Trabajar en Honduras siendo francés: residencia, salarios, cotizaciones y economía

El acuerdo C4 autoriza una estancia continua sin visado de 90 días como máximo en Honduras, Guatemala, Nicaragua y El Salvador, con un pasaporte válido al menos seis meses en la fecha de entrada; esta estancia es turística y no equivale a un permiso de trabajo (France Diplomatie). Para ejercer una actividad asalariada, el francés solicita un permiso de residencia al Instituto Nacional de Migración, que publica fichas de condiciones por categoría, entre ellas la de los extranjeros empleados por contrato. Las condiciones exactas, los justificantes del empleador y las tasas no han podido leerse en una página oficial, al no ser accesible el sitio del instituto en el momento de la consulta: se confirman con el instituto o con el consulado de Honduras antes de cualquier trámite.

France Diplomatie indica que la ficha de entrada y estancia no trata de los permisos de residencia y recomienda, antes de la salida, verificar su seguro. Por el lado francés, la embajada de Francia en Tegucigalpa dispone de medios limitados; los trámites consulares dependen de la sección consular de la embajada de Francia en Guatemala. La guía del asalariado que trabaja en el extranjero y la página vivir en Honduras detallan los trámites.

La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social publica una tabla del salario mínimo y del bono educativo, con el acuerdo tripartito vigente, que consagra un ajuste negociado entre el gobierno, los empleadores y los trabajadores. Los importes figuran en documentos PDF cuyo contenido no ha podido leerse: por tanto no se da aquí ninguna cifra, y la Dirección General de Salarios (Boulevard Juan Pablo II, Tegucigalpa, de lunes a viernes de 8:00 a 16:00) es el interlocutor para los valores aplicables a una empresa concreta.

Por encima del suelo, las remuneraciones se negocian según el puesto, el sector y la ciudad. France Diplomatie recoge un PIB por habitante del orden de 3.600 dólares; una oferta expresada en lempiras se aprecia también a la luz del tipo de cambio, y el bloque «Referencias económicas» de esta página actualiza el crecimiento, la inflación, el desempleo y el tipo de cambio.

El Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) gestiona el seguro de enfermedad-maternidad de los asalariados del sector formal, financiado con cotizaciones del asalariado y del empleador calculadas sobre un salario con tope. Los tipos y el tope de cotización del año en curso no figuran en una página oficial accesible: deben confirmarse con el IHSS o con el empleador, que practica la retención.

France Diplomatie recuerda que los regímenes de seguro de enfermedad franceses no se reconocen en el país y que los extranjeros deben pagar ellos mismos sus gastos de salud: una afiliación al IHSS, cuando es posible, se completa con un seguro que cubra la atención, la hospitalización y la repatriación. Ningún convenio de seguridad social organiza la totalización de los periodos con Francia (el CLEISS no publica una ficha para Honduras). La página sistema de salud en Honduras detalla la cobertura.

Honduras no figura en la lista de convenios fiscales internacionales publicada por impots.gouv.fr (el portal de la administración tributaria francesa). Se aplican por tanto las normas de derecho interno de cada país, sin mecanismo convencional de eliminación de la doble imposición. La administración tributaria hondureña publica sus baremos para cada ejercicio; su sitio no era accesible en el momento de redactar esta página, y por tanto no se indica aquí ningún tipo.

Un asalariado francés que conserva rentas de fuente francesa sigue sujeto a las normas francesas aplicables a los no residentes: el tipo mínimo es del 20 % hasta un umbral de ingresos revisado cada año y del 30 % después, con opción posible por el tipo medio (impots.gouv.fr). La situación se verifica con la administración tributaria francesa antes de la salida.

A falta de convenio de seguridad social, el asalariado enviado por una empresa francesa puede ser desplazado fuera de convenio: permanece afiliado al régimen francés tres años, renovables una vez, cubierto dentro del límite de las prestaciones que habría recibido en Francia, contra facturas pagadas con el impreso S 3125c. Las cotizaciones se pagan en Francia como si la actividad se ejerciera allí, sin dispensar de las cotizaciones que eventualmente se adeuden en Honduras (CLEISS). Véase desplazado o expatriado.

El asalariado con contrato local abandona, por el contrario, el régimen francés y depende del régimen hondureño; la CFE (Caja de los Franceses en el Extranjero) se suma a la afiliación local sin eximir de ella. Un autónomo puede contratar la CFE, que cubre la enfermedad-maternidad de un autónomo, o un seguro internacional. Para un trabajador a distancia, los estatus de residencia abiertos se confirman con el Instituto Nacional de Migración; véase la guía visados de nómadas digitales.

Una asignación en Honduras se prepara con las clasificaciones de France Diplomatie: las zonas desaconsejadas salvo razón imperiosa cubren en particular el centro de Tegucigalpa, San Pedro Sula y La Ceiba, mientras que las islas de la Bahía, Valle y Copán están en vigilancia reforzada. La ficha recomienda preferir un vuelo de llegada de día, evitar los desplazamientos a pie incluso de día en las tres grandes ciudades, no conducir de noche y elegir taxis en las paradas de hoteles o de centros comerciales. La embajada dispone de medios limitados en caso de crisis: las empresas verifican los contratos de seguro de sus asalariados y prevén recursos para la hospitalización y la evacuación.

Para una hospitalización, France Diplomatie precisa que los hospitales públicos ofrecen un nivel de atención mediocre, que las clínicas privadas son de calidad aceptable y que los gastos son elevados. Un contrato de asistencia que cubra la atención y la repatriación es por tanto una condición previa a toda asignación: véase la página seguro de salud para expatriados.

Según France Diplomatie, el PIB es del orden de 40.000 millones de dólares y la deuda pública sigue siendo inferior a la mitad del PIB (FMI), con una balanza comercial claramente deficitaria. Los servicios representan más del 60 % del PIB, la industria en torno al 26 % y la agricultura en torno al 12 % (Banco Mundial). Los principales clientes son Estados Unidos (36 %), la Unión Europea (16 %), Guatemala (10 %), El Salvador (8 %) y Nicaragua (6 %), y los principales proveedores Estados Unidos (31 %), China (16 %), Guatemala (11 %) y México (7 %).

El comercio franco-hondureño asciende a unas decenas de millones de euros de exportaciones francesas y a más de 100 millones de euros de importaciones desde Honduras (Dirección General del Tesoro). La moneda es la lempira, y las remesas de la diáspora, sobre todo de Estados Unidos, representarían en torno al 30 % del PIB. Las salidas para un directivo o un técnico francés se sitúan sobre todo en los servicios, la industria y el comercio.

Para el día a día de un asalariado expatriado, France Diplomatie precisa que el euro puede cambiarse por moneda local en la mayoría de los bancos, que numerosas agencias Western Union permiten las transferencias de urgencia y que es preferible sacar dinero en un banco o un centro comercial. La declaración de valor en aduana se rellena en línea, y las empresas que envían asalariados verifican que los contratos de seguro cubran la evacuación sanitaria desde las zonas aisladas.