Länderprofil — Asien-Pazifik
Auslandskranken- und Expatriate-Versicherung in Vietnam
Kurz gefasst
In Vietnam erfordert keine Art von Visum gesetzlich den Abschluss einer Krankenversicherung als Bedingung für Erhalt oder Verlängerung, im Gegensatz zu Thailand oder Australien. Jeder ausländische Arbeitnehmer mit einem vietnamesischen Arbeitsvertrag von mindestens 3 Monaten muss jedoch von seinem Arbeitgeber bei der Sozial-Krankenversicherung (BHYT) und der Sozialversicherung (BHXH) angemeldet werden — ein gesetzliches System mit festem Beitrag, keine Wahlmöglichkeit. Für jeden Antrag auf eine Arbeitserlaubnis wird eine ärztliche Untersuchung verlangt. Keine bezifferte Sanktion richtet sich direkt gegen eine ansässige Person ohne persönliche Versicherung; das dokumentierte Risiko betrifft den Arbeitgeber bei Nichtanmeldung des Arbeitnehmers.
Kennzahlen
- 6.957 im Jahr 2025 eingetragene Französinnen und Franzosen (7.179 im Jahr 2024, das entspricht -3,09 %).
- Lebenserwartung bei Geburt: 74,59 Jahre im Jahr 2023.
- Gesundheitsausgaben pro Kopf: ≈189 USD im Jahr 2022.
Lokales Gesundheitssystem
Ein obligatorisches Sozial-Krankenversicherungssystem, das BHYT, finanziert durch Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträge, mit einer Kostenübernahme von ≈80 % für angemeldete Personen, die den Überweisungsweg einhalten. Dieses System betrifft vorrangig vietnamesische Staatsbürger und Arbeitnehmer mit formellen Verträgen. Für eine ausländische ansässige Person erfolgt der Zugang zur medizinischen Versorgung in den allermeisten Fällen über den privaten Sektor und internationale Kliniken (Hanoi, Ho-Chi-Minh- Stadt, Da Nang), zu deutlich höheren Tarifen als im öffentlichen Sektor, jedoch mit englischsprachiger Betreuung. Eine BHYT-Anmeldung eröffnet in der Praxis nur begrenzten Zugang zu privaten/internationalen Einrichtungen.
Rechtliche Pflichten und Visum
- Kein Visum (Tourismus, E-Visum, Geschäft, Arbeitsvisum LD, Investorenvisum DT) verlangt gesetzlich eine Krankenversicherung.
- Arbeitserlaubnis (LD1/LD2): verlangt ein Eignungszertifikat („health check”), gültig 12 Monate, getrennt von einer Versicherung.
- Obligatorisches BHYT für ausländische Arbeitnehmer (Dekret 146/2018/NĐ-CP): unbefristeter Vertrag oder Vertrag von mindestens 3 Monaten. Beitrag von 4,5 % des Referenzgehalts (3 % Arbeitgeber, 1,5 % Arbeitnehmer).
- Obligatorisches BHXH (Dekret 143/2018/NĐ-CP): Krankheit/Mutterschaft und Arbeitsunfälle/Berufskrankheiten seit 2018; Rente und Todesfall seit dem 1. Januar 2022, für einen Vertrag von mindestens 1 Jahr.
- Reform vom 1. Juli 2025 (Gesetz Nr. 41/2024/QH15 über die Sozialversicherung, präzisiert durch das Dekret 158/2025/NĐ-CP): erweitert die Versicherungspflicht ausländischer Arbeitnehmer auf jeden Arbeitsvertrag von mindestens 12 Monaten, unabhängig von der Art der gehaltenen Erlaubnis (zuvor auf Inhaber einer formellen Arbeitserlaubnis begrenzt); bei mehreren gleichzeitigen Arbeitsverträgen ist die Pflichtanmeldung an den zuerst unterzeichneten Vertrag gebunden.
- Kein Working-Holiday-Programm zwischen Frankreich und Vietnam (nur Australien und Neuseeland haben eines, mit begrenztem Kontingent).
Kosten einiger medizinischer Leistungen
Größenordnungen aus Fachquellen, keine offiziellen Gebührenordnungen.
| Leistung | Öffentlich | Privat |
|---|---|---|
| Hausarztkonsultation | 39.000 bis 500.000 VND | 450.000 bis 4.000.000 VND |
| Facharztkonsultation | 200.000 bis 650.000 VND | 690.000 bis 6.000.000 VND |
| Notfallversorgung (Zugang) | Tarif nahe einer klassischen Konsultation im öffentlichen Sektor (39.000-500.000 VND), in der Praxis lebensbedrohlichen Notfällen vorbehalten | 500.000 bis 1.800.000 VND für den Zugang/die Erstkonsultation, ohne Untersuchungen und Behandlung; eine Kaution wird oft vor der Behandlung verlangt (≈200-500 USD) |
| Nacht im Krankenhaus | ≈480.000 bis 500.000 VND/Nacht (≈20 USD), ohne Behandlungen und Leistungen | Mehrere Millionen VND; vollständiger Krankenhausaufenthalt teilweise >50.000.000 VND |
| MRT / CT-Scan | ≈500.000 bis 7.000.000 VND je nach Quelle | 3.000.000 bis 20.000.000 VND |
| Blutuntersuchung / Krankenwagen | Einfache Blutuntersuchung ≈200.000 VND (≈8 USD); öffentlicher Krankenwagen 115: ≈20.000 VND/km in Ho-Chi-Minh-Stadt (offizieller Kilometertarif des Zentrums 115), ≈750.000 VND für einen Einsatz von 5-10 km in Hanoi (mit Krankenpfleger und Sanitäter) | Blutuntersuchung 1.500.000 bis 5.000.000 VND (≈60-200 USD, z. B. Vinmec); privater Krankenwagen ≈300.000 VND für die ersten 4 km, dann 10.000-25.000 VND/km (115 Saigon), bis zu 1,5-1,7 Millionen VND pro Einsatz je nach Anbieter (z. B. 115 An Tam); manche internationale Anbieter (z. B. *9999/Family Medical Practice) bieten ein Jahresabonnement (≈575.000 VND) mit unbegrenztem Zugang |
Sozialversicherungsabkommen mit Frankreich
Kein Sozialversicherungsabkommen zwischen Frankreich und Vietnam, weder geltend noch unterzeichnet und ausstehend.
- Keine Koordinierung der Systeme: Die BHYT-/BHXH-Beitragszeiten werden von den französischen Systemen nicht berücksichtigt, und umgekehrt.
- Keine gegenseitige Kostenübernahme: Nur eine freiwillige CFE-Mitgliedschaft oder eine Privatversicherung bietet eine von einem französischen System anerkannte Deckung.
- In Vietnam gearbeitete Zeiten werden nicht automatisch mit der französischen Rente koordiniert.
Welche Versicherung für mein Profil
Allgemeine Übersicht — keine Empfehlung für ein bestimmtes Produkt oder einen Versicherer.
| Profil | Regulatorische Vorgabe | Worauf achten |
|---|---|---|
| Working-Holiday-Visum | Nicht anwendbar (kein Frankreich-Vietnam-Abkommen) | Ein klassisches Arbeitsvisum (LD) und eine Arbeitserlaubnis nutzen |
| Studierende | Keine gesetzliche Pflicht, die an das Visum selbst gebunden ist | BHYT für manche ausländische Studierende gemäß Dekret 146/2018 offen; bei der aufnehmenden Einrichtung überprüfen |
| Lokal Angestellte | Obligatorische BHYT-Anmeldung (≥3 Monate) und BHXH (≥1 Jahr für Rente/Todesfall) | Das BHYT deckt vor allem das öffentliche Netz ab; Zusatzversicherung für internationale Kliniken nützlich |
| Rentner | Kein eigenes Rentnervisum identifiziert | Private Deckung unerlässlich; die CFE ergänzend in Betracht ziehen |
| Familie | Status hängt vom Visum des Hauptinhabers ab | Die Bedingungen der TRC für jedes Mitglied im Einzelfall überprüfen |
Krankenhäuser und Versorgungsnetz
- FV Hospital (Ho-Chi-Minh-Stadt) — von französischen Ärzten gegründet, seit 2016 JCI-akkreditiert, französischsprachiges Team.
- Vinmec (nationales Netzwerk) — Vinmec Times City (Hanoi), erstes JCI-akkreditiertes vietnamesisches Krankenhaus; Vinmec Central Park, Mitglied des Netzwerks Cleveland Clinic Connected.
- Hanoi French Hospital (Hanoi) — Referenz für die internationale Gemeinschaft in Nordvietnam.
Praktische Schritte
- Vor jedem Aufenthalt: ein Assistance-Vertrag, der medizinische Kosten, Krankenhausaufenthalt und Rückführung abdeckt — von France Diplomatie empfohlen, da keine Übernahme durch die Botschaft möglich ist.
- Arbeitserlaubnis (LD-Visum): eine ärztliche Eignungsuntersuchung, gültig 12 Monate.
- BHYT-/BHXH-Anmeldung: Aufgabe des Arbeitgebers ab der Einstellung eines berechtigten Arbeitnehmers.
- Empfohlene Eintragung ins Register der im Ausland lebenden Französinnen und Franzosen (Hanoi oder Ho-Chi-Minh-Stadt).
- Freiwillige Mitgliedschaft in der CFE mangels Sozialversicherungsabkommen empfohlen.
Häufige Fragen
Ist eine Krankenversicherung für alle Französinnen und Franzosen, die nach Vietnam ziehen, obligatorisch?
Nein. Es wurde keine an das Visum gebundene Pflicht identifiziert. Nur ausländische Arbeitnehmer mit einem vietnamesischen Vertrag von mindestens 3 Monaten unterliegen einer obligatorischen BHYT-/BHXH-Anmeldung.
Was ist das BHYT und bin ich als Französin oder Franzose in Vietnam betroffen?
Die vietnamesische Sozial-Krankenversicherung. Ein Arbeitnehmer mit einem vietnamesischen Vertrag von mindestens 3 Monaten wird von seinem Arbeitgeber angemeldet (Beitrag 4,5 % des Gehalts). Ohne lokalen Vertrag unterliegen Sie ihr grundsätzlich nicht.
Deckt mich die französische Sozialversicherung weiterhin in Vietnam?
Nicht automatisch. Mangels Sozialversicherungsabkommen besteht keine Koordinierung der Systeme; eine CFE oder eine Privatversicherung ist notwendig.
Gibt es ein Working-Holiday-Programm zwischen Frankreich und Vietnam?
Nein. Nur Australien und Neuseeland haben ein Working-Holiday-Visa-Abkommen mit Vietnam, das ihren Staatsbürgern vorbehalten ist.
Verschafft das BHYT/BHXH eines Arbeitnehmers Zugang zu internationalen Kliniken (FV Hospital, Vinmec)?
In begrenztem Umfang: Das BHYT deckt vorrangig ein vertraglich gebundenes, größtenteils öffentliches Netz ab. Der Zugang zu privaten Kliniken beruht in der Regel auf Direktzahlung oder einer Zusatzversicherung.
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Verfasst von Expavy
Quellen
- France Diplomatie — Vietnam, Gesundheit
- CLEISS — Geltende bilaterale Abkommen
- France Diplomatie — Liste der Working-Holiday-Partnerländer
- Weltbank — Lebenserwartung, Vietnam
- France Diplomatie — Register der im Ausland lebenden Französinnen und Franzosen (carte-registre, Daten 2025)
- Acclime Vietnam — Changes to Vietnam's Social and Health Insurance policies from July 2025
- Thuvienphapluat.vn — Dekret 158/2025/NĐ-CP
- Insurance-vietnam.com — Healthcare Cost Vietnam Without Insurance
- SGGP English Edition — Transparent regulation for ambulance ride costs needed
- Saigoneer — *9999 Emergency Ambulance Response (EAS, Family Medical Practice)