العمل في آيسلندا للفرنسيين: حق العمل والأجور والضريبة والاشتراكات والاقتصاد

تطبّق آيسلندا حرية التنقل في المنطقة الاقتصادية الأوروبية: فيمارس الفرنسي نشاطًا مأجورًا أو مستقلًا دون تصريح عمل ولا تأشيرة. ويخضع الأجير الذي يعمل في بلد واحد من المنطقة الاقتصادية الأوروبية من حيث المبدأ لقانون الضمان الاجتماعي في ذلك البلد (island.is). وتتعلق الإجراءات بالاستقرار: التسجيل في السجل الوطني (Þjóðskrá) لإقامة تزيد على ثلاثة أشهر والحصول على رقم التعريف الشخصي (France Diplomatie، وزارة الخارجية الفرنسية). وتفصّل صفحة العيش في آيسلندا هذه الخطوات.

ويصرّح صاحب العمل بأجرائه ويسدد المساهمة الإجمالية البالغة 6.35% من كتلة الأجور لمصلحة الضرائب (CLEISS). وتموّل هذه المساهمة معاشات الشيخوخة والعجز والورثة، والبطالة، وخدمات الأمومة والأبوة، وحوادث العمل؛ أما الرعاية الصحية فتموَّل بالضرائب.

تنشر Eurostat، في جدول الحد الأدنى الشهري للأجور باليورو، قيمًا لبلدان كثيرة، لكن لا قيمة لآيسلندا: فالملاحظة موسومة فيها بـ«غير موجود»، كما في النرويج والدنمارك. وتُقرأ إذن الأجور الدنيا لقطاع ما في الاتفاقيات الجماعية للفرع وفي عقد العمل؛ ومن المفيد مقارنتها قبل قبول أي عرض.

• مستويات الأجور: تنشر Statistics Iceland الأجور بحسب القطاع والمنطقة في موقعها، ويحسن الاطلاع عليها قبل التوقيع.
• تعويضات المرض: يصف CLEISS تعويضًا جزافيًا، يُدفع بعد 14 يومًا من الانتظار، للأشخاص الذين لهم ستة أشهر من الإقامة وشهران من النشاط قبل التوقف، لمدة قصوى 52 أسبوعًا في فترة 24 شهرًا؛ ويمكن لصاحب العمل إبقاء الأجر بحسب الأقدمية والاتفاقيات الجماعية.
• إجازة الوالدية: أربعة أشهر لكل والد إضافة إلى شهرين قابلين للتقاسم، تُعوَّض بنسبة 80% من متوسط الدخل، بشرط ستة أشهر متتالية من النشاط قبل الولادة (CLEISS).

ينشر CLEISS النسب: المساهمة الإجمالية (tryggingagjald) 6.35% ويدفعها صاحب العمل والعامل المستقل؛ وهي تموّل المعاشات والبطالة وخدمات الأمومة والأبوة وحوادث العمل. وتموَّل الرعاية وتعويضات المرض بالضرائب.

• التقاعد المهني الإجباري: ينتسب كل عامل من 16 إلى 70 سنة إلى صندوق معاشات تحدده اتفاقية جماعية أو عقد عمل؛ والاشتراك الأدنى 15.5% من الأجر، عادةً 4% على الأجير و11.5% على صاحب العمل (CLEISS).
• الدفع الطوعي: يمكن أن يُضاف حتى 4% من إجمالي الأجر؛ وابتداءً من 2%، يضيف صاحب العمل عادةً 2% وفق معظم الاتفاقيات الجماعية (CLEISS).
• الخصم الضريبي: اشتراكات تقاعد الأجير، الإجبارية والتكميلية، قابلة للخصم من ضريبة الدخل حتى 8% (CLEISS).
• إعادة التأهيل المهني: 0.10% من الأجر يدفعها صاحب العمل لصندوق VIRK (CLEISS).

وتفاصيل الرعاية المحصَّلة في المقابل واردة في صفحة النظام الصحي في آيسلندا.

تنشر مصلحة الضرائب الآيسلندية كل سنة نسب الاقتطاع من المنبع على الأجور، وهي تصاعدية بحسب الشريحة الشهرية. وتذكر صفحة المصلحة أيضًا ائتمانًا ضريبيًا شخصيًا يُقرأ مبلغه في بابه المخصص.

وقّعت فرنسا وآيسلندا في ريكيافيك بتاريخ 29 أغسطس 1990 اتفاقية لتفادي الازدواج الضريبي، دخلت حيز التنفيذ في 1 يونيو 1992 (BOFiP). ويصبح الأجير المستقر في آيسلندا مقيمًا ضريبيًا فيها من حيث المبدأ ويصرّح بدخوله المحلية؛ أما دخله المتبقية في فرنسا فتخضع لقواعد الاتفاقية، ويُتحقق منها على impots.gouv.fr أو بمشورة فردية.

يبقى الأجير المنتدَب من صاحب عمل فرنسي منتسبًا إلى النظام الفرنسي طوال المهمة. ويثبت ذلك النموذج A1، لمدة 24 شهرًا كحد أقصى، دون تسجيل لدى الضمان الاجتماعي في بلد الاستقبال (europa.eu)؛ وتسري اللوائح الأوروبية للتنسيق في آيسلندا كما في الاتحاد (CLEISS). راجعوا المنتدَب أو المغترب ومسرد النموذج A1.

والأجير بعقد محلي يخضع للنظام الآيسلندي؛ ويمكنه استكمال ذلك بالانخراط في CFE (صندوق الفرنسيين المقيمين في الخارج)، الذي يجنّبه فترات الانتظار عند عودته إلى فرنسا (ameli.fr) ويمكن أن يغطي الفترة التي تسبق فتح الحقوق المحلية.

والعامل المستقل يدفع بنفسه المساهمة الإجمالية البالغة 6.35% ويجب أن ينتسب إلى صندوق معاشات؛ ويمكنه أيضًا أن يشترك بما يصل إلى 4% إضافية (CLEISS). راجعوا أيضًا تأمين الرحّالة الرقمي.

والعمل عن بُعد عبر الحدود يخضع للاتفاق الإطاري الأوروبي حين توقعه الدول المعنية؛ ولا تذكر صفحة CLEISS التي جرى الاطلاع عليها آيسلندا بين المنضمين، ومن هنا ضرورة التحقق من وضعها قبل التخطيط لمثل هذا التنظيم.

وفق المديرية العامة للخزانة، تجمع السياحة والصيد والألومنيوم 70% من صادرات آيسلندا. وتمثل السياحة نحو 30% من الصادرات وقرابة 8% من الناتج المحلي الإجمالي، بأكثر من 30,000 وظيفة يشغل أكثر من 40% منها أشخاص من أصول مهاجرة؛ ويشغّل الصيد نحو 4,500 شخص ويمثل أكثر قليلًا من 20% من صادرات السلع والخدمات؛ ويزن الألومنيوم نحو 3% من الناتج المحلي الإجمالي و20% من الصادرات.

وتشهد الخدمات المعلوماتية والعلمية والتقنية والأنشطة الثقافية نموًا في التصدير، وتشكل مراكز البيانات سندًا جديدًا. وبالنسبة للفرنسي، تتركز الفرص في السياحة والخدمات والصيد والطاقة؛ وتكفي الإنجليزية في وظائف كثيرة، بينما تفتح الآيسلندية مناصب أكثر. وتتابع كتلة «مؤشرات اقتصادية» في هذه الصفحة النمو والتضخم والبطالة وسعر الصرف بشكل مستمر.