العمل في طاجيكستان للفرنسيين: تأشيرة العمل والأجور والضرائب والحماية الاجتماعية

تخص بوابة التأشيرة الإلكترونية (evisa.tj) التأشيرات السياحية وتأشيرات الأعمال: فالتأشيرة الإلكترونية ليست إذنًا بالعمل. وتعرض وزارة الخارجية الطاجيكية عدة فئات من التأشيرات، منها تأشيرة العمل (النوع M)، المخصصة للأجانب القادمين للعمل، بما في ذلك في إطار اتفاقيات دولية، ولأسرهم؛ وتُطلب مع طلب الجهة المضيفة وعقد عمل موقّع. ووفق هذه الصفحات، وهي قديمة، تكون تأشيرة العمل صالحة ثلاثة أشهر على الأكثر وتُمدَّد على أساس تصريح عمل تصدره دائرة الهجرة التابعة لوزارة الداخلية. وتضع وزارة العمل والهجرة وتشغيل السكان سياسة التشغيل. وتخص تأشيرة الهجرة (ID) الأشخاص الذين يطلبون سند إقامة.

ولأن هذه الإجراءات تتغير، يؤكد صاحب العمل فئة التأشيرة وأجل التصريح والوثائق الواجب تصديقها قبل التوظيف. والتسجيل لدى وزارة الداخلية خلال عشرة أيام عمل ينطبق على الإقامات المعنية، مع عقوبات عند المغادرة قد تصل إلى الطرد ومنع العودة خمس سنوات (France Diplomatie، وزارة الخارجية الفرنسية). وتفصّل صفحة العيش في طاجيكستان هذه الإجراءات.

لم يُطّلع على أي مبلغ رسمي وحالي للحد الأدنى للأجور لهذه الصفحة: فيُؤكَّد لدى وزارة العمل والهجرة وتشغيل السكان. وتنشر وكالة الإحصاء التابعة للرئيس الأجور: فالمتوسط الشهري الاسمي في حدود 3,300 سوموني، وتعرض جداولها التحليلية السلاسل الشهرية منذ 2012. وفي سوق العمل، تنشر الوكالة أيضًا معدل البطالة والرقم القياسي لأسعار الاستهلاك.

وتتوقف أجور الإطارات والفنيين الأجانب على صاحب العمل والقطاع. ويُقارَن العقد من حيث الحزمة الكاملة: الراتب الأساسي، وعملة الدفع، والسكن، والتأمين الصحي مع الإجلاء، وتحمل تكاليف التأشيرة والتصريح والتسجيل. وتوضح صفحة النظام الصحي في طاجيكستان لماذا يهم الإجلاء الصحي في التفاوض.

دخل قانون ضرائب جمهورية طاجيكستان حيز التنفيذ، باستثناء الفصل 33، في 1 يناير 2022؛ ويُطبَّق فصله 33 منذ 1 يناير 2023. وتنشر الإدارة الضريبية النص وترجمة إنجليزية غير رسمية على موقعها (andoz.tj). وتُقرأ معدلات ضريبة الدخل والتمييز بين المقيمين و غير المقيمين وحساب الضريبة الاجتماعية (صاحب العمل والأجير) في هذا القانون وتُؤكَّد لدى صاحب العمل أو مستشار محلي: ولم يُعتمد أي معدل لهذه الصفحة، لعدم الاطلاع على النص الرسمي الساري. وتصف Social Security Administration في الولايات المتحدة من جهتها، في طبعة قديمة، اشتراكات أصحاب العمل في التقاعد والبقاء بنسبة 25% من كتلة الأجور، وهو رقم يجب تحديثه لدى الإدارة الطاجيكية.

ولا تذكر قائمة الاتفاقيات الضريبية المبرمة من فرنسا، المنشورة في BOFiP، طاجيكستان. فلا قاعدة اتفاقية توزع إذن حق فرض الضريبة بين الدولتين: ويُطبَّق القانون الداخلي لكل منهما. ويحدد القانون الفرنسي الإقامة الضريبية بحسب الأسرة ومكان الإقامة الرئيسي والنشاط المهني الرئيسي ومركز المصالح الاقتصادية؛ والأجير الذي يحتفظ بإقامته الضريبية في فرنسا يبقى خاضعًا للضريبة في فرنسا عن دخله العالمي، مع القواعد الفرنسية لإزالة الازدواج الضريبي. ويُؤكَّد الوضع قبل المغادرة لدى مصلحة الضرائب، عبر باب «International» في impots.gouv.fr.

ولا تملك فرنسا اتفاقية ضمان اجتماعي مع طاجيكستان (قائمة CLEISS): فلا شهادة انتداب ولا تجميع للفترات. والأجير المنتدَب يحتفظ، من حيث المبدأ، بالنظام الفرنسي في إطار انتداب خارج نطاق الاتفاقيات؛ وتؤكد Urssaf (هيئة تحصيل اشتراكات الضمان الاجتماعي في فرنسا) وCLEISS المدة والشروط، والاشتراكات المحلية المستحقة عند الاقتضاء. راجعوا مصطلح المنتدَب ومصطلح العقد المحلي في المسرد.

تحدد التأشيرات التي تصفها وزارة الخارجية (سياحية، أعمال، عمل، استثمار، دراسة، هجرة) ما هو مسموح؛ فالإقامة دون تأشيرة لمدة 30 يومًا أو التأشيرة الإلكترونية السياحية لا تعادل تصريح عمل. ويختار العامل لحسابه وضعه مع دائرة الهجرة و الإدارة الضريبية قبل فوترة عميل محلي. أما العمل عن بُعد من طاجيكستان لصالح صاحب عمل فرنسي فيطرح مسألة الإقامة الضريبية والحماية الاجتماعية والتسجيل، وتُعالج مع صاحب العمل قبل أي إقامة طويلة. ولأن شبكة الدفع في البلد قائمة أساسًا على النقد بالسوموني، فيُعدّ أيضًا تحصيل الدخل. وتعرض صفحة تأمين البدو الرقميين عقود الصحة الملائمة.

العملة هي السوموني (TJS). وينشر البنك الوطني لطاجيكستان الأسعار الرسمية. وتنشر وكالة الإحصاء أيضًا أرقام التجارة الخارجية (الصادرات والواردات) ودخل السكان. وتظهر المؤشرات الرئيسية (النمو والتضخم والبطالة والصرف) في فقرة «مؤشرات اقتصادية» في هذه الصفحة.

وبالنسبة لمشروع مهني، تُقرأ الآفاق بحسب القطاع وصاحب العمل؛ ويفصّل دليل استرداد تكاليف العلاج في طاجيكستان التغطية الصحية بحسب الوضع، وتقارن Expavy الحلول الملائمة.

• أي تأشيرة وأي تصريح عمل مقرران، ومن يطلبهما وفي كم من الوقت؟
• أي نظام ضريبي واجتماعي ينطبق، محلي أم فرنسي محتفظ به، في ضوء غياب الاتفاقية؟
• أي مكان تعيين، بالنظر إلى خريطة France Diplomatie (الحدود الأفغانية والأوزبكية، ختلون، بدخشان الجبلية)؟
• أي تأمين مع إجلاء إلى بلد ثالث يموّله صاحب العمل، ما دام لا يوجد مستشفى محلي يملك جهاز رنين مغناطيسي ولا ماسحًا ضوئيًا؟
• من يتحمل التسجيل وتسجيل الهاتف، وبالنسبة لمركبة، تصريح الاستيراد المؤقت؟