Seguro de expatriado e seguro de saúde na Malásia

Sistema em dois níveis colocado sob a autoridade do Ministry of Health (MOH): um setor público muito subsidiado, aberto prioritariamente aos cidadãos e residentes permanentes, e um setor privado extenso, reputado pelo turismo médico (Kuala Lumpur, Penang) e procurado pelos expatriados pela rapidez de acesso e pelo inglês falado. Um estrangeiro pode ser tratado num hospital público, mas paga a tarifa plena para não cidadãos — claramente superior à tarifa de residente — tanto para a consulta como para a hospitalização; não tem acesso a nenhum subsídio público. Desde 1 de julho de 2025, um imposto sobre os serviços (SST) de 6% aplica-se ainda aos cuidados privados faturados a não cidadãos, o que não é o caso para os cidadãos malaios.

• Estadia turística (isenção de visto, até 90 dias para um francês, formalidade Malaysia Digital Arrival Card em linha): nenhum seguro de saúde exigido pelo Immigration Department, mas fortemente recomendado pelo France Diplomatie — a embaixada não assume nenhuma despesa médica.
• Student Pass: seguro de saúde obrigatório subscrito através da EMGS (Education Malaysia Global Services), cobertura de hospitalização mínima de 50 000 MYR/ano, condição de emissão do pass. Este contrato obrigatório não pode ser substituído por um seguro estrangeiro, mesmo equivalente; um seguro complementar privado continua útil para os cuidados excluídos (dentário corrente nomeadamente).
• Trabalhador assalariado (Employment Pass ou autorização de trabalho): inscrição obrigatória do empregador no SOCSO/PERKESO (regime dos acidentes de trabalho desde 2019, regime de invalidez estendido aos trabalhadores estrangeiros desde julho de 2024) e, desde 1 de outubro de 2025, contribuição obrigatória para o EPF (2% empregador, 2% trabalhador) para os titulares de um pass de trabalho válido. Estes regimes não cobrem nem a doença corrente nem a hospitalização não profissional: um seguro de saúde privado continua necessário, geralmente fornecido pelo empregador na prática, sem que um montante mínimo seja imposto por lei para o próprio Employment Pass.
• Programa MM2H (residência de longa duração): seguro de saúde válido na Malásia obrigatório para o titular e as pessoas a seu cargo, condição de emissão e depois de cada renovação segundo as diretrizes oficiais do ministério do Turismo (MOTAC); os guias especializados do programa referem um mínimo de cobertura de 80 000 MYR. Isenção possível para os candidatos com mais de 59-60 anos, sob condição.
• Nenhum PVT em vigor entre a França e a Malásia; discussões referidas em 2019 não chegaram a resultado até hoje.

A Malásia não consta dos países com uma convenção de segurança social em vigor com a França, nem dos acordos assinados que aguardam entrada em vigor (apenas a China e a Moldávia estão nesse caso, segundo o CLEISS).

• Nenhuma coordenação dos regimes: as contribuições SOCSO/EPF não se totalizam com os regimes franceses, e vice-versa.
• Nenhuma cobertura cruzada: apenas um seguro de saúde privado ou uma inscrição voluntária na CFE permite uma cobertura reconhecida por um sistema francês.

• Antes de qualquer estadia: subscrever um contrato de assistência que cubra despesas médicas, hospitalização e repatriamento — recomendação do France Diplomatie, nenhuma cobertura possível pela embaixada.
• Estudante: subscrição do seguro EMGS obrigatório antes do pedido de Student Pass.
• Trabalhador assalariado: verificar junto do empregador a inscrição SOCSO/EPF e a existência de uma cobertura de saúde complementar.
• Candidato ao MM2H: prever o seguro de saúde local e o exame médico numa clínica autorizada, exigidos após aprovação do processo.
• Inscrição recomendada no registo dos franceses estabelecidos fora da França.
• Inscrição voluntária na CFE recomendada na ausência de convenção de segurança social.