العمل في كوراساو للفرنسي: التصريح والحد الأدنى للأجر والاشتراكات والضريبة

في كوراساو، يمر وصول الأجنبي إلى العمل عبر ترخيصين متتاليين. الأول هو تصريح العمل (tewerkstellingsvergunning)، الذي يطلبه صاحب العمل، شخصًا طبيعيًا أو معنويًا، من شباك التصاريح التابع للحكومة. والثاني هو تصريح الإقامة، الذي يطلبه الأجير الأجنبي بنفسه من Toelatingsorganisatie، بعد قرار إيجابي بشأن تصريح العمل فقط.

يبلغ صاحب العمل أولًا مركز التشغيل (Sentro pa Trabou) بالوظيفة، قبل خمسة أسابيع على الأقل من الطلب، بالبريد الإلكتروني وبالاستمارة المقررة. ثم يثبت أنه بحث بنشاط عن مرشحين في كوراساو خمسة أسابيع على الأقل، ثم يودع طلب التصريح. والرسوم Cg 500 لوظيفة من 0 إلى 6 أشهر، وCg 1,000 من 6 إلى 12 شهرًا، وCg 2,000 من 12 إلى 24 شهرًا وCg 3,000 من 24 إلى 36 شهرًا؛ وينبه الشباك إلى أن طلبات 0 إلى 6 أشهر و6 إلى 12 شهرًا هي وحدها المعالجة حاليًا. ويلتزم صاحب العمل بدفع الحد الأدنى للأجر على الأقل المطبق على الأجراء من 18 سنة فأكثر، وبتوفير سكن آمن وصحي للأجير الذي يقيم لديه.

ولتصريح إقامة العمل، تطلب Toelatingsorganisatie خصوصًا جواز سفر، ومستخرج شهادة ميلاد لا يتجاوز عمره سنة، وشهادة حسن سيرة لا يتجاوز عمرها ثلاثة أشهر، ونسخة من تصريح العمل، ومستخرج السجل التجاري لصاحب العمل وإقرار ضمان من صاحب العمل. ولها أربعة أشهر للبت، ويبقى الطلب الأول المقدم من الخارج في انتظار قرارها خارج الجزيرة. ومنذ 1 أبريل 2026، يمكن طلب تصريح لمدة ثلاث سنوات كحد أقصى، وتُستحق الرسوم عن كل سنة مطلوبة، ويتبع المعالون مدة مقدم الطلب الرئيسي.

يرتبط الحد الأدنى للأجر بالساعة سنويًا بالرقم القياسي للأسعار لدى CBS. وتحدده لائحة تُنشر كل سنة بالفلورن الكاريبي، في الساعة؛ ويُحتسب الحد الأدنى الشهري على أساس أسبوع من 40 ساعة و4.33 أسبوع في الشهر.

وينشر CBS توزيع الدخول الشهرية الإجمالية للأشخاص العاملين؛ والسلسلة الواردة في الأسباب الموجبة للائحة قديمة؛ وهي تعطي رتبة حجم لا المستويات بحسب المهنة، التي لا تنشرها المصادر الرسمية المستشارة. وينشر CBS أيضًا عدد السكان العاملين وبطالة الفئة بين 15 و24 سنة.

يحدد جدول SVB الأقساط كنسبة من الدخل. ويتحمل الأجير AOV (6% من أصل 15% إجمالًا) وAWW (0.5% من أصل 1%) وAVBZ (1.5% من أصل 2%) وBVZ (4.3% من أصل 13.6%)، أي 12.3% مجتمعة. ويتحمل صاحب العمل 9% من AOV و0.5% من AWW و0.5% من AVBZ و9.3% من BVZ و1.9% من التأمين على الأجر في حالة المرض (ZV) و0.5% إلى 5% من التأمين على الحوادث (OV) بحسب فئة الخطر، أي 21.2% دون OV. وسقوف الدخل هي Cg 100,000 لـ AOV وAWW (قسط إضافي 1% على عاتق الأجير يُطبَّق فيما يتجاوز ذلك لـ AOV)، وCg 150,000 لـ BVZ وCg 606,247.08 لـ AVBZ. ويدفع صاحب العمل أيضًا مساهمة cessantia قدرها Cg 40 لكل أجير في السنة.

ويحمي التأمين على الأجر في حالة المرض (ZV) الأجراء الذين يقل دخلهم عن السقف (Cg 7,146.10 شهريًا، Cg 85,753.20 سنويًا)، ويعملون خمسة أو ستة أيام في الأسبوع: والتعويض 80% من الأجر اليومي، لمدة سنتين على الأكثر للسبب المرضي نفسه. وتفتح BVZ الوصول إلى رعاية المقيم؛ وتغطيتها موصوفة في صفحة النظام الصحي في كوراساو. ويحتفظ الأجير المنتدب من صاحب عمل فرنسي، بحسب CLEISS (مركز الاتصال الفرنسي للضمان الاجتماعي الدولي)، بالنظام الفرنسي لثلاث سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة (ست سنوات كحد أقصى)، دون أن يُعفى من اشتراكات بلد النشاط؛ انظروا المنتدب أم المغترب.

تميز Belastingdienst بين المكلف المقيم، الذي يُفرض عليه ضريبة على دخله العالمي (من كوراساو أو من الخارج)، وغير المقيم، الذي يُفرض عليه ضريبة على الدخل ذي المصدر الكوراساوي وحده. وتدخل دخول العمل وأرباح المنشآت و دخول رأس المال والعقارات والريوع في الاحتساب؛ وتُخصم أقساط AOV وAWW المقتطعة من الراتب، و فوائد قرض العقار وبعض الأعباء الاستثنائية. ويتم التصريح عبر الإنترنت: بعد شهرين من دعوة بريدية، أو في غضون 36 شهرًا بمبادرة من المكلف. وقد يترتب على التأخر فرض ضريبة تلقائي وغرامة قدرها 250 فلورن في المرة الأولى، وصولًا إلى 2,500 فلورن في المرة الخامسة؛ وتُدفع الضريبة في غضون شهرين من استلام الإشعار. ولا تنشر صفحات Belastingdienst المستشارة جدولًا تصاعديًا، ويجدر التأكد منه مباشرة لدى الإدارة.

وعلى الجانب الفرنسي، لا تتضمن قائمة الاتفاقيات الضريبية على impots.gouv.fr أي بند يخص كوراساو؛ وقد وقّعت فرنسا و كوراساو في لاهاي، في 10 سبتمبر 2010، اتفاقًا لتبادل المعلومات الضريبية، ساريًا منذ 1 أغسطس 2012 (BOFiP). وفي غياب اتفاقية مدرجة، تُسوّى مسألة الإقامة الضريبية والازدواج الضريبي المحتمل مع مصلحة ضرائب الأفراد غير المقيمين، قبل المغادرة.

يشترك المستقل المقيم في BVZ بنسبة 13.6% من الدخل، في حدود Cg 150,000، وفق جدول SVB. ويقترح موقع Toelatingsorganisatie تصريح «Werken» يذكر عنوانه أيضًا إدارة منشأة فردية (eenmanszaak)، وكذلك تصريح مستثمر؛ ويمكن لتصريح إقامة غير محدد المدة أن يكافئ استثمارًا يتجاوز Cg 1,500,000. ورقم CRIB، المعرّف الضريبي، لازم ويُطلب عبر الإنترنت من Belastingdienst. وعلى رائد الأعمال الفردي صاحب العمل، لتوظيف أجنبي، أن يثبت دخلًا خاضعًا للضريبة لا يقل عن Cg 36,000 خلال السنتين الأخيرتين.

ويخضع العامل عن بُعد الذي يكون صاحب عمله في الخارج لـ تصريح الإقامة القصيرة المدة: ستة أشهر على الأكثر، Cg 535 للطلب الأول، مع جواز سفر صالح ستة أشهر على الأقل وإثبات موارد (إقرار من صاحب العمل أو عقد عمل مصدّق أو إقرار نشاط إذا كان مقدم الطلب يملك شركة في الخارج). ويودع كل معال طلبه الخاص. وهذا التصريح المؤقت يختلف عن الإقامة؛ وللتغطية الصحية، انظروا تأمين البدو الرقميين.

العملة هي الفلورن الكاريبي (رمزه XCG، ويُكتب Cg)، الذي خلف فلورن جزر الأنتيل الهولندية. ويصف CBS السياحة بأنها إحدى ركائز اقتصاد الجزيرة؛ وتذكّر الأسباب الموجبة للائحة الحد الأدنى للأجر بأن قطاع الفنادق والمطاعم يؤدي دورًا مهمًا فيها وبأن تداعيات ارتفاع تكاليف الأجور تظهر أسرع في الخدمات، كالفنادق والمطاعم وتجارة التجزئة، منها في القطاعات المصدّرة. وترد مؤشرات النمو والتضخم والبطالة والناتج المحلي للفرد في كتلة «المؤشرات الاقتصادية» في هذه الصفحة.

وفي الآفاق، تذكر اللائحة نفسها توقعات المصرف المركزي لكوراساو وسينت مارتن (Centrale Bank van Curaçao en Sint Maarten)، المستمدة من نشرته الاقتصادية: نمو معتدل في الناتج المحلي الحقيقي وتضخم محدود. وينشر CBS أيضًا كل سنة مسحًا عن القوة العاملة: وآخر مسح مسجل يحصي أكثر من 70,000 نشط. أما القطاعات الدقيقة ووزنها في التشغيل فتعود إلى منشورات CBS ووزارة التنمية الاجتماعية والعمل والرفاه؛ ولا تُفصَّل هنا لعدم قراءة جدول في المصادر الرسمية.