Trabajar en Uzbekistán siendo francés: visado, registro, impuestos y protección social

France Diplomatie indica que no se exige ningún visado para una estancia de 30 días como máximo y que el visado es obligatorio para una duración superior, sin detallar las categorías: remite a la embajada de Uzbekistán en París. Precisa también que los visados privados y de negocios los registra el anfitrión, y que las prórrogas deben solicitarse 10 días antes de la expiración, no siendo prorrogables sobre el terreno determinados visados. Las páginas consultadas no cubren ni los permisos de residencia ni las autorizaciones de trabajo: el empleador confirma ante las autoridades uzbekas los trámites que deben realizarse para un asalariado extranjero, antes de su llegada.

Toda estancia de más de 72 horas se declara en el OVIR, el servicio de visados y de registro. Los justificantes pueden cotejarse con las facturas de hotel y los billetes de tren con ocasión de trámites administrativos; el incumplimiento expone a fuertes multas, a la expulsión hacia Francia a costa del viajero y a una prohibición de entrada. Véase la guía sobre trabajar en el extranjero.

El salario mínimo legal y los niveles de salarios no figuran en las páginas oficiales consultadas: la agencia nacional de estadística no publica, en su página de inicio, ningún importe de salario mínimo ni de salario medio. Por tanto, no se reproduce aquí ninguna cifra; el importe en vigor se confirma con el empleador y con las administraciones de trabajo. Los indicadores de inflación, de cambio y de desempleo, actualizados de forma continua, figuran en el bloque de referencias económicas de esta página.

Uzbekistán no publica una escala de salarios para los expatriados. Para un contrato local, negocie el salario bruto, la divisa de pago (el sum es la única moneda legal), las ventajas en especie (vivienda, escolaridad, seguro de salud), la cobertura de la evacuación y, para una familia, la vivienda teniendo en cuenta los picos de contaminación de la capital. Para comparar un contrato local con un desplazamiento, véase la guía desplazado o expatriado.

Francia y Uzbekistán firmaron el 22 de abril de 1996 un convenio para evitar la doble imposición en materia de impuestos sobre la renta y sobre el patrimonio, con un protocolo que forma parte integrante de él. Aprobado por la ley n.º 2003-626 de 8 de julio de 2003 y publicado por el decreto n.º 2004-136 de 6 de febrero de 2004, entró en vigor el 1 de octubre de 2003 y se aplica, para las retenciones en origen, a las sumas imponibles a partir del 1 de enero de 2004, y para los demás impuestos sobre la renta a los años que comienzan a partir de esa fecha. Sustituye al convenio franco-soviético de 1985 para las relaciones fiscales entre los dos países.

El baremo del impuesto uzbeko sobre la renta de los asalariados y las reglas de residencia fiscal no figuran en las páginas oficiales consultadas: pida a su empleador la escala de retención en origen en vigor. El texto del convenio determina el Estado que grava las rentas del trabajo de un asalariado; haga validar su situación por un profesional. La página sobre la jubilación en Uzbekistán extrae las consecuencias para las pensiones.

Ningún convenio de seguridad social vincula a Francia con Uzbekistán: el CLEISS (Centro de Enlaces Europeos e Internacionales de Seguridad Social) no lo incluye en su lista. Un asalariado enviado por su empleador francés puede seguir afiliado al régimen francés, según el derecho interno, durante tres años renovables una vez; las cotizaciones se pagan en Francia como si el asalariado trabajara allí, y este mantenimiento no exime de las cotizaciones que pudieran deberse en Uzbekistán. La atención se reembolsa dentro del límite de lo que Francia reembolsa, con facturas pagadas y el formulario S 3125c; una baja laboral se declara en 48 horas.

Los tipos de cotización del régimen local y las condiciones de afiliación de un asalariado extranjero no se describen en las páginas oficiales consultadas: los precisa el empleador. Véase la página reembolso de la atención médica en Uzbekistán.

Los viajes de negocios de menos de 30 días se hacen sin visado. Prevea el registro del alojamiento, el registro de los teléfonos comprados en el extranjero en UzIMEI si la estancia supera los 30 días (75.000 sums) y la declaración en la aduana de las sumas superiores a 100.000.000 de sums. Determinados sitios militares y estratégicos, presas, centrales y reservas naturales exigen una autorización del Ministerio del Interior, que una agencia de viajes solicita al menos 30 días antes para una validez de 5 días, con un acompañante. Algunos puntos de paso fronterizos cierran entre las 22 h y las 7 h y pueden cerrar sin previo aviso.

Los autónomos y el teletrabajo para un empleador extranjero no cuentan, en las páginas oficiales consultadas, con ningún visado específico: una estancia de más de 30 días supone un visado y un registro. Para comparar los países, véase la guía sobre los visados de nómada digital y la página seguro para nómadas digitales. En cuanto a los pagos, las tarjetas Visa, Mastercard y American Express se van extendiendo, pero los cajeros automáticos pueden ser escasos: el combustible, el alcohol y el tabaco se pagan obligatoriamente por vía electrónica desde el 1 de abril de 2026.

Un asalariado o un directivo en misión debe conocer varias normas de vida. El consumo y la tenencia de estupefacientes se castigan severamente, conducir tras haber bebido alcohol está estrictamente prohibido, y los drones están prohibidos, con posibles procesamientos penales. La fotografía es libre salvo para los edificios designados por la ley y señalizados, y está prohibida para los militares, sus equipos e instalaciones y las misiones diplomáticas; pida autorización antes de fotografiar a personas. Desde el 1 de abril de 2026, los cigarrillos electrónicos están prohibidos y su posesión puede conllevar procesamientos penales. No intente evitar los controles de seguridad, frecuentes en las carreteras y en las ciudades.

Para los desplazamientos, trenes de alta velocidad unen Taskent con Bujará y con Karshi vía Samarcanda; trenes nocturnos dan servicio a otras ciudades, con controles de seguridad comparables a los de un aeropuerto, y hay que llegar 30 minutos antes de la salida. La compañía nacional ofrece vuelos directos París-Taskent, a veces vía Urgench según la temporada. Para conducir se exige un permiso internacional, el seguro de responsabilidad civil es obligatorio y la carta verde no es válida; tras un accidente, hay que llamar a la policía de tráfico para levantar el atestado. Las carreteras principales unen las grandes ciudades pero pueden estar mal mantenidas, las gasolineras son irregulares, y el gasóleo es a veces difícil de encontrar.

Según France Diplomatie, el PIB es del orden de 110.000 millones de dólares, con un crecimiento sostenido, lo que hace de Uzbekistán la segunda economía de Asia Central tras Kazajistán. Las principales exportaciones son productos energéticos (sobre todo gas), metales (oro, uranio, cobre) y productos agrícolas. Las remesas de los trabajadores migrantes, principalmente desde Rusia, se estiman en cerca de 15.000 millones de dólares, es decir, cerca del 13 % del PIB. La moneda es el sum, cuyo tipo de cambio frente al euro varía.

El acuerdo de asociación y cooperación con la Unión Europea está en vigor desde 1999; se anunció un paquete “Global Gateway” de 12.000 millones de euros en la cumbre Unión Europea-Asia Central de Samarcanda. Para un proyecto de empleo o de creación de actividad, la embajada de Francia en Taskent es el interlocutor de primer nivel. Sea cual sea su situación, compare con Expavy los contratos de seguro de salud para expatriados antes de la firma.