العمل في ليبيريا للفرنسيين: التصريح والأوضاع والحماية الاجتماعية والضريبة والاقتصاد

توضح البوابة الرسمية لدائرة الهجرة الليبيرية أن تصريح العمل مطلوب للأجانب الذين ينوون العمل في ليبيريا وأنه يجب أن يكون ساريًا قبل بدء النشاط؛ ويمر الطلب عبر بوابة لتصاريح العمل مستقلة عن بوابة التأشيرة. والتأشيرة عند الوصول، التي تكلف 102.5 دولار أمريكي ولا تصلح إلا لزيارة، لا تعادل إذنًا بالعمل. وتتيح بطاقة إعادة الدخول دخولًا متعددًا؛ وتُطلب بعد الوصول إلى البلد.

وللدخول، يطلب المقيمون في فرنسا التأشيرة من سفارة ليبيريا المختصة؛ ويطلبها المقيمون في بلد بلا تمثيل ليبيري عبر الإنترنت على visaonarrival.lis.gov.lr، وهو الموقع الوحيد المخوَّل وفق France Diplomatie. ويجب أن يكون جواز السفر صالحًا ستة أشهر على الأقل بعد تاريخ العودة المقرر، وتُطلب تذكرة عودة. وتلقيح الحمى الصفراء إلزامي عند الدخول. وتفاصيل الاستقرار في صفحة العيش في ليبيريا.

اطلبوا من صاحب العمل، قبل المغادرة، وعد توظيف مكتوبًا يحدد المنصب والأجر والمدة وتحمل السكن والدراسة والتغطية الصحية، إضافة إلى نوع التصريح وآجال الحصول عليه. ويعود قانون العمل والمراسيم إلى السلطات الليبيرية (وزارة العمل).

ليبيريا غير مدرجة في قائمة اتفاقيات الضمان الاجتماعي الثنائية لدى مركز CLEISS (مركز الاتصال الأوروبي والدولي للضمان الاجتماعي): فلا يوجد تنسيق بين الأنظمة ولا ضمّ للفترات. ويعمل الفرنسي إذن بأحد هذه الأوضاع: العقد المحلي مع صاحب عمل ليبيري، ويترتب عليه من حيث المبدأ الانتساب إلى النظام المحلي؛ والانتداب خارج الاتفاقية، الذي يُبقي أجير شركة فرنسية في النظام الفرنسي؛ والاغتراب، مع انخراط اختياري في CFE (صندوق الفرنسيين المقيمين في الخارج) أو في تأمين دولي. ويفصّل دليل منتدَب أم مغترب هذه الفروق.

وفق CLEISS، يقتصر الانتداب خارج الاتفاقية على ثلاث سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة، أي ست سنوات على الأكثر؛ ولا يكون انتداب جديد في البلد نفسه للشركة نفسها ممكنًا إلا بعد فترة انتظار مدتها سنتان، وإلا فقد الأجير صفة المنتدَب وخضع للنظام المحلي وحده. ويخضع المنتدَب لنظامين في آن واحد (الفرنسي والمحلي إن كان إلزاميًا) ويبقى مدينًا بالاشتراكات المستحقة في بلد النشاط. ويُقدَّم الطلب إلى Urssaf (هيئة تحصيل اشتراكات الضمان الاجتماعي)؛ راجعوا العمل في الخارج.

لا ينشر أي مصدر رسمي مطّلَع عليه لهذه الصفحة حدًا أدنى للأجور ساريًا: ولذلك لا يُذكر هنا. ويُسأل عن المبلغ المطبَّق والجداول القطاعية صاحبُ العمل ووزارة العمل. ويعطي مستوى المعيشة العام إطارًا: فنصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي أقل من 1,000 دولار (France Diplomatie).

وتُتفاوض أجور الإطارات المغتربين في صيغة حزمة: أجر أساسي وسكن ودراسة وتذاكر طيران وتأمين صحي دولي وإجلاء. ومع عملتين متداولتين وأجهزة صرف غير منتظمة، حدّدوا عملة الأجر (الدولار الأمريكي أو الدولار الليبيري) وطريقة الصرف وشروط التحويل إلى الخارج.

لا تنشر المصادر الرسمية المطّلَع عليها نسب الاشتراكات في نظام الضمان الاجتماعي الليبيري: فالهيئة الوطنية، NASSCORP، لا تنشرها على موقعها. وفي حالة العقد المحلي، اطلبوا كتابةً من صاحب العمل النسب المقتطعة في قسيمة الأجر وإثبات التسجيل والخدمات المتاحة (تقاعد وعجز وحوادث العمل) والتأمين الصحي الجماعي إن وُجد.

وفي حالة الانتداب، يحتفظ الأجير بالحماية الفرنسية ويمكنه أن يشترك أيضًا في النظام المحلي إن كان إلزاميًا. وتُسدَّد الرعاية في عين المكان ثم يردّها صندوق الانتساب بناءً على فواتير مسدَّدة، ويُتحقق من ذلك لدى Urssaf وCPAM (الصندوق الأولي للتأمين الصحي) قبل المغادرة. وأيًّا كان الوضع، يعدّ France Diplomatie أنه لا غنى عن عقد مساعدة أو تأمين يغطي الاستشفاء والجراحة والإعادة الصحية إلى الوطن؛ راجعوا النظام الصحي والاستردادات.

لا تذكر قائمة الاتفاقيات الضريبية التي أبرمتها فرنسا، المنشورة في BOFiP (النشرة الرسمية للضرائب العامة)، ليبيريا. وفي غياب اتفاقية، تطبّق كل دولة قانونها الداخلي: فالأجير الذي يبقى مقيمًا ضريبيًا في فرنسا وهو يتقاضى أجرًا من مصدر ليبيري قد يُفرض عليه الضريبة في البلدين، مع مراعاة آليات إزالة الازدواج الضريبي المنصوص عليها في القانون الداخلي الفرنسي. وتتوقف الإقامة الضريبية في فرنسا على الأسرة ومكان الإقامة الرئيسي والنشاط المهني الرئيسي ومركز المصالح الاقتصادية.

وتنشر Liberia Revenue Authority جدول ضريبة الدخل الليبيرية (revenue.lra.gov.lr، باب Domestic Tax Profile)، ولم يُطّلع على صفحات التفاصيل فيه لهذه الصفحة. وقبل المغادرة، اطلبوا التحقق من إقامتكم الضريبية لدى مصلحة الضرائب التابعة لمكان سكنكم، واطلبوا من صاحب العمل نموذجًا لقسيمة أجر مع الضريبة المقتطعة.

بالنسبة للعامل المستقل أو رائد الأعمال، يبقى تصريح العمل لازمًا ولا يوثّق أي مصدر مطّلَع عليه انتسابًا اختياريًا؛ فتُبنى الحماية الصحية والتقاعد إذن مع CFE أو تأمين دولي (CFE أم تأمين خاص). وتتطلب تحويلات الأموال والمشتريات نقدًا واللجوء إلى عملتين تنظيمًا دقيقًا. وبالنسبة للعمل عن بُعد من ليبيريا لصالح صاحب عمل أجنبي، لا تذكر المصادر المطّلَع عليها أي تأشيرة مخصصة له؛ راجعوا تأمين الرحّالة الرقميين.

وفق France Diplomatie، يقوم النمو أساسًا على استغلال المناجم وعلى الخدمات. ويبلغ عدد السكان 5.6 مليون نسمة (البنك الدولي) ونصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي لا يزال أقل من 1,000 دولار. وترد المؤشرات الاقتصادية المحدَّثة في الكتلة أعلاه.

وفي الصحة، تذكر منظمة الصحة العالمية إنفاقًا قدره نحو 100 دولار للفرد، أي نحو 13% من الناتج المحلي الإجمالي. وتوجد الفرص للفرنسي أساسًا في المناجم والتعاون والمنظمات غير الحكومية والمنظمات الدولية، مع سوق عمل محلي ضيق.