Trabajar en Kazajistán siendo francés: permiso de trabajo, impuestos y protección social

France Diplomatie (el ministerio de Asuntos Exteriores francés) recuerda que, durante una estancia sin visado, las actividades remuneradas están prohibidas, mientras que los viajes de negocios pueden incluir reuniones, firmas de contratos y conferencias. El portal de inversión del Gobierno describe el dispositivo de empleo: el órgano migratorio fija un cupo de mano de obra extranjera para proteger el mercado laboral interno (artículo 36-1 de la ley sobre migración de la población), y los empleadores contratan a extranjeros sobre la base de permisos expedidos por los órganos ejecutivos locales. Un permiso no es transferible a otro empleador y solo es válido en las unidades administrativas y territoriales que indica; los desplazamientos profesionales a otras unidades están autorizados hasta 90 días naturales al año. Las tasas las fija el decreto gubernamental n.º 157 de 3 de abril de 2018, y los permisos para traslados intragrupo en varias unidades son gratuitos.

Las exigencias de cupo y de permiso no se aplican a determinadas categorías: residentes permanentes, directivos de sucursales o de oficinas de representación extranjeras, personal de los participantes de Astana Hub. El decreto n.º 1041 de 24 de noviembre de 2023 dispensa también a los inmigrantes de negocios, a los titulares de un visado de inversor (excepto los miembros de la familia) y a los viajeros de negocios hasta 120 días naturales al año; el primer director y un adjunto de una sociedad de capital enteramente extranjero también pueden estar exentos, a razón de una persona por puesto. El empleador confirma las condiciones en vigor con la autoridad local antes de la presentación.

La oficina nacional de estadística publica un salario mensual nominal medio de cerca de 490.000 tenges. Esta referencia no sustituye al salario mínimo legal, que fija la ley de presupuestos y se confirma con el Ministerio de Trabajo: el importe en vigor no ha podido leerse en una fuente oficial y, por tanto, no se reproduce aquí.

Kazajistán no publica una escala de salarios para los expatriados: los niveles varían mucho según el sector (hidrocarburos, minería, finanzas, tecnologías), la ciudad y la naturaleza del puesto. Para un contrato local, negocie el salario bruto, la divisa de pago (el tenge es la moneda nacional y la inflación puede ser elevada), las ventajas en especie (vivienda, escolaridad, seguro de salud) y la cobertura de la evacuación. Para comparar un contrato local con un desplazamiento, véase la guía desplazado o expatriado.

El portal de inversión del Gobierno indica un tipo del impuesto sobre la renta de las personas físicas del 10 %, aplicable a los asalariados y a las personas sometidas al régimen de autoimposición, así como un impuesto social del 11 % a cargo del empleador, calculado sobre los gastos de personal, desde el 1 de enero de 2025. La página no precisa la versión del código fiscal considerada ni las reglas de residencia fiscal, y el código ha podido modificarse: pida a su empleador el baremo de retención en vigor para el año en curso y consulte a la administración tributaria de Kazajistán.

Francia y Kazajistán firmaron en París, el 3 de febrero de 1998, un convenio para evitar la doble imposición, acompañado de un protocolo. Entró en vigor el 1 de julio de 2000 y se aplica retroactivamente a las retenciones en origen a partir del 1 de enero de 1996 (artículo 30). La administración tributaria francesa publica también una versión consolidada modificada por el convenio multilateral. El texto determina el Estado que grava las rentas del trabajo de un asalariado; haga validar su situación por un profesional. La página sobre la jubilación en Kazajistán extrae las consecuencias para las pensiones.

Según el Observatorio Europeo de Sistemas y Políticas de Salud, el sistema prevé desde 2020 dos paquetes de prestaciones complementarias: un paquete garantizado por el Estado, que cubre a todos los residentes legales, y un paquete de seguro médico social basado en las cotizaciones. El Fondo de Seguro Médico Social administra ambos y compra servicios a prestadores públicos y privados. Los tipos de cotización no se reproducen aquí por no haberse leído el texto en vigor: los precisa el empleador.

Ningún convenio de seguridad social vincula a Francia con Kazajistán: el CLEISS (Centro de Enlaces Europeos e Internacionales de Seguridad Social) no lo incluye en su lista. Un asalariado enviado por su empleador francés puede seguir afiliado al régimen francés, según el derecho interno, durante tres años renovables una vez; las cotizaciones se pagan en Francia como si el asalariado trabajara allí, y este mantenimiento no exime de las cotizaciones que pudieran deberse en Kazajistán. La atención se reembolsa dentro del límite de lo que Francia reembolsa, con facturas pagadas y el formulario S 3125c. Véase la página reembolso de la atención médica en Kazajistán.

El autónomo que ejerce en Kazajistán debe inscribirse en la administración tributaria; el portal de inversión detalla la inscripción como contribuyente y el registro de una entidad. Es necesario un estatus de residencia adaptado (visado de negocios, de larga estancia o de inversor), ya que la estancia sin visado prohíbe toda actividad remunerada. Para las estancias de negocios, la exención de permiso cubre hasta 120 días naturales al año.

El teletrabajo para un empleador extranjero no cuenta, en las páginas oficiales consultadas, con ningún visado específico; una instalación duradera pasa por un visado de larga estancia de 91 días a 3 años. Para comparar los países, véase la guía sobre los visados de nómada digital y la página seguro para nómadas digitales. Las transferencias de fondos inferiores a 10.000 USD por un particular no requieren presentar un contrato de cambio; por encima de 50.000 USD, el banco puede pedir precisiones.

Un asalariado o un directivo en misión debe conocer varias normas. La persona que invita o el hotel declara la llegada a la policía de inmigración en los tres días hábiles. Para conducir, al principio basta el permiso francés acompañado de un permiso internacional, pero a partir de seis meses de estancia o con un título de residencia el canje del permiso por un permiso kazajo es obligatorio. Todo vuelo de dron exige la autorización previa del comité de aviación del Ministerio de Industria y Construcción, y se desaconseja encarecidamente fotografiar sitios sensibles. La importación temporal de un vehículo matriculado en el extranjero exige una autorización previa de la aduana, válida seis meses en la Unión Económica Euroasiática.

El acceso a determinadas zonas restringidas requiere un permiso (propusk) de la policía de inmigración, en general en diez días, y los desplazamientos están limitados en los 25 km de las fronteras exteriores. No se recomiendan los transportes públicos: los trenes son lentos y, de noche, se aconseja un compartimento que se pueda cerrar con llave; prefiera los taxis oficiales. El ruso domina en Astana y en Almaty, donde el inglés se comprende relativamente bien: un contrato de trabajo redactado en dos lenguas limita los malentendidos.

Según France Diplomatie, el PIB, del orden de 300.000 millones de dólares, representa cerca de la mitad del PIB de Asia Central. Los hidrocarburos son el primer sector, con alrededor del 50 % del valor de las exportaciones, lo que expone la economía a las variaciones del precio del petróleo. La moneda es el tenge. El cambio, el desempleo y los demás indicadores se muestran de forma continua en el bloque de referencias económicas de esta página.

Para un proyecto de empleo o de creación de actividad, la embajada de Francia en Astana y el consulado general de Almaty constituyen los interlocutores de primer nivel. Sea cual sea su situación, compare con Expavy los contratos de seguro de salud para expatriados antes de la firma.