Arbeiten auf den Seychellen als Franzose: GOP-Erlaubnis, Vergütung, Steuern und Wirtschaft

France Diplomatie (das französische Außenministerium) erinnert daran, dass die Reisegenehmigung und die Besuchserlaubnis Titel für einen Touristenaufenthalt sind. Die seychellische Einwanderungsbehörde gibt an, dass alle ausländischen Arbeitnehmer eine Gainful Occupation Permit (GOP) brauchen: Ohne sie darf ein Nicht-Seychellois weder in Voll- noch in Teilzeit arbeiten, bezahlt oder unbezahlt. Der künftige Arbeitnehmer darf nicht auf die Seychellen einreisen, um mit der Arbeit zu beginnen, bevor die Erlaubnis ausgestellt ist.

• Schritt 1: Der Arbeitgeber holt für den nicht-seychellischen Arbeitnehmer eine Genehmigungsbescheinigung des Ministeriums für Beschäftigung und Soziales ein.
• Schritt 2: Er reicht das GOP-Formular bei der Einwanderungsbehörde im Independence House (Victoria) mindestens eine Woche vor Dienstantritt ein; dem Formular liegt eine Liste von Unterlagen bei, und jede unvollständige Akte wird zurückgewiesen.
• Gebühren: 1.000 SCR Bearbeitung, zuzüglich 500 SCR je Monat oder angefangenen Monat für die gesamte beantragte Dauer, bei der Einreichung zu zahlen; die vollständige Gebührentabelle steht im Dokument „GOP List of Fees“.
• Frist: Die Erlaubnis kann ein bis fünf Tage nach der Einreichung abgeholt werden.
• Verlängerung und Änderungen: Eine Änderung der Stellenbezeichnung oder der Aufgaben folgt denselben Schritten wie der erste Antrag.

Die Höchstdauer einer GOP ist auf der eingesehenen Seite nicht angegeben: Sie ist bei der Einwanderungsbehörde zu bestätigen (+248 4 293636, info@immigration.gov.sc). Das Beschäftigungsministerium ist unter +248 4297200 erreichbar.

Keine bei dieser Überprüfung zugängliche offizielle Quelle nennt den seychellischen nationalen Mindestlohn: Die Website des Beschäftigungsministeriums verweist für Löhne und Arbeitsbedingungen auf seine veröffentlichten Texte (Beschäftigungsgesetze und -verordnungen) und auf eine Rubrik zur Arbeitsmigration. Fragen Sie den Arbeitgeber nach dem im Vertrag vorgesehenen Gehalt und den Zusatzleistungen und prüfen Sie diese mit dem Ministerium.

Die Vergütungen schwanken je nach Branche, Status und Arbeitgeber; ein entsandter Arbeitnehmer behält in der Regel das Paket seines französischen Arbeitgebers, während der lokale Vertrag dem seychellischen Markt folgt. Siehe entsandt oder Auswanderer und den lokalen Vertrag. Die Weltbank betont, dass Arbeitskräfte- und Fachkräftemangel die Wirtschaft bremsen.

Die Seychelles Revenue Commission gibt an, dass sich die Regeln zur Einkommensteuer und zu Sachleistungen im Juni 2018 geändert haben, mit einem progressiven System und einem höheren Freibetrag, und dass der für den Arbeitgeber geltende Satz auf den Wert einer Sachleistung zum 1. Januar 2023 von 20 % auf 15 % gesunken ist. Die bezifferten Tabellen, die für Gebietsfremde geltenden Regeln und die Sozialversicherungsbeiträge stehen nicht auf der eingesehenen Seite: Fragen Sie sie vor der Unterzeichnung eines Vertrags beim Beratungszentrum der Kommission ab (+248 4293737, advisory.center@src.gov.sc).

Das BOFiP listet kein geltendes Steuerabkommen zwischen Frankreich und den Seychellen (es verweist für die neuesten Texte auf die Vertragsdatenbank des Außenministeriums), und das CLEISS (das französische Verbindungszentrum für internationale Sozialversicherung) verzeichnet kein Sozialversicherungsabkommen: keine Zusammenrechnung der Versicherungszeiten und ein mit einem Fachmann zu prüfendes Doppelbesteuerungsrisiko. Ein Entsandter kann unter den Bedingungen der Entsendung ohne Abkommen der französischen Sozialversicherung zugeordnet bleiben (Urssaf, der französische Beitragseinzug der Sozialversicherung; CLEISS). Service-public.fr erinnert daran, dass der steuerliche Wohnsitz in Frankreich von der Wohnstätte, dem Aufenthalt von mindestens 183 Tagen, der hauptsächlichen beruflichen Tätigkeit oder dem Mittelpunkt der wirtschaftlichen Interessen abhängt.

Ein Ausländer, der ein Unternehmen gründen möchte, muss zunächst ein Projektmemorandum beim Seychelles Investment Board einreichen (investinseychelles@sib.gov.sc) und danach eine GOP erhalten; die Aufenthaltserlaubnis berechtigt nicht zur Ausübung einer bezahlten Tätigkeit und befreit daher nicht von dieser Erlaubnis. Selbstständige lassen sich außerdem bei der Seychelles Revenue Commission registrieren.

Keine der eingesehenen offiziellen Quellen beschreibt eine Homeoffice-Regelung für einen Arbeitnehmer eines ausländischen Arbeitgebers, der im Archipel wohnt: Aufenthaltsrecht und Besteuerung sind vor der Abreise bei der Einwanderungsbehörde und bei der Kommission zu prüfen. Die Seite Versicherung für digitale Nomaden beschreibt die vorzusehenden Absicherungen.

Die Aufenthaltserlaubnis stellt klar, dass ihr Inhaber weder Anspruch auf kostenlose medizinische Versorgung noch auf die im Sozialversicherungsgesetz von 1987 vorgesehenen Leistungen hat. Die Rechte eines Arbeitnehmers mit einer GOP (Beiträge, Leistungen, Zugang zum öffentlichen Netz) sind vor der Unterzeichnung des Vertrags beim Arbeitgeber und beim Ministerium zu bestätigen. Der Zugang zur Versorgung beruht auf dem vom Gesundheitsministerium beschriebenen öffentlichen Netz und auf einer privaten oder internationalen Versicherung, die France Diplomatie als zwingend bezeichnet. Siehe die Seiten Gesundheitssystem und Kostenerstattung für Behandlungen.

Die Weltbank beschreibt eine Wirtschaft, die stark vom Tourismus und von der Fischerei abhängt. Das reale Wachstum ist robust, reagiert aber empfindlich auf die Tourismusströme, die mit der Abhängigkeit von den Luftverkehrsdrehkreuzen im Nahen Osten schwanken. Die Inflation ist niedrig, die öffentlichen Finanzen erzielen einen Primärüberschuss, die Devisenreserven decken mehrere Monate Importe, und die Arbeitslosigkeit bleibt niedrig. Die Währung ist die Seychellen-Rupie. Die aktuellen Indikatoren stehen im Block „Wirtschaftliche Eckdaten“ weiter oben.

• Aussichten: Ein umfassendes Reformpaket könnte das BIP spürbar steigern, Arbeitsplätze schaffen und die Reallöhne erhöhen; ohne Klimaschutzmaßnahmen könnten die Umweltbelastungen das BIP langfristig verringern.
• Risiken: Klimawandel, externe Schocks im Luftverkehr, geringe Größe und Abgelegenheit, Alterung, Fachkräftemangel und langsame Digitalisierung.

Siehe auch die Seite Leben auf den Seychellen.

• Prüfen, dass der Arbeitgeber die Genehmigungsbescheinigung des Ministeriums für Beschäftigung und Soziales erhalten hat, bevor er die GOP einreicht.
• Nicht zum Arbeiten anreisen, bevor die Erlaubnis ausgestellt ist: Arbeit ohne GOP ist verboten, auch in Teilzeit oder unbezahlt.
• Klären lassen, wer die 1.000 SCR Bearbeitungsgebühr und die 500 SCR je Monat der Erlaubnis zahlt.
• Sich bei der Seychelles Revenue Commission über die geltende Steuer und die Sozialversicherung informieren, bevor man ein Nettogehalt berechnet.
• Einen Kranken- und Evakuierungsschutz aushandeln, da die Evakuierung bei fachärztlicher Versorgung häufig ist.