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Usbequistão · Trabalho e economia

Trabalhar no Usbequistão sendo francês: visto, registo, imposto e proteção social

O essencial

Um francês permanece no Usbequistão sem visto durante 30 dias no máximo; para além disso, um visto é obrigatório, e qualquer estadia de mais de 72 horas é registada junto do OVIR pelo anfitrião ou pelo hotel. As páginas da France Diplomatie (o portal do Ministério francês dos Negócios Estrangeiros) não detalham nem as autorizações de residência nem as autorizações de trabalho, que o empregador e a embaixada do Usbequistão em Paris precisam caso a caso. A França e o Usbequistão estão ligados por uma convenção fiscal assinada a 22 de abril de 1996 e em vigor desde 1 de outubro de 2003, mas não por uma convenção de segurança social: um destacado continua filiado no regime francês por três anos renováveis uma vez. O país é a segunda economia da Ásia Central, com um PIB da ordem de 110 mil milhões de dólares.

  • Nenhum visto para 30 dias no máximo; visto obrigatório para além disso (France Diplomatie); registo no OVIR para além de 72 horas.
  • Convenção fiscal franco-usbeque assinada a 22 de abril de 1996, em vigor desde 1 de outubro de 2003; aplicável aos rendimentos a partir de 1 de janeiro de 2004 (BOFiP).
  • Nenhuma convenção de segurança social França-Usbequistão na lista do CLEISS (Centro francês de ligações europeias e internacionais de segurança social); destacamento fora de convenção de 3 anos renováveis uma vez.
  • PIB de mais de 100 mil milhões de dólares e crescimento anual da ordem de 6 %; segunda economia da Ásia Central depois do Cazaquistão.
  • Remessas dos migrantes, sobretudo da Rússia: da ordem de 15 mil milhões de dólares, ou seja, cerca de 13 % do PIB.
  • Combustível, álcool e tabaco pagam-se obrigatoriamente por via eletrónica.

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Dados-chave: Usbequistão

Atualizado automaticamente
Crescimento do PIB
+7,7 %
Inflação
8,8 %
Taxa de desemprego
4,6 %
PIB per capita
3968 $
População
37,1 milhões
Esperança de vida
72,5 anos
Despesa em saúde (% do PIB)
6,7 %
Médicos por 1000 hab.
2,81
Camas hospitalares por 1000 hab.
4,9

Últimos dados publicados pelo Banco Mundial e taxas de referência do Banco Central Europeu, atualizados automaticamente.

Direito ao trabalho, visto e registo

A France Diplomatie indica que nenhum visto é exigido para uma estadia de 30 dias no máximo e que um visto é obrigatório para uma duração superior, sem detalhar as categorias: remete para a embaixada do Usbequistão em Paris. Precisa também que os vistos privados e de negócios são registados pelo anfitrião, e que as prorrogações devem ser pedidas 10 dias antes do termo, não sendo certos vistos prorrogáveis no local. As páginas consultadas não cobrem nem as autorizações de residência nem as autorizações de trabalho: o empregador confirma junto das autoridades usbeques as diligências a efetuar para um assalariado estrangeiro, antes da sua chegada.

Qualquer estadia de mais de 72 horas declara-se ao OVIR, o serviço de vistos e de registo. Os comprovativos podem ser cruzados com as faturas de hotel e os bilhetes de comboio no âmbito de diligências administrativas; o incumprimento expõe a multas pesadas, à expulsão para França a expensas do viajante e a uma proibição de entrada. Ver o guia trabalhar no estrangeiro.

Salário mínimo e níveis de remuneração

O salário mínimo legal e os níveis de salários não figuram nas páginas oficiais consultadas: a agência nacional de estatística não publica, na sua página inicial, montante de salário mínimo nem de salário médio. Nenhum número é, pois, aqui reproduzido; o montante em vigor confirma-se junto do empregador e das administrações do trabalho. Os indicadores de inflação, de câmbio e de desemprego, atualizados continuamente, figuram no bloco de referências económicas desta página.

O Usbequistão não publica uma tabela salarial para os expatriados. Para um contrato local, negoceie o salário bruto, a moeda de pagamento (o som é a única moeda legal), as regalias em espécie (alojamento, escolaridade, seguro de saúde), a cobertura da evacuação e, para uma família, o alojamento tendo em conta os picos de poluição da capital. Para comparar um contrato local com um destacamento, ver o guia destacado ou expatriado.

Imposto sobre o rendimento e convenção fiscal

A França e o Usbequistão assinaram a 22 de abril de 1996 uma convenção destinada a evitar a dupla tributação em matéria de impostos sobre o rendimento e sobre o património, com um protocolo que dela faz parte integrante. Aprovada pela lei n.º 2003-626 de 8 de julho de 2003 e publicada pelo decreto n.º 2004-136 de 6 de fevereiro de 2004, entrou em vigor a 1 de outubro de 2003 e aplica-se, para as retenções na fonte, às quantias tributáveis a partir de 1 de janeiro de 2004, e para os outros impostos sobre o rendimento aos anos que começam a partir dessa data. Substitui a convenção franco-soviética de 1985 para as relações fiscais entre os dois países.

A tabela do imposto usbeque sobre o rendimento dos assalariados e as regras de residência fiscal não figuram nas páginas oficiais consultadas: peça ao seu empregador a tabela de retenção na fonte em vigor. O texto da convenção determina o Estado que tributa os rendimentos do trabalho de um assalariado; mande validar a sua situação por um profissional. A página reforma no Usbequistão tira daí as consequências para as pensões.

Contribuições sociais e segurança social francesa

Nenhuma convenção de segurança social liga a França ao Usbequistão: o CLEISS não a inscreve na sua lista. Um assalariado enviado pelo seu empregador francês pode continuar filiado no regime francês, segundo o direito interno, por três anos renováveis uma vez; as contribuições são pagas em França como se o trabalhador aí trabalhasse, e esta manutenção não dispensa das contribuições eventualmente devidas no Usbequistão. Os cuidados são reembolsados dentro do limite do que a França reembolsa, mediante faturas pagas com o impresso S 3125c; uma baixa por doença declara-se nas 48 horas seguintes.

As taxas de contribuição do regime local e as condições de filiação de um assalariado estrangeiro não são descritas pelas páginas oficiais consultadas: o empregador precisa-as. Ver a página reembolso dos cuidados no Usbequistão.

Deslocações de negócios, independentes e teletrabalho

As deslocações de negócios de menos de 30 dias fazem-se sem visto. Preveja o registo do alojamento, o registo dos telefones comprados no estrangeiro junto da UzIMEI se a estadia exceder 30 dias (75 000 soms) e a declaração na alfândega das quantias superiores a 100 000 000 soms. Certos locais militares e estratégicos, barragens, centrais e reservas naturais exigem uma autorização do ministério do Interior, que uma agência de viagens pede com pelo menos 30 dias de antecedência para uma validade de 5 dias, com um acompanhante. Certos pontos de passagem fronteiriços fecham entre as 22 h e as 7 h e podem fechar sem aviso prévio.

Os independentes e o teletrabalho para um empregador estrangeiro não dispõem, nas páginas oficiais consultadas, de nenhum visto específico: uma estadia para além de 30 dias pressupõe um visto e um registo. Para comparar os países, ver o guia vistos para nómadas digitais e a página seguro para nómadas digitais. Para os pagamentos, os cartões Visa, Mastercard e American Express difundem-se mas as caixas automáticas podem ser raras: o combustível, o álcool e o tabaco pagam-se obrigatoriamente por via eletrónica desde 1 de abril de 2026.

Regras da vida profissional, transportes e condução

Um assalariado ou um quadro em missão deve conhecer várias regras de vida. O consumo e a posse de estupefacientes são severamente punidos, conduzir depois de ter bebido álcool é estritamente proibido, e os drones são proibidos, com ações penais possíveis. A fotografia é livre, exceto para os edifícios designados por lei e assinalados, e é proibida para os militares, os seus equipamentos e instalações e as missões diplomáticas; peça autorização antes de fotografar pessoas. Desde 1 de abril de 2026, os cigarros eletrónicos são proibidos e a sua posse pode levar a ações penais. Não procure evitar os controlos de segurança, frequentes nas estradas e nas cidades.

Nas deslocações, comboios de alta velocidade ligam Tasquente a Bucara e a Karchi via Samarcanda; comboios noturnos servem outras cidades, com controlos de segurança comparáveis aos de um aeroporto, e é preciso chegar 30 minutos antes da partida. A companhia nacional assegura voos diretos Paris-Tasquente, por vezes via Urguenche consoante a estação. Uma carta internacional é exigida para conduzir, o seguro de responsabilidade civil é obrigatório e a carta verde não é válida; após um acidente, é preciso chamar a polícia rodoviária para estabelecer a participação. As estradas principais ligam as grandes cidades mas podem estar mal conservadas, as estações de serviço são irregulares, e o gasóleo é por vezes difícil de encontrar.

A economia: setores, moeda e perspetivas

Segundo a France Diplomatie, o PIB é da ordem de 110 mil milhões de dólares, com um crescimento sustentado, o que faz do Usbequistão a segunda economia da Ásia Central depois do Cazaquistão. As principais exportações são produtos energéticos (sobretudo gás), metais (ouro, urânio, cobre) e produtos agrícolas. As remessas dos trabalhadores migrantes, principalmente da Rússia, são estimadas em cerca de quinze mil milhões de dólares, ou seja, cerca de 13 % do PIB. A moeda é o som, cuja taxa de câmbio varia.

O acordo de parceria e de cooperação com a União Europeia está em vigor desde 1999 e um pacote «Global Gateway» de 12 mil milhões de euros foi anunciado na cimeira União Europeia-Ásia Central de Samarcanda. Para um projeto de emprego ou de criação de atividade, a embaixada de França em Tasquente é o interlocutor de primeiro nível. Qualquer que seja o seu estatuto, compare com a Expavy os contratos de seguro de saúde para expatriados antes da assinatura.

Perguntas frequentes

Pode-se trabalhar no Usbequistão com a estadia sem visto de 30 dias?

As páginas da France Diplomatie não cobrem as autorizações de trabalho e só mencionam as estadias sem visto até 30 dias. Para uma atividade assalariada, o empregador confirma junto das autoridades usbeques o visto e as autorizações necessárias antes da chegada.

Como se regista para uma estadia profissional?

Qualquer estadia de mais de 72 horas declara-se ao OVIR: o anfitrião regista os vistos privados e de negócios, o hotel os clientes de hotel. Um proprietário pode recorrer ao emehmon.uz. O incumprimento expõe a multas pesadas e à expulsão.

A França tem uma convenção fiscal com o Usbequistão?

Sim: foi assinada a 22 de abril de 1996 e entrou em vigor a 1 de outubro de 2003, com aplicação a partir de 1 de janeiro de 2004. Substitui a convenção franco-soviética de 1985. O seu texto determina o Estado que tributa cada categoria de rendimentos.

A França tem uma convenção de segurança social com o Usbequistão?

Não: o CLEISS não a regista. Um assalariado destacado por um empregador francês continua filiado no regime francês durante três anos, renováveis uma vez, e as contribuições eventualmente devidas no Usbequistão continuam a ser pagas no local.

Qual é o salário mínimo no Usbequistão?

As páginas oficiais consultadas não dão montante. O salário mínimo em vigor confirma-se junto do empregador e da administração do trabalho; nenhum número não lido numa fonte oficial é reproduzido.

Que regras de pagamento e de divisas se aplicam?

O som é a única moeda legal. Qualquer quantia superior ao equivalente a 100 000 000 soms declara-se à alfândega, e o combustível, o álcool e o tabaco pagam-se obrigatoriamente por via eletrónica desde 1 de abril de 2026.

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