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Reembolsos

Reembolso de la atención sanitaria en las Islas Turcas y Caicos: quién reembolsa qué según su situación

Lo esencial

En las Islas Turcas y Caicos, la tarjeta Vitale no da derecho a ninguna cobertura: el CLEISS (el centro francés de enlaces europeo e internacional de seguridad social) no registra ningún convenio de seguridad social entre Francia y este territorio, y es su estatus el que designa al pagador. El asalariado local lo inscribe su empleador en el régimen nacional NHIP, el desplazado conserva el régimen francés tres años renovables una vez, y los demás perfiles eligen entre el NHIP, la CFE (la Caja de los Franceses en el Extranjero) y un seguro internacional. El turista no es elegible para el NHIP y se apoya en un seguro de viaje con asistencia, ya que la repatriación sanitaria no está cubierta por el seguro de enfermedad. La tabla resumen recoge cada caso y después la página detalla las partidas de atención.

  • Ningún convenio Francia-Islas Turcas y Caicos: el CLEISS sitúa el territorio en la categoría «otros países o situaciones no contempladas».
  • Desplazamiento: régimen francés mantenido tres años renovables una vez; reembolso sobre facturas pagadas (formulario S 3125c), dentro del límite de lo que prevé el régimen francés.
  • NHIP: copago previsto de unos 10 $ (unos 9 €), sin franquicia ni coaseguro; 35 $ (unos 31 €) por visita a un médico privado adherido.
  • Turista: no elegible para el NHIP, pago íntegro de la atención sobre el terreno.
  • CFE: las ofertas principal, jóvenes y jubilados tienen una cotización que depende de la edad y de la oferta elegida; carencia de tres o seis meses en caso de afiliación tardía.
  • Regreso a Francia: tres meses consecutivos de residencia antes de la apertura de los derechos, con posible mantenimiento de las prestaciones de la CFE durante tres meses bajo ciertas condiciones.

Servicio en fase de lanzamiento: un asesor estudia su solicitud y se pone en contacto con usted para precisar sus necesidades.

El principio: ningún automatismo entre Francia y el territorio

El CLEISS no incluye las Islas Turcas y Caicos ni entre los Estados vinculados a Francia por un convenio de seguridad social ni entre los territorios cubiertos por los reglamentos europeos: para una estancia temporal, las sitúa en los «otros países o situaciones no contempladas», donde no existe, sobre el terreno, ninguna posibilidad de cobertura fuera de las disposiciones de un acuerdo. El repertorio de regímenes extranjeros del CLEISS no tiene entrada para este territorio. No existe, por tanto, ni tarjeta europea, ni totalización de los períodos, ni cobertura cruzada. Pueden intervenir cuatro actores según el estatus: el NHIP del National Health Insurance Board, el régimen francés mantenido (desplazamiento), la CFE y un seguro de salud internacional.

Las nociones de base de reembolso y de gasto a cargo del asegurado ayudan a comparar las ofertas. Las conversiones de esta página son indicativas y varían con el tipo de cambio. La organización de la atención se presenta en la guía sistema de salud de las Islas Turcas y Caicos.

Asalariado con contrato local y asalariado desplazado

El asalariado con contrato local lo inscribe su empleador en el NHIP y en la National Insurance Board: el NHIB indica que el empleador retiene la parte del asalariado de la nómina y la ingresa a más tardar el día 14 del mes, y que las pruebas de cotizaciones NHIP y NIB al día se piden para renovar un permiso de trabajo. Se puede conservar un seguro privado, pero la inscripción en el NHIP sigue siendo obligatoria. Véase el glosario del contrato local.

El asalariado desplazado sigue afiliado al régimen francés durante la misión, durante tres años renovables una vez según el CLEISS. Sus cotizaciones se pagan en Francia como si trabajara allí, pero puede que también deba pagar las del país de acogida. Está cubierto dentro del límite de lo que habría recibido en Francia: envía a su caja las facturas pagadas con el impreso S 3125c, y se aconseja un seguro complementario de salud si la atención es cara. Sus beneficiarios siguen el mismo procedimiento; los que permanecen en Francia siguen vinculados a la caja. La baja laboral se declara a la caja en las 48 horas. Según su estatus de residencia, puede exigirse también una inscripción local en el NHIP y en la NIB: se confirma con el NHIB. Véanse desplazado o expatriado y el glosario del desplazado.

Autónomo, estudiante, cónyuge e hijos

El autónomo depende de la categoría «autónomo» del NHIP, con un formulario de inscripción específico, y puede afiliarse voluntariamente a la CFE para la enfermedad y la maternidad. Los importes de cotización del NHIP de los autónomos no se detallan en las páginas consultadas y se leen en el NHIB. Un seguro internacional completa el dispositivo para la evacuación sanitaria y la atención en el extranjero. Véase el seguro para nómadas digitales.

El estudiante no dispone de tarjeta europea. El NHIP prevé una categoría «estudiante» para quienes no dependen de ninguna otra, con un visado de estudiante exigido a un estudiante extranjero. Antes de los 30 años, la CFE ofrece una oferta para jóvenes. Véase el seguro estudiantil en el extranjero.

El cónyuge y los hijos de un asegurado dependen de la categoría de personas a cargo del NHIP, que se refiere a determinados cónyuges, hijos, nietos y ascendientes, previa presentación del formulario de registro de las personas a cargo. Para un desplazado, el procedimiento de reembolso es el mismo que para el titular. Tanto la CFE como los seguros internacionales ofrecen contratos familiares. Véase el seguro para la familia expatriada.

Jubilado: NHIP, CFE y estancias en Francia

El jubilado no depende del formulario S1, válido en Europa. El CLEISS indica que comprueba ante las instituciones locales en qué medida el régimen local cubre su atención, y que puede afiliarse voluntariamente a la CFE o contratar un seguro privado. El NHIP incluye una categoría «pensionista» y una categoría «cotizante voluntario»; sus condiciones de acceso para un jubilado extranjero y sus importes no se detallan en las páginas consultadas. La oferta para jubilados de la CFE tiene una cotización que depende de la edad y de la situación familiar, sin cuestionario de salud, para los titulares de una pensión del régimen básico francés. Véanse la guía seguro de enfermedad del jubilado en el extranjero y la página jubilación en las Islas Turcas y Caicos.

Durante una estancia temporal en Francia, la cobertura francesa afecta a los titulares de una pensión francesa que justifiquen al menos 15 años de seguro en Francia y sin actividad profesional; el cónyuge que acompaña no está cubierto y debe contratar un seguro antes de la estancia, y una hospitalización de más de un mes supone un reconocimiento previo de la CPAM. Los afiliados a la CFE envían sus solicitudes de atención recibida en Francia a la CPAM de Seine-et-Marne.

Afiliado a la CFE: baremo por país, carencia y regreso a Francia

La CFE es un organismo de protección social voluntario. En Francia, reembolsa según los principios del Seguro de Enfermedad (Assurance Maladie); en el extranjero, el reembolso depende del país de la atención, con un porcentaje o un tanto alzado aplicado a los gastos reales. El baremo propio del territorio se lee en la tabla de garantías de la CFE: la diferencia con el precio facturado queda a cargo del afiliado. La guía reembolsos de la CFE detalla este mecanismo.

  • Ofertas: oferta principal, oferta para jóvenes (menores de 30 años), oferta para jubilados; el precio final depende del país, de la edad y de la composición familiar. La oferta principal cubre también las estancias de menos de tres meses en Francia.
  • Período de carencia: la cobertura comienza inmediatamente si la afiliación se produce antes de la salida o dentro de los tres meses de la instalación en el extranjero; pasado ese plazo, la carencia es de tres meses para los menores de 44 años y de seis meses para los mayores de 45.
  • Maternidad: la concepción debe ser posterior a la afiliación o a la vinculación como beneficiario.

A la vuelta a Francia, service-public indica que un afiliado a la CFE puede conservar sus prestaciones de expatriado durante tres meses bajo ciertas condiciones. Sin CFE, quien no trabaja de inmediato debe justificar tres meses consecutivos de residencia en Francia antes de presentar su solicitud de protección universal de enfermedad (formulario S1106); quien retoma un empleo está cubierto desde la primera hora trabajada. Véanse reducir el período de carencia y la página regreso a Francia.

Seguro de primer euro y turista

El seguro de salud internacional de primer euro reembolsa los gastos reales dentro de los límites de su contrato, tras la franquicia eventual, los períodos de carencia y las exclusiones. Responde al punto débil del NHIP en el extranjero, reservado a las urgencias y a la atención esencial no disponible sobre el terreno, con un copago. Los contratos se comparan por el tope anual, la zona de cobertura, la evacuación y la gestión de los antecedentes médicos.

El turista no es elegible para el NHIP y paga la totalidad de su atención sobre el terreno. El CLEISS recomienda contratar un seguro de viaje adaptado al coste real de la atención del país, o comprobar una cobertura existente como la de una tarjeta bancaria. El reembolso a la vuelta a Francia de la atención imprevista es una posibilidad y no una obligación, y la repatriación sanitaria no está cubierta por el seguro de enfermedad. Véase el seguro de viaje de larga duración.

Partida por partida: consulta, hospitalización, medicamentos, dental, óptica, maternidad

Las referencias siguientes recogen las páginas del NHIB y del Ministerio de Salud; describen el régimen público, no los contratos privados, y los importes no leídos no se dan.

  • Consulta: copago previsto de unos 10 $ (unos 9 €) para la mayoría de los servicios en los establecimientos de InterHealth Canada y las clínicas públicas; 35 $ (unos 31 €) reembolsados por visita a un médico privado adherido al plan.
  • Hospitalización: la atención esencial está cubierta por el NHIP, sin tope de prestaciones según las FAQ; el paciente paga los gastos no cubiertos. Los importes del copago hospitalario no se indican.
  • Medicamentos: los de la lista aprobada están cubiertos durante la hospitalización; en ambulatorio, la cobertura se refiere a determinadas enfermedades crónicas seleccionadas.
  • Dental: la página de presentación de las prestaciones del NHIP no menciona el servicio dental; el Ministerio de Salud gestiona clínicas dentales públicas, en particular en el Cheshire Hall Medical Centre y en el Cockburn Town Medical Centre.
  • Óptica: no se ha leído ninguna información sobre la cobertura de la óptica en las páginas consultadas; se pide al NHIB.
  • Maternidad: la maternidad figura entre la atención cubierta por el NHIP, sin importes ni límites publicados en la página consultada. Por el lado de la CFE, la concepción debe ser posterior a la afiliación.

La guía de reembolsos y la página seguro de salud para expatriados dan referencias; Expavy ayuda a contrastar estas opciones con su situación.

Resumen: quién reembolsa según su situación

SituaciónQuién reembolsa en primer lugarCondición o trámitePunto de atención
Asalariado con contrato localNHIP, con inscripción por el empleadorParte del asalariado retenida de la nómina, ingresada a más tardar el día 14 del mesInscripción obligatoria incluso con un seguro privado
Asalariado desplazadoRégimen francés mantenidoTres años renovables una vez; facturas pagadas con el formulario S 3125cLímite del baremo francés; inscripción local por confirmar; seguro complementario aconsejable
Autónomo, nómadaNHIP (categoría autónomo), CFE o seguro internacionalFormulario de inscripción en el NHIPImportes que hay que leer en el NHIB; evacuación sanitaria por prever
JubiladoNHIP (pensionista o voluntario), CFE o seguro privadoSin formulario S1; comprobación local pedida por el CLEISSCónyuge no cubierto en una estancia en Francia
EstudianteSeguro estudiantil, CFE (oferta para jóvenes) o NHIP (categoría estudiante)Visado de estudiante exigido para el NHIPSin tarjeta europea
Cónyuge e hijosNHIP (personas a cargo) o contrato familiarFormulario de registro de las personas a cargoCategorías de personas a cargo por comprobar con el NHIB
Afiliado a la CFECFE: porcentaje o tanto alzado del país de la atenciónAfiliación antes de la salida o en los tres mesesGasto a cargo del afiliado sobre los precios locales; carencia si la afiliación es tardía
Seguro de primer euroAsegurador: gastos reales dentro de los topes del contratoCuestionario médico, franquicia, carenciaExclusiones y antecedentes que hay que leer
TuristaSeguro de viaje o asistencia bancariaContratación antes de la salidaNo elegible para el NHIP; repatriación no cubierta por el seguro de enfermedad
Regreso a FranciaCFE mantenida tres meses bajo ciertas condiciones, después Seguridad SocialTres meses de residencia o reanudación de empleoDerechos abiertos desde la primera hora trabajada

Fuentes: CLEISS, service-public, CFE, National Health Insurance Board, Ministerio de Salud. Conversiones indicativas al tipo del BCE.

Preguntas frecuentes

¿Funciona la tarjeta Vitale en las Islas Turcas y Caicos?

No: el CLEISS no registra ningún convenio de seguridad social entre Francia y este territorio. Un asalariado desplazado puede obtener un reembolso según las normas francesas sobre facturas pagadas; los demás perfiles pasan por el NHIP, la CFE o un seguro privado.

¿Quién paga la atención de un asalariado en las Islas Turcas y Caicos?

El asalariado con contrato local lo inscribe su empleador en el NHIP, que retiene la parte del asalariado de la nómina. El NHIB prevé un copago de unos 10 dólares para la mayoría de los servicios, sin franquicia ni coaseguro.

¿Se reembolsa a un turista sobre el terreno?

No: los turistas no son elegibles para el NHIP y pagan su atención íntegramente. El CLEISS recomienda un seguro de viaje adaptado; un reembolso a la vuelta a Francia de la atención imprevista es posible pero no garantizado, y la repatriación sanitaria no está cubierta.

¿Cómo reembolsa la CFE la atención en este territorio?

Sobre un porcentaje o un tanto alzado propio del país de la atención, aplicado a los gastos reales; la diferencia con el precio facturado queda a cargo del afiliado. La oferta principal y la oferta para jóvenes tienen una cotización que depende de la edad y de la oferta elegida.

¿Cuál es el período de carencia de la CFE?

Ninguno si la afiliación se produce antes de la salida o dentro de los tres meses de la instalación en el extranjero. Pasado ese plazo, la carencia es de tres meses para los menores de 44 años y de seis meses para los mayores de 45. La maternidad supone una concepción posterior a la afiliación.

¿Paga el NHIP la atención en el extranjero?

Cubre la derivación al extranjero para las urgencias y la atención esencial no disponible sobre el terreno, tras el dictamen de InterHealth Canada y la comprobación del director médico del NHIP, con un copago cuyo importe no se indica. Queda por examinar un seguro internacional o un contrato de asistencia.

¿Qué ocurre con la salud a la vuelta a Francia?

Quien trabaja está cubierto desde la primera hora trabajada. Si no, se necesitan tres meses consecutivos de residencia antes de la apertura de los derechos; un afiliado a la CFE conserva sus prestaciones durante tres meses bajo ciertas condiciones, según service-public.

Otras guías: Islas Turcas y Caicos