Trabalhar nas Ilhas Turcas e Caicos sendo francês: autorização, impostos e contribuições

O Ministério da Imigração distingue três autorizações de trabalho principais: trabalhador por conta de outrem (qualificado ou não qualificado), independente e freelancer. A duração máxima é de 5 anos para o trabalhador qualificado, o independente e o freelancer, e de 3 anos para o trabalhador não qualificado. O independente e o freelancer podem apresentar eles próprios o seu pedido; todos os outros pedidos são apresentados pelo empregador ou por uma agência ou um escritório acreditado, sem obrigação de recorrer a um intermediário. Existe uma autorização temporária para as necessidades de curta duração, e uma autorização de visitante de negócios, emitida por ano, autoriza estadias de 7 dias no máximo por visita.

Segundo a Invest TCI, uma autorização cobre um único empregador, que deve pedi-la e validá-la para o trabalhador; uma pessoa que chega pela primeira vez deve aguardar a decisão fora do território, e as renovações permitem continuar a trabalhar para o mesmo empregador durante a instrução. O trabalho independente exige uma licença de atividade antes da emissão da autorização. O guia trabalhar no estrangeiro recorda os pontos comuns a todos os países.

Para um trabalhador, uma autorização de mão de obra (labour clearance) precede a autorização. O empregador publica o posto em dois números consecutivos de um jornal local, indicando a descrição do posto, o salário, os seus contactos e o convite dirigido aos candidatos belongers para enviarem o seu processo à comissão das autorizações; deve demonstrar a existência de um emprego real e os seus esforços de recrutamento, incluindo um contacto com o Employment Services Department. O Ministério avalia nomeadamente a necessidade do posto, a existência de um candidato belonger adequado, o estatuto do empregador e a sua cooperação passada. A comissão competente depende da ilha: zona 1 para Grand Turk, South Caicos e Salt Cay, zona 2 para Providenciales, North Caicos e Middle Caicos.

O processo inclui duas fotografias (apenas uma certificada), uma cópia certificada da página de identidade do passaporte, um registo criminal, um certificado de boa saúde, a licença de atividade do empregador, uma descrição do posto, um contrato de trabalho conforme com a Employment Ordinance de 2004, os diplomas e, para um candidato que não venha de um país anglófono, um comprovativo de nível de inglês. Para uma renovação, as provas de contribuições em dia para o NHIP e para a NIB são exigidas, e o pedido prepara-se pelo menos três meses antes da expiração. As conversões desta página assentam na taxa de referência do BCE, que varia diariamente.

• No pedido: taxas de processo não reembolsáveis de 150 $ ou de 10 % das taxas da autorização se este montante for superior; autorização de mão de obra de 100 $ (cerca de 89 €); opção acelerada de 500 $ (cerca de 446 €); taxas de repatriação para um primeiro pedido ou uma mudança de empregador.
• Na aprovação: o saldo é exigível nos 21 dias úteis, sob pena de a decisão ser retirada e o processo ter de ser reapresentado com novas taxas; nenhum pagamento escalonado é proposto. Uma renovação tardia implica 250 $ de penalização. A Invest TCI situa as taxas de autorização entre 200 $ e 10 000 $ consoante a categoria, com um depósito distinto além disso.
• Prazos: 10 dias úteis para a autorização de mão de obra, 15 dias para uma autorização sem autorização prévia, 25 dias com, e 7 dias em opção acelerada (não disponível para uma autorização caducada).

O anúncio da autorização de mão de obra deve mencionar o salário proposto, e o contrato deve respeitar a Employment Ordinance de 2004; o empregador entrega o contrato ao Employment Services Department uma vez encontrado o emprego. As fontes oficiais consultadas não publicam tabela de salários por setor nem nível de salário mínimo legível nas páginas do governo. Estes números não são, por isso, indicados: o montante em vigor pede-se ao Employment Services Department ou ao Ministério. O TCI Statistics Authority publica séries sobre o PIB por ramo de atividade e os preços no consumidor, cujos quadros são acessíveis no seu sítio.

O bloco «Referências económicas» acima dá o crescimento, a inflação e o desemprego atualizados. Para comparar uma oferta, é preciso raciocinar em dólares americanos, moeda de transação do território, e ter em conta os descontos do trabalhador (NIB e NHIP) e a ausência de imposto sobre o rendimento local.

O Revenue Department, cuja página regista os impostos que administra, não lista nem imposto sobre o rendimento nem imposto sobre os salários; a Invest TCI menciona a ausência de imposto sobre os rendimentos de arrendamento, de imposto predial anual e de imposto sobre as mais-valias. Os descontos do trabalhador são, portanto, sociais. O National Insurance Board (NIB) fixa a contribuição dos trabalhadores em 12 % dos ganhos seguráveis, ou seja, 6,5 % para o empregador e 5,5 % para o trabalhador, em 11 % para os independentes e em 10 % para os contribuintes voluntários, dentro do limite de 4 000 $ por mês (cerca de 3 567 €). O NIB anuncia um aumento da taxa dos independentes sem dar o valor; o registo é obrigatório para qualquer pessoa dos 16 aos 65 anos que exerça uma atividade remunerada.

O National Health Insurance Board (NHIB) gere o NHIP: a sua FAQ evoca uma contribuição assente na massa salarial de 6 %, retida no salário pelo empregador e pagável o mais tardar no dia 14 do mês, com um agravamento de 3 % por mês de atraso. A repartição empregador-trabalhador, o limite e os montantes dos independentes não são detalhados nas páginas consultadas; leem-se na portaria de 2009 e pedem-se ao NHIB. O detalhe das prestações figura no guia sistema de saúde das Ilhas Turcas e Caicos.

A autorização de independente pede uma licença de atividade, extratos bancários, a prova da propriedade da empresa, o seu organigrama e os diplomas. As licenças, emitidas pelo Revenue Department, custam de 150 $ a 15 000 $ por ano (cerca de 134 € a 13 375 €) consoante a atividade: a Invest TCI conta 15 categorias de atividades e 253 classes de tarifas, e uma licença por atividade distinta. O freelancer apresenta ele próprio um pedido próximo do do trabalhador. As contribuições NIB (11 %) e NHIP do trabalhador independente ficam a seu cargo; ver a página seguro para nómadas digitais para os perfis móveis.

As fontes oficiais consultadas não descrevem visto ou programa dedicado ao teletrabalho para um trabalhador de uma empresa estrangeira: o trabalho efetuado no local, mesmo para um empregador situado fora do território, confirma-se junto do Ministério da Imigração (infobordercontrol@gov.tc) antes de qualquer instalação.

O CLEISS (Centro de Ligações Europeias e Internacionais de Segurança Social, organismo francês) indica que o trabalhador destacado para um país sem convenção continua filiado no regime francês durante três anos renováveis uma vez, com contribuições pagas em França e por vezes também no país de acolhimento. O expatriado com contrato local sai do regime francês, depende do regime local, pode aderir voluntariamente à CFE (para a doença, os acidentes de trabalho e a reforma de base se for trabalhador por conta de outrem, para a doença e a maternidade se for independente), e a França não tem em conta os seus períodos locais para calcular a sua pensão. Ver destacado ou expatriado.

A lista do BOFiP das convenções fiscais em vigor não inclui o território. Um acordo de troca de informações em matéria fiscal, assinado em Paris em 18 de setembro de 2009 e em Waterloo em 5 de outubro de 2009, está em vigor desde 14 de julho de 2011 (decreto n.º 2011-1834): organiza a cooperação entre administrações sem repartir o direito de tributar. É o direito interno francês que determina o domicílio fiscal (artigo 4 B do CGI: lar ou local de estadia principal, atividade profissional, centro dos interesses económicos), bastando um só critério. A ausência de imposto local sobre o rendimento não dispensa, portanto, de examinar a sua situação fiscal em França.

O portal das empresas do governo cita seis setores: turismo, finanças e banca, maricultura e pesca, média e tecnologias, indústria transformadora e agricultura. A Invest TCI indica que as chegadas de visitantes ultrapassaram o milhão e que o território beneficia de um acesso isento de direitos aos mercados canadianos no quadro do dispositivo CARIBCAN. A moeda de transação é o dólar americano. O TCI Statistics Authority publica as contas nacionais por ramo de atividade (a preços correntes e constantes, séries provisórias para os últimos anos).

Quanto às perspetivas, os números de crescimento, de inflação e de desemprego mais recentes são apresentados no bloco «Referências económicas». Para a cobertura de saúde de um trabalhador ou de um independente, o guia seguro de saúde para expatriados apresenta as opções; a Expavy ajuda a compará-las com a sua situação.