Trabalhar no Quirguistão sendo francês: autorização, salários, imposto e proteção social

O portal e-visa do governo distingue vários títulos. O visto do tipo B, válido até 90 dias, cobre negociações, conferências ou cuidados, e não permite nem o emprego nem uma atividade lucrativa. Os vistos de trabalho especiais SW1 (trabalhadores destacados que instalam ou reparam material fornecido por empresas estrangeiras) e SW2 (jornalistas, correspondentes, empregados de organizações de caridade) são válidos até 60 dias, prorrogáveis até um ano. O visto de «nómada digital» (tipo DN) é válido até um ano para os titulares do estatuto correspondente, que trabalham nas tecnologias da informação ou no desenvolvimento de software. Um título de residência temporária confirma o direito de estadia de longa duração.

Para um emprego assalariado clássico, as páginas do Serviço Estatal das Migrações e do Ministério dos Negócios Estrangeiros descrevem uma autorização de trabalho ligada a um empregador, de duração máxima de um ano, sujeita a quotas fixadas pelo governo, com um procedimento apresentado pelo empregador no portal e-visa, que reúne visto, autorização de empregar estrangeiros e autorização numa «autorização única» eletrónica. Os trabalhadores dos Estados da União Económica Eurasiática não entram no sistema de quotas; não é o caso de um francês. Os diplomas legalizam-se, com uma tradução notarial para a educação, a medicina e a farmácia. As condições evoluem: confirmam-se junto do Serviço Estatal das Migrações antes de qualquer decisão.

Nenhuma decisão oficial de salário mínimo em vigor foi lida para esta página: o montante confirma-se junto do Ministério do Trabalho e da base jurídica oficial do país. O Comité nacional de estatística publica a remuneração mensal média, da ordem de 37 000 soms e em subida regular (publicação sobre o trabalho e os salários); os seus quadros de dados abertos dão também séries anuais, cujas definições variam de um quadro para outro.

As remunerações dos quadros e técnicos estrangeiros dependem do empregador e do setor. Um contrato compara-se no conjunto do pacote: salário de base, moeda de pagamento, alojamento, seguro de saúde com evacuação, e tratamento da autorização e do registo. A taxa de câmbio e a inflação estão no bloco «Referências económicas» desta página.

O portal de investimento do governo quirguiz indica, segundo o Código dos Impostos de 18 de janeiro de 2022 (n.º 3), uma taxa de base de 10 % para o imposto sobre o rendimento, de 10 % para o imposto sobre os lucros e de 12 % para o IVA, com taxas reduzidas ou isenções em certos casos. As contribuições para o Fundo social aplicam-se aos trabalhadores, estrangeiros incluídos: uma taxa principal de 27,25 % das somas pagas, dos quais 10 % são retidos no salário e 17,25 % pagos pelo empregador pelos seus próprios fundos, e uma segunda taxa de 12,25 %, dos quais 2,25 % a cargo do empregador. O portal não detalha aqui a residência fiscal de um particular: confirma-se junto da administração fiscal quirguiz e do empregador.

A lista das convenções fiscais celebradas pela França menciona o Quirguistão: a convenção franco-soviética de 4 de outubro de 1985, em vigor desde 28 de março de 1987, continua a produzir os seus efeitos, não tendo o Quirguistão desejado denunciá-la (BOFiP). Para as remunerações privadas, o artigo 9.º torna-as tributáveis no Estado onde a atividade é exercida; as missões temporárias continuam tributáveis no Estado de residência se não excederem 183 dias por ano civil, se o empregador não for residente do Estado da missão e se a remuneração não for suportada por um estabelecimento estável desse empregador nesse Estado. Existem regimes particulares para as obras (dois anos), os professores e investigadores (três anos, sob condições), os jornalistas e os técnicos de contratos de venda ou de fornecimento. As duplas tributações são eliminadas em França segundo o artigo 15.º: crédito de imposto para os dividendos e juros, e isenção com tomada em conta da taxa efetiva para os outros rendimentos reservados ao Quirguistão.

A França não tem convenção de segurança social com o Quirguistão (lista do CLEISS): sem certificado de destacamento previsto por uma convenção, sem totalização dos períodos. Um trabalhador destacado conserva, em princípio, o regime francês no quadro de um destacamento fora de convenção; a Urssaf e o CLEISS confirmam a duração e as condições, e as contribuições locais eventualmente devidas. Um trabalhador com contrato local contribui para o Fundo social quirguiz. Ver o glossário do destacado e do contrato local. A página reembolso dos cuidados no Quirguistão detalha a cobertura de saúde consoante o estatuto.

O estatuto de nómada digital descrito pelo portal e-visa visa os especialistas das tecnologias da informação e do desenvolvimento de software, com um visto DN de um ano no máximo; os outros independentes dirigem-se ao Serviço Estatal das Migrações e à administração fiscal para escolher um estatuto (empresário em nome individual, sociedade), dependendo as regras de registo e de imposto dessa escolha. O teletrabalho para um empregador francês levanta, aliás, a questão da residência fiscal e da proteção social, a tratar com o empregador antes da partida. A página seguro nómada digital apresenta os contratos de saúde adaptados.

A moeda é o som quirguiz (KGS). O Banco Nacional publica diariamente as cotações oficiais do euro, do dólar, do rublo, do tenge e do yuan. O Comité nacional de estatística e o Banco Nacional publicam as contas, os preços e os relatórios de política monetária; os principais indicadores (crescimento, inflação, desemprego, câmbio) constam do bloco «Referências económicas» desta página.

Para um projeto profissional, as perspetivas leem-se por setor e por empregador. A página viver no Quirguistão descreve a instalação, e a Expavy compara as soluções de saúde adaptadas a cada estatuto.