Trabalhar nas Comores sendo francês: visto, contrato, imposto e economia

A France Diplomatie (as recomendações de viagem do Ministério francês dos Negócios Estrangeiros) indica que o acesso ao território comorense está sujeito à obtenção de um visto, emitido à chegada ao aeroporto de Moroni por cerca de 30 €. Para uma estadia turística, são pedidos um bilhete de regresso, um viático de 30 € por dia e o endereço do local de estadia. A página não precisa nem a duração do visto, nem a autorização de trabalho, nem o título de residência de longa duração: estas condições confirmam-se junto da embaixada de França nas Comores (boulevard de Strasbourg, BP 465, Moroni) e das autoridades comorenses.

Um trabalhador recrutado por uma entidade empregadora local ou por uma organização internacional faz na prática estabelecer as suas autorizações de trabalho e de residência pela entidade empregadora, que conhece o procedimento em vigor. Não tendo sido possível ler os documentos, prazos e taxas exatos num texto oficial, não são detalhados aqui: é preferível exigir à entidade empregadora um resumo escrito dos títulos a obter antes da partida. Para a instalação, veja a página viver nas Comores.

Um trabalhador com contrato local assina um contrato de direito comorense. As páginas oficiais consultadas não publicam salário mínimo em vigor nem grelha de remuneração: estes montantes dependem das autoridades comorenses responsáveis pelo trabalho e verificam-se junto delas ou da entidade empregadora antes de qualquer assinatura. Um valor não lido numa fonte oficial não é retomado aqui. A DG Trésor (a direção-geral do Tesouro francês) sublinha que o setor informal é estimado em cerca de 60 % do PIB, o que torna as práticas de remuneração heterogéneas.

Um expatriado recrutado a partir da França negoceia em geral um contrato mais completo: remuneração em euros, alojamento, escolaridade dos filhos, bilhetes de regresso e cobertura de saúde com evacuação. Esta última é crucial, descrevendo a France Diplomatie um sistema de saúde fraco nas três ilhas. A releitura do contrato incide sobre o direito aplicável, a duração do destacamento, a cláusula de cobertura de saúde e o repatriamento no fim da missão. Para os estatutos, veja destacado ou expatriado.

A página das convenções internacionais do impots.gouv.fr não lista nenhuma convenção fiscal em vigor entre a França e a União das Comores: a única menção figura em Maiote, para uma convenção assinada com o antigo território das Comores, com a nota «Extinção com efeito a partir de 01/01/2014». Aplica-se, portanto, o direito interno de cada país e um risco de dupla tributação não pode ser excluído; a residência fiscal determina-se segundo os critérios franceses e as regras comorenses. As tabelas do imposto comorense e as taxas de contribuição do regime local não puderam ser lidas num texto oficial: pedem-se à administração fiscal, à caixa de segurança social e à entidade empregadora.

As Comores não figuram na lista dos acordos de segurança social publicada pelo CLEISS: não existe nenhuma totalização dos períodos de seguro entre os dois regimes. Veja reembolsos dos cuidados nas Comores para a saúde.

O trabalhador destacado por uma entidade empregadora francesa depende, na falta de convenção, do destacamento fora de convenção. Segundo o CLEISS, a duração é de três anos renovável uma única vez, ou seja, seis anos no máximo, e um novo destacamento no mesmo país para a mesma empresa só é possível após dois anos. Para lá disso, o trabalhador passa a expatriado e depende apenas do regime local. O destacado permanece filiado no regime francês e, se o regime do país de acolhimento for obrigatório, também neste; as formalidades fazem-se junto do serviço de mobilidade internacional da Urssaf. A doença-maternidade é reembolsada dentro do limite das prestações que seriam pagas em França, e as prestações familiares só são pagas pelos filhos residentes em França.

O trabalhador independente não tem uma entidade empregadora que trate do seu processo: a autorização de exercício e o título de residência preparam-se com as autoridades comorenses. O teletrabalhador que venha trabalhar para uma entidade empregadora estrangeira verifica também o visto aplicável, estando o visto à chegada descrito para o turismo. Veja o seguro para nómadas digitais.

Segundo a ficha da DG Trésor, os fundamentais macroeconómicos das Comores reforçaram-se: o crescimento é sustentado, impulsionado nomeadamente pelos investimentos ligados aos Jogos do Oceano Índico de 2027. O país conta cerca de 910 000 habitantes e um PIB per capita da ordem de 1 800 USD; os serviços representam cerca de 50 % do PIB. A inflação é moderada.

O franco comorense é de taxa fixa com o euro. A dívida pública representa 33 % do PIB, considerada sustentável pelo FMI mas com um risco elevado de sobre-endividamento; as reservas cobrem 7,6 meses de importações; o setor financeiro é pouco desenvolvido, com um rácio de crédito malparado de 13,8 %. As vulnerabilidades são a pobreza, superior a 38 %, a exposição aos ciclones, infraestruturas degradadas e tensões pontuais nas importações de combustíveis. O bloco «Referências económicas» acima dá os indicadores de crescimento, de população e de inflação.

Um projeto profissional nas Comores prepara-se com a família: o liceu francês internacional Henri-Matisse, em Moroni, acolhe 441 alunos, desde a secção infantil mais nova até ao último ano do liceu francês (ficha da AEFE, a Agência para o Ensino Francês no Estrangeiro). A France Diplomatie coloca o arquipélago em vigilância reforçada e descreve uma assistência sanitária inexistente em Anjouan e em Mohéli: a escolha da ilha e do alojamento tem em conta estes condicionalismos. A página sistema de saúde das Comores detalha os cuidados, e a ficha seguro de saúde nas Comores apresenta as obrigações de cobertura.