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Prise en charge

Remboursement des soins en Serbie : qui rembourse quoi selon votre situation

L’essentiel

La Serbie et la France sont liées par un accord de sécurité sociale signé le 6 novembre 2014, complété par un arrangement administratif du 15 mars 2018, mais la carte Vitale et la carte européenne ne s'appliquent pas. Le salarié local est couvert par l'assurance maladie serbe (RFZO), le détaché garde le régime français avec les formulaires SE 21-01 et SE 21-09, le retraité qui perçoit seulement une pension française obtient une inscription locale avec le formulaire SE 21-08, et le touriste bénéficie des soins urgents avec le formulaire SE 21-05. Les autres profils s'appuient sur la CFE ou sur une assurance internationale. Le tableau récapitulatif résume chaque cas, puis la page détaille les postes de soins.

  • Accord franco-serbe du 6 novembre 2014 et arrangement administratif du 15 mars 2018 : soins urgents des séjours temporaires avec le formulaire SE 21-05/SRB-FR 111 (CLEISS).
  • Salarié local : cotisation maladie de 5,15 % côté salarié et 5,15 % côté employeur (CLEISS).
  • Retraité avec seule pension française : formulaire SE 21-08/SRB-FR 121 demandé à la caisse de retraite (CLEISS).
  • CFE : cotisation variable selon l'âge, le pays et l'offre (MondExpat, JeunExpat, SeniorExpat), montants à jour sur cfe.fr.
  • Carence CFE : aucune si l'adhésion intervient dans les trois mois de l'installation ; au-delà, trois mois avant 45 ans et six mois ensuite (cfe.fr).
  • Retour en France : délai de carence de 3 mois possible, avec maintien gratuit des droits pendant 3 mois pour un adhérent CFE (Assurance Maladie).

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Le principe : un accord bilatéral limité, pas de carte européenne

La Serbie n’est pas membre de l’Union européenne : la carte européenne d’assurance maladie n’y a pas cours. La France et la Serbie appliquent en revanche l’accord de sécurité sociale du 6 novembre 2014 et son arrangement administratif du 15 mars 2018 (CLEISS). Il ouvre des droits précis selon la situation : soins urgents lors d’un séjour temporaire, maintien du régime français pour les détachés, inscription à la caisse locale pour certains retraités. Hors de ces cas, c’est le statut qui désigne le payeur : régime serbe, CFE ou assurance internationale. Les notions de base de remboursement et de reste à charge aident à comparer. Le fonctionnement du RFZO est présenté dans le guide système de santé serbe.

Salarié en contrat local et salarié détaché

Le salarié local est affilié par son employeur au RFZO, avec 5,15 % de cotisation maladie côté salarié et 5,15 % côté employeur ; les droits s’ouvrent après 3 mois de cotisation continue ou 6 mois discontinus sur les 18 derniers mois. Les soins prévus par le panier de la caisse sont pris en charge dans les établissements publics et dans les établissements privés conventionnés, avec une participation du patient (voir plus bas). Les soins en clinique non conventionnée restent à la charge de l’assuré : une complémentaire privée ouvre l’accès direct à ce secteur. Voir le glossaire du contrat local.

Le salarié détaché par une entreprise établie en France garde l’affiliation française sans cotisation serbe supplémentaire. Il détient le certificat SE 21-01/SRB-FR 101 et l’attestation SE 21-09/SRB-FR 128. Deux options s’offrent à lui : présenter ces formulaires à la caisse serbe, qui l’enregistre et lui remet une carte locale, pour être soigné selon les règles serbes ; ou régler les soins et envoyer les factures acquittées avec le formulaire S 3125c à sa caisse française. La famille qui vit sur place suit les mêmes options, tandis que la famille restée en France continue d’utiliser la caisse française. Les indemnités journalières sont versées par la caisse française, avec un avis d’arrêt envoyé dans les 48 heures. Le CLEISS recommande de vérifier auprès de la complémentaire santé si le contrat doit être adapté, les soins pouvant coûter plus cher qu’en France. Voir détaché ou expatrié et le glossaire du détaché.

Indépendant, étudiant et conjoint

L’indépendant installé en Serbie s’affilie et cotise directement au RFZO : 10,30 % pour la maladie, la maternité et les accidents, dans le total de 35,05 % relevé par le CLEISS. Il peut aussi choisir la CFE ou une assurance internationale, notamment pour accéder aux cliniques privées et au rapatriement. Un indépendant détaché depuis la France relève de l’accord bilatéral comme un salarié détaché. Voir l’assurance nomade digital.

L’étudiant n’est pas mentionné par la fiche du CLEISS sur les séjours temporaires. Le ministère serbe de l’Intérieur exige, pour le titre de séjour d’études, une preuve de couverture maladie, qui peut être une police d’assurance. Avant 30 ans, la CFE propose l’offre JeunExpat ; les contrats d’assurance étudiante complètent. Voir l’assurance étudiant à l’étranger.

Le conjoint et les enfants d’un salarié ou d’un indépendant affilié au RFZO sont des ayants droit : conjoint marié ou concubin, enfants de moins de 18 ans (26 ans s’ils étudient) et autres membres de la famille à charge. Pour la famille d’un détaché, voir ci-dessus. Les guides assurance famille expatriée et vivre en Serbie complètent.

Retraité : le formulaire SE 21-08 et ses limites

Le CLEISS distingue trois situations : pension française seule, pensions française et serbe, pension française avec activité en Serbie. Pour le retraité qui perçoit uniquement une pension française et n’a aucun droit dans le régime serbe, l’accord franco-serbe ouvre la couverture maladie locale quelle que soit sa nationalité. Il demande à la caisse qui lui verse sa pension de base le formulaire SE 21-08/SRB-FR 121, qui atteste son droit aux prestations en nature et celui de sa famille résidente, puis s’inscrit auprès de la caisse serbe locale ; les retraités du régime général passent par le questionnaire « droits aux soins de santé à l’étranger » de l’Assurance retraite. Les pensionnés de l’État signalent leur départ à leur centre de gestion, puis le service de Nantes émet le formulaire.

Lors d’un séjour temporaire en France, le même formulaire ouvre la prise en charge des soins urgents ; seuls le pensionné et ses enfants mineurs sont couverts, et un conjoint résidant à l’étranger ne l’est pas, d’où l’intérêt d’une assurance privée. La CFE propose en outre l’offre SeniorExpat. Voir le guide assurance maladie du retraité à l’étranger et la page retraite en Serbie.

Adhérent CFE, assurance au 1er euro, touriste et retour en France

La CFE rembourse en Serbie sur un taux ou un forfait propre au pays de soins, appliqué aux dépenses réelles ; l’exemple donné par la caisse est une consultation de généraliste français fixée à 25 € et remboursée à 70 %, soit 21 €. En France, elle suit les principes de l’Assurance Maladie, avec tiers payant dans les hôpitaux publics et privés, pour des séjours de moins de trois mois. La cotisation dépend de l’âge, du pays et de l’offre (MondExpat pour les plus de 30 ans, JeunExpat pour les moins de 30 ans, SeniorExpat) ; les montants à jour sont sur cfe.fr. La carence est nulle si l’adhésion intervient avant le départ ou dans les trois mois de l’installation ; ensuite, elle dure trois mois avant 45 ans et six mois à partir de 45 ans. La maternité suppose une conception postérieure à l’adhésion. Voir remboursements CFE.

L’assurance santé internationale au 1er euro rembourse les frais réels dans la limite de ses plafonds, après franchise éventuelle, carences et exclusions. France Diplomatie rappelle que les frais d’hospitalisation en Serbie peuvent être très élevés et que l’ambassade ne peut pas les régler : un contrat couvrant chirurgie, hospitalisation et rapatriement est la recommandation officielle.

Le touriste assuré en France présente le formulaire SE 21-05/SRB-FR 111, demandé à sa caisse avant le départ : les soins urgents sont alors payés par l’assureur serbe selon le droit serbe, et les indemnités journalières restent versées par la caisse française. Sans ce formulaire, l’assuré peut demander le remboursement des soins imprévus sur factures acquittées, ce que le CLEISS décrit comme « une possibilité et non une obligation ». Le formulaire ne couvre ni les soins programmés ni le rapatriement : voir l’assurance voyage longue durée.

Au retour en France, l’Assurance Maladie indique qu’un délai de carence de 3 mois s’applique à un Français sans activité professionnelle avant l’affiliation à la CPAM au titre de la PUMa ; un adhérent CFE sans activité bénéficie gratuitement d’un maintien de droits pendant les 3 mois suivant le retour définitif. Voir réduire le délai de carence et retour en France.

Poste par poste : consultation, hospitalisation, médicaments, dentaire, optique, maternité

  • Consultation : participation d’environ 50 dinars pour un assuré RFZO (CLEISS) ; barème pays pour la CFE ; remboursement français ou direct selon les règles serbes pour le détaché ; frais réels pour un contrat 1er euro.
  • Hospitalisation : environ 50 dinars par jour de participation pour un assuré RFZO, urgences entièrement couvertes dans les établissements publics et privés conventionnés ; tiers payant CFE en France ; prise en charge directe possible avec un contrat international.
  • Médicaments : participation de 10 % à 90 % selon la liste de la caisse ; taux ou forfait pays pour la CFE ; plafonds pour un contrat international.
  • Dentaire : soins pris en charge par le RFZO, sans taux de participation précisé par le CLEISS ; barème CFE ; plafond annuel dans la plupart des contrats privés.
  • Optique : lunettes, appareils auditifs et prothèses dentaires figurent au panier du RFZO, avec une participation de 10 % à 35 % selon le dispositif ; plafonds par période dans les contrats privés.
  • Maternité : suivi de la grossesse, accouchement et année suivante gratuits pour l’assurée RFZO ; la CFE exige une conception après l’adhésion ; carence fréquente dans les contrats privés.

Le guide des remboursements et la page assurance santé expatrié donnent des repères ; Expavy aide à confronter ces options à votre situation.

Récapitulatif : qui rembourse selon votre situation

SituationQui rembourse en prioritéCondition ou démarchePoint d'attention
Salarié en contrat localRFZO (assurance maladie serbe)Affiliation par l'employeur ; 3 mois de cotisation continue ou 6 mois discontinusCliniques non conventionnées à charge ; complémentaire utile
Salarié détachéRégime français maintenuSE 21-01/SRB-FR 101 et SE 21-09/SRB-FR 128 ; ou factures avec S 3125cDurée à confirmer auprès du CLEISS
IndépendantRFZO (35,05 % de cotisations au total), CFE ou assurance internationaleAffiliation directe ; pas d'indemnité les 30 premiers jours d'arrêtHospitalisation et rapatriement à prévoir
Retraité (pension française seule)Caisse serbe locale sur formulaire françaisSE 21-08/SRB-FR 121 demandé à la caisse de retraiteConjoint non couvert en séjour en France ; complémentaire utile
ÉtudiantAssurance étudiante, CFE JeunExpat ou police privéePreuve de couverture maladie pour le titre de séjourAccord bilatéral non prévu pour les séjours d'études
Conjoint et enfantsAyants droit du RFZO ou du régime français maintenuDemande à la caisse locale avec les formulaires du titulaireÂge limite 18 ans (26 ans si études)
Adhérent CFECFE : barème du pays de soinsAdhésion avant le départ ou sous 3 moisReste à charge ; carence en cas d'adhésion tardive
Assurance au 1er euroAssureur : frais réels dans les plafondsQuestionnaire médical selon contratFranchise, carence, exclusions
TouristeAssureur serbe pour les soins urgents ; caisse française pour les indemnitésFormulaire SE 21-05/SRB-FR 111 avant le départNi soins programmés ni rapatriement
Retour en FranceCFE maintenue 3 mois, puis Sécurité sociale (PUMa)Demande à la CPAM de résidenceCarence de 3 mois possible

Sources : CLEISS, cfe.fr, Assurance Maladie, France Diplomatie, ministère serbe de l'Intérieur. Montants en dinars publiés par le CLEISS.

Questions fréquentes

La carte Vitale fonctionne-t-elle en Serbie ?

Non. L'accord franco-serbe ouvre des droits précis, tels que les soins urgents avec le formulaire SE 21-05/SRB-FR 111 pour un séjour temporaire. La carte européenne n'a pas cours, la Serbie étant hors de l'Union européenne.

Que couvre le formulaire SE 21-05 pour un touriste ?

Les soins urgents, payés par l'assureur serbe selon le droit serbe, ainsi que les indemnités journalières versées par la caisse française. Les soins programmés et le rapatriement ne sont pas couverts.

Un retraité français peut-il se faire soigner en Serbie avec sa pension ?

Oui, s'il perçoit uniquement une pension française et n'a aucun droit serbe : il demande le formulaire SE 21-08/SRB-FR 121 à sa caisse de retraite et s'inscrit à la caisse serbe locale.

Comment un détaché est-il remboursé ?

Soit par la caisse serbe avec les formulaires SE 21-01 et SE 21-09, soit par sa caisse française sur factures acquittées avec le formulaire S 3125c.

Combien coûte la CFE pour la Serbie ?

La cotisation dépend de l'âge, du pays et de l'offre (MondExpat, JeunExpat, SeniorExpat) ; les montants à jour sont sur cfe.fr. La carence est de trois mois avant 45 ans et de six mois ensuite en cas d'adhésion tardive.

Que rembourse l'assurance maladie serbe pour un assuré ?

Prévention, grossesse et accouchement, soins courants, dentaire, médicaments, dispositifs et transports liés aux soins, avec une participation du patient fixée par barème.

Que se passe-t-il pour la santé au retour en France ?

Un délai de carence de 3 mois peut s'appliquer sans activité professionnelle ; un adhérent CFE bénéficie gratuitement d'un maintien de droits pendant 3 mois.

Les autres guides : Serbie