Retraite à Singapour : séjour, fiscalité de la pension française, coût de la vie et santé

À la date de consultation, ni le Ministry of Manpower (MOM) ni l’Immigration & Checkpoints Authority (ICA) ne présentent de visa dédié aux retraités : les passes disponibles reposent sur un emploi, un lien familial, des études ou un investissement. Un retraité français qui souhaite vivre sur place examine donc trois pistes : un séjour de visite prolongé, un Long-Term Visit Pass lié à la famille, ou le statut de résident permanent par investissement.

Cette réalité explique pourquoi beaucoup de retraités français comparent Singapour avec ses voisins : la dernière section de cette page renvoie vers la Malaisie et la Thaïlande. La page vivre à Singapour décrit le quotidien, les quartiers et les règles de vie pour qui choisit malgré tout l’île.

Séjour de visite : un Français reçoit à l’arrivée un social visit pass de 90 jours au maximum, avec un passeport valide au moins 6 mois après le départ (France Diplomatie). L’ICA étudie les demandes de prolongation en ligne, déposées lorsqu’il reste 14 jours ou moins de validité ; le traitement prend 5 jours ouvrés, et des frais de 40 SGD s’appliquent lorsque le séjour atteint 90 jours, puis pour chaque nouveau bloc de 90 jours. L’ICA apprécie chaque demande au regard des circonstances et de la présence de proches citoyens ou résidents permanents. Un séjour de longue durée relève donc de l’appréciation de l’ICA.

Long-Term Visit Pass : l’ICA l’accorde notamment au conjoint, à l’enfant célibataire et au parent d’un citoyen ou d’un résident permanent ; un enfant de 21 ans et plus parraine sa demande avec Singpass. Les beaux-parents ne sont pas éligibles. Le conjoint d’un citoyen peut relever du LTVP+, qui offre une résidence plus longue. De son côté, le MOM autorise un titulaire d’Employment Pass ou de S Pass percevant au moins 12 000 SGD de salaire fixe par mois à parrainer ses parents ; le pass suit alors la durée du pass principal.

Un retraité qui rejoint un enfant installé à Singapour examine ces conditions avec l’ICA avant tout déménagement. La page assurance famille expatriée explique la couverture des proches.

Le Global Investor Programme (GIP), administré par l’Economic Development Board (EDB), confère le statut de résident permanent à des investisseurs mondiaux qui comptent développer leurs activités depuis Singapour. Le candidat doit justifier d’un parcours d’entrepreneur substantiel. Ce programme n’est pas une voie de retraite ; il est présenté ici à titre d’information, sur la base de la fiche de l’EDB mise à jour en mai 2025.

• Option A : un investissement d’au moins 10 millions SGD dans une nouvelle entité ou dans l’expansion d’une activité à Singapour, avec au moins 30 % du capital et une place dans l’équipe de direction.
• Option B : 25 millions SGD investis dans un fonds agréé « GIP-select » qui place ses capitaux dans des entreprises de Singapour.
• Option C : la création à Singapour d’un bureau de gestion de patrimoine familial avec au moins 200 millions SGD d’actifs, dont au moins 50 millions SGD transférés et conservés à Singapour.

Après l’accord de principe, valable 6 mois, l’investisseur remplit la condition d’investissement dans les 6 mois, puis formalise sa résidence permanente dans les 12 mois ; un permis de réentrée valable 5 ans est alors délivré (EDB). Ces seuils réservent le programme à des profils patrimoniaux très particuliers, et la plupart des retraités français examinent d’autres pays.

La convention fiscale entre la France et Singapour, signée le 15 janvier 2015 et en vigueur depuis le 1er juin 2016, vise à éviter la double imposition sur le revenu (Légifrance). Pour les pensions :

• Pensions privées (article 17) : les pensions et rémunérations similaires versées à un résident d’un État au titre d’un emploi antérieur ne sont imposables que dans cet État, c’est-à-dire à Singapour pour un retraité fiscalement résident à Singapour.
• Pensions publiques (article 18) : les pensions versées par un État ou l’une de ses entités pour des services rendus ne sont imposables que dans cet État, sauf si le bénéficiaire est résident de l’autre État et en possède la nationalité sans avoir celle de l’État payeur. Pour un retraité de nationalité française, une pension publique française reste donc imposée en France.

Côté singapourien, l’Inland Revenue Authority of Singapore (IRAS) précise qu’un étranger est résident fiscal après 183 jours de séjour au cours de l’année civile précédente, ou 3 années consécutives de présence, et que les revenus de source étrangère reçus à Singapour, y compris déposés sur un compte bancaire singapourien, ne sont généralement pas imposables, sauf s’ils transitent par une société de personnes basée à Singapour. Les résidents appliquent un barème progressif de 0 à 24 %, détaillé dans la page travailler à Singapour.

Chaque situation dépend de la résidence fiscale retenue, de la nature de la pension et des revenus annexes : un conseiller fiscal ou l’administration fiscale confirme le traitement avant le départ. Le guide toucher sa retraite à l’étranger détaille le paiement des pensions françaises, et le guide trimestres travaillés à l’étranger les droits acquis.

Selon SingStat, un ménage résident dépensait en moyenne 5 931 SGD par mois en 2023, dont 29,8 % pour le logement, 20,0 % pour l’alimentation et 13,4 % pour les transports ; ces moyennes concernent des foyers de toutes compositions et se réduisent pour une personne seule. Le logement reste le poste majeur : au deuxième trimestre 2026, le loyer médian d’un appartement HDB de 3 pièces va de 2 500 SGD (Choa Chu Kang) à 3 300 SGD (secteur Central), et celui d’un 4 pièces de 3 000 SGD à 4 600 SGD (HDB).

Une personne qui ne perçoit aucun salaire local compose son budget avec sa pension, son épargne et les loyers éventuels perçus en France. Le coût de la santé en est un élément décisif : sans subvention, un séjour hospitalier ou un traitement chronique se facture au tarif plein, détaillé dans la page système de santé de Singapour. Le guide budgétiser sa santé en expatriation aide à chiffrer cette ligne.

Le ministère de la Santé (MOH) réserve MediShield Life, MediSave, MediFund et le CHAS aux citoyens et aux résidents permanents. Un retraité français titulaire d’un Long-Term Visit Pass ou d’un séjour de visite règle donc ses soins au tarif non subventionné. France Diplomatie estime l’hospitalisation à environ 2 300 € par jour à la charge du patient, précise que l’ambassade ne prend pas en charge les frais et demande de détenir un contrat d’assistance ou une assurance qui couvre la chirurgie, l’hospitalisation et le rapatriement sanitaire.

La CFE propose une offre pour les retraités à partir de 147 € par mois, dont le prix varie avec l’âge, le pays et la composition familiale. Une assurance santé internationale adaptée à l’âge reste la solution alternative, avec un questionnaire médical et des plafonds à comparer. Les guides assurance maladie du retraité à l’étranger, formulaire S1 et CFE ou assurance privée complètent le choix, tout comme la page assurance retraite à l’étranger. La page remboursements à Singapour décrit chaque situation.

Faute de visa retraité à Singapour, de nombreux retraités regardent les pays voisins, qui proposent des cadres de séjour dédiés. La page retraite en Thaïlande présente des visas retraite accessibles dès 50 ans, avec leurs conditions financières et d’assurance, et la fiche Malaisie décrit le programme de résidence de longue durée MM2H, qui exige une assurance santé valable en Malaisie. La fiche Thaïlande rassemble les obligations d’assurance. Singapour peut rester une destination de séjours courts depuis ces pays, pour des soins, des voyages ou des visites en famille.