الانتقال إلى المحتوى الرئيسي
Expavy

بوليفيا · استرداد تكاليف العلاج

استرداد نفقات الرعاية في بوليفيا: من يسدّد ماذا بحسب وضعكم

الخلاصة

لا تعمل بطاقة Vitale في بوليفيا: فلا ترد أي اتفاقية للضمان الاجتماعي بين فرنسا وهذا البلد في قوائم CLEISS (مركز الاتصال الفرنسي للضمان الاجتماعي الدولي)، والوضع هو الذي يحدد الجهة الدافعة. فالأجير المحلي مغطّى من Caja Nacional de Salud، التي يموّلها اشتراك لصاحب العمل قدره 10%، والأجير المنتدب خارج الاتفاقية يحتفظ بالنظام الفرنسي ثلاث سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة ويسترد نفقاته على أساس فواتير مسدَّدة، والمتقاعد والعامل لحسابه الخاص يختاران بين CFE (صندوق الفرنسيين المقيمين في الخارج) وتأمين دولي. ويُفتح SUS العمومي للأجانب بشرط المعاملة بالمثل أو لفئات محددة. وتوضح وزارة الخارجية الفرنسية (France Diplomatie) أن الرعاية تُدفع عمومًا مقدمًا. ويلخّص الجدول الختامي كل حالة.

  • لا توجد اتفاقية للضمان الاجتماعي بين فرنسا وبوليفيا في قوائم CLEISS: لا تجميع للفترات ولا تكفل متبادل.
  • CNS: اشتراك صاحب العمل 10% من كتلة الأجور؛ وصاحب العمل ملزم بانتساب عماله (CNS).
  • SUS: رعاية مجانية في القطاع العمومي للأجانب بشرط المعاملة بالمثل أو لفئات محددة، بحسب القانون 1152 لعام 2019.
  • الانتداب خارج الاتفاقية: ثلاث سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة، واسترداد في حدود المنافع الفرنسية بالنموذج S 3125c (CLEISS).
  • CFE: اشتراك يختلف بحسب العمر والعرض المختار؛ ومدة انتظار 3 أو 6 أشهر عند الانخراط المتأخر (cfe.fr).
  • الرعاية تُدفع عمومًا مقدمًا، وكثيرًا ما تُطلب بطاقة مصرفية عند القبول؛ والتأمين لازم (France Diplomatie).

الخدمة قيد الإطلاق: يدرس مستشار طلبكم ويتواصل معكم لتحديد احتياجاتكم.

المبدأ: الوضع هو الذي يحدد الجهة الدافعة

ينشر CLEISS بطاقات للبلدان المرتبطة بفرنسا باتفاقية للضمان الاجتماعي: وبوليفيا غير واردة فيها. فالبلدان لا ينسّقان إذن نظاميهما: لا بطاقة تتيح الرعاية في البلدين، ولا تجميع لفترات التأمين، ولا تكفل متبادل. ويذكّر ameli.fr بأن العامل المغترب خارج الاتحاد الأوروبي يخضع إلزاميًا لنظام بلد العمل، الذي يسدّد نفقاته الطبية، وبأن عقدًا خاصًا، مع تأمين الإعادة إلى الوطن، قد يكون مفيدًا.

وقد تتدخل أربع جهات: النظام البوليفي (CNS للأجراء، وSUS العمومي)، والنظام الفرنسي المحتفظ به (الانتداب خارج الاتفاقية)، وCFE وتأمين صحي دولي. وتساعد مفاهيم أساس الاسترداد والباقي على عاتق المؤمَّن عليه على المقارنة؛ ويُوصف التنظيم المحلي في صفحة النظام الصحي في بوليفيا.

الأجير المحلي والمنتدب والعامل لحسابه الخاص

أجير بعقد محلي. ينتسبه صاحب عمله إلى CNS ويدفع 10% من كتلة الأجور؛ ويستشير الأجير في وحدات الصندوق. وذوو الحقوق خاضعون لشروط: فبالنسبة لزوج أو شريك، تُطلب إثباتات، وبالنسبة للوالدين، تبعية مطلقة ودائمة يُتحقق منها بتحقيق اجتماعي. ولا توجد CNS إلا في 75 من أصل 339 بلدية، بحسب بلاغ لوزارة الصحة: فمكان العمل له وزنه. راجعوا مفهوم العقد المحلي.

أجير منتدب. في بلد دون اتفاقية، يبقى الأجير المنتدب منتسبًا إلى النظام الفرنسي ثلاث سنوات، قابلة للتجديد مرة واحدة. وهو مغطّى في حدود المنافع التي كان سيتلقاها عن الرعاية نفسها في فرنسا: فيرسل إلى صندوقه الفواتير المسدَّدة بالنموذج S 3125c، ويتبع ذوو حقوقه المرافقون له الإجراء نفسه ويتوجه من بقوا في فرنسا إلى صندوق الانتساب. ويجب التصريح بالإذن بالتوقف عن العمل خلال 48 ساعة. راجعوا المنتدب.

عامل لحسابه الخاص. يكتتب في CFE، التي تغطي المرض والأمومة للعامل لحسابه الخاص، أو في تأمين دولي؛ ويتوقف ولوجه إلى SUS على وضعه وعلى الفئات المؤهلة.

المتقاعد والطالب والزوج والسائح

متقاعد. النموذج S1، المخصص للمقيمين في الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا والمملكة المتحدة، لا ينطبق. ويختار المتقاعد بين CFE وتأمين دولي؛ ويستقبل SUS الأجانب فوق 60 عامًا بحسب القانون 1152. وخلال إقامة مؤقتة في فرنسا، يُسدَّد ثمن رعايته إذا كان يتقاضى معاشًا من نظام أساسي يكافئ 15 عامًا على الأقل من التأمين ولا يمارس نشاطًا؛ أما الزوج المرافق له فغير مغطّى (CLEISS).

طالب. في غياب اتفاق، يشير CLEISS إلى أنه، بالنسبة لإقامة تقل عن ستة أشهر، يمكن للصندوق الفرنسي أن يسدّد جزافيًا نفقات الرعاية الطارئة، دون إلزام وبعد تسبيق النفقات. وبعد ستة أشهر، لا يعود الطالب الذي يتجاوز عمره 20 عامًا مشمولًا بالتأمين الصحي الفرنسي ويؤمَّن محليًا، لدى CFE أو لدى مؤمِّن خاص. راجعوا تأمين الطالب في الخارج.

الزوج والأطفال. هم ذوو حقوق CNS أو، بالنسبة للأطفال دون 5 سنوات والحوامل الأجنبيات، مستفيدون محتملون من SUS؛ ويبقون في النظام الفرنسي إن رافقوا منتدبًا. راجعوا تأمين الأسرة المغتربة.

سائح (90 يومًا). لا تُشترط أي تأشيرة، لكن France Diplomatie تعدّ عقدًا يغطي الرعاية والاستشفاء والإعادة إلى الوطن أمرًا لازمًا، إذ لا يمكن للسفارة بأي حال أن تتحمل هذه النفقات.

CFE والتأمين منذ الأورو الأول والعودة إلى فرنسا

تقترح CFE العرض الرئيسي باشتراك يختلف بحسب العمر والعرض المختار، دون استبيان صحي. والتكفل فوري إذا تم الانخراط قبل المغادرة أو خلال الأشهر الثلاثة التالية للاستقرار؛ وإلا فمدة الانتظار ثلاثة أشهر قبل سن 44 عامًا وستة أشهر بعد 45 عامًا. وفي الخارج، يتوقف الاسترداد على بلد الرعاية والعمل الطبي، بنسبة أو بمبلغ جزافي يطبَّق على النفقة الفعلية؛ وتفترض الأمومة حملًا لاحقًا للانخراط. راجعوا اشتراكات CFE.

ويسدّد التأمين منذ الأورو الأول النفقات الفعلية ضمن سقوف العقد، مع إمكانية تكفل مباشر لدى المؤسسة، مما يتجنب التسبيق المطلوب عند القبول؛ وتحدد الفرنشيز ومدد الانتظار والاستثناءات الباقي على عاتق المؤمَّن عليه. راجعوا الأورو الأول.

العودة إلى فرنسا. يحتفظ المنخرط في CFE دون نشاط في فرنسا بحقوقه حتى ثلاثة أشهر بعد العودة وينتسب إلى CPAM (صندوق التأمين الصحي الأولي) في مكان إقامته بالنموذج S1106؛ ويفتح الأجير الذي يستأنف عقدًا في فرنسا حقوقه منذ الاستئناف. وفي غياب اتفاقية للضمان الاجتماعي مع بوليفيا، لا يستند رفع مدة الانتظار إلى اتفاق ويُؤكَّد لدى CPAM. راجعوا تأمين العودة إلى فرنسا.

بندًا ببند: الاستشارة والاستشفاء والأدوية والأسنان والبصريات والأمومة

  • الاستشارة: مجانية في المستوى الأول من SUS للمستفيدين؛ وفي وحدات CNS للمنتسب؛ وعلى عاتق المريض في القطاع الخاص ما لم يوجد عقد؛ وبحسب جدول بلدان CFE.
  • الاستشفاء: شبكة CNS أو SUS للمستفيدين؛ والنظام الفرنسي للمنتدب في حدود المنافع الفرنسية؛ وفي القطاع الخاص، الدفع مقدمًا هو القاعدة، ومن هنا فائدة التكفل المباشر.
  • الأدوية: بحسب قائمة النظام المحلي وتوفرها؛ وتُسدَّد وفق جداول CFE أو سقوف عقد دولي.
  • الأسنان: يُتحقق من مدى تغطية CNS وSUS لدى الهيئتين؛ وتطبق CFE والعقود الدولية سقوفها الخاصة.
  • البصريات: تخص خصوصًا العقود الدولية، بسقوف لكل فترة تُقرأ في جدول الضمانات.
  • الأمومة: يغطي SUS الحوامل حتى ستة أشهر بعد الولادة، بشروط أهلية؛ وتغطي CNS أمومة منتسباتها؛ وتشترط CFE حملًا بعد الانخراط.

ويقدّم دليل الاستردادات وصفحة التأمين الصحي للمغتربين معالم؛ وتساعد Expavy على مقابلة هذه الخيارات بوضعكم.

ملخص: من يسدّد بحسب وضعكم

الوضعمن يسدّد أولًاالشرط أو الإجراءنقطة انتباه
أجير بعقد محليCaja Nacional de Saludانتساب عبر صاحب العمل، 10% على صاحب العملحضور CNS في 75 بلدية من أصل 339
أجير منتدبالنظام الفرنسي المحتفظ بهانتداب خارج الاتفاقية، ثلاث سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة؛ S 3125cحدود المنافع الفرنسية؛ تكميلي ينبغي تكييفه
عامل لحسابه الخاصCFE أو تأمين دوليالانتساب قبل المغادرة أو خلال 3 أشهرالاستشفاء والإعادة إلى الوطن ينبغي توقعهما
متقاعدCFE أو تأمين دولي؛ SUS لمن تجاوزوا 60 عامًالا نموذج S1الرعاية في فرنسا: 15 عامًا من التأمين مطلوبة
طالبتأمين محلي أو CFE أو مؤمِّن خاصأقل من 6 أشهر: مبلغ جزافي اختياري؛ وبعدها ومع تجاوز 20 عامًا: لا تكفل فرنسي بعد ذلكراجعوا صفحة CLEISS الخاصة بالطلاب
الزوج والأطفالذوو حقوق CNS أو SUS بحسب الفئة أو النظام الفرنسي أو CFEبحسب وضع المنتسبالأمومة وطب الأطفال: مدد انتظار
منخرط في CFECFE: جدول بلد الرعايةالانخراط قبل المغادرة أو خلال 3 أشهرمدة انتظار 3 أو 6 أشهر عند الانخراط المتأخر
تأمين منذ الأورو الأولالمؤمِّن: النفقات الفعلية ضمن السقوفاستبيان طبي بحسب العقدالفرنشيز، مدة الانتظار، الاستثناءات
سائح (90 يومًا)تأمين سفر أو مساعدةالاكتتاب قبل المغادرةالدفع مقدمًا، وبطاقة مصرفية تُطلب عند القبول
العودة إلى فرنساCFE محتفظ بها حتى 3 أشهر، ثم CPAMالنموذج S1106 لدى CPAM مكان الإقامةمدة انتظار ممكنة دون اتفاق بين البلدين

المصادر: CLEISS ووزارة الصحة البوليفية وCNS وCFE وameli.fr وFrance Diplomatie. تعريفات CFE: مبالغ ابتداءً من.

الأسئلة الشائعة

هل تعمل بطاقة Vitale في بوليفيا؟

لا: لا تربط أي اتفاقية للضمان الاجتماعي فرنسا ببوليفيا. ويمكن أن يُسدَّد للأجير المنتدب خارج الاتفاقية على فواتير مسدَّدة؛ أما الملفات الأخرى فتمر عبر CNS أو CFE أو تأمين خاص.

ماذا تسدّد CNS لأجير أجنبي؟

تدير Caja Nacional de Salud التأمين الصحي والأمومة والمخاطر المهنية للعمال المنتسبين، بتمويل من اشتراك لصاحب العمل قدره 10%. ويخضع ذوو الحقوق لشروط إثبات.

هل يمكن لمتقاعد استعمال SUS؟

ينص القانون 1152 على رعاية مجانية لبعض فئات الأجانب، منها البالغون فوق 60 عامًا. ويتطلب التسجيل وثيقة هوية أو جواز سفر؛ وتُؤكَّد الشروط لدى وزارة الصحة.

كيف يسترد المنتدب نفقاته؟

يرسل إلى صندوق انتسابه الفواتير المسدَّدة بالنموذج S 3125c، في حدود المنافع التي كان سيتلقاها في فرنسا. ويدوم الانتداب ثلاث سنوات، قابلة للتجديد مرة واحدة.

ما مدة الانتظار في CFE؟

لا شيء إذا تم الانخراط قبل المغادرة أو خلال الأشهر الثلاثة التالية للاستقرار. وبعد ذلك، ثلاثة أشهر قبل سن 44 عامًا وستة أشهر ابتداءً من 45 عامًا. وتفترض الأمومة حملًا لاحقًا للانخراط.

هل يجب الدفع مقدمًا في عيادة؟

تشير France Diplomatie إلى أنه ينبغي عمومًا دفع تكاليف الرعاية مقدمًا وأن بطاقة مصرفية كثيرًا ما تُطلب عند القبول. ويتجنب التكفل المباشر من المؤمِّن التسبيق.

ماذا يحدث للصحة عند العودة إلى فرنسا؟

يحتفظ المنخرط في CFE بحقوقه حتى ثلاثة أشهر بعد العودة، ثم ينتسب إلى CPAM بالنموذج S1106. ويفتح الأجير الذي يستأنف عقدًا في فرنسا حقوقه منذ الاستئناف.

أدلة أخرى: بوليفيا