Paraguai · Reembolso dos cuidados
Reembolso de cuidados no Paraguai: quem reembolsa o quê consoante a sua situação
O essencial
O cartão Vitale não funciona no Paraguai: nenhuma convenção de segurança social figura entre a França e este país nas listas do Cleiss (o centro francês de ligação em matéria de segurança social internacional), e é o estatuto que designa o pagador. O trabalhador local está coberto pelo IPS, com 25,5% de contribuições, dos quais 9% a seu cargo, o trabalhador destacado fora de convenção mantém o regime francês durante três anos renováveis uma vez e é reembolsado com base em faturas pagas, o reformado e o independente escolhem entre a CFE (Caisse des Français de l'étranger, a caixa de segurança social dos franceses no estrangeiro) e um seguro internacional. A France Diplomatie (o serviço de conselhos aos viajantes do ministério francês dos Negócios Estrangeiros) avisa que, sem seguro, o acesso aos cuidados pode ser recusado, mesmo em caso de urgência vital. O quadro recapitulativo resume cada caso, e depois a página detalha as rubricas de cuidados.
- Nenhuma convenção de segurança social França-Paraguai nas listas do Cleiss: nem totalização nem cobertura cruzada.
- IPS: 25,5% do salário no total (9% trabalhador, 16,5% empregador); inscrição gratuita dos beneficiários (Ministério do Trabalho, IPS).
- Destacamento fora de convenção: três anos renováveis uma vez, reembolso dentro do limite das prestações francesas com o impresso S 3125c (Cleiss).
- CFE: oferta principal (30 anos e mais), oferta para jovens (menos de 30 anos) e oferta para reformados, cada uma com uma contribuição que depende da idade e da situação familiar; carência de 3 ou 6 meses em caso de adesão tardia (cfe.fr).
- Sem seguro, o acesso aos cuidados pode ser recusado, mesmo em caso de urgência vital; a embaixada não assume estas despesas (France Diplomatie).
- Regresso a França: manutenção dos direitos da CFE até três meses, depois CPAM (caixa primária de seguro de doença) com o formulário S1106 (CFE, ameli.fr).
Serviço em fase de lançamento: um consultor analisa o seu pedido e contacta-o para precisar as suas necessidades.
O princípio: o estatuto designa o pagador
O Cleiss publica fichas para os países ligados à França por uma convenção de segurança social: o Paraguai não figura aí. Os dois países não coordenam, por isso, os seus regimes: nenhum cartão que dê acesso aos cuidados dos dois países, nenhuma totalização dos períodos de seguro, nenhuma cobertura cruzada. ameli.fr lembra que o trabalhador expatriado fora da União Europeia depende obrigatoriamente do regime do país de trabalho, que reembolsa as suas despesas médicas, e que um contrato específico pode ser útil, com o seguro de repatriação.
Podem intervir quatro atores: o regime paraguaio (IPS para os trabalhadores, rede do Ministério da Saúde), o regime francês mantido (destacamento fora de convenção), a CFE e um seguro de saúde internacional. As noções de base de reembolso e de encargo remanescente ajudam a comparar; a organização local é descrita na página sistema de saúde no Paraguai.
Na prática, a France Diplomatie precisa que, sem contrato de assistência ou seguro que cubra as despesas médicas (cirurgia, hospitalização) e a repatriação sanitária, o acesso aos cuidados pode ser recusado, incluindo em caso de urgência vital, e que a embaixada não pode em caso algum assumir estas despesas. Os pedidos de reembolso apoiam-se em faturas pagas, relatórios médicos e receitas redigidas com a denominação comum internacional, a conservar sistematicamente.
Trabalhador local, destacado e independente
Trabalhador com contrato local. Fica filiado no IPS logo na contratação formal; a sua contribuição é de 9% do salário e a do empregador de 16,5%. Os seus beneficiários são os filhos menores, o cônjuge ou companheiro e, sob condições, os pais; a inscrição é gratuita, mediante apresentação do cartão da Direção de Migrações e de certidões de estado civil legalizadas ou apostilhadas. Consulte a noção de contrato local.
Trabalhador destacado. Num país sem convenção, o trabalhador destacado continua filiado no regime francês durante três anos, renováveis uma vez. Está coberto dentro do limite das prestações que teria recebido pelos mesmos cuidados em França: envia à sua caixa as faturas pagas com o impresso S 3125c, os seus beneficiários que o acompanham seguem o mesmo procedimento e os que ficaram em França dirigem-se à caixa de filiação. Uma baixa por doença deve ser declarada em 48 horas. Consulte destacado.
Independente. Pode filiar-se voluntariamente no IPS, subscrever a CFE, que cobre a doença-maternidade de um independente, ou tomar um seguro internacional. As condições da filiação voluntária no IPS verificam-se junto do instituto.
Reformado, estudante, cônjuge e turista
Reformado. O formulário S1, reservado aos residentes da União Europeia, do EEE, da Suíça e do Reino Unido, não se aplica. O reformado escolhe entre a CFE, um seguro internacional e, nas condições do instituto, o IPS. Durante uma estadia temporária em França, é reembolsado dos seus cuidados se receber uma pensão de um regime de base que remunere pelo menos 15 anos de seguro e não exercer atividade; o cônjuge que o acompanha não está coberto (Cleiss).
Estudante. Na ausência de acordo, o Cleiss indica que, para uma estadia de menos de seis meses, a caixa francesa pode reembolsar por montante fixo cuidados inopinados, sem obrigação e mediante adiantamento das despesas. Para além de seis meses, o estudante com mais de 20 anos deixa de ser coberto pelo seguro de doença francês e segura-se localmente, junto da CFE ou de uma seguradora privada. Consulte seguro de estudante no estrangeiro.
Cônjuge e filhos. São beneficiários do IPS se o titular for um trabalhador filiado, continuam no regime francês se acompanharem um destacado, ou têm o seu próprio contrato. Consulte seguro para famílias expatriadas.
Turista (até 90 dias). Não é exigido nenhum visto, mas a France Diplomatie considera indispensável um contrato que cubra cuidados, hospitalização e repatriação, podendo o acesso aos cuidados, de outro modo, ser recusado.
CFE, seguro desde o primeiro euro e regresso a França
A CFE propõe oferta principal (30 anos e mais), oferta para jovens (menos de 30 anos) e oferta para reformados, cada uma com uma contribuição que depende da idade e da situação familiar, sem questionário de saúde. A cobertura é imediata se a adesão ocorrer antes da partida ou nos três meses seguintes à instalação; caso contrário, a carência é de três meses antes dos 44 anos e de seis meses a partir dos 45 anos. No estrangeiro, o reembolso depende do país de tratamento e do ato, com uma taxa ou um montante fixo aplicado à despesa real; a maternidade pressupõe uma conceção posterior à adesão. Consulte contribuições da CFE.
Um seguro desde o primeiro euro reembolsa as despesas reais dentro dos limites do contrato, com pagamento direto possível junto do estabelecimento; as franquias, carências e exclusões determinam o encargo remanescente. Consulte primeiro euro.
Regresso a França. O aderente da CFE sem atividade em França conserva os seus direitos até três meses após o regresso e filia-se na CPAM da sua residência com o formulário S1106; um trabalhador que retome um contrato em França abre os seus direitos logo na retoma. Sem convenção com o Paraguai, o levantamento da carência não assenta num acordo e confirma-se junto da CPAM. Consulte seguro de regresso a França.
Rubrica a rubrica: consulta, hospitalização, medicamentos, dentária, ótica, maternidade
- Consulta: coberta pelo IPS para um filiado; gratuita em princípio nos estabelecimentos do Ministério da Saúde (lei 5099, aplicação progressiva); a cargo do doente no setor privado, salvo contrato; segundo a tabela por país da CFE.
- Hospitalização: rede do IPS para um filiado; regime francês para o destacado dentro do limite das prestações francesas; para os restantes, contrato internacional com pagamento direto, sem o qual o acesso pode ser recusado.
- Medicamentos: a lei 5099 prevê a entrega gratuita dos medicamentos essenciais nos estabelecimentos do ministério; reembolsados segundo as tabelas da CFE ou os limites de um contrato internacional.
- Dentária: a extensão da cobertura do IPS verifica-se junto do instituto; a CFE e os contratos internacionais aplicam os seus próprios limites.
- Ótica: depende sobretudo dos contratos internacionais, com limites por período a ler no quadro de garantias.
- Maternidade: coberta pelo IPS para as seguradas; a CFE exige uma conceção após a adesão; os contratos internacionais aplicam em geral uma carência.
O guia dos reembolsos e a página seguro de saúde para expatriados dão referências; a Expavy ajuda a confrontar estas opções com a sua situação.
Recapitulativo: quem reembolsa consoante a sua situação
| Situação | Quem reembolsa em primeiro lugar | Condição ou diligência | Ponto de atenção |
|---|---|---|---|
| Trabalhador com contrato local | IPS | Filiação pelo empregador, 25,5% de contribuições | Percurso na rede do IPS; complementar útil |
| Trabalhador destacado | Regime francês mantido | Destacamento fora de convenção, três anos renováveis uma vez; S 3125c | Limite das prestações francesas; complementar a adaptar |
| Independente | CFE, IPS voluntário ou seguro internacional | Condições do IPS a verificar | Hospitalização e repatriação a prever |
| Reformado | CFE ou seguro internacional | Sem formulário S1 | Cuidados em França: 15 anos de seguro exigidos |
| Estudante | Seguro local, CFE ou seguradora privada | Menos de 6 meses: montante fixo facultativo; para além disso e com mais de 20 anos: sem cobertura francesa | Consultar a página do Cleiss para estudantes |
| Cônjuge e filhos | Beneficiários do IPS, regime francês ou CFE | Consoante o estatuto do titular | Maternidade e pediatria: carências |
| Aderente da CFE | CFE: tabela do país de tratamento | Adesão antes da partida ou nos 3 meses seguintes | Carência de 3 ou 6 meses se adesão tardia |
| Seguro desde o primeiro euro | Seguradora: despesas reais dentro dos limites | Questionário médico consoante o contrato | Franquia, carência, exclusões |
| Turista (90 dias) | Seguro de viagem ou assistência | Subscrição antes da partida | Acesso aos cuidados recusado sem seguro |
| Regresso a França | CFE mantida até 3 meses, depois CPAM | Formulário S1106 na CPAM de residência | Carência possível sem acordo entre os dois países |
Fontes: Cleiss, Ministério do Trabalho, IPS, CFE, ameli.fr, France Diplomatie.
Perguntas frequentes
O cartão Vitale funciona no Paraguai?
Não: nenhuma convenção de segurança social liga a França ao Paraguai. O trabalhador destacado fora de convenção pode ser reembolsado com base em faturas pagas; os restantes perfis recorrem ao IPS, à CFE ou a um seguro privado.
O que reembolsa o IPS a um trabalhador estrangeiro?
Um trabalhador declarado fica filiado no IPS, com 25,5% de contribuições no total. Os seus beneficiários (filhos menores, cônjuge ou companheiro) inscrevem-se gratuitamente com o cartão da Direção de Migrações.
Pode um reformado filiar-se no IPS?
As condições da filiação voluntária verificam-se junto do IPS; a CFE e os seguros internacionais são as opções correntes. O formulário S1 não se aplica.
Como é reembolsado um destacado?
Envia à sua caixa de filiação as faturas pagas com o impresso S 3125c, dentro do limite das prestações que teria recebido em França. O destacamento dura três anos, renovável uma vez.
Qual é o prazo de carência da CFE?
Nenhum se a adesão ocorrer antes da partida ou nos três meses seguintes à instalação. Depois disso, três meses antes dos 44 anos e seis meses a partir dos 45 anos. A maternidade pressupõe uma conceção posterior à adesão.
Pode ser-se tratado sem seguro?
A France Diplomatie indica que, sem contrato de assistência ou seguro que cubra despesas médicas e repatriação, o acesso aos cuidados pode ser recusado, incluindo em caso de urgência vital.
O que acontece à saúde no regresso a França?
Um aderente da CFE conserva os seus direitos até três meses após o regresso e depois filia-se na CPAM com o formulário S1106. Um trabalhador que retome um contrato em França abre os seus direitos logo na retoma.
Outros guias: Paraguai
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- Reformar-se lá →Visto, tributação da pensão, saúde dos reformados, formulário S1.
