Trabalhar no Laos sendo francês: visto, autorização de trabalho, salário mínimo e proteção social

Os franceses estão sujeitos a visto para entrar no Laos, e a France Diplomatie (as recomendações de viagem do Ministério francês dos Negócios Estrangeiros) não detalha as autorizações de trabalho. O portal de investimento do governo descreve treze tipos de vistos de entrada e de saída, dos quais dois dizem respeito diretamente ao emprego: o visto de negócios para investidores estrangeiros (NI-B2 ou I-B2) e o visto técnico para trabalhador estrangeiro (LA-B2). Os acionistas devem constar dos estatutos da sociedade; os diretores e diretores adjuntos sem ações, que não são investidores, devem primeiro obter uma autorização de trabalho do departamento do desenvolvimento das competências e do emprego; para os técnicos, a empresa pede a mão de obra estrangeira a esse departamento ou à secção do trabalho da província.

O visto de negócios de entradas múltiplas é emitido por 3, 6 ou 12 meses (300 000, 600 000 ou 1 200 000 kips, sem taxas de serviço); os diretores, diretores adjuntos e técnicos estrangeiros obtêm no máximo um ano, renovado todos os anos. O processo inclui o formulário de pedido da empresa, a cópia a cores da licença de investimento ou do certificado de registo, a cópia do certificado de registo fiscal, as cópias do passaporte, o passaporte original e quatro fotografias. Os montantes e documentos evoluem: o empregador confirma-os junto do departamento competente antes da apresentação.

A Organização Internacional do Trabalho indica que o salário mínimo mensal do Laos é de 2 500 000 kips (cerca de 114 USD) desde 1 de outubro de 2024. Aplica-se aos empregadores do setor privado. O nível é baixo em comparação com os países vizinhos, o que alimenta a migração de trabalho para a Tailândia. Uma revisão é regularmente discutida entre parceiros sociais: consulte o Ministério do Trabalho e da Proteção Social para o montante em vigor à data do seu contrato.

O Laos não publica grelha de salários para os expatriados. Para um contrato local, negoceie o salário bruto, a moeda de pagamento (o kip conheceu uma forte inflação), os benefícios em espécie (alojamento, escolaridade, seguro de saúde) e a cobertura da evacuação para a Tailândia. Para comparar um contrato local com um destacamento, ver o guia destacado ou expatriado.

O imposto sobre o rendimento depende da lei sobre o imposto sobre o rendimento n.º 67/NA de 18 de junho de 2019, que distingue os residentes, definidos como as pessoas que vivem, ganham a vida ou exercem uma atividade no Laos, e os não residentes. O portal do comércio do país precisa que o texto original só está disponível em língua laosiana. Para as pequenas empresas individuais cujo volume de negócios anual está compreendido entre 50 000 001 e 400 000 000 kips, a lei prevê taxas de 1 % para a produção, 2 % para o comércio e 3 % para os serviços.

A tabela dos salários e o limiar de isenção podem ter sido alterados desde 2019. Nenhuma tabela é, portanto, reproduzida aqui sem leitura do texto promulgado: peça ao seu empregador a grelha de retenção na fonte em vigor e consulte o Tax Department e o Jornal Oficial. A França e o Laos não estão ligados por uma convenção fiscal (o Laos não consta da lista da administração fiscal francesa): as regras de dupla tributação decorrem do direito interno de cada país. A página reforma no Laos tira daí as consequências para as pensões.

O Laos dispõe de um regime contributivo de segurança social para os trabalhadores do setor formal, gerido pela Lao Social Security Organization, e de um seguro de doença nacional ligado ao Ministério da Saúde (National Health Insurance Bureau). Segundo o Ministério da Saúde, retomado pela OIT, 94 % da população beneficia de uma proteção social em saúde; a parte das despesas de saúde paga diretamente pelas famílias atinge 49 %, e o cumprimento das obrigações de contribuição no setor formal continua a ser um desafio. As leis sobre a segurança social e sobre o seguro de doença evoluem: as taxas de contribuição não são reproduzidas aqui, por falta de leitura do texto em vigor, e confirmam-se junto do organismo.

Nenhuma convenção de segurança social liga a França ao Laos: o CLEISS não a inscreve na sua lista. Um trabalhador enviado pelo seu empregador francês pode continuar filiado no regime francês, segundo o direito interno, durante três anos renováveis uma vez; as contribuições são pagas em França como se o trabalhador aí trabalhasse, e esta manutenção não dispensa as contribuições eventualmente devidas no Laos. Os cuidados são reembolsados dentro do limite do que a França reembolsa, mediante faturas liquidadas com o formulário S 3125c. Ver a página reembolso dos cuidados no Laos.

O independente que deseje faturar a clientes locais deve entrar num quadro previsto pelos vistos de negócios, que passam por uma empresa registada, uma licença de investimento e um registo fiscal. As páginas oficiais consultadas não descrevem nem visto de nómada digital nem título para trabalhador independente à distância: uma estadia de algumas semanas faz-se com um visto turístico prorrogável (2 USD por dia em Vientiane), o que não faz dele uma solução de instalação. Para comparar os países, ver o guia vistos nómadas digitais e a página seguro nómada digital.

As estadias de negócios de curta duração necessitam de um visto adaptado ao motivo da deslocação. Os jogos de azar são proibidos fora dos casinos das zonas económicas especiais (Vientiane, Savannakhet, Bokeo), e os cigarros eletrónicos são proibidos: estas regras aplicam-se também aos profissionais estrangeiros.

Um trabalhador estrangeiro está sujeito à lei local na vida quotidiana como no trabalho. A France Diplomatie menciona um recolher obrigatório oficial a partir das 23 h, com um encerramento dos restaurantes e dos bares por volta da meia-noite, aplicado de forma variável, e coimas de várias centenas de dólares aplicadas pela polícia ou pela milícia, pagáveis imediatamente. Conserve o passaporte e o cartão bancário consigo, com cópias ou digitalizações dos documentos. As relações fora do casamento com um nacional laosiano são ilegais, e fotografar locais militares, aeroportos, pontes ou edifícios oficiais é fortemente desaconselhado.

Para as deslocações profissionais, não existem voos diretos desde a Europa; companhias locais servem as cidades de província. As estradas estão em mau estado, a condução de noite fora das cidades e os autocarros noturnos são desaconselhados, e os barcos rápidos no Mekong são considerados muito perigosos. A carta internacional em curso de validade é exigida para alugar um veículo, que deve estar segurado; sem seguro, o condutor pode ter de pagar os danos e ver o seu passaporte retido. A rede móvel é correta, mas os débitos continuam lentos.

Segundo a France Diplomatie, o PIB por habitante do Laos é da ordem de 2 000 dólares. As exportações assentam nos recursos naturais: hidroeletricidade, minérios, madeira e produtos agrícolas não transformados. A dívida pública é muito elevada, e a inflação conheceu um pico marcado. A moeda é o kip; o câmbio, o desemprego e os outros indicadores são apresentados em contínuo no bloco de referências económicas desta página.

A França faz parte dos parceiros bilaterais que coordenam a sua programação com a União Europeia: o programa «Equipa Europa» 2021-2025 mobilizou 550 milhões de euros de compromissos, e o Laos é membro da Francofonia desde 1991. Para um projeto de emprego ou de criação de atividade, a embaixada de França em Vientiane constitui o interlocutor de primeiro nível. Seja qual for o seu estatuto, compare com a Expavy os contratos de seguro de saúde expatriado antes da assinatura.