de dezembro de 2003). Abrange todos os ramos exceto o desemprego e não se aplica aos trabalhadores independentes.

Como é que um reformado obtém uma cobertura local?

Dirige-se à caixa bósnia da sua residência, que transmite o formulário SE 21-34 à caixa de reforma francesa. O acordo (SE 21-35) abre o reembolso dos cuidados do reformado e dos seus beneficiários que vivem com ele; a recusa é o SE 21-36.

Quanto tempo dura um destacamento com manutenção no regime francês?

Até três anos para um destacamento inicial. Pode ser pedida uma derrogação excecional ao organismo francês, que a transmite ao organismo bósnio.

Qual é a comparticipação do doente no sistema local?

Cerca de 10 a 20 % do preço de uma consulta (10 a 25 % na Republika Srpska), 15 % das despesas médicas e 20 % das despesas hoteleiras em hospitalização, com isenções para certas categorias.

Qual é o prazo de carência da CFE?

Nenhum se a adesão ocorrer antes da partida ou nos três meses seguintes à instalação. Para além disso, a carência é de três meses antes dos 45 anos e de seis meses a partir dos 45 anos.

O que acontece à saúde no regresso a França?

Um emprego em França abre os direitos desde a primeira hora trabalhada. Sem emprego, a CPAM estuda a proteção universal de doença com um prazo da ordem de três meses; um aderente da CFE conserva gratuitamente os seus direitos durante três meses.

As despesas dentárias são reembolsadas?

O CLEISS indica uma cobertura a 100 % dos cuidados dentários para os segurados locais. Para um destacado, as faturas pagas apresentam-se à sua caixa francesa segundo as regras francesas.

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