العمل في أروبا للفرنسي: التصريح والحد الأدنى للأجر والضرائب والاشتراكات

تشير حكومة أروبا إلى أن كل أجنبي يريد العمل يجب أن يحصل أولًا على رأي إيجابي من إدارة العمل (DPL) قبل طلب التصريح من DIMAS. ولا يحق للأجنبي المقيم إقامة سياحية شغل وظيفة مأجورة لدى صاحب عمل أروبي. ويجب على مديري الشركات (NV وVBA وAVV) وأصحاب المنشآت الفردية أو شركات التضامن الحصول أيضًا على تصريح عمل إذا لم يستوفوا شروط الإقامة والعمل وإنشاء مشروع في أروبا. وعلى صاحب العمل الذي يعتزم توظيف أجنبي أن يتوقع الحاجة إلى طلب هذا التصريح.

وتحدد DIMAS محتوى الملف في قائمة مستنداتها لتصريح العمل المأجور: جواز سفر صالح ثلاثة أشهر على الأقل، وصورة حديثة، وسيرة ذاتية مفصلة، وإقرار شخصي، وفي الطلب الأول، شهادة حسن سيرة من بلد الإقامة تغطي السنوات الخمس الأخيرة، مصدّقة أو مختومة بالأبوستيل ولا يتجاوز عمرها ستة أشهر. وإذا لم تكن الوثيقة بالهولندية أو الإنجليزية أو الإسبانية، تُرفق ترجمة محلَّفة في أروبا. وفي الطلب الأول، الرسم 65 فلورن وحق التصريح 1,200 فلورن؛ وتضاف وديعة ضمان تتفاوت بحسب الجنسية، والمبلغ المطبق على مواطن فرنسي يُطلب من DIMAS. وتقتصر التصاريح متعددة السنوات على خمس سنوات، مع رسوم تُضرب في عدد السنوات.

الفحص الطبي مرحلة إلزامية في الإجراء: وتوضح DIMAS أنها لا تستطيع الموافقة على تصريح ما لم تكتمل النتائج في نظامها. وتشير الحكومة إلى تعريفة قدرها 75 فلورن لاستشارة الفحص، دون الفحوص التكميلية. وبعد الحصول على التصريح، يتطلب التسجيل في السجل المدني (Censo) شهادة ميلاد مصدّقة أو مختومة بالأبوستيل لا يتجاوز عمرها ستة أشهر. وشروط الدخول والاستقرار مفصلة في صفحة العيش في أروبا.

يُطبَّق حد أدنى للأجر بالساعة، تحدده الحكومة وتراجعه دوريًا، على جميع الأجراء من 18 سنة فأكثر، أيًّا كان عدد ساعات العمل، بما فيها الدوام الجزئي؛ ولا يخص ذلك الأجراء الذين يتقاضون أكثر أصلًا. وللعاملين في المنازل المقيمين لدى صاحب عملهم حد أدنى بالساعة مستقل، لأن السكن والطعام المقدمين يدخلان في أجرهم. ومعامل تحويل الأجر الشهري إلى أجر أسبوعي هو 4.333 (52 أسبوعًا مقسومة على 12 شهرًا).

وتشير صفحة الحكومة عن الحد الأدنى للأجور، بالنسبة للصناعة والبناء والتجارة، إلى حد أدنى شهري وحد أدنى أسبوعي ومعدلات بالساعة تتغير بمدة العمل الأسبوعية. ويُتحقق من الحد الأدنى المطبق لدى الحكومة. ويُدفع العمل خارج ساعات العمل العادية في غير يوم الراحة بما لا يقل عن 150%، والعمل في الأيام المعادلة ليوم الأحد (رأس السنة، الجمعة العظيمة) بما لا يقل عن 200%. ولا تنشر الحكومة جدولًا للأجور بحسب المهنة في الصفحات المستشارة.

تطبق أروبا الجدول نفسه على ضريبة الدخل وضريبة الرواتب. والمبلغ المعفى 30,000 فلورن: إذ يُخفَّض الدخل الخاضع للضريبة أولًا بهذا المبلغ للحصول على «دخل الجدول». ثم ينص الجدول على أربع شرائح بنسب 0% و21% و42% و52%، تراجع الحكومة حدودها: وتؤكد إدارة الضرائب (DIMP) الجدول الساري.

ولا ترد أي اتفاقية ضريبية بين فرنسا وأروبا في قائمة اتفاقيات الإدارة الفرنسية، وتعرّف الاتفاقية الفرنسية-الهولندية لعام 1973 هولندا بأنها الجزء الأوروبي من المملكة. ولم يُنشر في فرنسا سوى اتفاق لتبادل المعلومات في المجال الضريبي، وُقِّع في لاهاي في 14 نوفمبر 2011 فيما يخص أروبا: وهو لا يوزع حق فرض الضريبة ولا يزيل الازدواج الضريبي. وعلى الأجير الذي يحتفظ بدخول من مصدر فرنسي، أو يبقى موطنه الضريبي في فرنسا، أن يدرس وضعه مع الإدارة الضريبية الفرنسية قبل المغادرة.

• التأمين على الشيخوخة والورثة (AOV/AWW): 13.5% من الدخل السنوي، أي 4% على الأجير و9.5% على صاحب العمل، مع سقف للدخل السنوي؛ ويحوّل صاحب العمل الاشتراك في موعد أقصاه 15 من الشهر التالي.
• التأمين الصحي العام (AZV): 11.5% من الدخل السنوي، منها 8.9% على صاحب العمل و2.6% على الأجير، حتى 85,000 فلورن من الدخل السنوي.
• التأمين على تعويضات المرض (ziekteverzekering): 2.65% من الأجر، على عاتق صاحب العمل بالكامل، للأجراء الذين يتقاضون حتى 54,600 فلورن سنويًا.
• التأمين على حوادث العمل: مستحق عن كل أجير؛ ويدفع صاحب العمل بين 0.25% و2.5% من الأجر بحسب القطاع، حتى 54,600 فلورن من الدخل السنوي.
• التقاعد المهني الإلزامي: منذ 1 يناير 2012، يكتسب جميع أجراء القطاع الخاص حقًا في معاش. والقسط الأدنى 6%، موزعة بالتساوي بين صاحب العمل والأجير (3% لكل منهما)، والقسط الأقصى 25% من الأجر المؤهل للمعاش (30% في حالة العجز).

وتوضح الحكومة أن أصحاب العمل يقتطعون قسط AZV من الراتب. ويُحصَّل الاشتراك عن طريق الإدارة الضريبية لـ AZV وAOV/AWW، وعن طريق بنك التأمين الاجتماعي (SVb) للحوادث. والرعاية التي لا يغطيها AZV، كالنظارات وعلاج الأسنان للبالغين والاستشفاء في الفئة العليا، تبرر تأمينًا صحيًا للمغتربين تكميليًا.

لا ترد أي اتفاقية ضمان اجتماعي بين فرنسا وأروبا في قائمة اتفاقيات CLEISS (مركز الاتصال الفرنسي للضمان الاجتماعي الدولي)، الذي لا ينشر صفحة لأروبا، والبطاقة الأوروبية للتأمين الصحي غير صالحة فيها (France Diplomatie، وزارة الخارجية الفرنسية). وبالنسبة لـ العقد المحلي، يرتبط الأجير بالنظام المحلي: فهو مسجل في السجل المدني ويشترك في AZV وAOV. وتشير Assurance Maladie (الجهة الفرنسية للتأمين الصحي) إلى أن العامل المغترب خارج الاتفاقيات يخضع لنظام بلد العمل، وعليه التصريح بمغادرته في غضون شهر، ويمكنه الانتساب إلى CFE (الصندوق الفرنسي للضمان الاجتماعي بالخارج) ليبقى مؤمَّنًا في فرنسا وليتفادى مدد الانتظار عند العودة.

وبالنسبة لـ الأجير المنتدب، تعرض Assurance Maladie إبقاءً في النظام الفرنسي في البلدان التي لا اتفاقية معها، مع إبلاغ صاحب العمل Urssaf قبل المغادرة وتسديد الرعاية على فواتير مسددة، بحسب التعريفات الفرنسية. وتُتحقق المدة القصوى وشروط التمديد لدى Urssaf وCLEISS. انظروا المنتدب أم المغترب.

تنشر حكومة أروبا إجراءات الأعمال على شباكها الرقمي: إنشاء شركة خاضعة للقانون الأروبي أو شركة خاضعة لقانون أجنبي، أو منشأة فردية أو شركة تضامن، مع ترخيص لبعض المديرين. وعلى أصحاب المنشآت استيفاء شروط للحصول على تصريح إقامة، ويلزم تصريح عمل عندما لا تُستوفى هذه الشروط.

وبالنسبة للعامل لحسابه الخاص، اشتراك AOV/AWW هو 13.5% مع اشتراك سنوي أقصى قدره 8,782 فلورن. ولا تشير الحكومة، في الصفحات المستشارة، إلى جدول AZV خاص بالمستقلين: ومن الأفضل أن يُسأل AZV والإدارة الضريبية عن كيفية احتساب القسط. ولم تُقرأ في المصادر الرسمية أي فئة إقامة مخصصة للعاملين عن بُعد أو البدو الرقميين: وDIMAS هي الجهة المخاطَبة لمعرفة ما إذا كان نشاط عن بُعد لصاحب عمل أجنبي يتطلب تصريحًا. ويمكن للبدو مقارنة عروض تأمين البدو الرقميين.

يقيس مسح القوة العاملة الذي أجراه المكتب المركزي للإحصاء وإدارة العمل والمصرف المركزي لأروبا معدل التوظيف ومعدل البطالة ونسبة الأشخاص غير النشطين اقتصاديًا، منهم طلاب ومتقاعدون وربات بيوت. وترد التحديثات عن النمو والتضخم وسعر الصرف في كتلة «المؤشرات الاقتصادية» في هذه الصفحة.

وفي آفاقه الاقتصادية، تصف الحكومة السياحة بأنها المحرك الرئيسي للنمو، وتؤكد الاعتماد الشديد للجزيرة على الواردات، وتقول إنها تريد تنويع الاقتصاد. وبما أن السياحة تبني الاقتصاد، فإن الخدمات المرتبطة بها منفذ طبيعي؛ وتنشر الحكومة عروض العمل العامة على موقعها. والعملة هي الفلورن الأروبي (حكومة هولندا).