المعجم
العقد المحلي
عقد عمل يُوقَّع مباشرة مع رب عمل في بلد الاستقبال، بموجب القانون المحلي، وينطوي عمومًا على الانتساب إلى نظام الحماية الاجتماعية لهذا البلد عوضًا عن النظام الفرنسي.
العقد المحلي هو عقد عمل يُبرَم مباشرة مع رب عمل مستقر في بلد الاستقبال، ويخضع لقانون العمل في ذلك البلد لا للقانون الفرنسي. ويختلف عن حالة الأجير الذي تُرسله شركة فرنسية ويبقى تحت عقد فرنسي خلال مهمته، وذلك عادةً في إطار الانتداب: فهنا تكون علاقة العمل نفسها محلية، بقواعدها الخاصة في الفسخ والعطل والأجر.
يعني توقيع عقد محلي عمومًا الانتساب إلى نظام الحماية الاجتماعية في بلد الاستقبال، وليس البقاء في النظام الفرنسي: فتقترب الحالة عندئذ من وضعية المغترب أكثر من وضعية المنتدَب. وهي لحظة أساسية لتقييم ما إذا كان النظام المحلي كافيًا، أو ما إذا كان يجب إضافة انتساب إلى CFE و/أو تأمين تكميلي إليه.
مثال
الموظف الذي يترك شركته الفرنسية لتوقيع عقد محلي مع فرع تابع لها في كندا يصبح خاضعًا لقانون العمل الكندي، وعليه أن يتحقق قبل مغادرته من ما يغطيه نظام الحماية الاجتماعية المحلي قبل أن يقرر الانتساب إلى CFE أم لا.
يُبحث عنه أيضًا باسم: عقد عمل محلي · رب عمل محلي
لمزيد من التفاصيل: CFE أم تأمين خاص: كيف تختار