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Papúa Nueva Guinea · Reembolso de la atención

Reembolso de la atención en Papúa Nueva Guinea: quién reembolsa qué según su situación

Lo esencial

En Papúa Nueva Guinea, la tarjeta Vitale no funciona: el país no figura en la lista de acuerdos de seguridad social del CLEISS (el centro francés de enlace en materia de seguridad social internacional), y el estatus de cada persona designa al pagador. El asalariado desplazado conserva en principio el régimen francés en el marco del desplazamiento fuera de convenio, mientras que el asalariado contratado localmente depende del régimen del país de trabajo (Assurance Maladie, el seguro de enfermedad francés), y los fondos de pensiones como Nasfund sirven para la jubilación, no para la atención. Jubilado, autónomo, cónyuge y estudiante eligen entre la CFE (Caisse des Français de l'étranger, la caja de seguro de enfermedad voluntario de los franceses en el extranjero), que reembolsa sobre baremos propios del país de atención, y un seguro internacional desde el primer euro. France Diplomatie (el servicio de consejos a los viajeros del ministerio francés de Asuntos Exteriores) presenta como obligatorio un contrato que cubra todos los gastos y la repatriación: la tabla resumen y las partidas de atención detallan cada caso.

  • Ningún convenio de seguridad social Francia-Papúa Nueva Guinea en la lista del CLEISS: ni coordinación, ni totalización de períodos.
  • CFE: fórmulas adaptadas a la edad y al perfil (activos, jóvenes, jubilados), tarifa comunicada con presupuesto.
  • Carencia de la CFE: ninguna si la afiliación se produce antes de la salida o en los 3 meses siguientes a la instalación, si no 3 meses antes de los 45 años y 6 meses a partir de los 45.
  • Jubilado: 15 años de cotización a un régimen francés para estar cubierto en las estancias en Francia fuera de convenio (Assurance Maladie).
  • Evacuación frecuente a Cairns, a menudo aérea y muy costosa; la embajada no asume ningún gasto (France Diplomatie).
  • E-visado turístico de 60 días: el turista contrata antes de la salida un seguro que cubra gastos médicos, hospitalización y repatriación.

Servicio en fase de lanzamiento: un asesor estudia su solicitud y se pone en contacto con usted para precisar sus necesidades.

El principio: el estatus designa al pagador

Ningún acuerdo de seguridad social une a Francia con Papúa Nueva Guinea: el país no figura en la lista de acuerdos del CLEISS. Los periodos de seguro no se totalizan y no existe ninguna cobertura cruzada entre los regímenes. Según el Assurance Maladie, un expatriado ya no depende del régimen francés y depende del régimen del país de trabajo, mientras que un desplazado sigue afiliado a Francia. Pueden intervenir, por tanto, cuatro actores: el régimen local, el régimen francés mantenido, la CFE y un seguro de salud internacional.

Las nociones de base de reembolso y de gasto restante a su cargo ayudan a comparar las ofertas. El funcionamiento de los hospitales se presenta en la guía sistema de salud de Papúa Nueva Guinea.

Asalariado con contrato local y asalariado desplazado

El asalariado con contrato local depende del régimen del país de trabajo, al que se abonan sus cotizaciones (Assurance Maladie). El empleador abona las cotizaciones de jubilación a un fondo de pensiones autorizado como Nasfund, que no reembolsa los gastos médicos. Las condiciones de acceso a la atención pública para un asalariado extranjero se confirman ante el ministerio de Sanidad; ninguna fuente oficial leída publica importes. Un seguro privado o un contrato colectivo abre el acceso al sector privado y a la evacuación. Véase el glosario del contrato local.

El asalariado desplazado por un empleador francés sigue afiliado a la Seguridad Social francesa durante su misión, en las condiciones del desplazamiento fuera de convenio: la duración, las condiciones y las cotizaciones se verifican ante la Urssaf (el organismo francés de recaudación de las cotizaciones sociales) y el CLEISS antes de la salida. Los gastos se reembolsan según las reglas francesas, con facturas abonadas, sea cual sea el precio exigido sobre el terreno. Los empleadores añaden a menudo un contrato colectivo para la evacuación, indispensable dado el contexto que describe France Diplomatie. Véanse desplazado o expatriado y el glosario del desplazado.

Autónomo, estudiante y cónyuge

El autónomo no tiene un empleador que lo afilie: elige entre la CFE y un seguro internacional, que cubre hospitalización, atención ambulatoria y repatriación. Véase el seguro para nómadas digitales.

El estudiante menor de 30 años puede afiliarse a la oferta para jóvenes de la CFE o a un seguro de estudiante; el acceso a un dispositivo público depende de su estatus. Véase el seguro de estudiante en el extranjero.

El cónyuge y los hijos siguen la cobertura del titular cuando prevé beneficiarios; la CFE propone contratos familiares, con una cotización que depende de las edades, para la oferta principal. Véase el seguro para familias expatriadas.

Jubilado con pensión francesa: sin S1

El formulario S1 y la tarjeta sanitaria europea solo valen en la Unión Europea, el Espacio Económico Europeo, Suiza y el Reino Unido: no se aplican en Papúa Nueva Guinea. Según el Assurance Maladie, los gastos de salud del jubilado ya no están cubiertos por Francia tras su salida; elige la CFE, con la oferta para jubilados y sin cuestionario médico, o un contrato privado. Durante una estancia en Francia, un pensionista del régimen general que justifique al menos 15 años de cotización puede estar cubierto tras inscribirse en el Cnarefe (el centro nacional de los jubilados franceses en el extranjero); su cónyuge se apoya en la CFE y en un contrato privado que cubra Francia. Véanse la guía seguro de enfermedad del jubilado en el extranjero y la página jubilación en Papúa Nueva Guinea.

Afiliado a la CFE, seguro desde el 1.er euro, turista y regreso a Francia

La CFE reembolsa en el extranjero según un porcentaje o un tanto alzado propio del país de atención aplicado al gasto real; la diferencia con la factura queda a cargo del afiliado (reembolsos de la CFE). La cobertura es mundial, incluidas las estancias de menos de tres meses en Francia. La carencia es nula si la afiliación se produce antes de la salida o en los tres meses siguientes a la instalación; pasado ese plazo, es de 3 meses antes de los 45 años y de 6 meses a partir de los 45. Para la maternidad, la concepción debe ser posterior a la afiliación o a la vinculación como beneficiario.

El seguro desde el 1.er euro reembolsa los gastos reales dentro del límite de sus topes, tras la franquicia eventual, las carencias y las exclusiones; con pago directo, evita el adelanto de gastos y cubre la evacuación a Cairns, que la embajada no financia. El turista, que dispone de un e-visado de 60 días, contrata antes de la salida un seguro que cubra gastos médicos, hospitalización y repatriación; véase el seguro de viaje de larga duración.

A la vuelta a Francia, la CFE no aplica ninguna carencia; la reapertura de los derechos se solicita a la CPAM (la caja primaria de seguro de enfermedad) con el formulario S1106 (Assurance Maladie). Véanse regreso a Francia y cómo reducir el plazo de carencia.

Partida por partida: consulta, hospitalización, medicamentos, dental, óptica, maternidad

  • Consulta: en el sector público o privado según la normativa local; reembolsada por la CFE sobre su baremo por país; gastos reales dentro de los topes de un contrato 1.er euro.
  • Hospitalización: régimen francés para el desplazado, CFE o contrato internacional para los demás; la evacuación a Cairns se prevé en el contrato de asistencia, ya que los medios locales son limitados, también en Port Moresby.
  • Medicamentos: las faltas regulares señaladas por France Diplomatie invitan a llevar un stock suficiente, con receta en denominación común internacional; se reembolsan según el baremo de la CFE o dentro de los topes de un contrato internacional.
  • Dental: incluido en la CFE según su baremo y en la mayoría de los contratos internacionales, con un tope anual.
  • Óptica: cubierta sobre todo por los contratos internacionales, con topes por periodo que hay que leer en la tabla de garantías.
  • Maternidad: cubierta por la CFE si la concepción es posterior a la afiliación; plazo de carencia habitual en los contratos internacionales; parto por planificar con el asegurador, previendo la evacuación en caso de complicación.

Conserve todas las facturas, informes médicos y justificantes de pago: la CFE, el asegurador o la caja francesa reembolsan con documentos, y un expediente completo, traducido al inglés si es necesario, acelera la tramitación. La guía de reembolsos y la página seguro de salud para expatriados ofrecen referencias; Expavy ayuda a confrontar estas opciones con su situación.

Resumen: quién reembolsa según su situación

SituaciónQuién reembolsa en primer lugarCondición o trámitePunto de atención
Asalariado con contrato localRégimen del país de trabajo; fondo de pensiones solo para la jubilaciónDeclaración por el empleadorLos fondos de pensiones no reembolsan la atención; complementario útil
Asalariado desplazadoRégimen francés mantenido, reglas francesasDesplazamiento fuera de convenio por verificar (Urssaf, CLEISS)Adelanto de gastos y evacuación por prever
Autónomo, nómadaCFE o seguro internacionalAfiliación antes de la salida o en 3 mesesHospitalización y repatriación por prever
JubiladoCFE (oferta para jubilados) o seguro internacionalSin S1; 15 años de cotización para las estancias en FranciaEstancias en Francia: inscripción en el Cnarefe
EstudianteOferta para jóvenes de la CFE o seguro de estudianteMenos de 30 años para la oferta para jóvenesEstatus del visado por verificar
Cónyuge e hijosBeneficiarios del contrato o contrato familiar de la CFEVinculación al titularMaternidad: concepción posterior a la afiliación
Afiliado a la CFECFE: baremo del país de la atenciónCarencia nula en 3 meses, si no 3 o 6 mesesGasto restante a su cargo en el sector privado
Seguro desde el 1.er euroAsegurador: gastos reales dentro de los topesCuestionario médico, pago directoFranquicia, carencia, exclusiones, antecedentes
Turista (60 días)Seguro de viaje o asistencia bancariaContratación antes de la salidaAcceso a la atención denegado sin cobertura (France Diplomatie)
Regreso a FranciaSeguridad Social francesa tras solicitud a la CPAMFormulario S1106; ninguna carencia en la CFEReactivar los derechos antes de consultar

Fuentes: CLEISS, Assurance Maladie, CFE, France Diplomatie, ministerio de Sanidad de Papúa Nueva Guinea, Nasfund.

Preguntas frecuentes

¿Funciona la tarjeta Vitale en Papúa Nueva Guinea?

No: el país no figura en la lista de acuerdos de seguridad social del CLEISS. Un asalariado desplazado puede ser reembolsado según las reglas francesas, con facturas abonadas; los demás perfiles recurren a la CFE o a un seguro.

¿Reembolsa Nasfund la atención?

No: Nasfund es un fondo de jubilación autorizado al que el empleador abona cotizaciones. La salud se cubre con un seguro, la CFE o el contrato de expatriación.

¿Cómo reembolsa la CFE la atención?

Sobre un porcentaje o un tanto alzado propio del país de atención, aplicado al gasto real; la diferencia con el precio facturado queda a cargo del afiliado. La oferta principal tiene una cotización que depende de la edad.

¿Cuál es el plazo de carencia de la CFE?

Ninguno si la afiliación se produce antes de la salida o en los tres meses siguientes a la instalación. Pasado ese plazo, 3 meses antes de los 45 años y 6 meses a partir de los 45. La maternidad supone una concepción posterior a la afiliación.

¿Puede un jubilado utilizar el formulario S1?

No: el S1 solo vale en la Unión Europea, el Espacio Económico Europeo, Suiza y el Reino Unido. El jubilado elige la CFE, con la oferta para jubilados, o un seguro privado.

¿Qué ocurre con la salud a la vuelta a Francia?

La CFE no aplica ninguna carencia a la vuelta. La solicitud de reapertura de los derechos se hace ante la CPAM con el formulario S1106 (Assurance Maladie).

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