- الرئيسية
- الدول
- الأوروغواي
- العمل والاقتصاد
الأوروغواي · العمل والاقتصاد
العمل في الأوروغواي للفرنسيين: الإقامة والأجور والضرائب والاشتراكات
الخلاصة
يطلب الفرنسي الراغب في العمل في الأوروغواي إقامة قانونية مؤقتة على بوابة gub.uy، مدعومة برسالة من صاحب العمل يبلغ فيها الأجر الشهري على الأقل الحد الأدنى الوطني للأجور (يُراجع دوريًا). ويدفع الأجير المحلي اشتراكًا قدره 18.10% من أجره، ويدفع صاحب العمل من 19.525% إلى 40.125% بحسب قطاعه (CLEISS، مركز الاتصال الفرنسي للضمان الاجتماعي الدولي)، وتُطبَّق ضريبة الدخل التصاعدية (IRPF) ابتداءً من 7 BPC شهريًا. ويمكن للأجير المنتدب من شركة فرنسية أن يبقى في النظام الفرنسي 24 شهرًا على الأكثر بفضل اتفاق الضمان الاجتماعي. ويتاح للمقيمين الضريبيين الجدد فضلًا عن ذلك نظام اختياري لإيرادات رؤوس الأموال ذات المصدر الأجنبي.
- الحد الأدنى الوطني للأجور تحدده السلطات ويُعاد تقييمه دوريًا؛ وتنشر وزارة العمل المبلغ الساري.
- اشتراكات الأجير: 18.10% من الأجر؛ وصاحب العمل: من 19.525% إلى 40.125% (CLEISS).
- العاملون لحسابهم الخاص: 8% للمرض و22.5% للعجز والشيخوخة والورثة (CLEISS).
- الانتداب من فرنسا: 24 شهرًا على الأكثر، دون استبدال عامل بلغ نهاية انتدابه (اتفاق 6 ديسمبر 2010).
- IRPF: الضريبة مستحقة ابتداءً من 7 BPC من الدخل الاسمي الشهري؛ وخصم بنسبة 14% أو 8% بحسب ما إذا كان الدخل السنوي أقل من 180 BPC أو أكثر منها (DGI، مديرية الضرائب العامة).
- الإقامة الضريبية: أكثر من 183 يومًا من التواجد في السنة المدنية، أو معيار آخر من أربعة معايير (DGI).
الخدمة قيد الإطلاق: يدرس مستشار طلبكم ويتواصل معكم لتحديد احتياجاتكم.
أرقام أساسية: الأوروغواي
تحديث تلقائي- نمو الناتج المحلي
- +1.8 %
- التضخم
- 4.7 %
- معدل البطالة
- 7.5 %
- نصيب الفرد من الناتج
- 25,216 $
- عدد السكان
- 3.4 مليون
- متوسط العمر المتوقع
- 78.3 سنة
- الإنفاق الصحي (% من الناتج)
- 9.0 %
- أطباء لكل 1000 نسمة
- 4.67
- أسرّة المستشفيات لكل 1000 نسمة
- 2.4
أحدث البيانات المنشورة من البنك الدولي والأسعار المرجعية للبنك المركزي الأوروبي، تُحدَّث تلقائيًا.
الحق في العمل والإقامة للفرنسي
يتيح جواز السفر الفرنسي الدخول دون تأشيرة لمدة 90 يومًا، لكن هذه الإقامة سياحية: ولممارسة نشاط بأجر، فإن الطريق المعتاد هو الإقامة القانونية المؤقتة، التي تُطلب عبر الإنترنت على gub.uy لدى المديرية الوطنية للهجرة (DNM). وتُمنح لمدة 6 أشهر على الأقل وسنتين على الأكثر، وهي قابلة للتجديد، مع طلب تمديد خلال 90 يومًا السابقة لانتهائها. وبالنسبة للأجير، فإن المستند المطلوب هو رسالة على ورق يحمل ترويسة صاحب العمل تبيّن النشاط ومدة العقد وأجرًا شهريًا لا يقل عن الحد الأدنى الوطني للأجور، مرفقة بشهادة موثقة أو بسجل عمل اسمي صادر عن BPS (gub.uy).
والرسوم هي 557.30 UI للإقامة، و55.70 UI لشهادة الهجرة اللازمة لبطاقة الهوية، و225.60 UI عن كل تصريح عودة إذا غادر المرء البلد أثناء الإجراء. ويتطلب الملف أيضًا صحيفة سوابق قضائية ذات طابع وطني وشهادة تطعيم صادرة في الأوروغواي وبطاقة صحة مهنية، مع وثائق أجنبية موثّقة بختم أبوستيل ومترجمة. ويمكن لمن هم دون الثلاثين استهداف برنامج الإجازة والعمل، الذي يفرض تأمينًا يغطي المرض والاستشفاء والأمومة والإعادة إلى الوطن (راجعوا تأمين PVT).
وبمجرد التصريح بالعمل بأجر، يُطبَّق القانون الأوروغواياني للضمان الاجتماعي على الأجير وعلى أفراد أسرته المقيمين في الأوروغواي (CLEISS). وقبل المغادرة، يوصي CLEISS بأن يُطلب من صندوق التأمين الصحي النموذج SE 423-02 الذي يثبت تجميع فترات التأمين، وبإبلاغ CPAM (صندوق التأمين الصحي الأولي) وCAF (صندوق المخصصات العائلية) وFrance Travail (هيئة التشغيل الفرنسية). ويفصّل دليل الأجير الذي يعمل في الخارج هذه المراحل.
الحد الأدنى للأجور ومستويات الأجر
يُحدد الحد الأدنى الوطني للأجور بمرسوم صادر عن السلطة التنفيذية ويُراجع دوريًا؛ وهو يناهز 25,000 بيسو شهريًا. ويُحسب الأجر اليومي بقسمة المبلغ الشهري على 25، والأجر بالساعة بقسمته على 200 (وزارة العمل والضمان الاجتماعي). وفوق هذا الحد الأدنى، تُتفاوض الأجور بحسب القطاع في إطار مجالس الأجور، وتتابع الوزارة جولات التفاوض فيها.
ويصدر المعهد الوطني للإحصاء ووزارة العمل بيانات سوق العمل، التي تتيح وضع عرض عمل في موقعه من السوق المحلية. والأجر المعروض بالبيسو معرّض للتضخم المحلي، بينما يتبع العقد المحرر باليورو أو بالدولار تطور سعر الصرف: وتعرض كتلة «المعالم الاقتصادية» في هذه الصفحة المؤشرات المحدّثة (النمو والتضخم والبطالة وسعر الصرف).
ويُبرم عقد العمل بالإسبانية، ويتقاضى الأجير، بحكم القانون، شهرًا ثالث عشر (aguinaldo) وأجر إجازة؛ ويُفرض على هذين العنصرين ضريبة منفصلة بمعدل نسبي يساوي الحد الأقصى للمعدل الهامشي لضريبة IRPF (صفحة DGI). وتُقرأ الأحكام الدقيقة للإشعار المسبق والإجازات ومدة العمل في نصوص وزارة العمل أو يُتأكد منها لدى موثّق محلي.
الاشتراكات الاجتماعية للأجير والعامل لحسابه الخاص
يميّز جدول الاشتراكات لدى CLEISS بين المخاطر. فبالنسبة لأجير في النظام العام، يبلغ الاشتراك الأساسي للمرض 3% على عاتقه و5% على عاتق صاحب العمل؛ ويمثل العجز والشيخوخة والورثة 15% للأجير و7.5% لصاحب العمل؛ ويضيف صندوق إعادة التأهيل المهني 0.10% من كل جانب. ويبلغ المجموع 18.10% للأجير ومن 19.525% إلى 40.125% لصاحب العمل، بحسب المساهمة الباطرونية عن الخدمات المعزَّزة (من 6.9% إلى 27.5%) وقسط التأمين ضد حوادث الشغل.
والعاملون لحسابهم الخاص مغطّون في المرض والأمومة والعجز والشيخوخة والوفاة، لكن ليس في البطالة ولا في المنافع العائلية. واشتراكهم 8% للمرض و22.5% للعجز والشيخوخة والورثة و0.10% لصندوق إعادة التأهيل. أما الحد الأدنى الشهري الوطني للأجور فيُراجع دوريًا (راجعوا أعلاه).
ويموّل اشتراك المرض الصندوق الوطني للصحة (FONASA): وتفصيل معدلات حصة الأجير، من 3% إلى 8% بحسب الدخل والوضع العائلي، وارد في صفحة النظام الصحي في الأوروغواي. ويُبنى التقاعد عبر نظام عمومي بالتوزيع تديره BPS، وعند جزء من المؤمَّن عليهم عبر نظام ادخار فردي تديره AFAP، كما توضح صفحة التقاعد في الأوروغواي.
ضريبة الدخل والإقامة الضريبية
تُحدَّد الإقامة الضريبية في 31 ديسمبر من كل سنة، ويكفي أن يتحقق سبب واحد من الأسباب التي تعتمدها DGI: أكثر من 183 يومًا من التواجد في السنة المدنية؛ أو الإقامة المعتادة للزوج والأطفال القاصرين الذين في الإعالة؛ أو مركز الأنشطة الرئيسي، أي أعلى الدخول الإجمالية المحصَّلة في الأوروغواي؛ أو حيازة استثمار مؤهَّل، مثل عقار تتجاوز قيمته 3,500,000 UI اشتُري ابتداءً من 1 يوليو 2020 مع 60 يومًا على الأقل من التواجد في السنة. ويخضع المقيمون لضريبة IRPF وغير المقيمين لضريبة IRNR.
وبالنسبة لدخول عمل الأجير، فإن IRPF ضريبة تصاعدية: وهي مستحقة حين يتجاوز الدخل الاسمي الشهري 7 BPC، علمًا بأن BPC (قاعدة المنافع والمساهمات) تساوي نحو 6,600 بيسو بحسب CLEISS وتُعاد قيمتها كل سنة. وتُطبَّق خصومات عن اشتراكات التقاعد وFONASA والأطفال في الإعالة، بمعدل 14% إذا كان الدخل الاسمي السنوي أقل من 180 BPC و8% فوق ذلك. ويقتطع صاحب العمل الضريبة من المصدر؛ وتتيح محاكيات DGI الشهرية والسنوية التحقق من الحساب.
ويتاح للمقيمين الضريبيين الجدد نظام اختياري يُمارَس مرة واحدة فقط عبر النموذج 0306. وبالنسبة لإقامة ضريبية مكتسبة ابتداءً من 2020، يوجد خياران لإيرادات رؤوس الأموال المنقولة ذات المصدر الأجنبي: ضريبة IRNR خلال سنة التغيير ثم السنوات العشر التالية، دون ضريبة على هذه الإيرادات، أو ضريبة IRPF بمعدل 7% دون حد للمدة، بدلًا من 12%. أما دخول العمل فتخضع في جميع الحالات لضريبة IRPF. ولا تظهر أي اتفاقية ضريبية فرنسية أوروغوايية في المصادر التي جرت استشارتها: ولذلك يُتحقق من توزيع حق فرض الضريبة بين الدولتين، ولا سيما بالنسبة لمعاش فرنسي، لدى الإدارة الضريبية الفرنسية.
الأجير المنتدب والعامل لحسابه الخاص والعمل عن بعد
تحدد اتفاقية الضمان الاجتماعي الفرنسية الأوروغوايية، الموقعة في 6 ديسمبر 2010 والسارية منذ 1 يوليو 2014، مدة الانتداب بـ24 شهرًا. ولا يجوز استعمال الانتداب لاستبدال عامل بلغ نهاية انتدابه، ويبقى الاستثناء ممكنًا بموافقة سلطات البلدين. ويحتفظ الأجير المنتدب بالتأمين الصحي الفرنسي دون اشتراك إضافي: فتُسدَّد الرعاية المتلقاة في الأوروغواي وفق التشريع الفرنسي على أساس فواتير مسدَّدة، بالنموذج S 3125c (CLEISS). راجعوا أيضًا منتدب أم مغترب.
ويلتحق العامل لحسابه الخاص بالنظام الأوروغواياني بالمعدلات المذكورة أعلاه، ولا يحق له التأمين ضد البطالة ولا المنافع العائلية. أما العامل عن بعد الذي يظل أجيرًا لدى شركة أجنبية فعليه بالمقابل التحقق من وضعه في ما يخص الإقامة: فالإقامة القانونية تفترض إثباتًا للموارد، وتُكتسب الإقامة الضريبية ابتداءً من 183 يومًا من التواجد. وتُعرض القواعد الخاصة بالرحّل الرقميين في دليل تأشيرات الرحّل الرقميين.
الاقتصاد والعملة والآفاق
تنوّع الاقتصاد الأوروغواياني نحو الورق والتجارة والخدمات والسياحة، مع بقائه شديد الارتباط بالزراعة وتربية المواشي؛ والعملة هي البيسو الأوروغواياني. وأبرز زبائن البلد البرازيل (نحو 20% من الصادرات) والصين (نحو 17%) والولايات المتحدة (نحو 8%)، بحسب France Diplomatie، وزارة الخارجية الفرنسية.
وتحصي المديرية العامة للخزانة، التي تستشهد بها France Diplomatie في بطاقتها الاقتصادية، نحو ستين شركة فرنسية في الأوروغواي، وغالبًا ما يكون لها مقر إقليمي، وتحدد إدارة النفايات والتمويل الأخضر والطاقات المتجددة مجالات للنمو. وتبلغ التبادلات الفرنسية الأوروغوايية قرابة 400 مليون يورو في السنة. وبالنسبة لملف مؤهَّل، تشكل هذه القطاعات والخدمات للشركات أبرز المنافذ التي أحصتها المصادر الرسمية الفرنسية.
اشتراكات الضمان الاجتماعي للأجير والعامل لحسابه الخاص
| الخطر | الأجير | صاحب العمل | العامل لحسابه الخاص |
|---|---|---|---|
| المرض (الاشتراك الأساسي) | 3% | 5% | 8% |
| العجز والشيخوخة والورثة | 15% | 7.5% | 22.5% |
| صندوق إعادة التأهيل المهني | 0.10% | 0.10% | 0.10% |
| صندوق ضمان أصحاب العمل | لا شيء | 0.025% | لا شيء |
| الخدمات المعزَّزة وحوادث الشغل | لا شيء | من 6.9% إلى 27.5% (الخدمات المعزَّزة)، وقسط متغير (حوادث الشغل) | انخراط طوعي (حوادث الشغل) |
| المجموع التقريبي | 18.10% | من 19.525% إلى 40.125% | بحسب المخاطر المختارة |
المصدر: CLEISS، معدلات الاشتراك المنشورة. قد تتغير المعدلات: يُتأكد منها لدى BPS.
الأسئلة الشائعة
هل يمكن للفرنسي العمل في الأوروغواي بجواز سفر فقط؟
الإقامة دون تأشيرة لمدة 90 يومًا سياحية. وللعمل، الطريق المعتاد هو الإقامة القانونية المؤقتة، التي تُطلب على gub.uy برسالة من صاحب العمل تبيّن أجرًا شهريًا لا يقل عن الحد الأدنى الوطني للأجور.
ما الحد الأدنى للأجور في الأوروغواي؟
نحو 25,000 بيسو شهريًا، مبلغ يُراجع دوريًا بمرسوم. ويُحصل على الأجر اليومي بالقسمة على 25 وعلى الأجر بالساعة بالقسمة على 200.
كم يدفع الأجير من اشتراكات للضمان الاجتماعي الأوروغواياني؟
يشير جدول CLEISS إلى 18.10% على عاتق الأجير (3% للمرض، و15% للعجز والشيخوخة والورثة، و0.10% لصندوق إعادة التأهيل). ويدفع صاحب العمل من 19.525% إلى 40.125% بحسب قطاعه.
ما النظام الضريبي للمقيم الجديد؟
بالنسبة لإقامة ضريبية مكتسبة ابتداءً من 2020، يمكن أن تخضع إيرادات رؤوس الأموال المنقولة ذات المصدر الأجنبي لضريبة IRNR خلال سنة التغيير والسنوات العشر التالية، أو لضريبة IRPF بنسبة 7% دون حد للمدة. ويكون الاختيار مرة واحدة فقط، بالنموذج 0306 لدى DGI.
كم تدوم مدة الانتداب بين فرنسا والأوروغواي؟
ينص اتفاق الضمان الاجتماعي على 24 شهرًا. ويحتفظ الأجير المنتدب بالتأمين الصحي الفرنسي، وتُسدَّد الرعاية المتلقاة في الأوروغواي على أساس فواتير مسدَّدة بالنموذج S 3125c.
هل العامل لحسابه الخاص محمي من البطالة؟
العاملون لحسابهم الخاص مغطّون في المرض والأمومة والعجز والشيخوخة والوفاة، لكن ليس في التأمين ضد البطالة ولا في المنافع العائلية (CLEISS).
متى يصبح المرء مقيمًا ضريبيًا أوروغوايانيًا؟
بمجرد أن يتحقق سبب واحد فقط من أسباب DGI في 31 ديسمبر، ولا سيما أكثر من 183 يومًا من التواجد في السنة المدنية. ولا تمنع شهادة إقامة ضريبية أجنبية الإقامة الأوروغوايية متى تم تجاوز هذه العتبة.
أدلة أخرى: الأوروغواي
- العيش هناك →المزايا والعيوب، المدن، تكلفة المعيشة، السكن، الاستقرار.
- النظام الصحي →القطاعان العام والخاص، المستشفيات، التأمين الصحي المحلي، الوصول إلى العلاج.
- استرداد تكاليف العلاج →من يدفع ماذا حسب وضعك: موظف، عامل مستقل، متقاعد، طالب.
- التقاعد هناك →التأشيرة، ضرائب المعاش، صحة المتقاعدين، استمارة S1، تكلفة المعيشة.
