Seguro para expatriados e seguro de saúde em Taiwan

Sistema de seguro de doença universal e obrigatório, gerido pela NHIA (National Health Insurance Administration), sob a tutela do ministério da Saúde e dos Assuntos Sociais (MOHW). A taxa geral de contribuição fixa-se em 5,17% do salário em 2026, repartida para um trabalhador entre o empregador (60%), o trabalhador (30%) e o Estado (10%); uma pessoa não assalariada contribui segundo uma tabela fixa própria da sua categoria (cerca de 2247 NTD por trimestre para uma pessoa sem emprego local, montante que pode variar segundo a situação).

A quota ambulatória a cargo do segurado depende do nível do estabelecimento consultado e da presença de uma carta de referência: com referência, de 50 NTD numa clínica/hospital distrital a 170 NTD num centro médico; sem referência, de 50 NTD numa clínica a 420 NTD num centro médico. As urgências aplicam um valor fixo de 400 NTD (hospital regional) a 750 NTD (centro médico). O internamento aplica uma coparticipação de cerca de 10% da tarifa convencionada em cama aguda para uma estadia inferior a 30 dias (≈5% em cama crónica), com limites máximos segundo a duração da estadia.

• Obrigação geral: um trabalhador contratado por uma empresa local afiliada ao NHI fica vinculado desde a data de contratação, sem período de carência. Uma pessoa não assalariada titular de um ARC (dependente, reformado, titular de Gold Card sem empregador local, estudante sem emprego) deve inscrever-se após 6 meses de residência contínua: uma estadia fora de Taiwan inferior a 30 dias não reinicia a contagem, uma estadia mais longa reinicia-a.
• PVT França-Taiwan: é exigida no processo de visto uma prova de seguro médico que cubra doença, internamento e repatriamento para toda a duração da estadia — ver o nosso seguro PVT. Uma vez atingidos 6 meses de residência contínua (sem contratação local imediata), a afiliação NHI torna-se, além disso, obrigatória.
• Estudante: afiliação NHI obrigatória após 6 meses de residência contínua com um ARC, salvo cobertura anterior ligada a um emprego local — ver o seguro de estudante no estrangeiro para o período de carência.
• Trabalhador destacado: na ausência de convenção de segurança social entre a França e Taiwan, nenhum certificado de destacamento pode ser emitido para manter uma afiliação ao regime francês durante a missão. A cobertura deve ser organizada desde a partida (CFE e/ou seguro privado), até uma eventual afiliação NHI através de um empregador local.
• Falta de afiliação: segundo a NHIA, é aplicada uma cobrança integral das contribuições devidas desde a data de elegibilidade, acompanhada de uma multa; nenhuma prestação é paga antes da liquidação completa, e um dossier em incumprimento pode ser transmitido para cobrança forçada.

O CLEISS não recenseia, até à data, nenhuma convenção de segurança social em vigor entre a França e Taiwan: Taiwan não figura na lista oficial dos países que assinaram um acordo bilateral com a França, e a ficha de país do CLEISS dedicada a Taiwan não menciona nenhum dispositivo de coordenação. Ao contrário do Japão ou da Coreia do Sul, cujas convenções coordenam pelo menos os riscos de invalidez, velhice e sobrevivência, nenhuma coordenação existe com Taiwan, nem para a saúde, nem para a reforma.

• Nenhum certificado de destacamento pode, assim, ser emitido para manter um trabalhador afiliado ao regime francês (doença incluída) durante uma missão em Taiwan.
• Para qualquer perfil (trabalhador em emprego local, independente, reformado, estudante), uma afiliação voluntária à CFE e/ou um seguro privado devem ser considerados sistematicamente, em complemento ou enquanto se espera pela afiliação obrigatória ao NHI.
• Os períodos trabalhados em Taiwan não são tidos em conta para a reforma francesa na ausência de convenção, salvo contribuição voluntária para a CFE.

• Pedido de visto PVT: processo com prova de seguro médico (doença, internamento, repatriamento), 18-30 anos (até à véspera do 31.º aniversário), quota de 500 lugares/ano, fundos exigidos (pelo menos 2100 € + bilhete de regresso, ou fundos equivalentes para o adquirir).
• Afiliação NHI: imediata desde a contratação para um trabalhador de uma empresa local (através do empregador); após 6 meses de residência contínua com um ARC para os outros perfis (uma estadia fora de Taiwan inferior a 30 dias não reinicia a contagem, uma estadia mais longa reinicia-a).
• Falta de afiliação passado o prazo: cobrança integral das contribuições devidas desde a data de elegibilidade e multa, antes de qualquer abertura de prestações.
• Inscrição recomendada no registo dos franceses residentes no estrangeiro (Bureau français de Taipei) além de 6 meses.
• Afiliação voluntária à CFE a considerar sistematicamente na ausência de qualquer convenção CLEISS, nomeadamente para os reformados e os trabalhadores destacados.