Arbeiten in Laos als Franzose: Visum, Arbeitserlaubnis, Mindestlohn und Sozialschutz

Franzosen unterliegen für die Einreise nach Laos der Visumpflicht, und France Diplomatie beschreibt die Arbeitserlaubnisse nicht im Einzelnen. Das Investitionsportal der Regierung beschreibt dreizehn Arten von Ein- und Ausreisevisa, von denen zwei unmittelbar die Beschäftigung betreffen: das Geschäftsvisum für ausländische Investoren (NI-B2 oder I-B2) und das technische Visum für ausländische Arbeitnehmer (LA-B2). Die Gesellschafter müssen in der Satzung der Gesellschaft stehen; Direktoren und stellvertretende Direktoren ohne Anteile, die keine Investoren sind, müssen zunächst eine Arbeitserlaubnis der Abteilung für Kompetenzentwicklung und Beschäftigung erhalten; für Techniker beantragt das Unternehmen die ausländischen Arbeitskräfte bei dieser Abteilung oder bei der Arbeitsabteilung der Provinz.

Das Geschäftsvisum für mehrfache Einreise wird für 3, 6 oder 12 Monate ausgestellt (300.000, 600.000 oder 1.200.000 Kip, ohne Servicegebühren); ausländische Direktoren, stellvertretende Direktoren und Techniker erhalten höchstens ein Jahr, das jedes Jahr erneuert wird. Die Akte umfasst das Antragsformular des Unternehmens, die Farbkopie der Investitionslizenz oder der Eintragungsbescheinigung, die Kopie der steuerlichen Registrierungsbescheinigung, die Kopien des Reisepasses, den Original-Reisepass und vier Fotos. Die Beträge und Unterlagen ändern sich: Der Arbeitgeber bestätigt sie vor der Einreichung bei der zuständigen Abteilung.

Die Internationale Arbeitsorganisation gibt an, dass der monatliche Mindestlohn von Laos seit dem 1. Oktober 2024 2.500.000 Kip (etwa 114 USD) beträgt. Er gilt für Arbeitgeber des Privatsektors. Das Niveau ist im Vergleich zu den Nachbarländern niedrig, was die Arbeitsmigration nach Thailand nährt. Eine Revision wird regelmäßig zwischen den Sozialpartnern diskutiert: Fragen Sie beim Ministerium für Arbeit und Sozialschutz den zum Zeitpunkt Ihres Vertrags geltenden Betrag ab.

Laos veröffentlicht keine Gehaltstabelle für Expats. Verhandeln Sie bei einem lokalen Vertrag den Bruttolohn, die Zahlungswährung (der Kip hat eine starke Inflation erlebt), die Sachleistungen (Wohnung, Schulbildung, Krankenversicherung) und die Übernahme der Evakuierung nach Thailand. Für den Vergleich eines lokalen Vertrags mit einer Entsendung siehe den Ratgeber Entsandter oder Expat.

Die Einkommensteuer fällt unter das Einkommensteuergesetz Nr. 67/NA vom 18. Juni 2019, das Ansässige, definiert als Personen, die in Laos leben, ihren Lebensunterhalt verdienen oder eine Tätigkeit ausüben, und Nichtansässige unterscheidet. Das Handelsportal des Landes stellt klar, dass der Originaltext nur auf Lao verfügbar ist. Für kleine Einzelunternehmen mit einem Jahresumsatz zwischen 50.000.001 und 400.000.000 Kip sieht das Gesetz Sätze von 1 % für die Produktion, 2 % für den Handel und 3 % für Dienstleistungen vor.

Der Lohnsteuertarif und die Freibetragsschwelle können seit 2019 geändert worden sein. Daher wird hier kein Tarif ohne Lektüre des verkündeten Textes wiedergegeben: Fragen Sie Ihren Arbeitgeber nach der geltenden Quellensteuertabelle und konsultieren Sie das Tax Department und das Amtsblatt. Frankreich und Laos sind nicht durch ein Steuerabkommen verbunden (Laos steht nicht auf der Liste der französischen Steuerverwaltung): Die Regeln zur Doppelbesteuerung fallen unter das innerstaatliche Recht jedes Landes. Die Seite Ruhestand in Laos zieht daraus die Folgerungen für Renten.

Laos verfügt über ein beitragsbasiertes Sozialversicherungssystem für Arbeitnehmer des formellen Sektors, das von der Lao Social Security Organization verwaltet wird, und über eine nationale Krankenversicherung, die dem Gesundheitsministerium zugeordnet ist (National Health Insurance Bureau). Laut Gesundheitsministerium, von der IAO übernommen, genießen 94 % der Bevölkerung einen gesundheitlichen Sozialschutz; der Anteil der Gesundheitsausgaben, die die Haushalte direkt zahlen, erreicht 49 %, und die Einhaltung der Beitragspflichten im formellen Sektor bleibt eine Herausforderung. Die Gesetze über die Sozialversicherung und die Krankenversicherung entwickeln sich weiter: Die Beitragssätze werden hier mangels Lektüre des geltenden Textes nicht wiedergegeben und sind bei der Einrichtung zu bestätigen.

Kein Sozialversicherungsabkommen verbindet Frankreich mit Laos: Das CLEISS führt es nicht in seiner Liste. Ein von seinem französischen Arbeitgeber entsandter Arbeitnehmer kann nach innerstaatlichem Recht drei Jahre, einmal verlängerbar, im französischen System versichert bleiben; die Beiträge werden in Frankreich so gezahlt, als arbeite der Arbeitnehmer dort, und dieser Verbleib befreit nicht von den gegebenenfalls in Laos geschuldeten Beiträgen. Die Behandlungen werden höchstens in der Höhe erstattet, die Frankreich erstattet, gegen quittierte Rechnungen mit dem Formular S 3125c. Siehe die Seite Kostenerstattung in Laos.

Selbstständige, die lokale Kunden bedienen möchten, müssen in einen durch die Geschäftsvisa vorgesehenen Rahmen passen, der über ein eingetragenes Unternehmen, eine Investitionslizenz und eine steuerliche Registrierung führt. Die konsultierten offiziellen Seiten beschreiben weder ein Visum für digitale Nomaden noch einen Titel für selbstständige Fernarbeiter: Ein Aufenthalt von einigen Wochen erfolgt mit einem verlängerbaren Touristenvisum (2 USD pro Tag in Vientiane), was es nicht zu einer Niederlassungslösung macht. Für den Vergleich der Länder siehe den Ratgeber Visa für digitale Nomaden und die Seite Versicherung für digitale Nomaden.

Geschäftsaufenthalte von kurzer Dauer erfordern ein Visum, das dem Reisezweck entspricht. Glücksspiele sind außerhalb der Casinos der Sonderwirtschaftszonen (Vientiane, Savannakhet, Bokeo) verboten, und E-Zigaretten sind untersagt: Diese Regeln gelten auch für ausländische Berufstätige.

Ein ausländischer Arbeitnehmer unterliegt im Alltag wie bei der Arbeit dem örtlichen Recht. France Diplomatie nennt eine offizielle Ausgangssperre ab 23 Uhr, mit Schließung der Restaurants und Bars gegen Mitternacht, unterschiedlich durchgesetzt, und von der Polizei oder der Miliz verhängte Geldstrafen von mehreren hundert Dollar, sofort zahlbar. Führen Sie Reisepass und Bankkarte bei sich, mit Kopien oder Scans der Dokumente. Beziehungen außerhalb der Ehe mit einem laotischen Staatsangehörigen sind rechtswidrig, und vom Fotografieren von Militäranlagen, Flughäfen, Brücken oder öffentlichen Gebäuden wird dringend abgeraten.

Für Dienstreisen gibt es keine Direktflüge aus Europa; örtliche Gesellschaften bedienen die Provinzstädte. Die Straßen sind in schlechtem Zustand, Nachtfahrten außerhalb der Städte und Nachtbusse sind nicht empfohlen, und Schnellboote auf dem Mekong gelten als sehr gefährlich. Der gültige internationale Führerschein ist erforderlich, um ein Fahrzeug zu mieten, das versichert sein muss; ohne Versicherung muss der Fahrer unter Umständen die Schäden zahlen und sich seinen Reisepass einbehalten lassen. Das Mobilfunknetz ist ordentlich, doch die Datenraten bleiben langsam.

Laut France Diplomatie liegt das BIP pro Kopf von Laos in der Größenordnung von 2.000 Dollar. Die Exporte beruhen auf natürlichen Ressourcen: Wasserkraft, Erze, Holz und unverarbeitete Agrarprodukte. Die Staatsverschuldung ist sehr hoch, und die Inflation hatte einen ausgeprägten Höhepunkt. Die Währung ist der Kip; Wechselkurs, Arbeitslosigkeit und die übrigen Indikatoren werden laufend im Block der wirtschaftlichen Eckdaten dieser Seite angezeigt.

Frankreich gehört zu den bilateralen Partnern, die ihre Programmplanung mit der Europäischen Union koordinieren: Das Programm „Team Europa“ 2021-2025 hat 550 Millionen Euro an Verpflichtungen mobilisiert, und Laos ist seit 1991 Mitglied der Frankophonie. Für ein Beschäftigungs- oder Gründungsvorhaben ist die französische Botschaft in Vientiane die Ansprechpartnerin erster Stufe. Unabhängig von Ihrem Status vergleichen Sie mit Expavy vor der Unterschrift die Verträge einer Auslandskrankenversicherung für Expats.