Auslandskrankenversicherung und Gesundheitsversicherung in Marokko

Marokko hat seit 2021 eine Verallgemeinerung der medizinischen Deckung eingeleitet, mit der schrittweisen Fusion der Systeme CNSS (privat, Selbstständige) und ex-CNOPS (öffentlich), sowie der Eingliederung der ehemaligen RAMED-Begünstigten im Dezember 2022 in das neue System AMO Tadamon. Die AMO deckt 2026 rund 88 % der Bevölkerung ab, mit einer Übernahme von 70 bis 90 % je nach Leistung. Für einen ausländischen Einwohner hängt der Zugang strikt vom Status ab: Ein lokal beschäftigter Angestellter ist automatisch angemeldet; ein Rentner oder eine Person ohne Erwerbstätigkeit hat grundsätzlich keinen automatischen Zugang und ist auf das französisch-marokkanische Abkommen oder eine private Deckung angewiesen. Die große Mehrheit der französischen Einwohner ohne lokale Beschäftigung greift auf den privaten Sektor zurück.

• Kurzaufenthalt (unter 90 Tagen): kein Visum, keine gesetzlich vorgeschriebene Versicherung, doch France Diplomatie empfiehlt nachdrücklich eine Assistanceversicherung, die medizinische Kosten, Krankenhausaufenthalt und Rückführung abdeckt.
• Niederlassung über 90 Tage: Eine Meldebescheinigung ist innerhalb von 90 Tagen zu beantragen. Eine Krankenversicherung wird für einen Aufenthalt im Zusammenhang mit einer langfristigen medizinischen Behandlung ausdrücklich vorausgesetzt; für andere Zwecke wird in der Regel ein aktuelles ärztliches Attest verlangt.
• Lokal angestellter Arbeitnehmer: Pflichtanmeldung bei CNSS/AMO durch den Arbeitgeber.
• Entsandter Arbeitnehmer (Einsatz ≤ 3 Jahre, einmal verlängerbar): bleibt gegen Vorlage der Bescheinigung SE 350-01 beim französischen System angemeldet.
• Student: Zugang zur Studenten-AMO ist an ein Abkommen zwischen der Einrichtung und der CNSS gebunden — im Einzelfall zu prüfen.
• Fehlende Deckung: keine bezifferte Sanktion identifiziert, doch private Kliniken verlangen vor einer geplanten Krankenhausaufnahme häufig eine Zahlungsgarantie oder Kaution.

Das allgemeine Sozialversicherungsabkommen Frankreich-Marokko (unterzeichnet am 22. Oktober 2007, in Kraft seit dem 1. Juni 2011) koordiniert Krankheit-Mutterschaft, Invalidität, Alter, Arbeitsunfälle und Familienleistungen — die Arbeitslosenversicherung ist ausgeschlossen.

Wesentlicher Hinweis: Anders als bei der europäischen EHIC gilt die außerordentliche Übernahme während eines touristischen Aufenthalts nur für marokkanische Staatsangehörige (ohne Doppelstaatsbürgerschaft), die in Frankreich im Rahmen einer beruflichen Tätigkeit oder eines entschädigten Arbeitslosengeldbezugs versichert sind. Ein Franzose ohne marokkanische Staatsangehörigkeit profitiert nicht von diesem Mechanismus und muss eine klassische Reiseversicherung abschließen.

• Entsandter Arbeitnehmer: Verbleib im französischen System ohne marokkanischen Beitrag (Formulare SE 350-01 und SE 350-06).
• Rentner ohne eigene marokkanische Ansprüche: Deckung im Rahmen der französischen Rente über das Formular SE 350-07, Beitrag von rund 3,2 % auf die Grundrente.
• Das Abkommen deckt weder die Arbeitslosigkeit noch den automatischen Zugang zur AMO für einen Einwohner ohne Erwerbstätigkeit oder französische Rente ab.

• Entsandter Arbeitnehmer: die Formulare SE 350-01 und SE 350-06 vor der Abreise bei der Urssaf oder der französischen Kasse beantragen.
• Rentner, der sich dauerhaft niederlässt: das Formular SE 350-07 bei der Rentenkasse beantragen.
• Innerhalb von 90 Tagen nach Ankunft: Meldebescheinigung bei der Polizeidienststelle, Präfektur oder königlichen Gendarmerie.
• Lokaler Angestellter: CNSS/AMO-Anmeldung wird vom Arbeitgeber bereits bei Vertragsunterzeichnung veranlasst.
• Außerhalb der im Abkommen vorgesehenen Fälle: vor der Abreise eine private Versicherung abschließen.
• Innerhalb von 6 Monaten: Eintragung ins Register der im Ausland lebenden Französinnen und Franzosen (Casablanca, Rabat, Marrakesch).