Assurance expatrié et assurance santé aux Philippines

Le système de santé philippin repose sur un régime national d’assurance maladie, PhilHealth (Philippine Health Insurance Corporation, créée en 1995), renforcé par la loi sur la couverture santé universelle de 2019 (Universal Health Care Act). PhilHealth prend en charge une partie des frais d’hospitalisation et de certains soins ambulatoires dans les établissements publics et privés accrédités, mais les restes à charge demeurent importants et le réseau public souffre de moyens limités, en particulier hors de Manille.

L’offre de soins est très inégale selon les régions : le secteur privé, concentré à Metro Manille (et dans une moindre mesure à Cebu et Davao), regroupe les établissements de référence pour les résidents étrangers — St. Luke’s Medical Center (Quezon City et Taguig/Global City) et Makati Medical Center, tous deux accrédités JCI. Dans les provinces et sur les îles moins urbanisées, l’accès à des soins rapides et qualifiés est nettement plus limité, un point que France Diplomatie souligne explicitement pour les voyageurs et résidents.

• Visa touristique / séjour court (9A) : aucune obligation légale d’assurance santé identifiée dans les sources officielles consultées. L’extension de séjour est possible par tranches, jusqu’à 36 mois cumulés, sans condition d’assurance trouvée.
• 13A (conjoint de ressortissant philippin) : aucune exigence d’assurance santé spécifique identifiée dans les sources consultées pour ce visa non-quota.
• SRRV — Special Resident Retiree’s Visa (Philippine Retirement Authority) : une preuve d’assurance santé valable aux Philippines est exigée au dossier et doit être maintenue pendant la durée du visa ; aucun montant minimal de couverture n’est publié officiellement pour la catégorie Classic. Depuis septembre 2025, l’âge minimal est abaissé à 40 ans et le dépôt exigé varie (de l’ordre de 15 000 à 50 000 USD) selon l’âge et l’existence d’une pension — à vérifier directement auprès de la PRA avant toute démarche. Voir l’assurance retraite à l’étranger.
• Visa nomade numérique (Executive Order 86, signé en avril 2025) : une assurance santé couvrant hospitalisation, urgences et évacuation/rapatriement pour toute la durée du séjour est demandée au dossier ; aucun montant minimal de couverture confirmé par une source officielle n’a été trouvé — tarif variable selon assureur, non communiqué publiquement par les autorités. Voir l’assurance nomade digital / freelance mobile.
• Aucun PVT entre la France et les Philippines — voir la définition du PVT.

Aucune amende chiffrée officielle n’a été trouvée pour un défaut de couverture ; les guides spécialisés évoquent surtout un risque de blocage de la demande ou du renouvellement du statut concerné.

La France et les Philippines sont liées par une convention de sécurité sociale signée le 7 février 1990, entrée en vigueur le 1er novembre 1994 — les Philippines figurent donc parmi les pays ayant un accord avec la France, à la différence de la Thaïlande ou de l’Indonésie. Mais cette convention couvre uniquement la vieillesse et les survivants (totalisation des périodes d’assurance), ainsi que l’invalidité et les prestations familiales pour certains travailleurs détachés.

• La convention ne prévoit aucune coordination pour la branche maladie-maternité, l’assurance accidents du travail et maladies professionnelles, ni l’assurance décès. L’assurance chômage est également hors champ.
• Aucune prise en charge des soins reçus aux Philippines au titre d’une pension française : une affiliation volontaire à la CFE ou une assurance privée reste nécessaire pour disposer d’une couverture santé reconnue.
• Un salarié en emploi local (non détaché) est assujetti à la législation philippine de sécurité sociale et perd, pour cette activité, la couverture du régime français.

• Inscription au registre des Français établis hors de France : gratuite, recommandée dès l'installation, auprès de l'ambassade de France à Manille (Ayala Triangle Gardens, Makati) ou en ligne sur le site Service-public.
• Demande de SRRV : dossier auprès de la Philippine Retirement Authority (PRA), avec preuve d'assurance santé et dépôt bancaire ; conditions à vérifier directement auprès de la PRA, en évolution depuis septembre 2025.
• Affiliation volontaire à la CFE : à effectuer directement auprès de la CFE, la convention de sécurité sociale franco-philippine ne couvrant pas la maladie.
• Affiliation PhilHealth (optionnelle, résidents avec ACR I-Card) : dossier PMRF pour ressortissants étrangers auprès du bureau local de PhilHealth (LHIO), cotisation annuelle 15 000 PHP (retraités PRA) ou 17 000 PHP (autres résidents).