Prendre sa retraite en République tchèque : séjour, fiscalité de la pension, formulaire S1 et coût de la vie

Un citoyen de l’Union européenne entre en République tchèque avec une carte d’identité ou un passeport en cours de validité. France Diplomatie indique que les ressortissants français sont tenus, dans les 30 jours suivant leur arrivée, de s’enregistrer auprès de la police des étrangers. Your Europe précise que, au-delà de trois mois, une personne sans activité justifie de ressources suffisantes pour elle-même et d’une assurance maladie complète, et que le droit de séjour permanent s’acquiert après cinq ans de résidence continue.

• Certificat d’enregistrement : il n’est pas une condition du séjour ; la demande peut se faire à tout moment, coûte 200 CZK et le certificat est valable dix ans, sans prolongation. Il faut un document de voyage, un justificatif de logement, une photographie et, selon le motif du séjour, une assurance maladie (ministère de l’Intérieur).
• Assurance maladie : le formulaire S1 d’un retraité d’un régime français répond à l’exigence d’une couverture complète, voir plus bas.
• Montant de référence : les pages officielles consultées ne fixent pas de somme précise de ressources. À titre de repère, le salaire mensuel brut moyen atteint 49 215 CZK en 2025 (ČSÚ) ; le seuil exigé se confirme auprès de la police des étrangers avant l’installation.

La page vivre en République tchèque détaille ces formalités et le numéro d’identification attribué d’office.

La convention entre la France et la République tchèque, signée à Prague le 28 avril 2003 et en vigueur depuis le 1er juillet 2005, a été complétée par la convention multilatérale BEPS, appliquée depuis le 1er janvier 2019 pour la France et le 1er septembre 2020 pour la République tchèque. Elle répartit le droit d’imposer chaque revenu entre les deux États.

• Pensions privées et de sécurité sociale (article 18) : les pensions et rémunérations similaires payées à un résident au titre d’un emploi antérieur ne sont imposables que dans l’État de résidence. Une pension du régime général ou une retraite complémentaire d’un retraité installé en République tchèque est donc imposée en République tchèque (administration fiscale française).
• Pensions publiques (article 19) : les pensions payées par un État ou une collectivité au titre de services rendus à cet État ne sont imposables que dans cet État ; elles ne le sont que dans l’autre État si le bénéficiaire y réside et en possède la nationalité. Un ancien fonctionnaire français reste donc imposé en France sur cette pension.
• Double imposition (article 23) : la France accorde un crédit d’impôt égal à l’impôt français correspondant aux revenus imposables en République tchèque ; la République tchèque peut inclure ces éléments dans la base imposable et accorde une déduction égale à l’impôt payé en France.
• Barème tchèque : un résident fiscal, c’est-à-dire une personne qui a un domicile ou séjourne au moins 183 jours dans l’année civile, est imposé sur l’ensemble de ses revenus, à 15 % jusqu’à 36 fois le salaire moyen et à 23 % au-delà (portail des services publics). Le détail figure dans la page travailler en République tchèque.
• Prélèvements français : pour un retraité dont la résidence fiscale est hors de France, la CSG et la CRDS ne s’appliquent pas ; une cotisation maladie de 3,2 % sur la pension de base et de 4,2 % sur la complémentaire est prélevée sur les retraites du régime général, et de 7,1 % sur celles des indépendants (CLEISS).

Le guide toucher sa retraite à l’étranger détaille le versement des pensions hors de France. Un conseil individuel permet de vérifier les déclarations à déposer dans chaque pays.

Le retraité qui perçoit seulement une pension française, réside en République tchèque de façon permanente ou plus de six mois par an et n’y exerce aucune activité demande le S1 à sa caisse de retraite avant le départ (CLEISS). Il le présente à la caisse tchèque de son choix et s’y inscrit ; la caisse lui remet une carte d’assuré valable dans le pays et transmet les frais de soins à l’organisme étranger. Le retraité justifie qu’il reste bénéficiaire de sa pension, qu’il n’exerce pas d’activité et qu’il a déplacé le centre de ses intérêts en République tchèque, par une déclaration de résidence ou un justificatif d’adresse (VZP).

• Parcours de soins : l’assuré choisit librement ses prestataires ; voir le guide du système de santé tchèque.
• Participation : les participations aux médicaments sont plafonnées à 1 000 CZK par an de 65 à 69 ans et à 500 CZK à partir de 70 ans, contre 5 000 CZK pour un adulte de 19 à 64 ans ; le détail par poste figure dans la page remboursements des soins en République tchèque.
• Santé et vaccins : France Diplomatie recommande la vaccination contre l’encéphalite à tiques pour les zones rurales ou boisées (mise à jour du 15 septembre 2026).

Pour compléter ce dispositif avec une couverture au premier euro ou un accès aux prestataires privés, Expavy aide à comparer les options ; voir aussi le guide assurance maladie du retraité à l’étranger et la page assurance retraite à l’étranger.

Les repères officiels de revenus situent le contexte : le salaire mensuel brut moyen atteint 49 215 CZK en 2025, en hausse de 7,2 %, et 52 283 CZK au quatrième trimestre, avec un salaire médian de 45 523 CZK à ce trimestre (ČSÚ). Un retraité qui loue ajoute les charges, l’énergie et les frais de santé non couverts : le guide budgétiser sa santé en expatriation aide à chiffrer ce poste.

• Logement : les loyers et les prix varient fortement entre Prague et les autres villes, et le Český statistický úřad les publie par région. France Diplomatie met en garde contre les arnaques à la location en ligne : visiter le logement et vérifier le propriétaire avant tout versement.
• Monnaie : la République tchèque utilise la couronne (CZK) ; l’évolution du change est suivie dans le bloc « Repères économiques » de cette page, et la pension française, versée en euros, est exposée à ce risque de change.

Prague compte 1 409 528 habitants au 30 juin 2026 (ČSÚ). Le pays n’a que six villes de plus de 100 000 habitants : au 31 décembre 2022, Brno en comptait 396 101, Ostrava 283 504, Plzeň 181 240, Liberec 107 389 et Olomouc 101 825 (ČSÚ). Le choix du lieu dépend de la proximité des hôpitaux, du budget logement et du rythme de vie souhaité ; Prague concentre l’ambassade de France et les hôpitaux universitaires cités par France Diplomatie.

Pour un projet de retraite, il est utile de passer quelques mois sur place avant de signer un bail long, de vérifier la distance aux services de santé et de prévoir l’apprentissage du tchèque pour les démarches courantes.

Pour les périodes travaillées en République tchèque, la pension se demande à l’Administration tchèque de sécurité sociale (ČSSZ). L’âge de la retraite est de 67 ans pour les personnes nées après 1988 ; pour celles nées de 1936 à 1973, il suit un calendrier qui progresse d’environ deux mois par année de naissance. La pension de retraite exige 35 années d’assurance dans les conditions principales (ČSSZ, page du 16 avril 2026).

Les périodes accomplies en France et en République tchèque se cumulent pour l’ouverture des droits : le guide trimestres travaillés à l’étranger explique le principe de la totalisation.

• Demander le S1 à sa caisse de retraite avant le départ, et vérifier la situation de chaque membre de la famille.
• Informer ses caisses de retraite du changement d’adresse et du compte bancaire de versement de la pension.
• S’enregistrer auprès de la police des étrangers dans les 30 jours suivant l’arrivée ; demander éventuellement le certificat d’enregistrement.
• Présenter le S1 à la caisse tchèque choisie et obtenir la carte d’assuré.
• S’inscrire au registre des Français établis hors de France de l’ambassade de France à Prague.
• Prévoir la déclaration de revenus en République tchèque, où la pension française est imposable selon la convention.

En cas de retour en France, l’assuré dépose le formulaire S1106 de demande d’ouverture des droits auprès de sa caisse d’assurance maladie : la page retour en France détaille les démarches.