Travailler aux Seychelles quand on est français : permis GOP, rémunération, fiscalité et économie

France Diplomatie rappelle que l’autorisation de voyage et le permis de visiteur sont des titres de séjour touristique. Le service d’immigration seychellois indique que tous les travailleurs expatriés ont besoin d’un Gainful Occupation Permit (GOP) : sans lui, un non-Seychellois ne peut pas travailler, à temps plein ou à temps partiel, de façon rémunérée ou non. Le futur salarié ne doit pas entrer aux Seychelles pour commencer à travailler avant la délivrance du permis.

• Étape 1 : l’employeur obtient un certificat d’approbation du ministère de l’Emploi et des Affaires sociales pour le salarié non seychellois.
• Étape 2 : il dépose le formulaire GOP à l’immigration, à Independence House (Victoria), au moins une semaine avant la prise de poste ; une liste de pièces accompagne le formulaire, et tout dossier incomplet est écarté.
• Frais : 1 000 SCR de traitement, plus 500 SCR par mois ou fraction de mois pour toute la durée demandée, payables au dépôt ; le barème complet figure dans le document « GOP List of Fees ».
• Délai : le permis peut être retiré un à cinq jours après le dépôt.
• Prolongation et changements : un changement d’intitulé de poste ou de fonctions suit les mêmes étapes que la demande initiale.

La durée maximale d’un GOP n’est pas indiquée sur la page consultée : elle se confirme auprès de l’immigration (+248 4 293636, info@immigration.gov.sc). Le ministère de l’Emploi se joint au +248 4297200.

Aucune source officielle accessible lors de cette vérification ne donne le salaire minimum national seychellois : le site du ministère de l’Emploi renvoie, pour les salaires et les conditions de travail, à ses textes publiés (lois et règlements sur l’emploi) et à une rubrique sur la migration de main-d’œuvre. Demandez à l’employeur le salaire et les avantages prévus dans le contrat et vérifiez-les avec le ministère.

Les rémunérations varient selon le secteur, le statut et l’employeur ; un salarié détaché garde généralement le package de son employeur français, tandis que le contrat local suit le marché seychellois. Voir détaché ou expatrié et le contrat local. La Banque mondiale souligne que les pénuries de main-d’œuvre et de compétences freinent l’économie.

La Seychelles Revenue Commission indique que les règles de l’impôt sur le revenu et sur les avantages non monétaires ont changé en juin 2018, avec un régime progressif et un seuil d’exonération plus élevé, et que le taux applicable à l’employeur sur la valeur d’un avantage non monétaire est passé de 20 % à 15 % au 1^er janvier 2023. Les barèmes chiffrés, les règles applicables aux non-résidents et les cotisations de sécurité sociale ne figurent pas sur la page consultée : demandez-les au centre de conseil de la commission (+248 4293737, advisory.center@src.gov.sc) avant de signer un contrat.

La BOFiP ne liste aucune convention fiscale en vigueur entre la France et les Seychelles (elle renvoie à la base des traités du ministère des Affaires étrangères pour les textes les plus récents) et le CLEISS ne recense aucune convention de sécurité sociale : pas de totalisation des périodes d’assurance, et un risque de double imposition à étudier avec un professionnel. Un salarié détaché peut rester rattaché à la Sécurité sociale française dans les conditions du détachement hors convention (Urssaf, CLEISS). Service-public.fr rappelle que le domicile fiscal en France dépend du foyer, du séjour d’au moins 183 jours, de l’activité professionnelle principale ou du centre des intérêts économiques.

Un étranger qui souhaite créer une entreprise doit d’abord soumettre un mémorandum de projet au Seychelles Investment Board (investinseychelles@sib.gov.sc), puis obtenir un GOP ; le permis de résidence n’autorise pas l’exercice d’une activité rémunérée et ne dispense donc pas de ce permis. Les indépendants s’immatriculent aussi auprès de la Seychelles Revenue Commission.

Aucune source officielle consultée ne décrit un régime de télétravail pour un salarié d’un employeur étranger résidant dans l’archipel : le droit de séjour comme la fiscalité se vérifient auprès de l’immigration et de la commission avant le départ. La page assurance nomade digital décrit les protections à prévoir.

Le permis de résidence précise que son titulaire n’a droit ni aux soins médicaux gratuits ni aux prestations prévues par la loi de 1987 sur la sécurité sociale. Les droits d’un salarié titulaire d’un GOP (cotisations, prestations, accès au réseau public) se confirment auprès de l’employeur et du ministère avant la signature du contrat. L’accès aux soins repose sur le réseau public décrit par le ministère de la Santé et sur une assurance privée ou internationale, que France Diplomatie qualifie d’impérative. Voir les pages système de santé et remboursement des soins.

La Banque mondiale décrit une économie très dépendante du tourisme et de la pêche. La croissance réelle est soutenue mais sensible aux flux touristiques, qui fluctuent avec l’exposition aux plateformes aériennes du Moyen-Orient. L’inflation est faible, les finances publiques dégagent un excédent primaire, les réserves de change couvrent plusieurs mois d’importations et le chômage reste bas. La monnaie est la roupie seychelloise. Les indicateurs actualisés figurent dans le bloc « Repères économiques » ci-dessus.

• Perspectives : un paquet de réformes complet pourrait relever sensiblement le PIB, créer des emplois et augmenter les salaires réels ; sans action climatique, les pressions environnementales pourraient réduire le PIB à long terme.
• Risques : changement climatique, chocs externes sur l’aviation, petite taille et éloignement, vieillissement, pénuries de compétences et lenteur de la numérisation.

Voir aussi la page vivre aux Seychelles.

• Vérifier que l’employeur a obtenu le certificat d’approbation du ministère de l’Emploi et des Affaires sociales avant de déposer le GOP.
• Ne pas voyager pour travailler avant la délivrance du permis : le travail sans GOP est interdit, même à temps partiel ou non rémunéré.
• Faire préciser qui paie les 1 000 SCR de traitement et les 500 SCR par mois de permis.
• Se renseigner auprès de la Seychelles Revenue Commission sur l’impôt applicable et la sécurité sociale, avant tout calcul de salaire net.
• Négocier une couverture santé et d’évacuation, l’évacuation étant fréquente pour les soins spécialisés.