Arbeiten in Kasachstan als Franzose: Arbeitserlaubnis, Steuer und Sozialschutz

France Diplomatie weist darauf hin, dass bei einem visumfreien Aufenthalt bezahlte Tätigkeiten untersagt sind, während Geschäftsreisen Besprechungen, Vertragsabschlüsse und Konferenzen umfassen können. Das Investitionsportal der Regierung beschreibt das Beschäftigungssystem: Die Migrationsbehörde legt eine Quote für ausländische Arbeitskräfte fest, um den inländischen Arbeitsmarkt zu schützen (Artikel 36-1 des Gesetzes über die Migration der Bevölkerung), und die Arbeitgeber stellen Ausländer auf der Grundlage von Erlaubnissen ein, die von den örtlichen Exekutivorganen erteilt werden. Eine Erlaubnis ist nicht auf einen anderen Arbeitgeber übertragbar und gilt nur in den von ihr genannten Verwaltungs- und Gebietseinheiten; berufliche Einsätze in anderen Einheiten sind bis zu 90 Kalendertagen pro Jahr erlaubt. Die Gebühren sind im Regierungsdekret Nr. 157 vom 3. April 2018 festgelegt, und Erlaubnisse für konzerninterne Versetzungen in mehrere Einheiten sind kostenlos.

Die Anforderungen an Quote und Erlaubnis gelten nicht für bestimmte Kategorien: Dauerhaftaufenthaltsberechtigte, Leiter ausländischer Zweigniederlassungen oder Repräsentanzen, Personal der Teilnehmer von Astana Hub. Das Dekret Nr. 1041 vom 24. November 2023 befreit außerdem Geschäftsimmigranten, Inhaber eines Investorenvisums (ohne Familienangehörige) und Geschäftsreisende bis zu 120 Kalendertage pro Jahr; der erste Direktor und ein Stellvertreter einer Gesellschaft mit vollständig ausländischem Kapital können ebenfalls befreit werden, und zwar eine Person pro Posten. Der Arbeitgeber bestätigt die geltenden Bedingungen vor der Antragstellung bei der örtlichen Behörde.

Das nationale Statistikamt veröffentlicht ein durchschnittliches nominales Monatsgehalt von fast 490.000 Tenge. Dieser Anhaltspunkt ersetzt nicht den gesetzlichen Mindestlohn, der durch das Haushaltsgesetz festgelegt wird und beim Arbeitsministerium zu bestätigen ist: Der geltende Betrag konnte in keiner amtlichen Quelle gelesen werden und wird daher hier nicht wiedergegeben.

Kasachstan veröffentlicht keine Gehaltstabelle für Expatriates: Die Niveaus schwanken stark nach Branche (Kohlenwasserstoffe, Bergbau, Finanzen, Technologien), Stadt und Art der Stelle. Verhandeln Sie bei einem örtlichen Vertrag das Bruttogehalt, die Zahlungswährung (der Tenge ist die Landeswährung, und die Inflation kann hoch sein), die Sachleistungen (Unterkunft, Schulbildung, Krankenversicherung) und die Übernahme der Evakuierung. Zum Vergleich eines örtlichen Vertrags mit einer Entsendung siehe den Ratgeber Entsandter oder Expatriate.

Das Investitionsportal der Regierung nennt einen Einkommensteuersatz für natürliche Personen von 10 %, anwendbar auf Angestellte und auf Personen im Selbstveranlagungssystem, sowie eine Sozialsteuer von 11 % zulasten des Arbeitgebers, bemessen nach den Personalausgaben, seit dem 1. Januar 2025. Die Seite nennt weder die gemeinte Fassung des Steuergesetzbuchs noch die Regeln zum steuerlichen Wohnsitz, und das Gesetzbuch kann geändert worden sein: Erfragen Sie bei Ihrem Arbeitgeber den für das laufende Jahr geltenden Quellensteuertarif und wenden Sie sich an die Steuerverwaltung Kasachstans.

Frankreich und Kasachstan haben am 3. Februar 1998 in Paris ein Abkommen zur Vermeidung der Doppelbesteuerung unterzeichnet, begleitet von einem Protokoll. Es ist am 1. Juli 2000 in Kraft getreten und gilt rückwirkend für Quellensteuern ab dem 1. Januar 1996 (Artikel 30). Die französische Steuerverwaltung veröffentlicht außerdem eine konsolidierte, durch das multilaterale Übereinkommen geänderte Fassung. Der Text bestimmt den Staat, der die Arbeitseinkünfte eines Angestellten besteuert; lassen Sie Ihre Situation von einem Fachmann bestätigen. Die Seite Ruhestand in Kasachstan zieht daraus die Folgerungen für die Renten.

Laut dem Europäischen Observatorium für Gesundheitssysteme und Gesundheitspolitik sieht das System seit 2020 zwei ergänzende Leistungspakete vor: ein vom Staat garantiertes Paket, das alle rechtmäßigen Einwohner abdeckt, und ein auf Beiträgen beruhendes Paket der sozialen Krankenversicherung. Der Fonds der sozialen Krankenversicherung verwaltet beide und kauft Leistungen bei öffentlichen und privaten Anbietern ein. Die Beitragssätze werden hier mangels Einsicht in den geltenden Text nicht wiedergegeben: Der Arbeitgeber nennt sie.

Zwischen Frankreich und Kasachstan besteht kein Sozialversicherungsabkommen: Das CLEISS (Centre de liaison européen et international de sécurité sociale, die französische Verbindungsstelle für Sozialversicherung im Ausland) führt es nicht in seiner Liste. Ein von seinem französischen Arbeitgeber entsandter Angestellter kann nach innerstaatlichem Recht für drei Jahre, einmal verlängerbar, im französischen System versichert bleiben; die Beiträge werden in Frankreich gezahlt, als ob der Angestellte dort arbeiten würde, und dieser Verbleib befreit nicht von den gegebenenfalls in Kasachstan geschuldeten Beiträgen. Die Behandlungen werden im Rahmen dessen erstattet, was Frankreich erstattet, gegen quittierte Rechnungen mit dem Formular S 3125c. Siehe die Seite Erstattung von Behandlungskosten in Kasachstan.

Selbstständige, die in Kasachstan tätig sind, müssen sich bei der Steuerverwaltung anmelden; das Investitionsportal erläutert die Anmeldung als Steuerpflichtiger und die Eintragung einer Einheit. Ein passender Aufenthaltsstatus (Geschäftsvisum, Visum für Langzeitaufenthalte oder Investorenvisum) ist erforderlich, da der visumfreie Aufenthalt jede bezahlte Tätigkeit untersagt. Für Geschäftsaufenthalte deckt die Befreiung von der Erlaubnis bis zu 120 Kalendertage pro Jahr ab.

Homeoffice für einen ausländischen Arbeitgeber hat in den herangezogenen amtlichen Seiten kein eigenes Visum; eine dauerhafte Niederlassung läuft über ein Visum für Langzeitaufenthalte von 91 Tagen bis 3 Jahren. Zum Vergleich der Länder siehe den Ratgeber Visa für digitale Nomaden und die Seite Versicherung für digitale Nomaden. Geldtransfers einer Privatperson unter 10.000 USD erfordern keinen Devisenvertrag; ab 50.000 USD kann die Bank Erläuterungen verlangen.

Ein Angestellter oder eine Führungskraft im Einsatz muss mehrere Regeln kennen. Die einladende Person oder das Hotel meldet die Ankunft innerhalb von drei Werktagen bei der Einwanderungspolizei. Zum Fahren genügt anfangs der französische Führerschein zusammen mit einem internationalen Führerschein, doch nach mehr als sechs Monaten Aufenthalt oder mit einem Aufenthaltstitel ist der Umtausch des Führerscheins gegen einen kasachischen obligatorisch. Jeder Drohnenflug erfordert die vorherige Genehmigung des Luftfahrtkomitees des Ministeriums für Industrie und Bauwesen, und vom Fotografieren sensibler Orte wird dringend abgeraten. Die vorübergehende Einfuhr eines im Ausland zugelassenen Fahrzeugs erfordert eine vorherige Genehmigung des Zolls, gültig sechs Monate in der Eurasischen Wirtschaftsunion.

Der Zugang zu bestimmten Sperrgebieten erfordert eine Genehmigung (Propusk) der Einwanderungspolizei, im Allgemeinen innerhalb von zehn Tagen, und die Bewegungsfreiheit ist im Umkreis von 25 km der Außengrenzen eingeschränkt. Öffentliche Verkehrsmittel werden nicht empfohlen: Die Züge sind langsam, und nachts wird ein abschließbares Abteil empfohlen; bevorzugen Sie offizielle Taxis. Russisch herrscht in Astana und Almaty vor, wo Englisch relativ gut verstanden wird: Ein zweisprachig abgefasster Arbeitsvertrag begrenzt Missverständnisse.

Laut France Diplomatie liegt das BIP in der Größenordnung von 300 Milliarden Dollar und macht fast die Hälfte des BIP Zentralasiens aus. Kohlenwasserstoffe sind der wichtigste Sektor, mit etwa 50 % des Exportwerts, was die Wirtschaft Schwankungen des Ölpreises aussetzt. Die Währung ist der Tenge. Wechselkurs, Arbeitslosigkeit und die übrigen Indikatoren werden laufend im Block der Wirtschaftsdaten dieser Seite angezeigt.

Für ein Beschäftigungs- oder Gründungsvorhaben sind die französische Botschaft in Astana und das Generalkonsulat in Almaty die ersten Ansprechpartner. Vergleichen Sie unabhängig von Ihrem Status mit Expavy die Verträge der Krankenversicherung für Expatriates vor der Unterzeichnung.