Glossar
Lokaler Arbeitsvertrag
Ein Arbeitsvertrag, der direkt mit einem Arbeitgeber im Gastland unter lokalem Recht geschlossen wird und in der Regel eine Mitgliedschaft im Sozialschutzsystem dieses Landes zur Folge hat, statt im französischen System.
Ein lokaler Arbeitsvertrag ist ein Arbeitsvertrag, der direkt mit einem im Gastland ansässigen Arbeitgeber geschlossen wird und dem Arbeitsrecht dieses Landes unterliegt, nicht dem französischen Recht. Er unterscheidet sich vom Fall eines von einem französischen Unternehmen entsandten Arbeitnehmers, der während seines Einsatzes – typischerweise als Entsandter (détaché) – unter französischem Vertrag bleibt: Hier ist das Arbeitsverhältnis selbst lokal, mit eigenen Regeln für Kündigung, Urlaub und Vergütung.
Der Abschluss eines lokalen Arbeitsvertrags bedeutet in der Regel die Mitgliedschaft im Sozialschutzsystem des Gastlandes statt den Verbleib im französischen System: Die Situation ähnelt dann eher der eines Expatriates als der eines Entsandten. Dies ist ein wichtiger Zeitpunkt, um zu prüfen, ob das lokale System ausreicht oder ob eine CFE-Mitgliedschaft und/oder eine Zusatzversicherung ergänzt werden sollte.
Beispiel
Eine Führungskraft, die ihr französisches Unternehmen verlässt, um einen lokalen Arbeitsvertrag mit einer Tochtergesellschaft in Kanada zu unterschreiben, unterliegt ab diesem Zeitpunkt dem kanadischen Arbeitsrecht und muss vor der Abreise prüfen, was das lokale Sozialschutzsystem abdeckt, bevor sie entscheidet, ob sie der CFE beitritt.
Auch gesucht als: lokaler Arbeitsvertrag (Anstellung) · lokaler Arbeitgeber
Verwandte Begriffe