Lavorare in Kazakistan da francese: permesso di lavoro, imposte e protezione sociale

France Diplomatie (il ministero degli Esteri francese) ricorda che, durante un soggiorno senza visto, le attività retribuite sono vietate, mentre gli spostamenti d’affari possono comprendere riunioni, firme di contratti e conferenze. Il portale degli investimenti del governo descrive il dispositivo d’impiego: l’organo migratorio fissa una quota di manodopera straniera per proteggere il mercato del lavoro interno (articolo 36-1 della legge sulla migrazione della popolazione), e i datori di lavoro assumono stranieri sulla base di permessi rilasciati dagli organi esecutivi locali. Un permesso non è trasferibile a un altro datore di lavoro ed è valido solo nelle unità amministrative e territoriali che indica; gli spostamenti professionali in altre unità sono autorizzati fino a 90 giorni di calendario l’anno. I diritti sono fissati dal decreto governativo n. 157 del 3 aprile 2018, e i permessi per trasferimenti infragruppo su più unità sono gratuiti.

I requisiti di quota e di permesso non si applicano ad alcune categorie: residenti permanenti, dirigenti di succursali o di uffici di rappresentanza stranieri, personale dei partecipanti di Astana Hub. Il decreto n. 1041 del 24 novembre 2023 dispensa inoltre gli immigrati d’affari, i titolari di un visto da investitore (esclusi i familiari) e i viaggiatori d’affari fino a 120 giorni di calendario l’anno; anche il primo direttore e un vice di una società a capitale interamente straniero possono essere esentati, nella misura di una persona per posizione. Il datore di lavoro conferma le condizioni in vigore presso l’autorità locale prima del deposito.

L’ufficio nazionale di statistica pubblica uno stipendio mensile nominale medio di quasi 490.000 tenge. Questo riferimento non sostituisce il salario minimo legale, che è fissato dalla legge di bilancio e si conferma presso il ministero del Lavoro: l’importo in vigore non è stato possibile leggerlo su una fonte ufficiale e non viene quindi riportato qui.

Il Kazakistan non pubblica una scala di stipendi per gli espatriati: i livelli variano fortemente a seconda del settore (idrocarburi, miniere, finanza, tecnologie), della città e della natura della posizione. Per un contratto locale, negoziate lo stipendio lordo, la valuta di pagamento (il tenge è la moneta nazionale e l’inflazione può essere elevata), i benefici in natura (alloggio, scuola, assicurazione sanitaria) e la presa in carico dell’evacuazione. Per confrontare un contratto locale con un distacco, vedere la guida distaccato o espatriato.

Il portale degli investimenti del governo indica un’aliquota dell’imposta sul reddito delle persone fisiche del 10%, applicabile ai dipendenti e alle persone in regime di autotassazione, nonché un’imposta sociale dell’11% a carico del datore di lavoro, calcolata sulle spese di personale, dal 1° gennaio 2025. La pagina non precisa la versione del codice tributario considerata né le regole di residenza fiscale, e il codice può essere stato modificato: chieda al suo datore di lavoro la scala di ritenuta in vigore per l’anno in corso e consulti l’amministrazione fiscale del Kazakistan.

La Francia e il Kazakistan hanno firmato a Parigi, il 3 febbraio 1998, una convenzione per evitare le doppie imposizioni, accompagnata da un protocollo. È entrata in vigore il 1° luglio 2000 e si applica retroattivamente alle ritenute alla fonte a partire dal 1° gennaio 1996 (articolo 30). L’amministrazione fiscale francese pubblica anche una versione consolidata modificata dalla convenzione multilaterale. Il testo determina lo Stato che tassa i redditi di lavoro di un dipendente; faccia convalidare la sua situazione da un professionista. La pagina pensione in Kazakistan ne trae le conseguenze per le pensioni.

Secondo l’Osservatorio europeo dei sistemi e delle politiche sanitarie, il sistema prevede dal 2020 due pacchetti di prestazioni complementari: un pacchetto garantito dallo Stato, che copre tutti i residenti legali, e un pacchetto di assicurazione malattia sociale fondato sui contributi. Il Fondo di assicurazione malattia sociale amministra entrambi e acquista servizi dai prestatori pubblici e privati. Le aliquote contributive non sono riportate qui in mancanza di lettura del testo in vigore: il datore di lavoro le precisa.

Nessuna convenzione di sicurezza sociale lega la Francia al Kazakistan: il CLEISS (il Centro francese di collegamento europeo e internazionale di sicurezza sociale) non lo inserisce nel suo elenco. Un dipendente inviato dal suo datore di lavoro francese può restare iscritto al regime francese, secondo il diritto interno, per tre anni rinnovabili una volta; i contributi sono versati in Francia come se il dipendente vi lavorasse, e questo mantenimento non dispensa dai contributi eventualmente dovuti in Kazakistan. Le cure sono rimborsate nei limiti di quanto la Francia rimborsa, su fatture quietanzate con il modulo S 3125c. Vedere la pagina rimborso delle cure in Kazakistan.

L’autonomo che esercita in Kazakistan deve iscriversi presso l’amministrazione fiscale; il portale degli investimenti dettaglia l’iscrizione come contribuente e l’immatricolazione di un’entità. Uno status di soggiorno adatto (visto d’affari, di lungo soggiorno o da investitore) è necessario, perché il soggiorno senza visto vieta qualsiasi attività retribuita. Per i soggiorni d’affari, l’esenzione dal permesso copre fino a 120 giorni di calendario l’anno.

Il lavoro a distanza per un datore di lavoro straniero non beneficia, nelle pagine ufficiali consultate, di alcun visto dedicato; un trasferimento duraturo passa per un visto di lungo soggiorno da 91 giorni a 3 anni. Per confrontare i paesi, vedere la guida visti per nomadi digitali e la pagina assicurazione nomade digitale. I trasferimenti di fondi inferiori a 10.000 USD da parte di un privato non richiedono la presentazione di un contratto di cambio; oltre 50.000 USD, la banca può chiedere precisazioni.

Un dipendente o un dirigente in missione deve conoscere diverse regole. La persona che invita o l’albergo dichiara l’arrivo alla polizia dell’immigrazione entro tre giorni lavorativi. Per guidare, la patente francese accompagnata da una patente internazionale basta all’inizio, ma oltre sei mesi di soggiorno o con un permesso di soggiorno la conversione della patente in patente kazaka è obbligatoria. Qualsiasi volo di drone richiede l’autorizzazione preventiva del comitato dell’aviazione del ministero dell’Industria e delle Costruzioni, e fotografare siti sensibili è fortemente sconsigliato. L’importazione temporanea di un veicolo immatricolato all’estero richiede un’autorizzazione preventiva della dogana, valida sei mesi nell’Unione economica eurasiatica.

L’accesso ad alcune zone ristrette richiede un permesso (propusk) della polizia dell’immigrazione, in genere entro dieci giorni, e gli spostamenti sono limitati entro 25 km dalle frontiere esterne. I trasporti pubblici non sono raccomandati: i treni sono lenti, e di notte è consigliato uno scompartimento chiudibile a chiave; preferisca i taxi ufficiali. Il russo domina ad Astana e ad Almaty, dove l’inglese è relativamente ben compreso: un contratto di lavoro redatto in due lingue limita i malintesi.

Secondo France Diplomatie, il PIL, dell’ordine di 300 miliardi di dollari, rappresenta quasi la metà del PIL dell’Asia centrale. Gli idrocarburi sono il primo settore, con circa il 50% del valore delle esportazioni, il che espone l’economia alle variazioni del prezzo del petrolio. La moneta è il tenge. Il cambio, la disoccupazione e gli altri indicatori sono mostrati in continuo nel riquadro degli indicatori economici di questa pagina.

Per un progetto di impiego o di creazione di attività, l’ambasciata di Francia ad Astana e il consolato generale di Almaty costituiscono gli interlocutori di primo livello. Qualunque sia il suo status, confronti con Expavy i contratti di assicurazione sanitaria per espatriati prima della firma.