Remboursement des soins en Norvège : qui rembourse quoi selon votre situation

La Norvège n’est pas membre de l’Union européenne, mais le CLEISS indique que les règlements 883/2004 et 987/2009 s’appliquent aux 27 États de l’Union, à l’Islande, au Liechtenstein, à la Norvège et à la Suisse. La carte Vitale ne fonctionne pas chez un médecin norvégien : la preuve de droits est l’inscription au régime national d’assurance pour un résident, la CEAM pour un séjour temporaire, ou un formulaire portable (A1, S1) pour un séjour durable.

Les notions de base de remboursement et de reste à charge aident à comparer les couvertures. Le fonctionnement du réseau de soins est décrit dans le guide du système de santé norvégien.

Le salarié en contrat local devient membre du régime national d’assurance dès son premier jour de travail (NAV). Il paie les mêmes participations aux frais que les Norvégiens et peut obtenir une carte européenne d’assurance maladie norvégienne pour ses séjours dans d’autres pays de l’EEE (helsenorge.no). Voir le glossaire du contrat local.

Le salarié détaché par un employeur français pour 24 mois au plus ne devient généralement pas membre du régime norvégien : il reste sous la législation de son pays d’origine (NAV) grâce au formulaire A1. Voir détaché ou expatrié et le glossaire du détaché.

L’indépendant installé en Norvège cotise à l’assurance nationale au titre de son activité ; son affiliation et son accès aux soins se confirment auprès de NAV, qui indique qu’un citoyen de l’EEE devient membre du régime pour avoir le droit légal de travailler. Les cotisations sont présentées dans la page travailler en Norvège.

Le retraité qui perçoit uniquement une pension française demande, si possible avant le départ, le formulaire S1 à sa caisse de retraite : il permet la prise en charge par le régime local pour le compte de la Sécurité sociale française (CLEISS). Helsenorge.no précise qu’un retraité de l’EEE titulaire d’un S1 reçoit les soins selon les règles norvégiennes et peut devoir acquitter les participations aux frais. Hors de France, des cotisations d’assurance maladie remplacent la CSG et la CRDS : 3,2 % sur la pension de base et 4,2 % sur la complémentaire selon le CLEISS, à confirmer auprès de la caisse. Voir le guide formulaire S1 mode d’emploi et la page retraite en Norvège.

L’étudiant de l’EEE n’est en général pas considéré comme résident norvégien pendant ses études et conserve ses droits dans son pays : la CEAM prouve son droit aux soins nécessaires dans les établissements publics. Helsenorge.no recommande une assurance complémentaire pour le transport médical de retour, et invite l’étudiant qui travaille à contacter NAV. Voir l’assurance étudiant à l’étranger.

Le conjoint et les enfants qui résident en Norvège relèvent du régime en tant que résidents lorsque leur séjour dure, ou est prévu pour durer, au moins 12 mois (NAV). Les membres de la famille d’un salarié de la Norvège qui résident dans un autre pays de l’EEE peuvent obtenir un S1, demandé auprès de Helfo avec les copies du contrat de travail et une confirmation de l’employeur ; le traitement prend en général jusqu’à quatre semaines (helsenorge.no). Voir l’assurance famille expatriée.

La personne sans activité qui s’installe pour plus de 12 mois relève du régime en tant que résident (NAV) ; pendant le délai administratif, la CEAM ou une assurance complémentaire sert de relais.

L’adhérent CFE peut conserver une couverture française : l’Assurance Maladie précise qu’un expatrié cotise alors à la CFE et au régime obligatoire du pays. Selon la CFE, aucune carence ne s’applique si l’adhésion intervient avant le départ ou dans les trois mois de l’expatriation ; au-delà, la carence est de trois mois avant 45 ans et de six mois ensuite. L’adhésion ne comporte pas de questionnaire médical, et la conception de l’enfant doit être postérieure à l’adhésion pour la maternité. Voir le guide remboursements CFE.

L’assurance santé internationale au 1er euro rembourse les frais réels dans la limite de ses plafonds, après franchise éventuelle, carences et exclusions. Elle prend en charge des services privés sans accord avec le secteur public, que helsenorge.no décrit comme payés en totalité par le patient, et peut inclure le rapatriement.

Le touriste présente sa CEAM, qui donne droit à la même prise en charge que les assurés locaux auprès des professionnels du système public, avec les participations locales ; un certificat provisoire de remplacement valable trois mois la remplace en cas de perte ou d’oubli (CLEISS). Une assurance voyage complète la CEAM pour le rapatriement. Voir l’assurance voyage longue durée.

Un expatrié qui rentre adresse à sa caisse d’assurance maladie le formulaire S1106 pour rétablir sa couverture (Assurance Maladie). Avec un contrat de travail, les droits s’ouvrent sans délai de carence ; sans activité, la caisse apprécie la condition de résidence stable en France. La CFE indique une reprise sans carence au retour pour ses adhérents. Voir le guide réduire le délai de carence et la page retour en France.

Au retour d’un séjour temporaire, le formulaire S3125 permet de demander le remboursement des frais avancés, selon les tarifs de l’assurance maladie norvégienne ou la législation française (CLEISS).

• Consultation : participation de 179 NOK pour une consultation de jour chez le médecin de famille et de 443 NOK chez un spécialiste en 2026 (helsenorge.no) ; ces montants s’accumulent jusqu’au plafond de 3 278 NOK, puis la carte d’exemption dispense de participation pour le reste de l’année civile.
• Hospitalisation : gratuite dans un hôpital public ; les consultations en clinique externe donnent lieu à une participation (helsenorge.no). Contrat international avec prise en charge directe pour un établissement sans accord public.
• Médicaments : sur ordonnance bleue, 60 % du coût à la charge du patient, 400 NOK au plus par délivrance, depuis le 1er janvier 2026 (Helfo).
• Dentaire : pour les adultes, la règle générale est de payer l’intégralité du traitement, avec un soutien de l’assurance nationale pour une liste de maladies précises, présenté dans la page système de santé.
• Optique : elle ne figure pas parmi les prestations décrites par le CLEISS ; les contrats complémentaires et internationaux fixent un plafond par période.
• Maternité : les femmes enceintes sont exemptées de participation pour les consultations de suivi, et l’hospitalisation en établissement public est gratuite (helsenorge.no). La CFE exige une conception postérieure à l’adhésion, et les contrats internationaux appliquent en général un délai de carence à la maternité.

Le guide des remboursements et la page assurance santé expatrié donnent des repères ; Expavy aide à confronter ces options à votre situation.