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Isole Cook · Rimborsi delle cure
Rimborso delle cure alle Isole Cook: chi rimborsa che cosa secondo la propria situazione
L’essenziale
Alle Isole Cook, la tessera Vitale non rimborsa alcuna cura: né le Isole Cook né la Nuova Zelanda figurano nell'elenco delle convenzioni di sicurezza sociale del CLEISS, e non esistono né modulo S1 né tessera europea. È dunque lo status a designare il pagatore: il dipendente con contratto locale passa dal regime e dalle assicurazioni del paese ospitante, il distaccato mantiene il regime francese sulla base del diritto interno e si fa rimborsare su fatture quietanzate, l'autonomo, il pensionato o lo studente sceglie tra la CFE, un contratto privato e, per lo studente, l'assicurazione dei genitori per l'urgente. Il turista si appoggia a un'assicurazione viaggio, esaminando la Sécurité sociale francese solo le cure urgenti e impreviste al rientro. La tabella riepilogativa sintetizza ogni situazione, poi la pagina dettaglia le voci di cura.
- Convenzione di sicurezza sociale Francia-Isole Cook: nessuna; né le Isole Cook né la Nuova Zelanda figurano nell'elenco del CLEISS.
- Distaccato: regime francese mantenuto 3 anni, rinnovabili una volta; cure rimborsate nei limiti delle prestazioni francesi, su fatture quietanzate (modulo S 3125c).
- CFE: contributo variabile secondo l'offerta (principale, giovani e pensionati) e secondo il paese, l'età e la famiglia (cfe.fr).
- Tariffa locale delle cure: visita di un adulto da 16 a 59 anni a 5 dollari neozelandesi in categoria I e a 40 dollari (circa 20 €) in categoria II.
- Evacuazione verso la Nuova Zelanda: finanziata solo per le persone idonee, dopo sei mesi di impiego continuativo per un lavoratore espatriato; un paziente non neozelandese paga tutte le spese sul posto (Te Marae Ora).
- Turista: solo le cure urgenti e impreviste possono essere rimborsate al rientro, sulla base delle tariffe forfettarie francesi, senza possibilità di ricorso in caso di rifiuto (ameli).
Servizio in fase di lancio: un consulente esamina la sua richiesta e la ricontatta per precisare le sue esigenze.
Il principio: nessuna convenzione, lo status designa il pagatore
Il CLEISS pubblica l’elenco dei paesi legati alla Francia da una convenzione bilaterale di sicurezza sociale: le Isole Cook non vi figurano, come non vi figura la Nuova Zelanda. Non esiste dunque coordinamento dei regimi, né modulo S1, né TEAM, né presa in carico incrociata (vedere la convenzione bilaterale). France Diplomatie aggiunge che l’ambasciata non prende in carico alcuna spesa medica e che un contratto di assistenza che copra tutte le spese, rimpatrio sanitario compreso, è imperativo, in mancanza del quale l’accesso alle cure può essere rifiutato, anche in caso di urgenza vitale.
Sul versante locale, il ministero della Salute (Te Marae Ora) applica una tariffa a due categorie. La categoria I comprende in particolare i lavoratori espatriati che hanno risieduto e pagato le imposte per oltre sei mesi, i residenti permanenti e i coniugi di un isolano o di un residente permanente dopo sei mesi; la categoria II riguarda i visitatori e qualsiasi altra persona. Le nozioni di base di rimborso e di quota a carico aiutano a confrontare le offerte. L’organizzazione del sistema è descritta nella pagina sistema sanitario alle Isole Cook.
Dipendente con contratto locale, dipendente distaccato e autonomo
Il dipendente con contratto locale rientra nel regime di sicurezza sociale del paese ospitante e non è più assicurato sociale in Francia; restituisce la tessera Vitale, non percepisce più le prestazioni familiari francesi e non vede i propri periodi di attività locali presi in considerazione per l’aliquota della sua pensione francese (CLEISS). Può versare volontariamente contributi alla CFE per la malattia, la maternità e l’invalidità. Localmente, la tariffa delle cure lo classifica in categoria I dopo sei mesi di residenza e di imposta, su giustificativo di un impiego permanente con un permesso valido; prima dei sei mesi, rientra nella categoria II e non rientra nella politica di trasferimento dei pazienti.
Il dipendente distaccato resta affiliato al regime francese, con contributi versati in Francia come se vi lavorasse, per 3 anni rinnovabili una volta; è coperto nei limiti delle prestazioni che avrebbe ricevuto in Francia e invia le proprie fatture quietanzate con il modulo S 3125c. Gli eventuali contributi locali restano dovuti, i suoi aventi diritto che lo accompagnano rientrano nella stessa procedura e quelli rimasti in Francia continuano a rivolgersi alla cassa. Se le cure sono costose, si può sottoscrivere una complementare sanitaria (CLEISS; vedere lavoratore distaccato).
L’autonomo non beneficia di alcun coordinamento: sceglie tra la CFE, un contratto privato e l’assicurazione internazionale. La tariffa delle cure descrive l’impiego permanente con permesso; la categoria applicabile a un autonomo si conferma presso il servizio di pianificazione e finanziamento del ministero della Salute.
Pensionato, studente e coniuge
Il pensionato non riceve alcuna attestazione prima della partenza. Il CLEISS indica che gli spetta verificare presso le istituzioni del paese ospitante in che misura il regime locale copra le sue cure, e che può aderire volontariamente alla CFE o sottoscrivere un’assicurazione privata. L’offerta pensionati della CFE si rivolge ai titolari di una pensione del regime di base francese, senza questionario sanitario; copre le cure ricevute all’estero, restando le cure in Francia a carico del regime obbligatorio francese. I pensionati del regime generale fuori dall’Unione europea, dallo Spazio economico europeo e dalla Svizzera dipendono dalla CNAREFE per l’affiliazione e i pagamenti. Vedere la guida assicurazione malattia del pensionato all’estero.
Lo studente di meno di 20 anni o in soggiorno di meno di sei mesi può far rimborsare dalla cassa dei genitori le cure urgenti sulla base delle tariffe forfettarie francesi, se frequenta un istituto che prepara a un diploma ufficiale e rientra in Francia almeno una volta nell’anno universitario; oltre i 20 anni o i sei mesi, deve in linea di principio aderire al regime studentesco del paese ospitante, o in mancanza al regime generale locale, e l’Assurance Maladie suggerisce un contratto privato o la CFE (ameli). La tariffa locale non prevede una categoria propria per gli studenti: la categoria II riguarda qualsiasi persona che non rientri nella categoria I, da confermare presso Te Marae Ora. Vedere l’assicurazione studentesca all’estero.
Il coniuge di un lavoratore espatriato che abbia risieduto per oltre sei mesi rientra nella categoria I della tariffa, come i figli; anche un coniuge di un isolano o di un residente permanente sposato da oltre sei mesi. Sul versante francese, la copertura segue lo status del titolare; vedere l’assicurazione famiglia espatriata.
Aderente CFE e assicurazione dal primo euro
I contributi variano secondo l’offerta scelta (principale, giovani e pensionati) e dipendendo il prezzo reale dal paese di residenza, dall’età e dalla situazione familiare. La presa in carico è immediata se l’adesione avviene prima della partenza o entro tre mesi dall’ insediamento all’estero; oltre, si applica un periodo di carenza di tre o sei mesi, secondo l’età. Gli aderenti inviano le proprie richieste di rimborso per cure ricevute in Francia alla cassa primaria della Seine-et-Marne (CLEISS). Alle Isole Cook, l’aderente anticipa le spese secondo la categoria della tariffa locale, poi si fa rimborsare secondo le condizioni del proprio contratto.
Un’assicurazione dal primo euro di un assicuratore internazionale rimborsa le spese effettive nei massimali del contratto: si confronta sulla zona di copertura, i massimali, i precedenti medici e soprattutto l’evacuazione, sostenendo da solo un paziente privo di cittadinanza neozelandese tutte le spese di cura in Nuova Zelanda (Te Marae Ora). Vedere la pagina assicurazione sanitaria alle Isole Cook.
Turista e visitatore di passaggio
Fuori dall’Europa, per un soggiorno temporaneo, solo le cure mediche urgenti e impreviste possono, eventualmente, essere prese in carico dall’assicurazione malattia francese al rientro. Il visitatore paga sul posto e conserva prescrizioni, fatture quietanzate e prove di pagamento; chiede il rimborso dal proprio account ameli o con il modulo S3125. Un medico consulente valuta se si trattava di un’urgenza: in caso di accordo, il rimborso avviene alle tariffe forfettarie francesi, non alle spese effettive, e in caso di rifiuto, non è possibile alcuna contestazione. Nessuna indennità giornaliera è versata per un soggiorno fuori dall’Europa.
Sul posto, il visitatore rientra nella categoria II: paga a tariffa piena al momento delle cure, per esempio 40 dollari neozelandesi (circa 20 €) per una visita di un adulto da 16 a 59 anni all’ospedale di Rarotonga, e presenta una prova di assicurazione sanitaria all’iscrizione. La politica di trasferimento dei pazienti esclude i visitatori: un’ assicurazione viaggio che copra l’assistenza e il rimpatrio è dunque l’unica rete di protezione, ciò che France Diplomatie ritiene imperativo. Le conversioni di questa pagina si basano sul tasso di cambio di riferimento della BCE.
Rientro in Francia: quando riprende la copertura
Secondo service-public.gouv.fr, per un rientro da un paese fuori dall’Unione europea, l’assicurazione malattia francese si interrompe in linea di principio durante l’espatrio, salvo mantenimento volontario. Un ex aderente della CFE può conservare alcune prestazioni nei tre mesi che seguono il rientro, a determinate condizioni. Un dipendente che riprende subito un’attività è affiliato fin dalla prima ora lavorata (modulo S1106 alla cassa primaria); senza attività immediata, è richiesta una residenza in Francia di tre mesi consecutivi prima dell’apertura dei diritti alla protezione universale malattia. Vedere la pagina rientro in Francia.
Voce per voce: visita, ricovero, farmaci, odontoiatria, ottica, maternità
Visita. All’ospedale di Rarotonga, la tariffa indica, per un adulto da 16 a 59 anni, 5 dollari neozelandesi in categoria I e 40 dollari in categoria II (20 dollari per un bambino o una persona di 60 anni e più in categoria II); uno specialista di passaggio costa 50 dollari in categoria II, esclusi gli atti. Ricovero. La giornata in camera comune è quantificata in 100 dollari (circa 51 €) in categoria II, la giornata in cure ad alta dipendenza in 1.000 dollari (circa 506 €); gli interventi chirurgici della categoria II sono classificati in sei fasce da 500 a 3.500 dollari, con onorari di chirurgo e di anestesista per atto.
Farmaci. Nelle fonti ufficiali non è stata letta alcuna tariffa pubblica dei farmaci: l’importo si richiede al ministero della Salute, e la CFE o l’assicurazione privata rimborsa secondo il contratto. Odontoiatria. Le cure pubbliche seguono una tariffa propria (visita a 10 dollari in categoria I e 25 in categoria II, estrazione di uno o due denti a 30 e 70); l’odontoiatria si copre con contratto (CFE o assicurazione privata), il regime francese esaminando all’estero solo l’urgente e l’imprevisto. Ottica. Nelle fonti ufficiali non è stata letta alcuna tariffa pubblica di ottica: la voce si copre con contratto e va anticipata prima della partenza. Maternità. Le visite prenatali sono gratuite per le due categorie; il parto con ricovero è gratuito in categoria I (escluso il libretto sanitario del bambino a 30 dollari) e costa 500 dollari (circa 253 €) in categoria II. Questi importi provengono dalla tariffa del ministero; esistono modifiche successive, da confermare presso il ministero.
Chi rimborsa le cure alle Isole Cook secondo la propria situazione
| Situazione | Chi rimborsa | Base di rimborso | Punto di attenzione |
|---|---|---|---|
| Dipendente con contratto locale | Regime e assicurazioni del paese ospitante; CFE possibile | Regole locali; categoria I della tariffa dopo sei mesi | Regime francese lasciato; nessun trasferimento finanziato verso la Nuova Zelanda prima di sei mesi di impiego continuativo |
| Dipendente distaccato | Regime francese mantenuto (diritto interno) | Prestazioni francesi, fatture quietanzate (S 3125c) | 3 anni rinnovabili una volta; scarto con i prezzi locali; possibili contributi locali |
| Autonomo | CFE, contratto privato o assicurazione internazionale | Contratto sottoscritto | Nessun coordinamento; categoria della tariffa da confermare |
| Pensionato | CFE (offerta pensionati) o assicurazione privata | Contratto; cure in Francia dal regime francese | Nessun S1; la CNAREFE gestisce l'affiliazione del regime generale fuori UE |
| Studente | Assicurazione studentesca, CFE o cassa dei genitori per l'urgente | Contratto; tariffe forfettarie francesi per la cassa | Nessuna TEAM; meno di 20 anni o meno di sei mesi per la cassa dei genitori |
| Coniuge e figli | Secondo il titolare: datore di lavoro, distacco, CFE | Stessa base del titolare | Categoria I della tariffa dopo sei mesi di residenza del lavoratore |
| Aderente CFE | CFE | Tasso o forfait del suo contratto | Carenza di tre o sei mesi in caso di adesione tardiva |
| Assicurazione dal primo euro | Assicuratore internazionale | Spese effettive nel massimale del contratto | Zona, massimali, precedenti, evacuazione verso la Nuova Zelanda |
| Turista | Assicurazione viaggio; Sécurité sociale francese al rientro per l'urgente | Tariffe forfettarie francesi | Solo le cure urgenti e impreviste; nessun ricorso in caso di rifiuto; categoria II sul posto |
| Rientro in Francia | Assicurazione malattia francese | Regole francesi | Dalla prima ora lavorata, altrimenti tre mesi di residenza; CFE 3 mesi a determinate condizioni |
Tabella di principi generali: le condizioni esatte si confermano presso ciascun organismo (CPAM, CLEISS, CFE, assicuratore, Te Marae Ora).
Domande frequenti
La tessera Vitale consente di essere rimborsati alle Isole Cook?
No. Né le Isole Cook né la Nuova Zelanda figurano nell'elenco delle convenzioni di sicurezza sociale del CLEISS: non esistono né modulo S1 né TEAM. In soggiorno temporaneo, solo le cure urgenti e impreviste possono eventualmente essere rimborsate al rientro, sulla base delle tariffe forfettarie francesi (Assurance Maladie).
Un distaccato viene rimborsato delle spese sanitarie locali?
Sì, nei limiti delle prestazioni che avrebbe ricevuto in Francia: resta affiliato al regime francese per 3 anni rinnovabili una volta e invia le proprie fatture quietanzate con il modulo S 3125c. Una complementare può colmare lo scarto con i prezzi locali (CLEISS).
Che cosa rimborsa la CFE alle Isole Cook?
La CFE copre le cure ricevute all'estero secondo le condizioni dell'offerta sottoscritta, con tariffa in base all'offerta, al paese, all'età e alla situazione familiare. La presa in carico è immediata se l'adesione avviene prima della partenza o entro tre mesi dall'insediamento, con un periodo di carenza successivamente (cfe.fr).
Chi paga l'evacuazione verso la Nuova Zelanda?
Il ministero della Salute finanzia i trasferimenti delle persone idonee (isolani residenti, residenti permanenti, lavoratori espatriati dopo sei mesi di impiego continuativo), essendone esclusi i visitatori. Un paziente privo di cittadinanza neozelandese sostiene tutte le spese di cura in Nuova Zelanda; un'assicurazione con evacuazione è dunque determinante.
Un turista deve anticipare le spese all'ospedale di Rarotonga?
Sì. Le spese si pagano al momento delle cure in categoria II e all'iscrizione viene richiesta una prova di assicurazione sanitaria. Al rientro, il rimborso francese è limitato alle cure urgenti e impreviste, alle tariffe forfettarie, senza ricorso in caso di rifiuto.
Quando si ritrova la copertura francese dopo un rientro?
Un dipendente è affiliato fin dalla prima ora lavorata; senza attività, sono richiesti tre mesi di residenza consecutivi prima dell'apertura dei diritti alla protezione universale malattia. Un ex aderente CFE può conservare alcune prestazioni per tre mesi a determinate condizioni (service-public.gouv.fr).
Altre guide: Isole Cook
- Vivere sul posto →Pro e contro, città, costo della vita, alloggio, trasferimento.
- Lavoro ed economia →Lavoro per stranieri, permessi di lavoro, stipendi, economia.
- Sistema sanitario →Pubblico e privato, ospedali, assicurazione sanitaria locale, accesso alle cure.
- Andare in pensione →Visto, tassazione della pensione, salute dei pensionati, modulo S1.
