Glossário
Expatriado
Do ponto de vista social, pessoa que exerce a sua atividade no estrangeiro sem estar sujeita ao regime de proteção social do seu país de origem, e que contribui para o regime do país de acolhimento.
No sentido social e jurídico adotado pelo CLEISS, é considerado expatriado o trabalhador que exerce a sua atividade no estrangeiro sem estar destacado: deixa de estar sujeito ao regime de proteção social do seu país de origem e deixa de contribuir para ele, passando a estar obrigatoriamente sujeito ao regime do seu país de atividade. Contrariamente ao destacamento, a expatriação não tem, em princípio, duração limitada.
É precisamente porque um expatriado perde a sua afiliação ao regime francês que pode optar por aderir voluntariamente à CFE para manter uma cobertura equivalente à da Segurança Social, algo que um destacado obtém automaticamente sem ter de pensar nisso. O estatuto real depende do contrato de trabalho e do país de acolhimento, não apenas da perceção que se tem da própria situação.
Exemplo
Um assalariado que assina um contrato local com um empregador sediado em Hong Kong e passa a contribuir para o regime de proteção social de Hong Kong é, no sentido social, um expatriado — e não um destacado, mesmo que a sua empresa de origem continue a ser francesa.
Também procurado como: estatuto de expatriado · expatriação
Termos relacionados
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