العمل في سانت فنسنت وجزر غرينادين لمن يحمل الجنسية الفرنسية: التصاريح والأجور والاشتراكات والضرائب

تصف France Diplomatie (وزارة أوروبا والشؤون الخارجية الفرنسية) الدخول: لا تأشيرة لأقل من ستة أشهر، وتصريح زائر لمدة 30 يومًا قابل للتجديد حتى ستة أشهر، ثم تصريح إقامة بعد ذلك. ولا تتناول هذه الصفحة العمل. وتدرج إدارة العمل في البلد، ضمن تشريعها، قانون 1973 بشأن تشغيل رعايا الدول الأجنبية ودول الكومنولث (Employment of Foreign Nationals and Commonwealth Citizens Act)، وقانون 2003 بشأن حماية العمل، وقانون 1953 بشأن مجالس الأجور. ولا تُنشر مستندات تصريح العمل ومهله ورسومه في الصفحات المطلع عليها: وتُؤكَّد لدى إدارة العمل (+1 784 457 1789، labourdpt@gov.vc) ولدى الوزارة المكلفة بالهجرة قبل أي التزام. وما دام الإذن لم يُحصَّل، فالأفضل ألا تبدؤوا أي نشاط في عين المكان.

وتذكّر إدارة العمل أيضًا بحمايات مفيدة للأجير الأجنبي كما للمواطن: فمهلة الإشعار غير إلزامية أثناء فترة التجربة، لكن يمكن لكل طرف أن يمنحها؛ ولا يجوز لصاحب العمل الفصل بسبب الانتماء أو النشاط النقابي أو العرق أو اللون أو الجنس أو الحالة الزوجية أو الحمل أو الدين أو الرأي السياسي أو الجنسية أو الأصل الاجتماعي، ولا بسبب غياب معقول مرتبط بطارئ عائلي أو إجازة أمومة أو مرض مثبت بشهادة تُسلَّم قبل اليوم الثالث من الغياب أو أداء مهمة محلَّف. وفي حالة تعويض غير مدفوع، يوجّه الأجير شكوى مكتوبة إلى Labour Commissioner أو يلجأ إلى المحكمة المختصة؛ والتعويض مستحق فورًا عند إنهاء العقد، دون دفع بالتقسيط إلا باتفاق معقول مع الأجير. وإجازة وفاة قريب ثلاثة أيام (خمسة أيام إذا أُقيمت الجنازة في الخارج).

عمليًا، يُعدّ صاحب العمل المحلي الملف عادة: اطلبوا كتابةً من يودع الطلب ومن يتحمل رسومه ولأي مدة. وتصف صفحة العيش في سانت فنسنت وجزر غرينادين إجراءات الإقامة.

لا يحصي CLEISS أي اتفاقية ضمان اجتماعي مع سانت فنسنت وجزر غرينادين؛ فتُطبق القواعد الفرنسية خارج الاتفاقيات. والأجير المنتدب من صاحب عمل فرنسي يظل منتسبًا إلى النظام الفرنسي طوال مهمته، لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة؛ وتُدفع الاشتراكات في فرنسا كما لو كان يعمل فيها، مما لا يعفيه من الاشتراكات التي قد توجد في البلد المضيف (CLEISS). وتُسترد الرعاية المتلقاة في عين المكان في حدود ما كانت فرنسا ستدفعه، بفواتير مسددة والنموذج S 3125c. انظروا مسرد المنتدب ودليل المنتدب أم المغترب.

أما الأجير المغترب، المتعاقد بـعقد محلي، فيغادر النظام الفرنسي ويتبع نظام بلد العمل (CLEISS)؛ ويصرّح برحيله لدى صندوقه ولدى CAF (صندوق المخصصات العائلية) وFrance Travail (هيئة التشغيل)، ويعيد بطاقة Vitale. ويتيح CFE (صندوق الفرنسيين المقيمين في الخارج) تغطية طوعية تكميلية، دون أن يعفي من الاشتراكات المحلية؛ انظروا اشتراكات CFE.

تُحدَّد الحدود الدنيا للأجور بحسب القطاع: وتنشر إدارة العمل كراسات قطاعية، معدّة انطلاقًا من أوامر الأجور. وفي التجارة، يتقاضى أمين الصندوق ما لا يقل عن 1,275 دولارًا شرق الكاريبي في الشهر (نحو 420 يورو)، والبائع 1,200 دولار (نحو 395 يورو)، والطباخ 1,225 دولارًا، والنادل في البار 1,300 دولار، والسائق 60 دولارًا في اليوم. وتستند التحويلات إلى سعر الصرف المرجعي للبنك المركزي الأوروبي، وهو سعر متغير، وإلى التعادل الثابت 2.70 دولار شرق الكاريبي لكل 1 دولار أمريكي.

• المدة: ثماني ساعات في اليوم تشمل استراحة الغداء، و44 ساعة في الأسبوع؛ وتُزاد أجور الساعات الإضافية والعمل في العطل الرسمية.
• الإجازات: 14 يوم عمل بعد سنة إلى سنتين من الخدمة، و18 يومًا من ثلاث إلى خمس سنوات، و21 يومًا ابتداءً من ست سنوات؛ وإجازة مرضية من 7 ثم 14 ثم 21 يومًا تقويميًا بحسب الأقدمية.
• الأمومة والأبوة: 10 أسابيع من إجازة الأمومة بعد سنة من الخدمة، يدفع صاحب العمل عنها 35 % على الأقل من الأجر؛ وأسبوع واحد من إجازة الأبوة.
• الفصل: تعويض بعد سنتين من الخدمة المتصلة، قدره أسبوعان من الأجر عن كل سنة في السنوات العشر الأولى، وثلاثة أسابيع من الحادية عشرة إلى الخامسة والعشرين، وأربعة أسابيع فما فوق؛ ولا تُقتطع ضريبة الدخل عادة من هذا التعويض ولا تُستحق NIS.

قبل توقيع عقد، اطلبوا كتابةً الأجر الإجمالي وعملته، والقطاع الذي تتبعه الوظيفة (فالحدود الدنيا تُحدَّد بحسب القطاع)، ومدة العمل، وفترة التجربة، والإجازات، ومدة الإشعار، ونظام الإجازة المرضية. وتحققوا من يودع طلب تصريح العمل ومن التاريخ الذي يصرّح فيه صاحب العمل بالأجير لدى National Insurance Services، ثم احتفظوا بنسخ من جميع الوثائق الموقَّعة.

تدير Inland Revenue Department ضريبة الدخل على الأشخاص الطبيعيين (PIT)، التي تنطبق على الدخول ذات المصدر المحلي أو الأجنبي، وكذلك الاقتطاع من المنبع على الأجور (PAYE). وتعتمد الجداول السارية خصمًا جزافيًا قدره 25,000 دولار في السنة (نحو 8,230 يورو)؛ وتظهر زيادات الجداول معدلات هامشية قدرها 10 % من 25,000 إلى 30,000 دولار، و20 % حتى 35,000 دولار، ثم 28 % فوق ذلك. والتصريح السنوي مستحق في موعد أقصاه 31 مارس من السنة التالية، مع فائدة تأخير قدرها 1.5 % في الشهر. وضريبة القيمة المضافة 16 % (11 % على الإيواء)؛ والاقتطاع على الخدمات التي يؤديها غير المقيمين 20 %.

والاقتطاع 10 % على الإيجارات و15 % على الإتاوات والفوائد ورسوم الإدارة المدفوعة في منطقة CARICOM. ويلاحظ خطاب الميزانية من جهة أخرى أن أجور البناء لم تواكب التضخم بينما ارتفعت أجور الفندقة بقوة، مما يوجّه المرشحين نحو الإيواء والخدمات.

لم تُحدَّد أي اتفاقية ضريبية بين فرنسا وسانت فنسنت وجزر غرينادين في المصادر المقروءة. وتخضع الدخول ذات المصدر الفرنسي لغير المقيم للقواعد الفرنسية، مع اقتطاع من المنبع بنسبة 0 % و12 % ثم 20 % على الأجور والمعاشات بعد خصم 10 % (جدول يُراجع كل سنة، impots.gouv.fr). ويُحدد الموطن الضريبي قبل السفر مع مصلحة ضرائب الأفراد غير المقيمين.

يتبع العامل لحسابه الخاص Inland Revenue Department في ضريبة الدخل وضريبة القيمة المضافة، التي تنطبق على المنشآت التي تبلغ مبيعاتها الخاضعة للضريبة 300,000 دولار على اثني عشر شهرًا (نحو 98,700 يورو). وتبقى التغطية الصحية أمرًا يُبنى بأنفسكم، مع CFE أو تأمين دولي؛ انظروا تأمين الرحّل الرقميين.

وبخصوص العمل عن بُعد، يعلن خطاب الميزانية برنامج «Work from Paradise» الموجَّه إلى جذب الرحّل الرقميين رفيعي المستوى وتشجيع الإقامات الممتدة؛ ولا تُنشر شروطه في هذا الخطاب وتُؤكَّد لدى الحكومة قبل شراء أي تذكرة.

ارتفع التشغيل في الإيواء بقوة، وتضاعف عدد العاملين في قطاع المعلومات، بدفع من مراكز الاتصال، بينما تجاوز عدد الزوار المقيمين 100,000 (خطاب الميزانية). ونحو 41.8 % من الوظائف غير رسمية. ويلاحظ الخطاب أيضًا نقصًا في البنّائين والنجارين وسائقي الآليات المؤهلين، ودينًا عامًا مرتفعًا، وتحويلات مهمة من الشتات.

العملة هي دولار شرق الكاريبي، المربوط بالدولار الأمريكي. ويتوقع صندوق النقد الدولي، المذكور في الخطاب، نموًا معتدلًا؛ وتراهن الحكومة على السياحة والزراعة والاقتصاد الأزرق والقطاع الخاص. وقبل التوقيع، قابل هذه المعالم مع صفحتي النظام الصحي و استرداد تكاليف العلاج.