Ficha de país — Norte de África e Médio Oriente

Seguro de expatriados e seguro de saúde na Tunísia

Porta azul cobalto tradicional e buganvílias violetas numa rua estreita de Sidi Bou Said, na Tunísia

Em resumo

Nenhum seguro de saúde é legalmente imposto à entrada no território tunisino para uma estadia turística inferior a três meses, mas é vivamente recomendado pelas autoridades francesas. Para uma estadia inferior a três meses, nenhum visto é exigido para um passaporte francês válido (mínimo três meses); além desse prazo, uma autorização de residência deve ser pedida junto do ministério tunisino do Interior. Nenhum montante mínimo de garantia é fixado pela regulamentação tunisina. Em caso de estadia irregular além de três meses sem regularização, é aplicada uma multa proporcional e a saída do território pode ser bloqueada.

Source : France Diplomatie — Tunísia, Entrada/estadia

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Dados-chave

20 060 franceses inscritos no registo consular em 2025 (20 469 em 2024, ou seja -2,00%); 74% de binacionais, 75% na Grande Tunes ou na costa leste.
Esperança de vida à nascença: 76,51 anos em média (73,92 homens, 79,15 mulheres), dado de 2023.
Despesa de saúde: ≈7% do PIB (2021); despesa pública passou de ≈573 milhões de USD (2016) para ≈1,2 mil milhões de USD (2023).

Sistema de saúde local

O setor público está organizado em torno de hospitais universitários e regionais (entre os quais o hospital La Rabta em Tunes), com acesso em princípio aberto a qualquer segurado do regime tunisino. O setor privado é particularmente desenvolvido, nomeadamente em torno do turismo médico, concentrado em Tunes (Berges du Lac) e nas grandes cidades. A cobertura de doença é gerida pela CNAM (doença-maternidade, acidentes de trabalho e doenças profissionais), cabendo à CNSS gerir a velhice, a invalidez, os sobreviventes, os subsídios familiares e o desemprego. Um trabalhador estrangeiro afiliado na Tunísia beneficia dos mesmos direitos que um trabalhador tunisino; um residente não afiliado profissionalmente não tem acesso automático à CNAM.

Obrigações legais e visto

Desde 1 de janeiro de 2025: é exigido um passaporte válido pelo menos 3 meses (o cartão de identidade por si só não é suficiente).
Nenhum visto necessário para uma estadia turística que não exceda 3 meses.
Além de 3 meses: autorização de residência junto do ministério tunisino do Interior, no quadro do acordo franco-tunisino de 17 de março de 1988 alterado em matéria de residência e trabalho (alterado pelos aditamentos de 19 de dezembro de 1991 e de 8 de setembro de 2000).
Estadia irregular: multa proporcional ao excesso, bloqueio de saída possível até regularização.
Atividade assalariada: o empregador afilia à CNSS no mês seguinte à contratação, abrindo os direitos à CNAM.
Nenhuma obrigação legal tunisina de seguro privado à entrada foi identificada, mas a France Diplomatie qualifica de «imperativo» um contrato de assistência que cubra as despesas médicas e o repatriamento.

Custo de alguns cuidados de saúde

Ordens de grandeza obtidas a partir de fontes especializadas, não tabelas oficiais.

Custo de alguns cuidados de saúde em Tunísia, público e privado
Cuidado	Público	Privado
Consulta de medicina geral (consultório)	—	35 a 45 TND
Consulta de especialista (consultório)	—	50 a 70 TND
Consulta de medicina geral ao domicílio (diurna)	—	52 a 67,50 TND
Urgências (clínica privada)	—	tarifa variável segundo o estabelecimento e a gravidade, não comunicada publicamente
IRM	—	tarifa variável segundo o estabelecimento, não comunicada publicamente
TAC	—	tarifa variável segundo o estabelecimento, não comunicada publicamente
Análises de sangue	—	a partir de ≈9,6 TND (ex. hemograma completo), tarifa variável segundo a análise
Noite de hospital (clínica privada)	—	quarto 70 a 90 TND, cama 180 a 250 TND

Acordos de segurança social com a França

Convenção geral assinada em Tunes a 26 de junho de 2003 (aditamento n.º 1 de 4/12/2003), publicada pelo decreto n.º 2007-626 de 26 de abril de 2007, em vigor desde 1 de abril de 2007 — revoga a convenção de 1965.

Ramos coordenados: doença-maternidade, invalidez, velhice-sobrevivência, acidentes de trabalho e doenças profissionais, subsídios familiares, morte. O desemprego é excluído.
Totalização dos períodos de seguro; supressão das cláusulas de residência para certas pensões.
Trabalhador na Tunísia: sujeito ao regime tunisino (CNSS/CNAM) desde o exercício de uma atividade; formulário SE 351-02 recomendado antes da partida.
Reformado: formulário SE 351-07 para ativar uma cobertura CNAM a título da pensão francesa, se não houver direitos tunisinos próprios. Contribuição de 3,2% sobre a pensão de base para um não residente fiscal francês. O cônjuge não segurado não é coberto automaticamente.

Que seguro para o seu perfil

Panorama geral — não é uma recomendação de um produto ou segurador específico.

Que seguro segundo o perfil, para Tunísia
Perfil	Obrigação legal	A que prestar atenção
PVT	Nenhum acordo de férias-trabalho entre a França e a Tunísia (a Tunísia não figura entre os 15 países parceiros do programa férias-trabalho francês)	Não aplicável no estado atual
Estudante	Afiliação à CNAM obrigatória para qualquer estudante estrangeiro inscrito num estabelecimento tunisino, via CNSS (cartão de cuidados anual); a título de exemplo, taxas de inscrição da ordem de 5 TND registadas numa universidade	Contactar a Campus France Tunísia e o estabelecimento de acolhimento; cobertura limitada às estruturas públicas/convencionadas, medicamentos fora do hospital não cobertos
Trabalhador destacado / expatriado	Sujeição obrigatória à CNSS/CNAM desde o exercício de atividade profissional	Verificar as modalidades de destacamento junto do CLEISS
Reformado	Cobertura via formulário SE 351-07 se não houver direitos locais	Cônjuge não segurado não coberto automaticamente
Família	Nenhuma cobertura automática fora do estatuto de beneficiário	Situação a examinar individualmente

Hospitais e rede de assistência

Clínica Hannibal (Tunes, Berges du Lac) — privada, 180 camas, grupo Taoufik Hospitals, clientela internacional.
Clínica El Amen (vários locais, incluindo Mutuelleville) — grupo privado tunisino.
Hospital La Rabta (Tunes) e Instituto Pasteur de Tunes — públicos, referência em doenças infecciosas e vacinação.

Passos práticos

Antes da partida: passaporte válido pelo menos 3 meses, atualização do calendário vacinal.
Menos de 3 meses: nenhum visto exigido.
Além de 3 meses: autorização de residência antes do termo do prazo.
Atividade assalariada: afiliação à CNSS pelo empregador no mês seguinte à contratação.
Inscrição recomendada no registo dos franceses residentes fora de França (consulado de Tunes).
Reformado: formulário SE 351-07 antes da partida, depois apresentação à CNAM.

Perguntas frequentes

O CESD funciona na Tunísia?

Não. A Tunísia não é membro nem da UE nem do EEE: a cobertura depende do regime tunisino, da convenção bilateral para certos reformados, ou de um seguro privado.

Devo subscrever um seguro de saúde para uma estadia turística na Tunísia?

Nenhuma obrigação legal foi identificada, mas é fortemente recomendado pela France Diplomatie (as despesas médicas e o repatriamento não são assumidos pela embaixada).

Posso permanecer afiliado à Segurança Social francesa instalando-me na Tunísia?

Em princípio não para um trabalhador assalariado: a sujeição ao regime tunisino é obrigatória desde o exercício de uma atividade profissional.

O que acontece em caso de estadia irregular de mais de três meses?

Multa proporcional ao excesso, com possível bloqueio da saída do território até regularização.

O meu cônjuge inativo está coberto se eu me reformar na Tunísia?

Não automaticamente: deve subscrever um seguro privado para estar coberto.

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Escrito por Expavy

Fontes