Arbeiten in Ecuador als Franzose: Visum, Gehalt, Steuern und Sozialbeiträge

Der touristische Aufenthalt von 90 Tagen ohne Visum berechtigt nicht zur Arbeit: Für eine abhängige Beschäftigung beantragt der Franzose ein befristetes Aufenthaltsvisum zur Arbeit beim Ministerium für Auswärtige Beziehungen und menschliche Mobilität, ausschließlich online über die Plattform e-VISAS. Die Unterlagen umfassen den sechs Monate gültigen Reisepass, ein aktuelles Foto, ein übersetztes und apostilliertes Führungszeugnis, das weniger als 180 Tage alt ist, den Nachweis rechtmäßiger Lebensgrundlagen, einen Arbeitsvertrag oder eine vom Arbeitgeber ausgestellte Personalmaßnahme, die vom Arbeitsministerium ausgestellte Registrierungsbescheinigung des Vertrags und eine Bescheinigung des Arbeitgebers, dass er keine offenen Verpflichtungen gegenüber dem SRI, der IESS und der Gesellschaftsaufsicht hat (gob.ec).

Die Gebühren betragen 50 Dollar für den Antrag und 270 Dollar für die Erteilung, ohne Mehrwertsteuer; das Visum ist zwei Jahre gültig und nur einmal verlängerbar. Die Zahlung muss am selben Tag vor 23:55 Uhr ecuadorianischer Zeit erfolgen, andernfalls wird der Antrag gelöscht. Weitere Kategorien gibt es für selbstständige Arbeit, freiberufliche Dienstleistungen, technische Berufe oder Fernarbeit: Die Tabelle unten vergleicht sie.

Das Working-Holiday-Programm und die anderen Jugendlichen vorbehaltenen Status werden auf der Seite Versicherung für das Working-Holiday-Visum vorgestellt. Der Leitfaden für Arbeitnehmer im Ausland ergänzt die Schritte auf französischer Seite.

Der einheitliche Grundlohn (SBU) ist die gesetzliche Untergrenze für Arbeitnehmer im Allgemeinen, auch in der Kleinindustrie, in der Landwirtschaft, in der Maquila, bei Hausarbeit und in Kleinstunternehmen. Er wird jedes Jahr in Dollar pro Monat durch eine Vereinbarung des Nationalen Arbeits- und Lohnrates festgelegt.

Oberhalb dieser Untergrenze werden die Gehälter je nach Beruf, Stadt und Sektor verhandelt. Das INEC veröffentlicht regelmäßig das durchschnittliche Familieneinkommen eines Standardhaushalts, das als Anhaltspunkt dient, um ein Angebot mit der örtlichen Realität zu vergleichen. Der Block „Wirtschaftliche Eckdaten“ zeigt die aktuellen Indikatoren (Arbeitslosigkeit, Inflation, Wachstum). Der Vertrag wird auf Spanisch geschlossen und muss beim Arbeitsministerium registriert werden; die Regeln zu Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfrist prüft man im Arbeitsgesetzbuch oder bei einem örtlichen Anwalt.

Das Ecuadorianische Institut für soziale Sicherheit (IESS) verwaltet die Pflichtversicherung der Arbeitnehmer. Für den Arbeitnehmer im Privatsektor beträgt der Satz insgesamt 20,60 % der Vergütung: 9,45 % zu Lasten des Arbeitnehmers, vom Arbeitgeber einbehalten, und 11,15 % zu Lasten des Arbeitgebers (IESS, häufig gestellte Fragen zur Anmeldung). Die Verantwortung für die Anmeldung liegt beim Arbeitgeber, der auch die unterhaltsberechtigten Personen registriert.

Arbeitnehmer ohne Abhängigkeitsverhältnis können sich freiwillig anschließen, wenn sie über 18 Jahre alt sind und keine Rückstände gegenüber der IESS haben; ansässige Ausländer können dies mit einem Aufenthaltsvisum, und ein Selbstständiger meldet sich mit seiner RUC an. Freiwillig Angeschlossene erhalten dieselben Kranken- und Mutterschaftsleistungen wie Pflichtangeschlossene, und der Ehegatte kann gegen einen Zusatzbeitrag mitversichert werden; die Seite der IESS nennt einen Satz von 17,60 % auf eine Mindestbemessungsgrundlage, die aus einem Referenz-Mindestlohn abgeleitet ist und bei dem Institut zu bestätigen ist. Um einen Angeschlossenen zu behandeln, sind drei Monate ununterbrochener Beiträge vor Beginn der Krankheit erforderlich, aber die Absicherung der Berufsrisiken gilt ab dem ersten Arbeitstag.

Zwischen Frankreich und Ecuador erscheint kein Sozialversicherungsabkommen: Das CLEISS (das französische Verbindungszentrum für internationale soziale Sicherheit) veröffentlicht für Ecuador keine Länderinformation. Ein örtlicher Angestellter unterliegt daher der IESS, ohne Zusammenrechnung der Zeiten mit Frankreich. Die Seite Erstattung von Behandlungen in Ecuador beschreibt die Folgen für die Gesundheit im Einzelnen.

Die Einkommensteuer der natürlichen Personen wird vom Dienst für innere Einkünfte (SRI) nach einem progressiven Tarif festgesetzt, der jedes Jahr per Beschluss überarbeitet wird. Die genauen Beträge der Stufen stehen für das betreffende Geschäftsjahr auf der Website des SRI. Bei einem Arbeitnehmer behält der Arbeitgeber die Steuer nach den geltenden Tabellen an der Quelle ein.

Frankreich und Ecuador haben am 16. März 1989 in Quito ein Abkommen zur Vermeidung der Doppelbesteuerung auf dem Gebiet der Einkommensteuern unterzeichnet, in Kraft getreten am 25. März 1992 und durch das Dekret vom 4. Mai 1992 veröffentlicht. Nach seinem Artikel 15 sind Gehälter nur im Ansässigkeitsstaat steuerpflichtig, es sei denn, die Beschäftigung wird im anderen Staat ausgeübt. Artikel 23 sieht vor, dass Frankreich seinem Ansässigen als Anrechnung auf seine Steuer einen Betrag in Höhe der in Ecuador gezahlten Steuer gewährt. Der Ansässige wird in Artikel 4 als jede Person definiert, die in diesem Staat aufgrund seiner Gesetzgebung steuerpflichtig ist (Légifrance).

Konkret muss ein Franzose, der sich in Ecuador niederlässt, seinen steuerlichen Wohnsitz anhand der Kriterien des innerstaatlichen Rechts jedes Landes bestimmen und dann das Abkommen anwenden; die Liste der Abkommen von impots.gouv.fr (der Website der französischen Steuerverwaltung) verweist auf den vollständigen Text. Der vollständige Text und der Verwaltungskommentar zum Abkommen werden vom BOFiP veröffentlicht.

Ohne Sozialversicherungsabkommen kann der von einem französischen Unternehmen entsandte Arbeitnehmer außerhalb eines Abkommens entsandt werden: Er bleibt drei Jahre lang, einmal verlängerbar, im französischen System angeschlossen. Er ist im Rahmen der Leistungen abgesichert, die er für dieselben Behandlungen in Frankreich erhalten hätte, gegen quittierte Rechnungen mit dem Vordruck S 3125c; die Beiträge werden in Frankreich so gezahlt, als würde die Tätigkeit dort ausgeübt, ohne von den gegebenenfalls vor Ort geschuldeten Beiträgen zu befreien (CLEISS). Siehe entsandt oder Expatriate.

Der als Expatriate mit örtlichem Vertrag angestellte Arbeitnehmer verlässt dagegen das französische System und unterliegt dem ecuadorianischen System; die CFE (Caisse des Français de l’étranger, die freiwillige Auslandskrankenkasse der Franzosen) tritt dann zur örtlichen Anmeldung hinzu, ohne von ihr zu befreien (CLEISS). Das Visum für Fernarbeiter (Rentista für Fernarbeit) richtet sich an Personen, die für einen im Ausland ansässigen Arbeitgeber oder Kunden arbeiten: Es verlangt in den drei Monaten vor dem Antrag Einkünfte aus ausländischer Quelle von mindestens drei Grundlöhnen pro Monat, eine Krankenversicherung, die Ecuador abdeckt, und 250 Dollar zusätzliche Monatseinkünfte pro unterhaltsberechtigter Person; es steht nur den Staatsangehörigkeiten offen, die auf einer Liste des Tourismusministeriums stehen. Der Leitfaden Visa für digitale Nomaden vergleicht diese Regelungen.

Laut France Diplomatie beruht die ecuadorianische Wirtschaft zu 59,4 % auf Dienstleistungen, zu 31,2 % auf der Industrie und zu 9,4 % auf der Landwirtschaft. Die wichtigsten Abnehmer des Landes sind die Vereinigten Staaten, China, Panama und Chile, die wichtigsten Lieferanten die Vereinigten Staaten, China, Kolumbien und Brasilien. Die Währung ist der US-Dollar, was Preise und Gehälter in einer starken Währung verankert.

Der bilaterale französisch-ecuadorianische Handel wird von den französischen Importen aus Ecuador dominiert, zu 97 % Agrar- und Lebensmittelerzeugnisse (Generaldirektion des Schatzamtes). Rund dreißig französische Tochtergesellschaften und Investitionen werden verzeichnet, insbesondere im städtischen Verkehr, im Tiefbau für Wasser und Abwasser und in der Energie; das Freihandelsabkommen zwischen der Europäischen Union und Ecuador baut die Handelshemmnisse schrittweise ab. Diese Sektoren bieten die sichtbarsten Einsatzmöglichkeiten für eine französische Führungskraft oder einen Techniker.