Assurance expatrié et assurance santé au Vanuatu

Le Vanuatu compte cinq hôpitaux publics et un hôpital privé, complétés par 27 centres de santé et plus de 200 postes de secours (« aid posts ») répartis dans l’archipel. Les deux hôpitaux de référence se trouvent à Port-Vila et à Luganville ; au-delà de ces deux pôles, l’accès aux soins reste très inégal selon les îles. France Diplomatie est explicite : « les infrastructures sanitaires sont réduites au Vanuatu (absence de certaines spécialités ou appareils nécessaires) », et le système souffre d’une pénurie sévère de personnel médical qualifié.

Conséquence directe pour un résident étranger : « la moindre intervention nécessite une évacuation sanitaire en Nouvelle-Calédonie ou en Australie », selon France Diplomatie ; les autorités britanniques évoquent pour leur part une évacuation vers l’Australie ou la Nouvelle-Zélande pour les cas les plus graves. L’eau est potable à Port-Vila et à Luganville, mais des risques vectoriels (dengue, chikungunya, paludisme, Zika) et d’autres infections (fièvre typhoïde, leptospirose, rage, tuberculose) sont documentés par France Diplomatie.

• Visa visiteur : les ressortissants français n’ont pas besoin de visa préalable pour un séjour touristique ; un visa visiteur valable trois mois est délivré à l’arrivée, sur présentation d’un billet retour et d’une preuve d’hébergement. Aucune obligation d’assurance santé n’est mentionnée par France Diplomatie pour ce visa.
• France Diplomatie va plus loin que la simple recommandation : elle qualifie l’assurance d’« impérative », précisant qu’il faut « disposer d’un contrat d’assistance ou d’une assurance permettant de couvrir tous les frais médicaux » (chirurgie, hospitalisation, rapatriement sanitaire inclus).
• Aucune source officielle consultée ne détaille d’obligation d’assurance santé propre à un permis de résidence ou de travail vanuatais ; à vérifier au cas par cas auprès de l’employeur ou du service d’immigration local au moment de la demande.
• VNPF (Vanuatu National Provident Fund) : régime obligatoire d’épargne retraite pour les salariés du secteur formel, financé par des cotisations employeur/salarié. Il ne couvre ni frais médicaux ni hospitalisation.
• Aucun PVT entre la France et le Vanuatu.

Aucune sanction chiffrée n’a été identifiée en cas de défaut de couverture personnelle ; le risque documenté par France Diplomatie porte sur la prise en charge financière des soins et de l’évacuation en cas d’incident, jamais assurée par l’ambassade.

Malgré le statut historique de condominium franco-britannique (1906-1980), le Vanuatu ne figure dans aucune des listes officielles du CLEISS : ni parmi les conventions bilatérales de sécurité sociale en vigueur, ni parmi les accords signés mais pas encore en vigueur (seules la Chine et la Moldavie y figurent à ce jour). Le passé colonial commun n’a donc pas donné lieu à un accord de coordination sociale.

• Aucune coordination des régimes de sécurité sociale entre les deux pays.
• Le VNPF (retraite/épargne locale) ne se coordonne pas avec les régimes de retraite français ; aucune convention ne permet la totalisation des droits.
• Seule une affiliation volontaire à la CFE ou une assurance privée permet une couverture reconnue par un système français.

• Avant le départ, quel que soit le statut : souscrire un contrat d’assistance couvrant frais médicaux, hospitalisation et évacuation/rapatriement — France Diplomatie la qualifie d’impérative, aucune prise en charge possible par l’ambassade.
• Pour un séjour touristique : visa visiteur délivré à l'arrivée (3 mois), billet retour et preuve d'hébergement à présenter.
• Pour un emploi local : vérifier auprès de l'employeur l'affiliation VNPF effective, et souscrire une couverture santé privée distincte.
• Inscription recommandée au registre des Français établis hors de France dès l'installation.
• Affiliation volontaire à la CFE recommandée en l’absence de toute convention de sécurité sociale avec la France.