Lavorare in Uzbekistan da francese: visto, registrazione, imposte e protezione sociale

France Diplomatie indica che nessun visto è richiesto per un soggiorno di al massimo 30 giorni e che per una durata superiore il visto è obbligatorio, senza dettagliare le categorie: rimanda all’ambasciata dell’Uzbekistan a Parigi. Precisa inoltre che i visti privati e d’affari sono registrati dall’ospite, e che le proroghe devono essere richieste 10 giorni prima della scadenza, alcuni visti non essendo prorogabili sul posto. Le pagine consultate non coprono né i permessi di residenza né le autorizzazioni di lavoro: il datore di lavoro conferma presso le autorità uzbeche le pratiche da compiere per un lavoratore dipendente straniero, prima del suo arrivo.

Ogni soggiorno di oltre 72 ore si dichiara all’OVIR, il servizio dei visti e della registrazione. I giustificativi possono essere incrociati con le fatture degli hotel e i biglietti del treno in occasione di pratiche amministrative; le inadempienze espongono a pesanti multe, all’espulsione verso la Francia a spese del viaggiatore e a un divieto d’ingresso. Veda la guida lavorare all’estero.

Il salario minimo legale e i livelli salariali non figurano nelle pagine ufficiali consultate: l’agenzia nazionale di statistica non pubblica, nella sua home page, alcun importo di salario minimo o di salario medio. Nessuna cifra è quindi riportata qui; l’importo in vigore si conferma presso il datore di lavoro e le amministrazioni del lavoro. Gli indicatori di inflazione, di cambio e di disoccupazione, aggiornati in continuo, figurano nel blocco dei riferimenti economici di questa pagina.

L’Uzbekistan non pubblica una griglia salariale per gli expatriati. Per un contratto locale, negozi lo stipendio lordo, la valuta di pagamento (il soum è l’unica moneta legale), i benefit in natura (alloggio, scuola, assicurazione sanitaria), la copertura dell’evacuazione e, per una famiglia, l’alloggio in relazione ai picchi di inquinamento della capitale. Per confrontare un contratto locale con un distacco, veda la guida distaccato o expatriato.

La Francia e l’Uzbekistan hanno firmato il 22 aprile 1996 una convenzione per evitare le doppie imposizioni in materia di imposte sul reddito e sul patrimonio, con un protocollo che ne fa parte integrante. Approvata dalla legge n. 2003-626 dell’8 luglio 2003 e pubblicata dal decreto n. 2004-136 del 6 febbraio 2004, è entrata in vigore il 1º ottobre 2003 e si applica, per le ritenute alla fonte, alle somme imponibili a partire dal 1º gennaio 2004, e per le altre imposte sul reddito agli anni che iniziano a partire da tale data. Sostituisce la convenzione franco-sovietica del 1985 per i rapporti fiscali tra i due paesi.

La scala dell’imposta uzbeca sul reddito dei lavoratori dipendenti e le regole di residenza fiscale non figurano nelle pagine ufficiali consultate: chieda al suo datore di lavoro la griglia di ritenuta alla fonte in vigore. Il testo della convenzione determina lo Stato che tassa i redditi da lavoro di un lavoratore dipendente; faccia convalidare la sua situazione da un professionista. La pagina pensione in Uzbekistan ne trae le conseguenze per le pensioni.

Nessuna convenzione di sicurezza sociale lega la Francia all’Uzbekistan: il CLEISS non la inserisce nel proprio elenco. Un lavoratore inviato dal suo datore di lavoro francese può restare iscritto al regime francese, secondo il diritto interno, per tre anni rinnovabili una volta; i contributi sono versati in Francia come se il lavoratore vi lavorasse, e questo mantenimento non esonera dagli eventuali contributi dovuti in Uzbekistan. Le cure sono rimborsate nei limiti di quanto rimborsa la Francia, su fatture quietanzate con il modulo S 3125c; un’ astensione dal lavoro si dichiara entro 48 ore.

Le aliquote di contribuzione del regime locale e le condizioni di iscrizione di un lavoratore dipendente straniero non sono descritte dalle pagine ufficiali consultate: le precisa il datore di lavoro. Veda la pagina rimborso delle cure in Uzbekistan.

I viaggi d’affari di meno di 30 giorni si fanno senza visto. Preveda la registrazione dell’alloggio, la registrazione dei telefoni acquistati all’estero presso UzIMEI se il soggiorno supera i 30 giorni (75.000 soum) e la dichiarazione in dogana delle somme superiori a 100.000.000 di soum. Alcuni siti militari e strategici, sbarramenti, centrali e riserve naturali richiedono un’autorizzazione del ministero dell’Interno, che un’agenzia di viaggio richiede almeno 30 giorni prima per una validità di 5 giorni, con un accompagnatore. Alcuni valichi di frontiera chiudono tra le 22 e le 7 e possono chiudere senza preavviso.

I lavoratori autonomi e il lavoro da remoto per un datore di lavoro straniero non dispongono, nelle pagine ufficiali consultate, di alcun visto dedicato: un soggiorno oltre i 30 giorni presuppone un visto e una registrazione. Per confrontare i paesi, veda la guida visti per nomadi digitali e la pagina assicurazione per nomadi digitali. Per i pagamenti, le carte Visa, Mastercard e American Express si diffondono ma gli sportelli automatici possono essere rari: carburante, alcolici e tabacco si pagano obbligatoriamente per via elettronica dal 1º aprile 2026.

Un lavoratore dipendente o un dirigente in missione deve conoscere diverse regole di vita. Il consumo e il possesso di stupefacenti sono severamente puniti, guidare dopo aver bevuto alcolici è rigorosamente vietato, e i droni sono proibiti, con possibili procedimenti penali. La fotografia è libera, salvo per gli edifici designati dalla legge e segnalati, ed è vietata per i militari, le loro attrezzature e installazioni e le missioni diplomatiche; chieda l’autorizzazione prima di fotografare delle persone. Dal 1º aprile 2026, le sigarette elettroniche sono vietate e il loro possesso può portare a procedimenti penali. Non cercare di evitare i controlli di sicurezza, frequenti sulle strade e nelle città.

Per gli spostamenti, treni ad alta velocità collegano Tashkent a Bukhara e a Karshi passando per Samarcanda; treni notturni servono altre città, con controlli di sicurezza paragonabili a quelli di un aeroporto, e bisogna arrivare 30 minuti prima della partenza. La compagnia nazionale assicura voli diretti Parigi-Tashkent, talvolta via Urgench a seconda della stagione. Per guidare è richiesta una patente internazionale, l’assicurazione di responsabilità civile è obbligatoria e la carta verde non è valida; dopo un incidente occorre chiamare la polizia stradale per redigere il verbale. Le strade principali collegano le grandi città ma possono essere mal tenute, le stazioni di servizio sono irregolari e il gasolio è talvolta difficile da trovare.

Secondo France Diplomatie, il PIL è dell’ordine di 110 miliardi di dollari, con una crescita sostenuta, il che fa dell’Uzbekistan la seconda economia dell’Asia centrale dopo il Kazakistan. Le principali esportazioni sono prodotti energetici (soprattutto gas), metalli (oro, uranio, rame) e prodotti agricoli. Le rimesse dei lavoratori migranti, principalmente dalla Russia, sono stimate a una quindicina di miliardi di dollari, ossia circa il 13% del PIL. La moneta è il soum.

L’accordo di partenariato e di cooperazione con l’Unione europea è in vigore dal 1999 e un pacchetto «Global Gateway» da 12 miliardi di euro è stato annunciato al vertice Unione europea-Asia centrale di Samarcanda. Per un progetto di lavoro o di avvio di un’attività, l’ambasciata di Francia a Tashkent è l’interlocutore di primo livello. Qualunque sia il suo status, confronti con Expavy i contratti di assicurazione sanitaria per expatriati prima della firma.