Versicherung für Auswanderer und Krankenversicherung auf der Isle of Man

Manx Care ist der Anbieter von Gesundheits- und Sozialleistungen der Insel, den die Regierung der Isle of Man mit einem britischen NHS Trust vergleicht. Der öffentliche Gesundheitsdienst der Insel (IOM NHS) wird durch Steuern finanziert und ist ihren Einwohnern vorbehalten; er ist vom NHS des Vereinigten Königreichs getrennt. Das öffentliche Referenzkrankenhaus ist das Noble’s Hospital, dessen Notaufnahme rund um die Uhr für Verletzungen, Erkrankungen und schwere Traumata geöffnet ist. Ein Bereitschaftsarztdienst (MEDS) arbeitet abends und am Wochenende, und eine Einheit für leichte Verletzungen (Minor Injuries Unit) des Krankenhauses von Ramsey nimmt montags bis freitags von 8 bis 20 Uhr auf.

Die Zugangsregeln hängen vom Status ab. Einwohner des Vereinigten Königreichs (England, Schottland, Wales, Nordirland) auf Besuch werden aufgrund eines Gesundheitsabkommens auf Gegenseitigkeit, begrenzt auf Aufenthalte von weniger als sechs Monaten, unter denselben Bedingungen wie die Einwohner der Insel behandelt. Besucher aus anderen Rechtsordnungen, darunter Frankreich, haben nur auf die Notaufnahme, die Bereitschaftsarztdienste und die Einheiten für leichte Verletzungen kostenlos Anspruch; die übrigen Behandlungen, darunter der Krankenhausaufenthalt nach der Notaufnahme, Medikamente und Untersuchungen, gehen zu ihren Lasten, und stationär aufgenommene Patienten müssen ihre Versicherungsangaben vorlegen oder ihre Kosten vor der Entlassung bezahlen. Die Regierung der Insel rät zu einer umfassenden Reiseversicherung, insbesondere für eine mögliche medizinische Rückführung.

• Keine Freizügigkeit: Seit dem 31. Dezember 2020 unterliegen Bürger der EU, des EWR und der Schweiz, die auf der Insel leben, arbeiten, sich niederlassen oder studieren wollen, der Einwanderungskontrolle und brauchen einen passenden Einwanderungsstatus (Isle of Man Immigration Service). Britische und irische Staatsbürger sind davon ausgenommen.
• Besuch: Schengen-Visa gelten auf der Insel nicht. France Diplomatie gibt an, dass ein französischer Staatsbürger für die Reise zu den Kronbesitzungen eine elektronische Reisegenehmigung (ETA, 20 £, zwei Jahre gültig) besitzen muss, außer bei einem Visum oder Einwohnerstatus, und dass für die Einreise in das Vereinigte Königreich ein gültiger Reisepass verlangt wird; die für die Insel geltenden Regeln sind vor der Abreise beim Immigration Service zu prüfen.
• Arbeit: Ein Staatsangehöriger, der weder britisch noch irisch ist und außerhalb des Vereinigten Königreichs und der Kanalinseln lebt, beantragt die Einreise in das Gebiet auf dem Weg Worker Migrant (oder Worker ICT Migrant); die Beschäftigungsbestätigung (CoE) wird vom Arbeitgeber der Insel beantragt, der den sequenziellen Arbeitsmarkttest bestanden haben muss. Der Inhaber eines Visums Worker Migrant braucht keine gesonderte Arbeitserlaubnis, doch seine unterhaltsberechtigten Personen beantragen eine.
• Arbeitserlaubnis: Das Erlaubnissystem der Insel (Control of Employment Act) ist von dem des Vereinigten Königreichs unabhängig; ein Visum für Fachkräfte des Vereinigten Königreichs erlaubt keine Arbeit auf der Insel.
• Krankenversicherung: Auf den geprüften Seiten der Regierung der Insel wird keine verpflichtende private Versicherung beschrieben. Inhaber des Visums Worker Migrant zahlen keinen Gesundheitszuschlag, doch der Zugang zum öffentlichen Dienst beruht auf dem Wohnsitz; in der ersten Zeit bleibt wie auf Reisen eine Versicherung ratsam, die Krankenhausaufenthalt, Medikamente und Rückführung abdeckt.
• Studierende: Auf den Seiten der Regierung der Insel wird keine anerkannte EHIC genannt; eine Studierendenversicherung oder eine umfassende Reiseversicherung deckt Krankenhausaufenthalt und Rückführung ab, die das Gesundheitsabkommen auf Gegenseitigkeit nicht in allen Fällen vorsieht.
• Entsandter Arbeitnehmer : Das CLEISS veröffentlicht kein Merkblatt zur Entsendung auf die Isle of Man; das Abkommen von 1956 gilt dort, und Dauer, Bedingungen und Formulare sind vor der Abreise beim CLEISS und beim Arbeitgeber zu prüfen.
• Rentner: Die geprüften Einwanderungsseiten beschreiben keine eigene Kategorie für Rentner; das Formular S1 gehört zur europäischen Koordinierung und greift hier nicht. Siehe den Ratgeber Krankenversicherung für Rentner im Ausland.

Die Regierung der Insel empfiehlt allen Besuchern, über eine eigene Versicherung zu verfügen, da das Gesundheitsabkommen auf Gegenseitigkeit mit dem Vereinigten Königreich nicht alle Fälle abdeckt, insbesondere nicht die medizinische Rückführung, die sehr teuer sein kann.

Die Isle of Man ist nicht Mitglied der Europäischen Union: Die Koordinierung mit Frankreich verläuft weder über die europäischen Verordnungen 883/2004 und 987/2009 noch über die Europäische Krankenversicherungskarte. Laut CLEISS gilt das allgemeine französisch-britische Sozialversicherungsabkommen vom 10. Juli 1956 weiterhin in den Beziehungen zwischen Frankreich und der Isle of Man, und Frankreich ist mit der Insel durch diesen Text verbunden. Das CLEISS führt es nicht in seiner Liste der bilateralen Abkommen nach Ländern auf und veröffentlicht kein Merkblatt zum System der Insel, auch keine Rubrik zu Urlaub, Entsendung, Auswanderung oder Ruhestand: Die praktischen Modalitäten (Formulare, zuständige lokale Kasse, Dauer) sind direkt beim CLEISS zu bestätigen.

• Allgemeiner Rahmen des Abkommens von 1956, wie ihn das CLEISS für Jersey beschreibt (ein weiteres Gebiet, auf das es ausgedehnt ist): Koordinierung von Krankheit und Mutterschaft, Invalidität, Alter und Hinterbliebenen, Arbeitsunfällen, Familienleistungen und Todesfall, mit Bestimmungen zur dringenden Krankenhausversorgung. Sein Personenkreis für die Isle of Man wird vom CLEISS nicht im Einzelnen dargestellt.
• Gesundheitsabkommen auf Gegenseitigkeit zwischen der Isle of Man und dem Vereinigten Königreich: Es betrifft nur britische Einwohner, für Aufenthalte von weniger als sechs Monaten; es gilt nicht für einen in Frankreich wohnhaften Franzosen.
• Steuern: Das BOFiP führt kein Doppelbesteuerungsabkommen mit der Isle of Man auf. Frankreich und die Insel sind durch ein am 26. März 2009 in Douglas unterzeichnetes und am 4. Oktober 2010 in Kraft getretenes Abkommen über den Austausch von Steuerinformationen verbunden (Dekret Nr. 2010-1252 vom 21. Oktober 2010), das den steuerlichen Wohnsitz nicht definiert. Der steuerliche Wohnsitz eines Auswanderers ist bei der französischen Steuerverwaltung und bei der Income Tax Division der Insel zu prüfen.

1. Vor der Abreise: die Abreise den französischen Stellen melden (CPAM, CAF, France Travail, Rentenkassen).
2. Die Reisedokumente prüfen: gültiger Reisepass und ETA, falls verlangt (France Diplomatie, Isle of Man Immigration Service).
3. Arbeitnehmer: Der Arbeitgeber der Insel beantragt die Beschäftigungsbestätigung (CoE); der Visumantrag wird anschließend auf der Website von UK Visas and Immigration gestellt, bis zu drei Monate vor dem Beginndatum.
4. Eine Versicherung abschließen, die Krankenhausaufenthalt, Medikamente und medizinische Rückführung für den gesamten Zeitraum abdeckt, in dem der Zugang zum öffentlichen Dienst nicht gesichert ist.
5. Entsandter Arbeitnehmer oder Rentner: das CLEISS vor der Abreise zur Anwendung des Abkommens von 1956 befragen.
6. Bei Ankunft: sich bei einem Allgemeinarzt des eigenen Bezirks anmelden, sobald der Einwohnerstatus es erlaubt.
7. Steuerfragen: den steuerlichen Wohnsitz bei der französischen Verwaltung und bei der Income Tax Division der Insel prüfen, da kein Doppelbesteuerungsabkommen besteht.
8. Anmeldung im Register der im Ausland lebenden Französinnen und Franzosen (Generalkonsulat von Frankreich in London, zuständig für die Isle of Man).