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Moldávia · Reembolso dos cuidados

Reembolso de cuidados na Moldávia: quem reembolsa o quê consoante a sua situação

O essencial

Entre a França e a Moldávia, o acordo de segurança social assinado a 10 de março de 2025 não é aplicado enquanto a sua ratificação não estiver concluída. Nenhum cartão europeu nem formulário de coordenação se aplica, portanto, e é o estatuto que designa o pagador. O assalariado local é coberto pelo seguro médico obrigatório da CNAM, o não assalariado titular de uma autorização de residência paga um prémio anual fixo revisto todos os anos, e o destacado mantém em princípio o regime francês segundo o direito francês. O reformado, o estudante e o turista apoiam-se na CFE (Caisse des Français de l'étranger, a caixa de seguro de doença dos franceses no estrangeiro) ou num seguro privado; o quadro-resumo resume cada caso, e depois a página detalha as rubricas de cuidados.

  • Acordo França-Moldávia assinado a 10 de março de 2025, com acordo administrativo de 18 de setembro de 2025; o estado da ratificação e a entrada em vigor devem ser verificados junto do CLEISS.
  • Prémio anual do seguro médico obrigatório fixado todos os anos, com uma redução antes de uma data-limite para certas autorizações temporárias (CNAM).
  • Assalariado moldavo: 4,5 % de contribuição do assalariado e 4,5 % a cargo do empregador para o seguro de doença (CLEISS).
  • Cuidados primários gratuitos para os segurados; medicamentos reembolsados de 50 % a 100 % se constarem da lista nacional (CLEISS).
  • Despesas de saúde em caso de doença: mais de um quarto das despesas correntes pagas diretamente pelos agregados (Banco Mundial).
  • Regresso a França: manutenção dos direitos da CFE durante 3 meses no máximo; assalariado com contrato francês coberto desde a retoma (CFE).

Serviço em fase de lançamento: um consultor analisa o seu pedido e contacta-o para precisar as suas necessidades.

O princípio: nenhuma coordenação em vigor com a França

A Moldávia não figura entre os Estados ligados à França por um acordo de segurança social em vigor: o CLEISS classifica-a entre os acordos assinados mas ainda não em vigor (assinatura do acordo a 10 de março de 2025 e do acordo administrativo a 18 de setembro de 2025). A entrada em vigor pressupõe ainda a conclusão dos procedimentos. Os ramos abrangidos e os formulários previstos verificam-se no texto do acordo e junto do CLEISS no momento próprio.

Entretanto, não existe nenhuma coordenação: nem cartão europeu, nem formulário A1 ou S1, nem totalização dos períodos de seguro. O glossário explica as noções de base de reembolso e de encargo restante. O funcionamento da rede é apresentado na página sistema de saúde na Moldávia.

Assalariado local e assalariado destacado

O assalariado com contrato local contribui para o seguro de doença obrigatório da CNAM: 4,5 % do seu salário bruto e 4,5 % a cargo do empregador (CLEISS). Inscreve-se junto de um médico de família, beneficia de cuidados primários gratuitos e de um reembolso de 50 % a 100 % dos medicamentos da lista nacional. Os subsídios de doença e de maternidade são pagos pela CNAS. Veja o glossário do contrato local.

O assalariado destacado por um empregador francês pode continuar filiado no regime francês pelo destacamento previsto pelo direito francês, enquanto o acordo não estiver em vigor. Os seus cuidados são reembolsados pela sua caixa segundo as regras francesas, mediante comprovativos de pagamento, quaisquer que sejam os preços praticados no local; a duração máxima da manutenção e os documentos a fornecer confirmam-se junto da Urssaf e do CLEISS antes da partida. Os empregadores completam muitas vezes com um contrato coletivo internacional para a diferença face ao setor privado. Veja o guia destacado ou expatriado e o glossário do destacado.

Independente, nómada digital, cônjuge e estudante

O independente paga uma contribuição forfetária anual de seguro de doença cujo montante é revisto todos os anos (CLEISS), e o nómada digital o prémio integral, sem redução (CNAM). Veja o seguro para nómada digital.

O cônjuge e os filhos que residam para a reunificação familiar, não assalariados, pagam 2 527 lei antes de 31 de março (80 % de redução), caso contrário 12 636 lei; as crianças com menos de 18 anos estão entre as categorias seguradas pelo Estado na Moldávia, mas esta regra visa os residentes moldavos: o estatuto de uma criança estrangeira confirma-se junto da CNAM. O estudante titular de uma autorização de residência provisória para estudos beneficia da mesma tarifa reduzida de 2 527 lei antes de 31 de março. Antes dos 30 anos, a oferta da CFE reservada aos jovens expatriados é uma alternativa; veja o seguro de estudante no estrangeiro e o seguro de família expatriada.

Reformado, aderente da CFE e seguro ao 1.º euro

O reformado francês não beneficia de nenhuma transferência de direitos enquanto o acordo de segurança social não estiver em vigor. O CLEISS recomenda, num país sem acordo, verificar o que o sistema local cobre, aderir voluntariamente à CFE ou subscrever um seguro privado. Para as estadias temporárias em França, um pensionista que conte pelo menos 15 anos de seguro francês, receba uma pensão de base francesa e não trabalhe conserva os seus direitos; só o pensionista e os seus filhos menores estão cobertos, e uma hospitalização de mais de um mês exige o acordo prévio da CPAM (caixa primária de seguro de doença) (CLEISS). Veja a página reforma na Moldávia e o guia seguro de doença do reformado no estrangeiro.

A CFE é um organismo voluntário cujos reembolsos, tabelas por país e carências se verificam em cfe.fr e no guia reembolsos CFE. Um seguro de saúde internacional ao 1.º euro reembolsa as despesas reais dentro dos seus tetos, após franquia, prazos de carência e exclusões, com pagamento direto possível; a Expavy ajuda a confrontar estas opções com a sua situação.

Turista e regresso a França

O turista não tem acesso ao seguro médico obrigatório. O France Diplomatie (o site do Ministério francês dos Negócios Estrangeiros) considera imperativo um contrato de assistência que cubra todas as despesas médicas, a cirurgia, a hospitalização e a repatriação sanitária: sem cobertura, o acesso aos cuidados pode ser limitado, mesmo em caso de urgência vital, e a embaixada não suporta essas despesas. Veja o seguro de viagem de longa duração.

No regresso a França, a CFE mantém os direitos no máximo 3 meses após o regresso, sob reserva de informação prévia. Um assalariado que retome um contrato em França está coberto desde a retoma; sem contrato, são exigidos três meses de residência estável, com o formulário 1106 para a CPAM. Veja o guia reduzir o prazo de carência e a página regresso a França.

Rubrica a rubrica: consulta, hospitalização, medicamentos, dentária, ótica, maternidade

  • Consulta: cuidados primários gratuitos para o segurado CNAM inscrito junto do seu médico de família; regime francês para o destacado; despesas reais dentro dos tetos de um contrato ao 1.º euro.
  • Hospitalização: cobertura pela CNAM no seu cabaz de cuidados para o segurado; regras francesas para o destacado; pagamento direto a verificar para um contrato internacional.
  • Medicamentos: reembolsados de 50 % a 100 % se constarem da lista do programa nacional (CLEISS); receita e quantidade necessária a levar, sendo as regras alfandegárias estritas.
  • Dentária e ótica: nenhuma taxa da CNAM foi lida para estas rubricas; dependem na prática de um complementar ou de um contrato internacional, com tetos a ler no quadro das garantias.
  • Maternidade: as mulheres grávidas e os dois anos seguintes ao parto figuram entre as categorias seguradas pelo Estado para os residentes moldavos; para uma estrangeira, a cobertura depende do estatuto e confirma-se junto da CNAM, e os contratos internacionais aplicam em geral um prazo de carência.

O guia dos reembolsos e a página seguro de saúde para expatriados dão referências para comparar os contratos.

Resumo: quem reembolsa consoante a sua situação

SituaçãoQuem reembolsa em primeiro lugarCondição ou diligênciaPonto de atenção
Assalariado com contrato localCNAM: cuidados primários gratuitos, medicamentos reembolsados de 50 % a 100 %Contribuição de 4,5 % assalariado e 4,5 % empregadorHospitalização e privado: verificar o cabaz de cuidados
Assalariado destacadoRegime francês mantido, regras francesasDestacamento previsto pelo direito francês, enquanto o acordo não estiver em vigorReembolso dentro do limite das tarifas francesas
Independente ou nómada digitalCNAM após pagamento do prémio12 636 lei por ano; sem redução para o nómadaPrémio a pagar na totalidade para obter o estatuto de segurado
ReformadoCFE ou seguro privadoSem transferência de direitos sem acordo em vigorEstadias em França: direitos conservados sob condições
EstudanteCNAM após prémio reduzido, ou seguro de estudante2 527 lei antes de 31 de março para uma autorização de estudosTarifa plena de 12 636 lei após 31 de março
Cônjuge e filhosCNAM após prémio, ou contrato família2 527 lei antes de 31 de março para uma autorização familiar não assalariadaEstatuto das crianças estrangeiras a confirmar junto da CNAM
Aderente da CFECFE segundo as suas tabelasAdesão voluntária, condições em cfe.frCarência em caso de adesão tardia
Seguro ao 1.º euroSegurador: despesas reais dentro dos tetosQuestionário médicoFranquia, carência, exclusões, pagamento direto
TuristaSeguro de viagem e assistênciaSubscrição antes da partidaDespesas médicas e repatriação a cobrir
Regresso a FrançaCFE mantida 3 meses no máximo, depois CPAMContrato em França: direitos desde a retoma; caso contrário 3 meses de residênciaFormulário 1106 para o pedido à CPAM

Fontes: CLEISS, CNAM, IGM, France Diplomatie, Assembleia Nacional, CFE. Taxas e prémios revistos todos os anos; a confirmar junto da CNAM antes de cada diligência.

Perguntas frequentes

O cartão Vitale funciona na Moldávia?

Não: nenhum acordo de segurança social franco-moldavo está em vigor e o cartão europeu não se aplica. Um assalariado destacado pode ser reembolsado segundo as regras francesas mediante comprovativos; os outros perfis recorrem à CNAM, à CFE ou a um seguro privado.

Em que ponto está o acordo de segurança social França-Moldávia?

Assinado a 10 de março de 2025 com um acordo administrativo de 18 de setembro de 2025, só é aplicado depois de concluída a ratificação; o estado de aplicação deve ser verificado junto do CLEISS.

O que reembolsa a CNAM a um assalariado estrangeiro?

Um assalariado declarado pelo seu empregador contribui com 4,5 % e beneficia de cuidados primários gratuitos e de medicamentos reembolsados de 50 % a 100 % na lista nacional; o cabaz hospitalar confirma-se junto da CNAM.

Quanto custa o seguro médico obrigatório para um residente estrangeiro?

Prémio anual fixo para um não assalariado, reduzido em cerca de 80% antes de 31 de março para certas autorizações temporárias (família, estudos, atividades humanitárias ou religiosas). Os nómadas digitais pagam a tarifa plena.

Um reformado francês está coberto na Moldávia?

Sem transferência de direitos enquanto o acordo não estiver em vigor: o reformado adere à CFE ou a um seguro privado, depois de verificar o que o sistema local cobre.

O que acontece à saúde no regresso a França?

A CFE mantém os direitos no máximo 3 meses. Um assalariado que retome um contrato em França está coberto desde a retoma; sem contrato, são exigidos três meses de residência estável, com o formulário 1106.

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