Assicurazione per expat e assicurazione sanitaria in Giappone

Sistema di assicurazione malattia universale e obbligatorio a due regimi: il Kenko Hoken (dipendenti, contributo condiviso datore di lavoro/dipendente, copre automaticamente i familiari a carico) e il Kokumin Kenko Hoken (regime comunale per lavoratori autonomi, studenti, titolari di visto vacanza-lavoro senza impiego formale, pensionati — contributo calcolato sul reddito dell’anno precedente, minimo ≈20.000-30.000 JPY/anno per un nuovo arrivato senza reddito giapponese precedente).

Entrambi i regimi coprono ≈70% delle spese, con un tetto mensile in base al reddito. Differenza con la Thailandia: questa copertura si applica indipendentemente dallo status (pubblico o privato) della struttura, incluse le cliniche con clientela internazionale.

• Obbligo generale: ogni straniero con uno status di residenza ≥3 mesi, che abbia registrato il proprio indirizzo (juminhyo), deve iscriversi entro 14 giorni. Esentati: soggiorni turistici <90 giorni e distacco coperto dalla convenzione bilaterale.
• Vacanza-lavoro Francia-Giappone: nessuna prova di assicurazione richiesta per il visto in sé, ma l’iscrizione diventa obbligatoria una volta stabilitisi — si veda la nostra assicurazione vacanza-lavoro.
• Studente: status ≥3 mesi → iscrizione NHI obbligatoria, spesso a tariffa ridotta (si veda l’assicurazione studente all’estero).
• Lavoratore distaccato: può, a determinate condizioni e per un massimo di 5 anni, restare iscritto al regime francese (malattia compresa) tramite un certificato di distacco.
• Mancata iscrizione: richiamo dei contributi retroattivo dalla data di eleggibilità (non dall’iscrizione), che può complicare il rinnovo del titolo di soggiorno. La legge sull’assicurazione malattia nazionale (国民健康保険法, art. 127) autorizza ogni comune a prevedere per ordinanza una multa amministrativa (過料) fino a 100.000 JPY in caso di mancata dichiarazione di iscrizione o dichiarazione falsa — una sanzione raramente applicata in pratica, restando il rischio reale più frequente il richiamo retroattivo dei contributi.

Convenzione di sicurezza sociale Francia-Giappone firmata il 25 febbraio 2005, in vigore dal 1° giugno 2007. Coordina esclusivamente i rischi invalidità, vecchiaia e superstiti — nessuna copertura delle cure sanitarie in Giappone a titolo dei diritti francesi.

• Per un pensionato o residente ordinario: il CLEISS raccomanda un’iscrizione volontaria alla CFE o un’assicurazione privata.
• Caso del lavoratore distaccato: un datore di lavoro francese può, a determinate condizioni e per un massimo di 5 anni, mantenere un dipendente iscritto al regime francese (malattia compresa) tramite un certificato di distacco ottenuto prima della partenza.
• Fuori dal distacco coperto, ogni residente francese resta soggetto all’obbligo di iscrizione giapponese.

• Richiesta del visto vacanza-lavoro: domanda gratuita, di persona, 18-30 anni, valido 12 mesi, quota ≈1.800 posti/anno, fondi richiesti (3.100 € + biglietto di ritorno, o 4.500 € senza biglietto).
• Iscrizione all'assicurazione malattia: entro 14 giorni dalla registrazione dell'indirizzo (juminhyo) al comune.
• Lavoratore distaccato: richiesta del certificato di distacco prima della partenza presso la cassa francese, tramite il datore di lavoro.
• Iscrizione consigliata al registro dei francesi residenti all'estero (Tokyo o Kyoto) oltre i 6 mesi.
• Iscrizione volontaria alla CFE raccomandata dal CLEISS, in particolare per i pensionati non coperti dal distacco.