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Cobertura e reembolso

Reembolso de cuidados na Geórgia: quem reembolsa o quê conforme a sua situação

O essencial

A França e a Geórgia não estão ligadas por nenhuma convenção de segurança social: o CLEISS (o centro francês de ligações europeias e internacionais de segurança social) não regista acordo com este país, e nem o cartão Vitale nem o cartão europeu se aplicam. O pagador depende do estatuto: o trabalhador destacado mantém o regime francês e envia as suas faturas pagas com o formulário S 3125c, o trabalhador local e o independente combinam contrato da entidade empregadora, CFE (Caisse des Français de l'Étranger, a caixa de segurança social voluntária dos franceses no estrangeiro) ou seguro internacional, o reformado e o estudante escolhem a CFE ou um seguro privado, e o turista apoia-se no seu seguro de viagem, exigido para entrar na Geórgia com uma cobertura mínima de 30 000 lari. O quadro resumo sintetiza cada caso, e depois a página detalha as rubricas de cuidados.

  • Nenhuma convenção de segurança social França-Geórgia na lista dos acordos do CLEISS: nenhuma cobertura no local pelo cartão Vitale.
  • Destacado fora de convenção: três anos renováveis uma vez, cuidados reembolsados dentro do limite das tarifas francesas com base em faturas com o formulário S 3125c (CLEISS).
  • Seguro de saúde e de acidentes exigido à entrada: pelo menos 30 000 lari, ou seja, cerca de 9 500 euros (France Diplomatie).
  • CFE: oferta principal, oferta jovens e oferta reformados (cfe.fr), cada uma com uma contribuição que depende da idade e da situação familiar.
  • Carência da CFE: nenhuma se a adesão ocorrer nos três meses da instalação; depois disso, três meses antes dos 45 anos e seis meses a seguir.
  • Regresso a França: carência de 3 meses possível, com manutenção gratuita dos direitos durante 3 meses para um aderente da CFE (Assurance Maladie, o seguro de doença francês).

Serviço em fase de lançamento: um consultor analisa o seu pedido e contacta-o para precisar as suas necessidades.

O princípio: um país sem convenção, quatro intervenientes possíveis

A lista dos acordos de segurança social do CLEISS não menciona a Geórgia, que não pertence nem à União Europeia nem ao Espaço Económico Europeu. O CLEISS precisa que, fora de acordo, nenhuma cobertura local está prevista para uma estadia temporária. Recomenda subscrever um seguro de viagem adaptado ao custo real dos cuidados do país, e verificar as garantias de um cartão bancário ou de um contrato automóvel. O seguro de doença francês não cobre o repatriamento sanitário.

Quatro intervenientes podem atuar: o regime francês mantido (destacamento), o regime público georgiano, cujo acesso para um estrangeiro se confirma junto da Agência nacional de saúde (veja o guia sistema de saúde georgiano), a CFE e um seguro de saúde internacional. As noções de base de reembolso e de encargo restante ajudam a comparar as ofertas.

Trabalhador com contrato local e trabalhador destacado

O trabalhador com contrato local depende do seguro previsto pela sua entidade empregadora e do direito georgiano. As fontes consultadas não descrevem um regime obrigatório de seguro de doença para um trabalhador estrangeiro: o programa público de cobertura universal visa primeiro os cidadãos, e o contrato coletivo da entidade empregadora ou a CFE preenchem esse vazio. Negociar um seguro de saúde no contrato faz parte dos pontos a fixar antes da assinatura. Veja o glossário do contrato local.

O trabalhador destacado por uma empresa francesa está em destacamento fora de convenção descrito pelo CLEISS: continua filiado no regime francês, que reembolsa os cuidados recebidos no estrangeiro até ao que a mesma prestação daria em França, com base em faturas pagas com o formulário S 3125c. A duração é de três anos, renovável uma vez. A sua família que o acompanha segue o mesmo procedimento; a que fica em França continua a depender da caixa francesa. Os subsídios de doença são pagos pela caixa, com um aviso de baixa enviado em 48 horas. Um seguro complementar adaptado é sugerido quando os cuidados são caros. Veja destacado ou expatriado e o glossário do destacado.

Independente, nómada digital e estudante

O independente ou o nómada digital não tem entidade empregadora que o filie. Escolhe entre a CFE e um seguro de saúde internacional, que cobre hospitalização, ambulatório e repatriamento; o seguro exigido à entrada de 30 000 lari no mínimo constitui um piso, não uma cobertura completa. Veja o seguro de nómada digital.

O estudante que peça uma autorização de estudos deve comprovar um saldo bancário de pelo menos duas vezes o mínimo de subsistência por mês (Agência de desenvolvimento dos serviços públicos). Antes dos 30 anos, a CFE propõe a oferta jovens; um seguro de estudante ou um contrato de viagem de longa duração completa o dispositivo. Veja o seguro de estudante no estrangeiro.

Reformado, cônjuge e filhos

O reformado não depende do formulário S1, reservado à União Europeia e ao Espaço Económico Europeu, e a França não tem convenção com a Geórgia: a cobertura passa pela CFE, com a oferta reformados com uma contribuição que depende da idade e da oferta escolhida, ou por um seguro internacional. A carência pode ser nula se a adesão ocorrer nos três meses seguintes à partida. Veja o guia seguro de doença do reformado no estrangeiro e a página reforma na Geórgia.

O cônjuge e os filhos acompanham o titular sob a mesma cobertura (destacamento, CFE ou seguro familiar) ou detêm a sua própria autorização, cujo reagrupamento familiar e estadia de estudos fixam recursos mínimos. Os contratos família da CFE e das seguradoras internacionais preveem maternidade e pediatria consoante o contrato. Veja o seguro de família expatriada.

Aderente da CFE, seguro desde o 1.º euro, turista e regresso a França

A CFE reembolsa no estrangeiro com uma taxa ou um montante fixo próprio do país de tratamento, aplicado às despesas reais: o exemplo dado pela caixa é uma consulta de clínica geral francesa fixada em 25 € e reembolsada a 70 %, ou seja, 21 €. Em França, segue os princípios do Seguro de Doença com terceiro pagador, para estadias de menos de três meses. A contribuição depende da oferta escolhida (principal, jovens ou reformados), da idade e da situação familiar. Nenhuma carência se aplica se a adesão ocorrer antes da partida ou nos três meses da instalação; depois, a carência é de três meses antes dos 45 anos e de seis meses a partir dos 45 anos. A maternidade pressupõe uma conceção posterior à adesão. Veja reembolsos da CFE.

O seguro de saúde internacional desde o 1.º euro reembolsa as despesas reais dentro do limite dos seus máximos, após eventual franquia, carências e exclusões. A France Diplomatie (as recomendações de viagem do Ministério francês dos Negócios Estrangeiros) recorda que o seguro é indispensável: sem ele, o acesso aos cuidados pode ser difícil, mesmo em situação de urgência, e a embaixada não pode pagar as despesas. O contrato compara-se pelo limite, a evacuação, a zona e a gestão dos antecedentes.

O turista que permaneça até um ano subscreve um seguro antes da partida, pois a Geórgia exige-o à entrada. No regresso a França, pode pedir à sua caixa o reembolso dos cuidados inopinados, o que o CLEISS descreve como uma possibilidade e não uma obrigação; os subsídios de doença só são pagos no regresso, mediante baixa estabelecida por um médico que exerça em França. Veja o seguro de viagem de longa duração.

No regresso a França, um período de carência de 3 meses aplica-se a um francês sem atividade profissional antes da filiação na CPAM (caixa primária de seguro de doença) a título da PUMa; um aderente da CFE sem atividade beneficia gratuitamente de uma manutenção de direitos durante os 3 meses seguintes ao regresso (Assurance Maladie). Veja reduzir o período de carência e regresso a França.

Rubrica a rubrica: consulta, hospitalização, medicamentos, dentário, ótica, maternidade

  • Consulta: reembolsada à tarifa francesa com base em fatura para o destacado; segundo a tabela do país para a CFE; em despesas reais dentro dos limites de um contrato desde o 1.º euro. Os cuidados primários do programa público são gratuitos para os seus beneficiários.
  • Hospitalização: a mais cara; terceiro pagador da CFE em França; assunção direta dos custos possível com um contrato internacional. Os pagamentos diretos são elevados, pois a hospitalização pesa mais nas despesas das famílias.
  • Medicamentos: a cargo do doente em ambulatório, salvo lista limitada ou seguro; tabelas da CFE; limites dos contratos.
  • Dentário: incluído na CFE segundo as suas tabelas e na maior parte dos contratos internacionais segundo um limite anual.
  • Ótica: depende sobretudo dos contratos internacionais, com limites por período.
  • Maternidade: a CFE exige uma conceção após a adesão; os contratos internacionais aplicam em geral uma carência à maternidade.

O guia dos reembolsos e a página seguro de saúde para expatriados dão referências; a Expavy ajuda a confrontar estas opções com a sua situação.

Resumo: quem reembolsa conforme a sua situação

SituaçãoQuem reembolsa em prioridadeCondição ou diligênciaPonto de atenção
Trabalhador com contrato localSeguro da entidade empregadora, CFE ou seguro privadoA negociar no contrato; elegibilidade ao programa público a confirmarNenhum regime obrigatório descrito para um estrangeiro
Trabalhador destacadoRegime francês mantidoDestacamento fora de convenção, 3 anos renováveis uma vez; faturas com S 3125cLimitado às tarifas francesas; seguro complementar útil
Independente, nómadaCFE ou seguro internacionalSeguro de pelo menos 30 000 lari exigido à entradaHospitalização e repatriamento a prever
ReformadoCFE (oferta reformados) ou seguro internacionalSem formulário S1; sem convençãoComparar custo, antecedentes e acesso ao privado
EstudanteCFE oferta jovens ou seguro de estudanteSaldo bancário de pelo menos 2 vezes o mínimo de subsistência por mêsVerificar a cobertura exigida pelo estabelecimento
Cônjuge e filhosMesma cobertura que o titular ou contrato famíliaAutorização própria ou reagrupamento familiarPediatria, maternidade, carências
Aderente da CFECFE: tabela do país de tratamentoAdesão antes da partida ou em 3 mesesEncargo restante; carência se adesão tardia
Seguro desde o 1.º euroSeguradora: despesas reais dentro dos limitesQuestionário médico consoante o contratoFranquia, carência, exclusões
TuristaSeguro de viagemSubscrito antes da partida; obrigatório à entradaReembolso francês no regresso: possibilidade, não obrigação
Regresso a FrançaCFE mantida 3 meses, depois Segurança Social (PUMa)Pedido à CPAM de residênciaCarência de 3 meses possível

Fontes: CLEISS, cfe.fr, Assurance Maladie, France Diplomatie, Agência de desenvolvimento dos serviços públicos da Geórgia. Montantes em lari e em euros: ver as fontes.

Perguntas frequentes

O cartão Vitale funciona na Geórgia?

Não: a França não tem convenção de segurança social com a Geórgia, e o cartão europeu aí não vale. Um trabalhador destacado pode ser reembolsado segundo as regras francesas com base em faturas pagas.

Exige-se um seguro para entrar na Geórgia?

Sim: um seguro de saúde e de acidentes válido para toda a estadia, em inglês ou em georgiano, com uma cobertura mínima de 30 000 lari (cerca de 9 500 euros), segundo a France Diplomatie.

Como é reembolsado um trabalhador destacado?

Envia à sua caixa francesa as faturas pagas com o formulário S 3125c; o reembolso não ultrapassa o que a mesma prestação daria em França. O destacamento fora de convenção dura três anos, renovável uma vez.

Um reformado francês pode usar o formulário S1 na Geórgia?

Não, o S1 está reservado à União Europeia e ao Espaço Económico Europeu. Um reformado escolhe a CFE (oferta reformados com uma contribuição que depende da idade e da oferta escolhida) ou um seguro internacional.

Quanto custa a CFE para a Geórgia?

A contribuição depende da oferta escolhida (principal, jovens ou reformados), da idade e da situação familiar. A carência é de três meses antes dos 45 anos e de seis meses a seguir em caso de adesão tardia.

O que acontece com a saúde no regresso a França?

Um período de carência de 3 meses pode aplicar-se sem atividade profissional; um aderente da CFE beneficia gratuitamente de uma manutenção de direitos durante 3 meses.

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