Trabalhar em Taiwan sendo francês: autorização, salários, imposto e proteção social

A entrada sem visto por menos de 90 dias (France Diplomatie, o portal do Ministério francês dos Negócios Estrangeiros) diz respeito à estadia turística ou de negócios, não à instalação de um trabalhador. Para trabalhar de forma duradoura, apresentam-se duas vias. A primeira é a autorização de trabalho ligada a um empregador, que a empresa taiwanesa pede junto do ministério do Trabalho; as categorias, as condições de qualificação e de remuneração são publicadas em english.mol.gov.tw e mudam consoante a profissão.

A segunda é o Employment Gold Card, criado pela lei sobre o recrutamento e o emprego dos profissionais estrangeiros. Reúne uma autorização de trabalho aberta (trabalho para várias empresas, criação da própria atividade, mudança de emprego sem nova autorização), o título de residência (ARC) e uma autorização de reentrada. A sua duração é de 1 a 3 anos; as taxas vão de 100 a 310 USD consoante a nacionalidade e a duração escolhida. Doze domínios são elegíveis: ciências e tecnologias, economia, educação, cultura e artes, desporto, finanças, direito, arquitetura, defesa nacional, digital, biotecnologia e ambiente. Em certos domínios, um salário mensal de pelo menos 160 000 NT$ antes de impostos constitui uma das vias de elegibilidade, provada por um extrato fiscal anual com menos de três anos dividido por 12; outras vias assentam nos diplomas, na experiência ou nas distinções. O cônjuge e os filhos podem pedir um título de residência de pessoa a cargo.

O ministério do Trabalho indica que o salário mínimo é de 29 500 NT$ por mês e de 196 NT$ por hora, após aprovação do Yuan Executivo. O artigo 5.º da lei sobre o salário mínimo (Minimum Wage Act) proíbe o empregador de acordar uma remuneração inferior. A lei, em vigor desde 1 de janeiro de 2024, organiza uma reapreciação anual do montante.

A DGBAS publica as remunerações médias. A remuneração mensal regular média do conjunto dos assalariados (incluindo tempo parcial e trabalhadores estrangeiros) é da ordem de 49 000 NT$, e a dos assalariados a tempo inteiro de nacionalidade taiwanesa da ordem de 52 000 NT$, para uma mediana próxima de 41 000 NT$. O ministério do Trabalho indica uma remuneração total mensal média, prémios incluídos, da ordem de 71 000 NT$. Um pacote de trabalhador qualificado ultrapassa, portanto, claramente estas médias; cada oferta compara-se simultaneamente em NT$ e face à proteção de saúde incluída.

O trabalhador de uma empresa local é inscrito no seguro de doença nacional (NHI) a partir da data da sua contratação, por intermédio do empregador. Os profissionais estrangeiros que obtêm um ARC, bem como o seu cônjuge e os seus filhos menores, inscrevem-se a partir da data do ARC; os titulares do Gold Card contratados em Taiwan, empregadores ou trabalhadores independentes, podem também inscrever-se diretamente, sem prazo de seis meses (NHIA e sítio oficial do Gold Card). O pormenor dos reembolsos está na página reembolso dos cuidados em Taiwan.

O ministério do Trabalho gere também o seguro de trabalho e os regimes de reforma dos assalariados. O limite mínimo do salário segurado está alinhado com o salário mínimo. As taxas de contribuição e a sua repartição entre empregador e trabalhador leem-se em english.mol.gov.tw e junto do empregador. Como a França não tem convenção de segurança social com Taiwan, os períodos trabalhados em Taiwan não se totalizam com os períodos franceses. Tanto para um contrato local como para um destacamento, a organização da proteção social prepara-se com o empregador antes da partida.

O ministério das Finanças trata como residente qualquer pessoa presente 183 dias ou mais no ano de tributação, mesmo sem domicílio em Taiwan; os dias contam-se segundo os carimbos do passaporte ou o certificado de entradas e saídas da Agência Nacional de Imigração, somando as viagens do ano. O residente declara o seu rendimento global do ano anterior entre 1 e 31 de maio, após dedução das isenções e das deduções. A tabela progressiva (rendimento líquido tributável, portal eTax; montantes revistos periodicamente) é a seguinte:

• até 610 000 NT$: 5 %;
• de 610 001 a 1 380 000 NT$: 12 % (diferença progressiva de 42 700 NT$);
• de 1 380 001 a 2 770 000 NT$: 20 % (153 100 NT$);
• de 2 770 001 a 5 190 000 NT$: 30 % (430 100 NT$);
• acima de 5 190 000 NT$: 40 % (949 100 NT$).

O imposto calcula-se assim: rendimento líquido tributável × taxa − diferença progressiva. Segundo as instruções do portal eTax, a estadia de mais de 90 dias e de menos de 183 dias faz entrar a remuneração paga por um empregador estrangeiro no âmbito do imposto, à taxa de 18 %; as remunerações pagas a um não residente estão sujeitas a uma retenção de 18 %, reduzida a 6 % para a parte mensal que não exceda 1,5 vezes o salário de referência fixado pelo Yuan Executivo (montante a confirmar todos os anos). Um contribuinte não residente que ultrapasse depois 183 dias no ano é retributado segundo a tabela dos residentes. A falta de declaração pode acarretar uma coima que pode atingir três vezes o imposto iludido, e a declaração deve ser entregue antes de sair do país.

As pessoas que trabalham em Taiwan pela primeira vez podem pedir, segundo o sítio do Gold Card, uma isenção de 50 % da parte do salário anual que exceda 3 milhões de NT$ durante 5 anos, sob condições; o método de cálculo confirma-se junto do gabinete do Gold Card.

Taiwan não é abrangido pela convenção fiscal franco-chinesa. O BOFiP (o boletim oficial das finanças públicas francesas) precisa que o território é regido pelo artigo 77.º da lei n.º 2010-1658, de 29 de dezembro de 2010, de finanças retificativa para 2010, aplicável aos impostos sobre o rendimento a partir de 1 de janeiro de 2011. Segundo este texto, a remuneração de um emprego é tributável apenas no território de residência, salvo se a atividade for exercida no outro território: este pode então tributá-la. Uma exceção torna a remuneração tributável apenas no território de residência se se verificarem três condições: presença de 183 dias no máximo em 12 meses, empregador não residente no outro território e encargo não suportado por um estabelecimento estável situado nesse território.

A dupla tributação é eliminada em França por um crédito de imposto, calculado dentro do limite do imposto francês correspondente ao rendimento; os rendimentos de fonte taiwanesa continuam incluídos na base francesa. As regras verificam-se em impots.gouv.fr (página «International» do particular) e, para um residente fiscal francês, junto do serviço de finanças de ligação.

O Employment Gold Card abre a via da atividade independente: o titular pode trabalhar para vários clientes ou criar a sua própria empresa. Para a via salarial (160 000 NT$ por mês), apenas contam os rendimentos declarados como salário: os rendimentos de uma empresa individual, os dividendos, os saldos bancários ou os criptoativos não servem de prova. Fora do Gold Card, um independente aproxima-se da Agência Nacional de Imigração e do ministério do Trabalho antes de faturar a clientes locais.

Quanto ao teletrabalho, há dois pontos a antecipar: a entrada sem visto por menos de 90 dias não equivale a uma autorização de trabalho, e o portal eTax recorda que um residente é tributado sobre o conjunto do seu rendimento, incluindo o pago por um empregador estrangeiro por um trabalho executado em Taiwan. Os independentes e os nómadas encontram referências na página seguro para nómadas digitais.

A moeda é o novo dólar de Taiwan (NT$). A DGBAS publica todos os trimestres estimativas preliminares do PIB e perspetivas anuais, bem como os índices de preços mensais; os principais indicadores figuram no bloco «Referências económicas» desta página. O rendimento disponível médio por agregado é da ordem de 1,2 milhões de NT$, e o rendimento disponível médio por pessoa da ordem de 450 000 NT$ (DGBAS).

Para um projeto profissional, as perspetivas leem-se setor a setor: o sítio do ministério do Trabalho e o da DGBAS publicam as estatísticas de emprego e de remuneração por indústria. A Expavy ajuda a comparar as proteções de saúde adaptadas a cada estatuto, de trabalhador local a independente, antes da partida; a página viver em Taiwan completa este guia.