Trabajar en Zimbabue siendo francés: permisos, fiscalidad y economía

El visado de entrada es obligatorio para los franceses: 30 dólares estadounidenses en entrada simple, 45 dólares estadounidenses en doble entrada, que se solicita en evisa.gov.zw o se obtiene a la llegada. Para una misión de negocios, France Diplomatie (el servicio de consejos a los viajeros del ministerio francés de Asuntos Exteriores) precisa que el visado «business» se obtiene a la llegada, en particular en el aeropuerto de Harare, o en línea; es válido para una o dos entradas y por 30 días. Los documentos exigidos son una carta de invitación del anfitrión zimbabuense, una carta de cobertura de la empresa de origen y una prueba de residencia en el país de origen. «En principio, un visado business no puede prorrogarse sobre el terreno», indica la misma fuente.

Este visado no sustituye a un permiso de trabajo. Para una actividad asalariada de larga duración, el empleador zimbabuense prepara la solicitud de permiso ante las autoridades de inmigración y de trabajo; los documentos, los plazos y las tasas los publican esas administraciones y se confirman antes de la salida. Las profesiones reguladas pueden exigir un reconocimiento previo de los títulos.

Los viajeros de negocios deben respetar también la normativa de divisas (declaración a la entrada, límite de 2.000 dólares estadounidenses a la salida) y la de minerales: se desaconseja vivamente la tenencia o la compra de minerales en bruto y el tráfico de diamantes se castiga con dureza.

Los salarios mínimos en Zimbabue dependen de la normativa laboral. No se ha podido leer ningún importe en una fuente oficial para esta guía: debe comprobarse con el ministerio de Trabajo antes de firmar un contrato. Del mismo modo, no se avanza ningún salario medio.

El contexto económico ayuda a leer una oferta: al ser elevada la dolarización, la moneda de pago (dólar estadounidense o ZiG), la parte abonada en divisas, la fecha de pago y la fiabilidad del empleador son tan importantes como el nivel nominal del salario. France Diplomatie recuerda que la pobreza afecta a más del 40% de la población, tras duplicarse en una decena de años.

Para comparar un puesto, razone en términos de paquete completo: salario, alojamiento, seguridad del domicilio, seguro de salud y repatriación, escolarización, viajes. La guía desplazado o expatriado explica las diferencias entre las distintas situaciones.

El contrato de trabajo debe precisar la función, la remuneración y su moneda, la duración, el periodo de prueba y el preaviso; es prudente hacerlo revisar por un jurista local. El impuesto sobre los salarios lo gestiona la administración tributaria, la ZIMRA; los baremos vigentes, publicados en su sitio, no figuran en esta página porque no se han podido leer en una versión actualizada.

Francia y Zimbabue están vinculadas por un convenio fiscal firmado en París el 15 de diciembre de 1993 y en vigor desde el 5 de diciembre de 1996; versa sobre el impuesto sobre la renta, las ganancias de capital y el patrimonio (BOFiP, la base doctrinal de la administración fiscal francesa). Sirve para evitar la doble imposición: el Estado de residencia fiscal, la naturaleza de las rentas y la duración de la estancia determinan dónde tributa el salario. Para un asalariado en misión, la regla de los 183 días y las estipulaciones sobre los salarios se leen en el texto consolidado en impots.gouv.fr.

Antes de salir, hay que declarar el cambio de residencia fiscal o, por el contrario, conservar una residencia en Francia si la estancia es temporal: se recomienda un asesoramiento por escrito del servicio de impuestos de los particulares.

El CLEISS (Centro de Enlaces Europeos e Internacionales de Seguridad Social) no registra ningún acuerdo de seguridad social entre Francia y Zimbabue: los periodos trabajados allí no se suman a los periodos franceses. Un asalariado desplazado conserva, según la Assurance Maladie (el seguro de enfermedad obligatorio francés), la afiliación francesa y, en un país sin convenio, una doble afiliación con el régimen del país de acogida; la atención en el extranjero se reembolsa sobre la base de las tarifas francesas.

Para un asalariado local, la cobertura depende del empleador y de los sistemas de previsión privados; France Diplomatie subraya que los centros públicos y privados exigen desde la entrada un anticipo a veces considerable, en efectivo y en dólares estadounidenses, aunque el paciente presente una tarjeta de seguro. Una cobertura internacional con cobertura directa se convierte entonces en una cuestión de tesorería.

Véase la CFE (Caisse des Français de l’étranger, Caja de los Franceses en el Extranjero) para un seguro voluntario adaptado a los asalariados en el extranjero, y los reembolsos en Zimbabue para comparar las vías.

Un autónomo francés que desee instalarse en Zimbabue comprueba con las autoridades locales el permiso adecuado para su actividad (inversión, trabajo o residencia), las condiciones de creación de una empresa y su inscripción fiscal. Las reglas de cambio y de repatriación de los beneficios, que cuentan en una economía dolarizada, se confirman antes de cualquier inversión.

En las páginas oficiales leídas para esta guía no se menciona ningún visado de teletrabajador. Una estancia de corta duración con visado de visitante sigue siendo posible; para una presencia más larga, hay que anticipar el título de residencia. Las conexiones a internet deben probarse antes de comprometerse: en Harare, los accesos de banda ancha se encuentran sobre todo en los hoteles y espacios equipados con wifi.

Véanse también seguro para nómadas digitales y visados para nómadas digitales.

France Diplomatie presenta un PIB del orden de 35.000 millones de dólares estadounidenses, es decir, la tercera economía de África austral, y un crecimiento sostenido según el Banco Mundial. Los sectores motores son la agricultura y el sector minero, respaldados por los altos precios del oro y por las remesas de la diáspora.

La deuda pública es elevada, del orden del 80% del PIB; el FMI la considera insostenible y hace el seguimiento del país en el marco de un programa supervisado. La pobreza supera el 40% de la población, lo que limita la demanda interna.

El servicio económico regional de Pretoria hace el seguimiento de las relaciones con Zimbabue, y la agencia de Johannesburgo de la Agencia Francesa de Desarrollo asegura la cooperación. La inflación, el paro y el crecimiento actuales aparecen en el bloque «Datos económicos».

El ZiG, introducido el 5 de abril de 2024 para sustituir al dólar zimbabuense, circula sobre todo en forma electrónica, mientras que el dólar estadounidense sigue utilizándose ampliamente y la dolarización de la economía sigue siendo muy elevada. Las divisas se declaran a la entrada; la salida está limitada a 2.000 dólares estadounidenses o su equivalente, y por encima de esa cantidad las sumas pueden ser incautadas.

Las perspectivas dependen de la estabilidad de la moneda, de los precios del oro, de las cosechas y del diálogo con los acreedores. Para un candidato a la expatriación, las principales comprobaciones son la moneda de pago, el alojamiento seguro, la cobertura de salud con evacuación y el coste de la vida real sobre el terreno; se trabajan con la página vivir en Zimbabue.