Prendre sa retraite à La Réunion : pension, fiscalité, accès aux soins et vie sur l'île

La Réunion est un département et une région d’outre-mer, régis par l’article 73 de la Constitution et par le principe de l’identité législative (IEDOM). Un retraité français n’a donc ni visa de retraité, ni condition de ressources à justifier auprès d’une administration de séjour : il s’installe comme dans n’importe quelle région de France. Trois démarches sont à anticiper : l’assurance maladie, la résidence fiscale et le logement.

Le territoire reste plus jeune que l’Hexagone, mais il vieillit : la part des 60 ans et plus atteint environ 17 % (environ 27 % de moins de 20 ans), la part des plus de 65 ans a doublé en 15 ans et les projections de l’Insee indiquent le triplement du nombre de personnes de plus de 75 ans d’ici 2050 (IEDOM). L’espérance de vie à la naissance est d’environ 78 ans pour les hommes et de près de 85 ans pour les femmes, contre 80 ans et 86 ans au niveau national.

La pension se calcule régime par régime, selon les carrières accomplies : un retraité qui a travaillé en métropole continue de percevoir les pensions de ses anciens régimes, quelle que soit sa résidence en France. La CGSS de La Réunion présente sur son site les services de l’Assurance Maladie et de l’Assurance retraite, avec des démarches en ligne (« Je prépare ma retraite », demande de retraite en ligne, relevé de carrière). Un avis du site renvoie, en cas de fermeture d’un accueil Retraite, vers le 3960 et le site lassuranceretraite.fr.

Le relevé de carrière se consulte en ligne sur le site de la CGSS. Les fonctionnaires de l’État et les autres régimes spéciaux relèvent de leur propre gestionnaire ; l’IEDOM note que les traitements des agents publics sont majorés dans les DROM, mais les sources consultées ne détaillent pas les règles propres aux pensions des fonctionnaires : elles se confirment auprès du service gestionnaire.

L’Assurance retraite publie un tableau par génération, avec deux colonnes selon que la pension prend effet avant ou à compter du 1er septembre 2026. Par exemple, pour les assurés nés en 1968, l’âge légal est de 64 ans pour une pension prenant effet avant cette date et de 63 ans et 9 mois à compter du 1er septembre 2026, avec 172 trimestres dans les deux cas ; pour la génération 1963, il est de 62 ans et 9 mois avec 170 trimestres ; pour 1969 et 1970, de 64 ans avec 172 trimestres. Le taux plein est acquis automatiquement à 67 ans pour les personnes nées à partir de 1955.

Comme ces paramètres ont évolué à plusieurs reprises, il est recommandé de lire le tableau en vigueur au moment de la demande, sur lassuranceretraite.fr.

Selon ameli, un retraité qui a été salarié et perçoit une pension a droit au remboursement de ses frais de santé en cas de maladie et de maternité pendant toute sa retraite, sans procédure particulière autre que la mise à jour de la carte Vitale. Les retraités qui n’ont jamais travaillé mais perçoivent une pension de réversion y ont également droit. La caisse compétente est la CGSS de La Réunion (CLEISS). Le formulaire S1, utile à un retraité qui s’installe dans l’Union européenne, l’Espace économique européen, la Suisse ou le Royaume-Uni (ameli), ne concerne pas l’installation à La Réunion.

• Taux de remboursement : 70 % pour un généraliste, 80 % pour l’hospitalisation, 65 % pour les médicaments à service médical rendu majeur ou important. Les bénéficiaires de l’Aspa ou du FSV bénéficient de taux majorés : 80 % pour un généraliste, un chirurgien-dentiste et l’optique, et 100 % pour le transport (ameli). Le détail figure dans le guide remboursement des soins à La Réunion.
• Tarif de consultation : 36 € pour un généraliste de secteur 1 à La Réunion, dont 23,20 € remboursés dans le parcours de soins (ameli).
• Offre de soins : près de 3 400 médecins (379 pour 100 000 habitants), 266 masseurs-kinésithérapeutes pour 100 000 habitants contre 154 dans l’Hexagone, mais 817 infirmiers pour 100 000 habitants contre 932 (IEDOM).
• Hébergement et maintien à domicile : 2 354 lits ou places en EHPAD et en unités de soins de longue durée, soit 48 places pour 100 000 habitants de 75 ans ou plus contre 134 dans l’Hexagone.
• Complémentaire santé solidaire : plafond annuel de ressources, révisé chaque année, qui varie selon la composition du foyer et le niveau de participation dans les DOM (service-public.gouv.fr).

Pour les plus de 65 ans, les maladies transmises par les moustiques justifient une vigilance particulière : l’ARS La Réunion cite les personnes âgées parmi celles à surveiller de près en cas de dengue ou de chikungunya ; voir le guide système de santé à La Réunion.

Selon l’IEDOM, l’impôt sur le revenu est réduit de 30 % à La Réunion, dans la limite d’un plafond de 2 450 € (40 % en Guyane et à Mayotte, dans la limite de 4 050 €). Il n’existe pas de convention fiscale à appliquer entre la métropole et La Réunion, puisqu’il s’agit du même État : le foyer reste soumis au droit fiscal français, avec les adaptations propres aux DROM. L’application de la réduction à une pension et la situation d’un foyer qui quitte la métropole se confirment auprès de la direction régionale des finances publiques ou sur impots.gouv.fr.

La TVA s’applique à un taux normal de 8,5 % (20 % dans l’Hexagone) et à un taux réduit de 2,1 % ; les produits de première nécessité (alimentaires et d’hygiène) sont exonérés à titre temporaire. L’octroi de mer, fixé par le conseil régional, s’ajoute sur certaines marchandises importées.

L’enquête spatiale des prix de l’Insee relève des prix supérieurs de 9 % à ceux de l’Hexagone (12 % pour un panier hexagonal, 6 % pour un panier local), avec 37 % d’écart sur l’alimentation et des services de santé, de communication et de loisirs plus chers ; les transports, les charges de logement et l’habillement coûtent moins cher (IEDOM). Le loyer médian du parc privé avoisine 11 € le mètre carré (d’un peu plus de 9 € sur la CASud à près de 12 € sur le TCO), le loyer social moyen est de l’ordre de 7 € le mètre carré. Le parc social compte près de 85 000 logements, mais plus de 50 000 demandes sont actives. Environ la moitié des ménages sont propriétaires de leur résidence principale.

L’île de 2 512 km² offre une côte-au-vent (Nord et Est) à la pluviométrie élevée toute l’année et une côte-sous-le-vent (Sud et Ouest) moins humide, des lagons sur la côte Ouest et des « Hauts » plus frais. La saison des pluies, de novembre à avril, est la période de formation des dépressions tropicales et des cyclones (le cyclone Garance a traversé l’île fin février 2025). Des restrictions d’usage de l’eau peuvent s’appliquer selon les communes en période de sécheresse. La page vivre à La Réunion détaille le climat, la scolarité et les formalités.

Pour un retraité qui quitterait La Réunion pour un autre pays, les règles changent. Selon ameli, pour une résidence dans l’Union européenne, l’Espace économique européen, la Suisse ou le Royaume-Uni, la personne demande le formulaire E 121/S1 à sa caisse de retraite avant le départ et s’inscrit auprès de l’organisme du pays de résidence ; pour une résidence hors de ces zones, les frais de santé ne sont plus couverts par l’Assurance Maladie française, sauf accord de sécurité sociale entre la France et le pays, à vérifier auprès de la caisse ou du CLEISS. Des assurances privées ou la Caisse des Français de l’Étranger, qui propose une offre pour les retraités expatriés, peuvent compléter la couverture.

Les guides assurance maladie du retraité à l’étranger, formulaire S1 mode d’emploi et toucher sa retraite à l’étranger présentent ces cas ; voir aussi assurance retraite à l’étranger.