Assurance expatrié et assurance santé au Cameroun

Le système de santé camerounais reste marqué par un déséquilibre marqué entre zones urbaines et rurales : selon l’OMS, le pays compte environ un médecin pour 10 400 habitants, avec une pénurie plus sévère encore dans les régions enclavées du Grand Nord et de l’Est. Le gouvernement a lancé en 2023 la Couverture Santé Universelle (CSU), en déploiement progressif : plus de 9 millions de bénéficiaires camerounais revendiqués en septembre 2026, une gratuité partielle de certains soins de maternité et une prise en charge du VIH/sida et du paludisme, mais un cadre juridique de protection des droits des patients encore en cours d’élaboration selon le ministère de la Santé publique. L’éligibilité explicite d’un résident étranger à la CSU n’a pas pu être confirmée sur une source officielle dédiée aux expatriés. Dans les faits, les résidents français à Douala et Yaoundé se tournent très majoritairement vers le secteur privé (cliniques et polycliniques) ou vers des structures de référence comme le Centre Pasteur du Cameroun pour les diagnostics et la médecine de voyage. Pour les pathologies lourdes ou les urgences chirurgicales complexes, l’évacuation sanitaire vers la France ou vers un pays limitrophe mieux équipé reste une pratique courante, faute de plateau technique suffisant sur l’ensemble du territoire.

• Vaccination fièvre jaune obligatoire, à pratiquer dans un centre agréé, avec certificat international de vaccination contrôlé à l’entrée au Cameroun.
• Visa obligatoire avant le départ, demandé en ligne : passeport valable 6 mois après la date de retour prévue, billet retour et justificatif de lieu de séjour.
• Séjour de plus de 30 jours ou à finalité professionnelle : visa temporaire ou de long séjour à solliciter auprès du consulat du Cameroun à Paris ou à Marseille avant le départ.
• Aucune assurance santé formellement exigée à l’entrée, mais France Diplomatie la qualifie d’impérative : contrat d’assistance ou d’assurance couvrant frais médicaux, chirurgie, hospitalisation et rapatriement sanitaire, l’ambassade ne prenant en charge aucun frais médical.
• CFE recommandée en complément d’une assurance privée, avec catégorie aidée sur dossier consulaire pour les foyers à ressources modestes.

Vigilance sanitaire renforcée : paludisme (risque présent sur l’ensemble du territoire, consultation médicale avant départ recommandée pour la prophylaxie), choléra (foyers actifs signalés selon les zones et les périodes), méningite ACWY (risque accru en saison sèche, novembre à juin, dans les régions de l’Est, de l’Adamaoua, du Nord et de l’Extrême-Nord), dengue, chikungunya et zika transmis par moustiques.

La convention de sécurité sociale France-Cameroun, signée le 5 novembre 1990 (arrangement administratif de la même date, en vigueur depuis le 1er mars 1992), coordonne les branches maternité, invalidité, vieillesse-survivants, accidents du travail/maladies professionnelles et prestations familiales.

• Elle ne contient aucune disposition de coordination pour la branche maladie ni pour l’assurance décès — une différence importante avec les conventions liant la France à d’autres pays de la région, où la maladie-maternité est au moins partiellement coordonnée.
• L’assurance chômage est explicitement exclue du champ de la convention.
• Pour la maternité, la convention prévoit une totalisation des périodes d’assurance et une coordination des prestations — un mécanisme d’éligibilité entre régimes, pas une prise en charge directe des frais de santé courants au Cameroun.

• Avant le départ : vaccination fièvre jaune obligatoire, demande de visa en ligne, contrat d’assistance ou d’assurance couvrant frais médicaux, chirurgie, hospitalisation et rapatriement sanitaire.
• Pour un séjour de plus de 30 jours ou à finalité professionnelle : demande de visa temporaire ou de long séjour auprès du consulat du Cameroun à Paris ou à Marseille.
• Inscription recommandée au registre des Français établis hors de France (consulat de Yaoundé ou consulat général de Douala).
• Affiliation volontaire à la CFE recommandée en l’absence de prise en charge de la maladie par la convention franco-camerounaise ; catégorie aidée sur dossier auprès du service social du poste consulaire pour les foyers à ressources modestes.